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【IT・WEB先端システム開発エンジニア】◎完全自社内開発 POPCHAT株式会社 経験者:月給30万960円~/PL候補:月給35万2300円~

情報更新日:2022/01/05
掲載終了予定日:2022/03/24

この求人のポイント

自社サービスシステムの開発から運用までトータルでサポート!自社内開発でスキルアップしたい方を募集!
【国内随一】Wi-Fi認証システム・サーバー開発運用 【導入実績】累計8,500万認証&全国2,400か所以上 【新たな一歩】Google Ads APIを用いた開発等をお任せ 【製品改善】刷新した自社システムの追加開発を牽引 【働きやすい】自社内勤務!残業時間は20時間程! 【優遇】経験者月給30万960円~/PL候補月給35万2300円~
<Wi-Fi認証サービスで圧倒的シェア>楽しいと思える仕事をしたい、新技術に触れていたい方を歓迎します!
POPCHAT株式会社のPRイメージ
空港や駅、商業施設やホテル等様々場所で普及が進んでいるフリーWi-Fi。当社は、企画・開発・導入~運用サポートまで一貫して行う企業として圧倒的シェアを獲得しています。現在では、サービス向上のために全面リニューアルした自社システムを、さらに利便性・機能性の高いものにしていくため、追加開発を進めています。そこで、必要なのは、意欲とスキルのある新しい仲間です。今まで培ってきたものを活かし、活躍しませんか?

仕事内容

【システム企画・設計・実装からビッグデータ解析!】IT・WEBシステム、Wi-Fi認証系の幅広い分野の開発に携わっていただきます。

具体的には

◆Google Ads APIを利用した広告配信設定管理ツール等の開発
AIの組込開発やインフラ構築~導入・運用サポート

◆Wi-Fi認証@クラウドシステム"POPCHAT(ポップチャット)"の開発
"POPCHAT"の追加開発等を中心に担当

◆クラウドサービスの開発・運用
POPCHATビジネスを加速するための付帯サービスの企画,開発,運用

配属先の編成

20代後半~30代の男女が活躍しています。基本的には社内でそれぞれのプロジェクトを担当。それぞれの得意な分野を活かし、ノビノビと働いています。結果は求められますがプロセスに関しては裁量が大きいので、自由な雰囲気の中で業務に取り組んでいただけます。

入社後の流れ

経験やスキルに応じて早期にプロジェクトに関わって頂きますが、未経験・初級者は基本的に、研修の一環として入社1~3ヶ月は、自社製品に関する基本的な理解を深めていただくために、エンドユーザーからの問い合わせに対応するユーザーサポート業務からスタートします。

他にはない環境も魅力!

特許取得済のWi-Fi認証基盤は、新たにAWSの最新技術(サーバーレス・ビッグデータ・NoSQLなど)を駆使して再構築されており、そこに蓄積された数億件のジオデータやデモグラデータを管理するデータ基盤とデータ解析基盤などエンジニアのスキルアップに必要な様々な技術を経験・習得することが出来ます。

エンジニアですか?プロマネですか?

エンジニアとして

"この世にない新しいサービスを創り上げたとき"
"最新技術を駆使して最高のシステムを築き上げたとき"

プロジェクトリーダー・マネージャーとして

"エンジニアの成長過程を極めたとき"
"あなたがマネジメントしたサービスが世に認められたとき"
あなたの『やりたい』を一緒にかなえましょう!

対象となる方

【残業月平均20h程(固定残業代30h相当)!時短勤務応相談!】応募条件:<未経験者>◎プログラミングの知識<経験者>◎プログラミングの実務経験
【応募資格】
<未経験者>
◎プログラミングの知識のある方

<経験者>
◎プログラミングの実務経験がある方(言語、環境等は不問)
⇒経験5年以上を想定しています。

【歓迎するスキル・経験】
◇Ruby on Rails/PHP/C/Pythonなどのスキル
◇AWS Elastic Beanstalkの利用経験または知識
◇ネットワーク・Linuxサーバーに関する基礎知識・経験
◇フロントエンド・UI/UXの知識
◇BIツールに関するスキル・経験
◇PM・PL経験

【こんな方に向いています】
◇PM・PLとしてキャリアアップしたい方
◇最新技術を積極的にキャッチアップしたい方

目指すのは、ポジションですか?年収アップですか?

あなたが目指すのは『ポジション』ですか?それとも『年収アップ』ですか?Wi-Fi認証では国内トップクラスのシェアをもつ会社ですが、まだまだ成長段階の小さな会社。PL・PMのポジションや年収1000万円も可能です。あなたがポジションも収入も両方を手に入れた事例になれます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

既存のシステムの見直しやこれまでの蓄積データなどを応用する新規事業の拡大など新たな局面を迎えようとしている環境なので、好奇心とチャレンジ精神をお持ちの方には、うってつけの環境です。

この仕事に向いていない人

スピード感のある環境なので、指示を待ってしまったり、進んで知識を得ようという姿勢がない方には、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均20時間ほどです!

★時短での勤務なども応相談!
多様な働き方に合わせて柔軟に対応しています!
勤務地
─◆池袋駅・東池袋駅から近い!◆─

本社/東京都豊島区東池袋3-20-3

<アクセス>
各線「池袋駅」から徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩5分
JR「大塚駅」から徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
<経験者>
月給30万960円~(一律諸手当含む)
※上記には固定残業代5万100円~含む
(30時間相当分、超過分は別途支給)

<PL候補>
月給35万2300円~(一律諸手当含む)
※上記には固定残業代5万8500円~含む
(30時間相当分、超過分は別途支給)

<未経験者>
月給24万9180円~(一律諸手当含む)
※上記には固定残業代4万5780円~含む
(30時間相当分、超過分は別途支給)

◎経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します
※試用期間最大3か月あり
期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員雇用します。
→期間中、未経験の場合は、残業がないため月給20万3400円~※残業代別途支給。経験者、PL候補は待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/あり※実績に応じて支給
諸手当
交通費支給(月2万5000円まで)
役職手当
技術手当
休日・休暇
週休2日制(土日)※月1回土曜出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備
スキルアップ制度(外部のセミナーや研修など受講料など会社一部負担)
有志での部活動(マラソン部)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • CRM
  • BI、SFA
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2004年12月1日
代表者
代表取締役 佐々木 賢司
従業員数
20名
資本金
3,060万円
事業内容
『POPCHAT』シリーズの開発

クライアント様のWebとITの活用をシステムの底辺から支える様々な事業で、豊富な実績を誇っています。

サーバ運用管理、サーバ仮想化、クラウド構築、
クラウド運用管理、サーバアプライアンス開発、
Wi-Fi・無線LAN等ネットワーク構築と運用管理、セキュリティ対策
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-20-3
拠点
■福岡開発センター
福岡県福岡市博多区住吉2-8-1

■大阪サポートセンター
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15
関連会社
【LBMデータ株式会社】
「LBM」(LocationBasedMarketing)の位置情報によるデジタルマーケティングを行う。
企業ホームページ http://popchat.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB・書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼面接1回

  1. STEP
    3

▼内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
1回
面接地
東京都豊島区東池袋3-20-3
※WEB面接も可能です。詳細はお問い合わせください。
問い合わせ
POPCHAT株式会社

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋3-20-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

POPCHAT株式会社の魅力イメージ1
POPCHAT株式会社の魅力イメージ2

今後のさらなる成長を支える、新しい仲間を募集!

日本全国で、普及が進んでいるフリーWi-Fi。フリーWi-Fi環境が成熟してきた今、当社は未来に向けて歩み続けています。

当社の更なる成長

さらなる利便性・機能性の向上を目指し、全面リニューアルした自社システム。より多くの方に、品質の高いサービスを提供していくためにも、今、追加開発を進めている真っ最中です。Google Ads APIを利用した広告配信設定管理ツールの開発などを中心に、会社・サービスの成長を担う意欲ある新たな人材の確保が急務になっています。

今、当社に"必要なもの"

サービスの改善、会社の成長に向けて進み続ける当社には、各事業や課題を早期に成長・解決させていくための新しい仲間が、必要不可欠。そこで、今この時期に入社し、よりスピーディに結果を出して下さる方には、上限なく利益を還元していきます。意欲とスキルをお持ちの方と共に、新しい当社を創っていきたいと考えています。
国内シェアトップクラスのWi-Fi認証エッジサーバーの開発・運用を行っているPOPCHAT株式会社。今後は認証サービスの提供にとどまらず、データを活用したデジタルマーケティング支援事業にも注力する方針だ。今回の募集は、会社の今後を担う新しい仲間の募集ということで、会社としても力が入っている。とはいえ、経験者は勿論、経験の浅い方も歓迎しているため、会社と共に成長したい方には絶好のチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 佐々木賢司 さん
『POPCHAT』は日本国内において圧倒的なシェアを獲得するまでに成長しました。
今後、国内、そして海外から訪れるお客様を含めて幅広い方が、どんな場所でも安心してWi-Fiサービスをご利用いただけるように、さらなる機能改善に挑戦していきます。そして『POPCHAT』で得た膨大なデータを活用したBIサービスを本格的に展開していくことで、さらなる付加価値を民間企業や地方自治体の顧客に対して提供していきます。

今回入社される方には、自社サービスや会社と共に大きく飛躍してほしいと思っています。チームを率いるリーダーとして率先して行動し、大きな成果を生み出していただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

チームリーダー R・K さん  さん(中途入社1年目)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私たちが扱っているのは、身近な"Wi-Fi"。入社当初、専門用語がわからなかったとしても、概要を理解するのは難しくないと思います。もしわからないことがあっても、営業やエンジニアの先輩がいるので安心です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

全国各地にクライアントをもち、安定した基盤のもとで、新しいことに挑戦し続ける姿勢を崩さないところです。社員一人ひとりが、面白そうと思うことに挑戦させてもらえる環境は、他にないと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

目的志向のあるメンバーが多いです。会社やチーム、各々の目的に向かってまっすぐに取り組む風土が根付いているので、仕事に集中できる環境が整っています。ただ、無言ではなく雑談もある、メリハリのある環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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