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株式会社ゴルフパートナー

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商品開発・他業態で活躍等、多彩なキャリアが積める【店長候補】 株式会社ゴルフパートナー プライム市場グループ/国内外に411店舗を展開/20代店長も活躍

掲載終了日:2022/05/23

この求人のポイント

店長から始まる無限のキャリア!ゴルフ業界のリーディングカンパニーでワクワクできる仕事をしよう!
★店舗数&中古クラブの販売本数で世界No.1の実績! ★入社後、1~2年で店長にキャリアアップが可能 ★まるで店舗の「経営」を担う!大きな裁量あり ★他ブランドでの活躍やSV、海外担当などキャリア多数 ★先輩も9割は未経験!充実の研修制度で成長できる ★家賃・引越補助やゴルフ関連の福利厚生も充実!
今後も積極的に新規出店を計画中!今、追い風が吹いているゴルフ業界で新たなキャリアをスタートさせよう
東証一部上場・ゼビオホールディングスの一員である『ゴルフパートナー』は店舗数・中古クラブ販売本数で世界No.1(※)中古ゴルフクラブ市場でもトップシェアを誇るリーディングカンパニーです。

コロナ禍でも順調に業績を伸ばし、今後も積極的に新規出店を計画中。そこで今回、今後の拡大を見据えて、店長候補の増員を行う運びとなりました。ゴルフの経験はいっさい不問!熱意や意欲重視で選考を行います!

仕事内容

【自由な店舗運営/業績好調なゴルフ業界で活躍/教育研修も充実】副店長として各店舗での接客・販売・販促企画などをお任せします。

具体的には

■店舗での販売・買取
■販売促進のための店舗運営にまつわる企画提案・改善
■売れると考えた商品の仕入れ・売り場づくり

→昇格試験をパスして「店長」へ昇格した後にお任せしたいこと
■アルバイトの採用・育成・勤怠管理
■売上等の数値管理 など
★まるで経営者の様な裁量を持って働けます!

入社後の流れ

入社後は本部での座学研修と配属先店舗でのOJT研修を実施します。その後もゴルフレッスン会、防災管理講習、リユース検定、クラブフィッター試験、e-Learning、商品知識勉強会など教育イベントが多数。あなたのステップアップを支えます!

将来のキャリアパス

まずは店長を目指しましょう。社内試験をパスし、約1~2年で昇格。中途入社でもハンデはいっさいありません。その後はエリアマネージャー、他事業部、本部スタッフ、海外店舗担当など様々なポジションを目指していけます!

『世界No.1』のブランド経営を担うやりがい!

多種多様なゴルフ関連アイテムの販売を手掛け、その販促手法やレイアウト、店舗オペレーションなど目標達成の方法は店舗・店長の判断に任されています。1店舗あたりの平均売上高は年間1億5,000万円。大きな裁量のもと、これだけ大きな数字を動かせるからこそ、経営感覚を磨いていけることは間違いないでしょう!

全方位ゴルファーに対応!広がる接客スタイル

■『PGA TOUR SUPERSTORE』
■『Double Eagle』
■『ゴルフパートナー』
■『ゴルフ練習場』

当社ではコンセプトの異なる様々なブランド(店舗)を展開しています。お客様としっかり触れ合いたい、ハイエンドな商品を扱いたい、リユースで仕入を経験したい…etc.ブランドの数だけ様々な接客スタイルがあります。

対象となる方

【ゴルフの知識は一切不問!】★~35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)★未経験・第二新卒者歓迎★学歴不問★異業種出身者が多数活躍

未経験歓迎!応募に必須条件はありません。


◎異業種出身の先輩が多数活躍しています。先輩たちの前職はアパレル、飲食、公務員など様々。中途入社のハンデはいっさいありません!

◎ゴルフが好きな方はもちろん、未経験の方も大歓迎!社内教育でイチから学んでいけます。

◎ゴルフパートナーは社歴や学歴、年齢・性別を問わず、成果と能力に応じてより大きな仕事をお任せする会社です。実際、アルバイト出身の役員や部長、エリアマネージャーが何人も居ます。(※今回の募集は正社員ですので、ご安心ください)

こんな方はピッタリ!

■ゴルフが好き、プレー経験がある
■自分の可能性を試したい
■昇給昇格をスピーディに実現してみたい
■経営に興味があり、経営的な視点を身に付けたい
■大きな裁量のもと自由なチャレンジがしたい
■ボトムアップの会社で働きたい など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店舗に大きな裁量が与えられており、アイデアを活かす機会が多数あります!そのため創意工夫して働きたい人にはピッタリです。また将来のキャリアも多岐にわたるため、可能性を模索したい人にもおすすめです。

この仕事に向いていない人

個々の裁量が大きいということは、それだけ主体性が求められるということ。受け身の姿勢では厳しいところもあるでしょう。またコミュニケーションが苦手な人も苦労する面が多いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《30名以上の大型採用》業務拡大のため、経営やゴルフに興味を持っている方を積極採用いたします!
勤務時間
シフト制(実働8時間)
※勤務時間は店舗によって多少前後します。

<シフト例>
9:30~18:30
12:30~21:30 など

★残業は月平均で20~30時間程度です
勤務地
全国の直営店(北海道・東北・関東・北陸・甲信越・東海・近畿・中国・四国・九州・沖縄)の直営店舗および練習場で積極採用

《勤務地エリア》
  • 北海道・東北(北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
  • 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
  • 北陸・甲信越(新潟県・石川県・福井県・長野県・山梨県)
  • 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
  • 近畿(大阪府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
  • 中国(広島県・岡山県・山口県)
  • 四国(徳島県・香川県・愛媛県)
  • 九州(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県)
  • 沖縄(沖縄県)

>店舗詳細一覧はこちら
https://www.golfpartner.co.jp/search/

◎店舗によっては、マイカー通勤もOK!
◎I・Uターン歓迎
◎転勤を伴う場合があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給23万円~35万円 +(賞与年2回)+(各種手当)

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※固定残業代(月35時間分/4万7,000円~7万7,000円)を含む。
月35時間を超える分は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収413万円 / 23歳 経験1年
年収482万円 / 28歳 経験3年
年収587万円 / 35歳 経験6年
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7・12月)
諸手当
  • 通勤交通費支給(月額10万円まで)
  • 役職手当
  • インセンティブ
  • 残業手当(月35時間超過分)
休日・休暇
【休日】
シフト制(月9日)
※2月は月8日休み

【休暇】
夏季休暇(3日)
冬季休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇

◎年間休日113日
※ワークライフバランスを充実できる環境です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • インセンティブ
  • 健康診断
  • 社宅制度(家賃補助・引越支度金・引越費用)※会社から転勤をお願いした場合
  • ゴルフプレー代補助制度(月額7000円まで)
  • 社員割引購入制度
  • ゼビオ社員持株会制度
  • 能力開発支援制度(資格・講座にかかる費用を会社が一部補助)
  • 産前・産後休暇制度(取得実績あり)
  • 育児休暇制度(取得実績あり)
  • 研修制度(詳細は下記をご覧ください)
充実の教育体制でバックアップ!
<充実の入社時研修>
◇ゴルフレッスン会
◇防災管理講習
◇リユース検定
◇クラブフィッター試験
◇Eラーニング
◇商品知識勉強会

<スキルアップ研修>
◇経営理念と5つの行動指針
◇店舗ルール・内部監査研修
◇PB研修・商品知識研修
◇採用・人材育成研修
◇在庫管理研修
◇能力開発支援制度アリ
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1999年6月
代表者
代表取締役 石田 純哉
従業員数
2037名
資本金
1億円
売上高
394億円(2021年3月期実績)、348億円(2020年3月期実績)、324億円(2019年3月期実績)
事業内容
◆総合ゴルフショップ「ゴルフパートナー」の直営及びフランチャイズチェーン事業(全国47都道府県と海外に411店舗/2021年11月現在)
◆ゴルフ練習場運営事業
◆ゴルフスクール事業
◆グループインショップ事業
◆eコマース・通販事業
◆ゴルフクラブレンタル事業
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア13F
関連会社(※法人名略)
■ゼビオグループ
  • ゼビオ
  • ヴィクトリア
  • クロススポーツマーケティング
  • クロステックスポーツ
  • ゼビオコーポレート
世界No.1の実績(※)
『ゴルフパートナー』は、店舗数・中古クラブ販売本数で2011年9月にギネス世界記録に公式認定されました。

※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。
企業ホームページ https://www.golfpartner.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
面接は全てリモート面接を実施しています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【webエントリー】

お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします
面接日時は、ご希望を考慮します
  1. STEP
    2

【面接】(3回)

面接はすべてリモートで実施します
土日や平日夕方以降の面接も可能。在職中の方もお気軽にご相談ください
  1. STEP
    3

【採用内定】

入社日はご相談に応じます
内定までは3週間前後の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です
面接回数
3回の予定です
面接地
※現在、3回の面接はすべてリモート形式で実施しています。
問い合わせ
株式会社ゴルフパートナー

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア13F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
03-5217-9700

備考
※大切な応募者の方の選考を優先しております。営業電話はご配慮ください。

会社・仕事の魅力

あなたの「やりたい」を尊重!想いをカタチに!

「ただ売るだけの仕事では物足りない」「将来は販売だけでなく、様々なポジションでチャレンジしてみたい」そんな風に思っている方にこそ、ゴルフパートナーで働いてほしいと思います。

理由はまず第一に、ゴルフパートナーの店長は圧倒的に大きな裁量を与えられているからです。ポップ制作や売場づくりなどは当たり前。インスタグラムを活用した集客やプロによるレッスンなど様々なイベントの企画も行えます。お客様もそしてあなた自身もワクワクできる施策を打ってください!

もう一つの理由はスタッフ発案の事業がどんどん形になっている会社だから。例えば『練習場事業部』も元々はスタッフのアイデアから生まれた事業で、初代支配人には新卒5年目の27歳が抜擢されました。

その他、商品開発や海外担当、SVなどキャリアは多数。熱意ある人に裁量を与え、引き上げていくのが当社の方針です。挑戦したいあなたのご応募をお待ちしております!
取材に訪れたのはゴルフパートナーが運営するダブルイーグル。お話を伺う中で印象的だったのはゴルフ業界の成長性だ。なんでも数年前までゴルフ業界は団塊の世代の引退に伴い衰退傾向にあると予想されていたそう。それが昨今の「3密を避ける」社会情勢からゴルフへの注目が再熱しているのだとか。若年層をはじめ女性のお客様も増えている様で事実業績は好調。成長性十分なゴルフ市場で新たなスタートを切ってみてはどうだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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