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働く人の笑顔を創る【人材系営業/コーディネーター】★未経験OK 株式会社都工業 30期連続黒字経営!グッドデザイン賞を受賞したオフィスで活躍

情報更新日:2022/07/12
掲載終了予定日:2022/08/29

この求人のポイント

喜ばれる仕事。そこには喜びあう仲間がいる。安心して働ける安定性とやりがい持って働ける環境もあります!
【地域に根ざして30年】創業以来、黒字経営を継続中! 【未経験から活躍】丁寧な研修で知識とスキルを習得! 【既存顧客を長期サポート】深い関係を築けます! 【チームワーク】声をかけあって支え合う職場です! 【各種支援制度あり】前向きなあなたをバックアップ! 【公平・公正な評価制度】頑張りにはカタチで応える!
「働くことは楽しいコト」を広げたい!ーー企業様へ、派遣スタッフへ、そしてもちろん、あなたへも!
株式会社都工業のPRイメージ
「日本中の職場を上機嫌にする」
「働く人の笑顔創り」

この2つをビジョン・理念に掲げ、豊田市を中心に人材ビジネスを展開しています。創業以来、黒字経営を続け、2015年には優良派遣事業者認定を取得。人材派遣業から雇用サービス業へ、さらには「働く人の笑顔創り業」へと成長してきました。まだまだ笑顔を待っている人がいる(あなたも!?)。体制強化のため、新しい仲間を募集します!

仕事内容

【人手不足の企業と求職者のベストマッチングをサポート】両者に真摯に寄りそって、提案からフォローまでお任せします。★頑張りはしっかり評価!

具体的には

《登録スタッフのサポート》

・希望する業務内容や条件の確認し、就業まで導きます。
・就業後のスタッフから状況を確認。
 課題があれば、企業側に改善依頼をすることもあります。

《お客様企業へのヒアリング》

・トヨタグループ企業を中心に既存顧客へ定期訪問。
・ニーズをヒアリングし、人員計画を提案。

入社後の流れ

▼まずは座学研修
 会社のビジョンや理念、歴史、業界について学びます。

▼先輩についてOJT
 実際に商談にも同席。
 お客様の求めていることや提案の仕方を実施で学びます。

▼約3ヵ月後、徐々に担当を引き継ぎひとり立ち。
 最初は1~2社、徐々に5~8社ほどお任せするつもりです。
株式会社都工業の仕事イメージ

さまざまな提案のできる仕事です。

他社の状況を知らずに待遇などを決めてしまうお客様が中にはいます。
そんなときこそ人材サービスのプロである私たちの出番。
他社の状況やエリアの市場を踏まえて
待遇や条件などをこちらから提案。
「おかげで、意欲の高い登録スタッフとマッチングできたよ」
と喜んでもらえる。やりがいを感じる瞬間です。

数字に加えて、「人間力」も重視して評価。

売上などの数字は、当然評価の対象。
当社では、プラス「人間力」も重視しています。
「公平・公正さ」と、
「本人の成長につながるかどうか」を大切にしているから。
社員が社員を評価したり、
社員全員参加のプレゼンによる昇格試験があったり。
ユニークで納得できる評価制度で、あなたの頑張りに応えます。

対象となる方

【未経験歓迎】◎高卒以上 ◎要普通自動車免許(AT限定可)★相手の気持ちを考えたコミュニケーションができる方 ★マネジメント経験は活かせます

《こんな方からの応募をお待ちしています!》

◎チャレンジ精神のある方
◎チームワークを大切にする方
◎相手の立場になって考えられる方
◎お客様と長く深いお付き合いをしたい方

《あれば活かせる経験・スキル》

◎営業職の経験
◎接客業の経験
◎マネジメント業務の経験
※必須ではありません

《業界知識や経験は一切不要!》

丁寧な研修を行いますから安心してください。
派遣法などはもちろん、
外部講習で社会保険や労災など
実務に活かせる法律も学ぶ機会を用意しています。
また、月に1回、社員全員が集まって
会社の理念について話し合う機会も。
そんな仲間と環境の中で、
しっかり成長できるはずです。

「昼間の自分はカッコイイ!」を、家族に!

当社にはさまざまな評価制度や褒賞がありますが、
中でも盛り上がるのが「みやこアワード」です。
社員の家族を招待し、1年の頑張りを称える表彰式。
家ではゴロゴロしていても(切り替えは大切!)、
ちゃんと昼間は活躍しているんだ!と
兄弟や子どもに見せる機会。
「やるね!」と家族からも称えられるかも!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様と深い関係を築きたい方

担当企業を持ったら、5~10年とお付き合いします。信頼関係を築き、だからこそ“戦略を練った”提案ができるのです。そこをおもしろいと感じる方なら活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークとして仕事を進める方
企業様に対して、また登録スタッフの一人ひとりに対して、状況や要望を考えて対応することが大切。すべてはオーダーメイドです。この意識を持てない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)
※2か月に1週ほど6:00~16:00勤務になります。
※月の平均残業時間は30時間程です。

<試用期間中は>
9:00~18:00となります。
勤務地
【愛知県豊田市または名古屋市】
◎マイカー通勤可(駐車場完備)
◎転勤なし

【本社:田園オフィス】

愛知県豊田市清水町2-79-1

【名古屋オフィス】

愛知県名古屋市

\本社:田園オフィスは /

2012年に建設された田園オフィスは、
できる限り壁や柱を設けず、しかもフリーアドレス。
だからいつもコミュニケーションはズムーズです。
「あの人、どう?」とすれ違った同僚から、
ある登録スタッフさんのことを聞かれ、
いっしょに考えたりすることも、当たり前の光景。
チームワーク抜群の環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
田園オフィス|名鉄「土橋駅」より徒歩5分
給与

月給25万円~33万円+賞与(年2回/※昨年実績3.7ヶ月)

※前職の給与を考慮してお迎えします。
※上記月給には固定残業代(6万1,290円以上/45時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。

<試用期間2カ月>
期間中は月給25万円(固定残業代6万1,290円/45時間分)
超過分は別途支給いたします。

モデル年収例

年収700万円 / 経験7年
年収500万円 / 経験5年
年収420万円 / 経験2年
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月 ※昨年度実績:3.7ヶ月分)
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 資格手当(キャリアコンサルタント、派遣検定など)
休日・休暇

休日

  • 週休2日制(土・日/月7~8日休み)

休暇

  • GW(5日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 慶弔休暇
  • 産休育休(取得・復職実績あり)
  • 有給休暇(取得日数平均10.5日)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員旅行
  • 社員持株制度
  • 社内フィットネスジム
  • ノートPC、社用iPhone貸与
  • バースデープレゼント
  • 報奨金
  • 表彰式
  • 目標達成トリップ
  • 資格取得支援制度(各種労働関連資格、コミュニケーション関連資格)
  • 書籍購入費用補助
  • 国家試験受験支援制度
  • ワーキングランチ
  • げんき朝礼(皆が朝礼で意見を発信)
  • 社長ナイト(社長と月に1度、飲食)

<子育て支援も充実!>

  • 時短正社員制度
  • 子育て支援制度
  • 出産手当
  • 子ども進学手当
★子連れ出勤も可能です
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1991年10月1日
代表者
代表取締役社長 安本 拡人
従業員数
21名(2021年11月時点)
資本金
1億1,300万円(グループ合計)
売上高
14億1,468万円(2021年6月期実績)
事業内容
  • 人材サービス(人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣)
  • 工事サービス(高熱炉 築炉・保全工事、各種生産設備保守工事)
  • その他キャリアサービス(各種セミナーの運営、行政学校法人連携事業)
本社所在地
愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス
各種認定・表彰
  • 愛知県ファミリーフレンドリー企業(2018年)
  • 豊田市 はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰 イキイキ賞(2018年)
  • グッドデザイン賞(2012年)
  • 総務省ニューオフィス推進賞(2012年)
  • 中部ニューオフィス推進賞(2012年)

※優良派遣事業者認定 取得(第1703006(2)号)
※派遣検定合格者 所属企業
※プライバシーマーク 取得(第19000947(03)号)
※特定技能登録支援機関 認定取得(登録番号:20登-005399)
関連会社
MYK Asia Holdings、働く人の笑顔創り研究所
【加盟団体】
日本人材派遣協会 JASSA、日本BPO協会
企業ホームページ https://www.miyakoweb.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
【本社:田園オフィス】
愛知県豊田市清水町2-79-1
問い合わせ
株式会社都工業

住所
〒 471-0843 愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス
地図を見る

採用担当
志津

電話番号
0565-29-7077

会社・仕事の魅力

株式会社都工業の魅力イメージ1

工夫する。喜ばれる。ああ、この仕事して良かった!

――★企業が求める人材と異なる人材を提案。

この仕事はご用聞きではありません。
たとえば……
製造業経験者の派遣を依頼されましたが、
事務スタッフを提案したことがありました。
ヒアリングをしたところ、
製造スタッフの方が書類作成もしていたからです。
経験者の採用が難しく、
製造スタッフの方の負担を軽減する提案をしたわけです。

――★プロの提案をするために、プロになろう。

上記の結果はもちろん大成功。喜んでいただきました。
そこには、業界事情や市場の状況を知っていること、
ヒアリング力、そしてお客様との信頼関係が必要です。
人材サービスのプロになること、プロであることの
バックアップは惜しみません。
研修などはもちろん、チームとして対応することでも、
お客様企業の支援をしています。

未経験からスキルを身に付けて、こんな活躍ができる。
都工業だから、あなたの要望にも応えられます。
自動車産業を中心にモノづくり企業が集まる豊田市を拠点に、創業以来黒字経営を続ける都工業。単なる人材派遣にとどまらず、企業と求職者に寄りそい、業界の新たなスタンダードを生み出し続けている。
それだけに自分で考え、行動できる環境。もちろん、スキルアップの体制も制度も整っている。成長できることは間違いない。同社のビジョンに共感できるのなら、ぜひ応募をオススメする。チャレンジしがいのある仕事であり企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(2年目)
人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ライフイベントを経ても仕事をしていきたい、自己成長も図りたい、と就活。会社説明会で、ネットカフェ難民に雇用提供をするために社員の方が動いていると聞き、挑戦を応援してくれる会社だと惹かれて入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

企業の担当者様から「すごい頑張っているよ」と派遣スタッフさんのことをほめてもらえるのは嬉しいですね。本人に伝えると、照れくさそうに笑顔を浮かべると、こっちも笑顔に。仕事は楽しい!と感じる瞬間です。
Q

スキルアップはできますか?

もともとコミュニケーションは得意だと思っていました。入社してみると、まだまだ。研修は1年通してあり、オウム返しや承認を与える傾聴技術などが身につきました。コミュニケーションは確実に成長したと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(3年目)
人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

先輩社員の方たちが、楽しそうに仕事をしていてカッコイイと思ったからです。実際に働いてみて楽しい!紹介先でイキイキと働くスタッフさんを見たり、感謝の言葉をもらうと、「やってて良かった」と嬉しいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

家族みたいなところでしょうか。社会人になって一人暮らしを始めましたから、先輩方から食生活のことを気にかけてもらったりね、それまでむちゃくちゃだったので(笑)。仕事面でもいろいろ面倒を見てもらいました。
Q

今後の目標を教えてください。

入社3年目、まずは営業での数字をあげること。担当している派遣スタッフさんの人数が50人行けば一人前と言われます。いまは40人強。もう一踏ん張りです。ひとりでも多くの方に働く場を提供していきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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