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多様な働き方ができる【店舗スタッフ・店長候補】残業月平均11H 株式会社馬車道 *関東全域に113店舗を展開中。*月8~9日休/定時退社が基本!

情報更新日:2022/06/28
掲載終了予定日:2022/10/24

この求人のポイント

店舗スタッフとして、ずっと働くもよし。店長候補として、店長を目指すもよし。多様な働き方ができる環境!
【複数業態を運営】配属エリア + 業態も希望を考慮 【安定経営】コロナ禍でも、財政状況は良好! 【計画的に育成】経験者も未経験者も安心の研修あり 【運営に注力】運営業務や管理の時間は定時内に確保 【給与にも満足】店長の平均年収は、《500万円》! 【福利厚生も手厚い】退職金制度や財形貯蓄制度 etc.
ここに入社して良かった、と思える効率化が徹底した環境――残業量も休日数もほかと比べてみてください♪
株式会社馬車道のPRイメージ

\業績拡大を見込んだ増員募集/

『馬車道』は、ファミリーレストランや焼肉レストランを展開する飲食チェーン。多様な業態のお店を経営し、コロナ禍でも売上や財政状況は安定しています。また今後は時代に合わせたテイクアウトメインのお店の出店予定もあるなど、さらなる拡大を見込んでいます!
「社員が幸せになること」を第一に考えている当社の平均勤続年数は12.5年!優れた労務環境の当社で、活躍の場を探しませんか?

仕事内容

《配属エリアと業態は、適性と希望を考慮》店舗スタッフ・店長候補として、店舗運営の補佐や管理、ホール業務等を行います。*手当や福利厚生も充実!

具体的には

★まずは基本業務から!

正社員として、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行いながら、ホールやキッチンなどの業務を行います。これらができるようになったら、店長昇格を目指す方には店舗経営のノウハウを伝授。さらに育成を続けていきます。基本的にほかの飲食店と同じなので、経験者はすぐに活躍できる環境です!

配属先の編成

▼ファミリーレストラン
馬車道、ピッツェリア馬車道、ピザ工房馬車道、モダンパスタ

▼ファミリー料亭ダイニング
徳樹庵、野草庵

▼焼肉レストラン
黒塀家、いきな黒塀、煉火亭

113店舗もの多様な業態のレストランを展開中!
どの店舗も一人に負担が集中しないよう
最適な人材配置&効率化を行っています。
株式会社馬車道の仕事イメージ

あなたの「得意」をいかし、「希望」を叶える会社!

★「どんな雰囲気が好きか」「なにが得意か」は人それぞれ。

多様な業態・店舗がありますので、あなたの趣向やスキルが一番いかせる環境でいつも成長いただきたいと思っています!また、あなたの希望を最大限考慮。店長職への昇格などは、希望しない方にお任せすることはありません。多様な働き方を認めている会社です!

定時内に、運営業務の時間をしっかり確保できる環境!

★「1日中ホールやキッチンに出ている」なんてことがナイ。

売上管理やシフト調整といった店舗運営業務の時間は定時内に確保しているため店舗運営に注力することが可能。――これができる理由は、明確な役割分担と効率化を徹底をしているから。店長や店長候補という役割を、残業をほとんどすることなくできる環境です!

対象となる方

《飲食業界経験者優遇&未経験者歓迎!男女不問!》働きやすさ抜群の当社で腰を据えて働きませんか?(店長平均年収500万円) *深夜勤務はありません!
*応募条件は「普通免許(AT可)」のみです。
*20代~の男女社員が幅広く活躍中!

【経験者の方へ】

  • 経験がそのまま活かせるので、店長に早く昇格できる可能性大!店長になれば…平均年収は500万円。将来はさらにキャリアUPも目指せます。
  • 経験が浅い方でも給与面などを優遇。実は中途社員の多くが業界経験者。経験者に選ばれる待遇や働き甲斐の詰まった環境です!

【未経験者の方へ】

  • キッチン業務や接客のコツなど、飲食店のイロハから教えます。
  • 社内研修制度が充実しているため、経験がない方も安心して慣れていけます。馬車道のことはもちろん、外食産業のこと、チェーンストアのことまで研修で学べます!

接客や調理スキルよりも…大事な要素があります。

★「店舗を舵取りしていく素地があるかどうか」

正社員なのでマネジメント的な素養を重視して採用したいと思います。複数のパートさんを束ねるためのコミュニケーション力や面倒見のよさ、全体をバランスよく見渡す視野の広さなどが、この仕事には不可欠。今は自信がなくても大丈夫。ポテンシャルもしっかり評価します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「労務環境がしっかりした飲食店で働きたい…」という方にオススメ。残業の少なさや休日がきっちり取れる点は、社員の幸せを本気で考えている馬車道ならでは!店舗数が多いのでキャリアUPのチャンスも豊富です。

この仕事に向いていない人

組織のまとめ役・かじ取り役となるポジションなので、"自分以外の仲間に興味と愛情をもつ”ことがイメージできない人には、難しい仕事となるでしょう。自分個人ではなく、組織全体の利益を軸に物事を考えましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

交替制(実働8時間)


【勤務時間例】
  • 10:00~19:00
  • 12:00~21:00
  • 13:00~22:00

※深夜勤務がないので生活リズムが狂いません!
※原則上記時間帯でのシフトです(多少変動あり)。
※残業は月平均11時間。業界最低水準です!
勤務地

【埼玉、東京、千葉、神奈川、茨城、栃木、群馬の各店舗】


※無料で入居可能な独身寮あり&住宅手当あり!
※あなたの希望や現在のお住まいを考慮して決定します。

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【店舗のあるエリア】


▼埼玉県
さいたま市 / 川越市 / 熊谷市 / 川口市 / 行田市 / 秩父市 / 所沢市 / 飯能市 / 本庄市 / 東松山市 / 春日部市 / 狭山市 / 深谷市 / 上尾市 / 草加市 / 越谷市 / 入間市 / 新座市 / 桶川市 / 久喜市 / 三郷市 / 鶴ヶ島市 / 吉川市 / ふじみ野市 / 入間郡三芳町 / 北葛飾郡杉戸町

▼東京都
八王子市 / 青梅市 / 東村山市 / 東大和市 / 東久留米市 / 武蔵村山市 / 稲城市 / 羽村市

▼千葉県
千葉市 / 野田市 / 成田市 / 習志野市 / 流山市 / 鎌ケ谷市 / 四街道市 / 印西市

▼神奈川県
相模原市 / 大和市

▼茨城県
石岡市 / つくば市

▼栃木県
宇都宮市 / 足利市 / 佐野市

▼群馬県
前橋市 / 太田市 / 藤岡市

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

【月給】21万3,000円以上 + 諸手当 + 賞与(年2回)


※前年度の収入を考慮し決定します。
※時間外手当・深夜手当・休日出勤手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。条件に変動はありません。

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【入社直後の給与例】
  • 店長の経験者 → 月給23万3,000円 + 諸手当
  • 業界未経験者 → 月給20万3,000円 + 諸手当

【店長職の収入は…?】
平均年収500万円(平均月給33万5000円)となっています!

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★店長職の最高評価者の年収は550万円。決算賞与が出る年ですと年収580万円となった事例もあるんですよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収526万円 / 38歳 店長職 経験5年 /既婚・子2人(月給33万4,000円+家族手当・住宅手当など+賞与年2回)
昇給・賞与
【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(7月・12月)
※業績により期末賞与あり
諸手当
  • 交通費支給(マイカー通勤の場合はガソリン代を支給)
  • 時間外手当(全額)
  • 深夜手当
  • 休日出勤手当
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5,000円 ※上限なし)
  • 住宅手当(月2万~2万5,000円)
  • 食事手当(月1万円)
休日・休暇
【休日】週休2日制(シフト制/月8~9日休み)
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚、出産、赴任)

※産休育休取得実績あり(子育て中のパパ・ママ社員活躍中)
※時短勤務制度あり(実働6時間勤務)

★決められた休日は、きっちり休める環境!

「社員だから、店長だから、休めない…」「数字が厳しいから休めない…」なんてことが起こらないような整備をすでに実施済みです。人手不足の対策はすでに成功。数字目標については全店舗で設定しており、各店舗に数字は求めません。きちんと休めて残業も少ない、10年20年と腰を据えて働ける環境ですので安心してください!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 食事割引(全メニュー半額)
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金(退職金制度)
  • 厚生年金基金
  • 独身社員寮(家具・ネット完備/家賃負担実質ゼロ)
  • 制服貸与
  • マイカー通勤OK
  • 健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1975年11月(創業1972年)
代表者
代表取締役/木村 商一
従業員数
3,142名(正社員284名)
資本金
5000万円
売上高
97億円(2020年度実績)
事業内容
●飲食チェーン事業(113店舗を運営)
  • ファミリーレストラン
「馬車道」「ピッツェリア馬車道」
「ピザ工房馬車道」「モダンパスタ」
  • ファミリー料亭ダイニング
「徳樹庵」「野草庵」
  • 焼肉レストラン
「黒塀家」「いきな黒塀」「煉火亭」

●ケータリング事業
●テイクアウト事業
本社所在地
埼玉県熊谷市万吉2950-1
企業ホームページ https://www.bashamichi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください


※面接日程・入社日は相談に応じます。即入社が難しい方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職の応募フォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接

履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しています。
面接回数
2回
面接地

一次面接

お住まいのお近くの弊社店舗、または、各エリアのターミナル駅そばの会議室などでも行っています。
  • 埼玉県 / 「大宮駅」
  • 東京都 / 「東京駅」「新宿駅」ほか
面接地については、お気軽にご相談ください!

最終面接

株式会社馬車道本社(埼玉県熊谷市)
問い合わせ
株式会社馬車道

住所
〒 360-0161 埼玉県熊谷市万吉2950-1
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用係

電話番号
048-539-1726

会社・仕事の魅力

株式会社馬車道の魅力イメージ1
株式会社馬車道の魅力イメージ2

一歩一歩ステップUP!地道にコツコツ店長へ◎

『店長のポジションがあいたら、なんとかサマになりそうなあの子を昇格させるか…』
――こんな無計画な店長への抜てきは、ウチの会社ではありません!それはなぜか?店長という仕事は、社会人経験をたくさん積んだことで自然とできるようになる、奥深い部分が多いと感じているから。当社では計画的に、そして長期的な視野で、店長までのキャリアを形成をしていく必要があると考えています。

『自分にはまだまだ荷が重いのに…』『キャパオーバーでキツさしかない…』
――こう感じさせてしまう昇格は、本人がつらいだけ。当社ではこんな経験は絶対にさせません。今は自信がないという方も、じっくりと店長に成長していける環境ですので、ぜひチャレンジを!

【馬車道で描けるキャリアモデル!】

店長候補として飲食店運営のイロハを学び、30代でスタッフ40~50名の管理と店舗運営を行う店長へ。複数店舗を経験したのち、40代で複数の店舗をまとめるエリアマネージャーに。そして50代では部長として経営者的な視点で事業&組織運営の戦略を考え実行していく…といったキャリアが描けます。

そのほかにも、店舗開発やメニュー開発、ブランド戦略、人事といった店舗運営以外のキャリアを目指すことも可能!働いていく中で ”やりたいこと” が見つかった場合は、1on1の面談を実施しますので、あなたのキャリアプランをお聞かせください。会社は社員の”希望”を応援しています!
関東圏に113店舗を運営。多くの人材を雇用しているため、採用・育成の実績も豊富で、人材育成プログラムも整備されているのが印象的な馬車道。発展途上の企業で起こりがちな、なりゆきでの人材育成・登用などは、この会社にはありません。

<接客>を大事にしている同社では、今後も大幅な非接触化や機械化は、考えていないそう。そのため、お客様と接する機会を大切にした働き方をしたい方に、ぜひおすすめしたい1社です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井上のプロフィールフォト
井上 さん(中途入社15年目)
店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人の喜びを我が喜びとする社風と、仕事を通して自分を高めていくことへのやりがいに魅力を感じたからです。前職での経験を活かし、いろいろな分野で活躍出来るチャンスがあると感じました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の思うような店づくりができることが、おもしろさだと思います。また、私が教えた人たちが成長していく姿や、お客様とコミュニケーションをとることができ、直接ありがとうと言ってもらえることも魅力です。
Q

一緒に働くメンバーは?

店舗の方々は皆さん協力する姿勢があり、忙しい中でも助け合いながら営業できています。お客様にやさしく接していて、笑顔が素敵なスタッフばかり。きっとあなたにも居心地の良さを感じていただけるはずです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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多様な働き方ができる【店舗スタッフ・店長候補】残業月平均11H