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入居者と老人ホームをつなぐ 【入居コンサルティング営業職】 株式会社グロウ 《横浜市ハピネス老人ホーム・介護施設紹介センターを運営》

情報更新日:2020/11/24
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

【20代30代のメンバーが活躍中】将来性抜群の介護・福祉ビジネスに未経験から携われる絶好のチャンス!
【高い社会貢献性】入居者にも施設にも感謝される仕事 【ニーズも増加中】今後の高齢化社会に求められる職業 【提携先老人ホーム】既存顧客との信頼をじっくり育む 【多彩なキャリア】続々始まる新規事業の責任者にも 【未経験歓迎】教育体制も万全!ゼロから成長できる 【在宅ワーク継続中】残業月20~30h&直行直帰もOK!
★コロナの影響なく成長中!★社会に必要とされる注目事業。多くの「ありがとう」がいただける仕事です!
株式会社グロウ のPRイメージ
★転勤なし&研修終了後はテレワークOK★
神奈川県に根ざし、老人ホームや介護施設と入居希望者をつなぐ「横浜市ハピネス老人ホーム・介護施設紹介センター」を展開する当社。すでに県内600以上の老人ホームと提携し、入居相談数も右肩上がりで増え続けています。

入社後は充実の研修を受けてから実際の業務スタートとなるので、未経験の方も安心♪昨年秋に入社した男女5名もほぼ全員が未経験からスタートして活躍中です!

仕事内容

【必要な知識は研修でじっくり習得!】老人ホームや介護施設への入居希望者やご家族に、希望に適う場所をご紹介する入居コンサルティング営業職

具体的には

▼提携先から紹介

病院や地域包括支援センター等から入居希望者をご紹介いただきます。
※既存提携先が大半!ゆくゆくは新規パートナー開拓にもトライ!

▼面談&マッチング

入居希望者やご家族から希望を伺い、候補を提案。

▼見学&入居へ

老人ホームや介護施設の見学で不安を取り除き、入居までサポート。

配属先の編成

◎入居コンサルティング営業職は現在10名

現在20代・30代の男女が活躍中で、平均年齢は34歳。昨年秋に入社したメンバーも、ほぼ全員が異業界&未経験から活躍しています

「たくさんの人に喜ばれる仕事がしたい」「社会貢献を実感したい」という気持ちで加わっていることもあって、人に温かいメンバーが揃っています

入社後の流れ

◎1~2カ月の研修からスタート

▼介護業界の知識やルールなど基礎から学習
▼提携する老人ホームや介護施設での体験業務で特徴も把握
▼面談のロールプレイング、先輩同行などのOJT
▼入社2~3カ月目から徐々に先輩から業務を引き継ぎます。

その後も資格取得支援や外部研修を用意。スキルアップを後押しします!

将来のキャリアパス

◎多彩なキャリアパス

新規事業も続々とスタートしています!
家財リサイクル、身元保証事業などすでに立ち上げたものもあり、
今後は不動産や訪問鍼灸などの事業も立ち上げ予定!

◎実力者は事業部長も

実力のある方には早期に新規事業の責任者をお任せします!
ぜひチャンスを掴んでください!

★働きやすさUP★テレワーク&直行直帰OK!

◎現在も8割以上が在宅勤務を継続している当社。

研修終了後は、在宅勤務や直行直帰もOK!
個々の状況は定例ミーティングで共有しています♪

◎福利厚生もどんどん構築しています!

今後は1時間単位の有給取得や生理休暇、
また育休を小学校就学まで利用できる、など、
魅力的な制度の拡充にも積極的です!

対象となる方

【平均年齢32歳】【未経験第二新卒歓迎】◎学歴・経験・資格不問◎フリーターや社会人未経験もOK!20代30代が活躍中♪WEB面接可★I・UターンOK

<「素直・真面目に取り組める方」ならOK>

★介護・福祉業界の経験や知識、資格などは一切不問!
★営業やコーディネート業務の経験も不問です!

特別なコトではなく、”心がけ”があれば大丈夫です。入社後の研修も充実しているので、未経験の方も活躍できます。成長業界に対する興味やステップUPしたいという意欲も、あなたの成長を加速させますよ!

<先輩たちの多くが未経験出身>

貿易会社勤務、アパレル販売、他業界の営業など、先輩たちの前職も多彩!入社後の研修で一から知識とスキルを学び、第一線で頼もしく活躍中です。

★経験値やポテンシャルの高い方には、早期に新規事業の責任者として活躍することも可能です!

★社員の声を会社づくりに反映★代表とも距離が近い!

当社は2015年に設立したまだまだ成長段階の会社。
「こうした方がいい」「こんなコトもしたい!」というアイデアも大歓迎です!
平均年齢は32歳で代表も40歳!
風通しもよく、月1回の社長面談でも率直に希望や悩みを打ち明けられます。
あなたも職場改善や新たな仕組みづくりにも参加してください♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

★人の役に立つのが好きな方
入居者様だけでなく、ご家族や病院、老人ホームや介護施設と、関わる全ての方から感謝をいただける仕事です。それを喜びや充実感に変えて頑張れる方なら自然と仕事の質も高まります。

この仕事に向いていない人

★勉強が嫌いな方
介護業界は関連する法律改定や老人ホーム・介護施設の立ち上げといった変化も多いもの。新しい知識をいち早くキャッチする姿勢が大切です。素直に真面目に学び続けられる方が向いているでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)
勤務地
◎「横浜駅」から徒歩7分!
★転勤なし
★直行直帰OK

【本社】神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町306
  • アクセス/各線『横浜駅』より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
各線『横浜駅』より徒歩7分
給与
月給25万~50万円 + 賞与(年2回) + 諸手当
※あなたの経験、スキルなどを考慮した上、決定します。
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、賞与なし以外は待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 31歳 経験3年
年収750万円 / 29歳 経験4年
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆賞与:あり(年2回)
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇

※休日出勤した場合は代休取得が可能です。
福利厚生
◆社会保険完備
◆直行直帰OK
◆資格取得支援あり(介護職員初任者研修など)
◆社外研修あり(介護~ビジネス・自己啓発など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
設立
2015年11月2日
代表者
代表取締役 稲田 正利
従業員数
平均年齢34歳 
資本金
事業内容
◆老人ホーム及び高齢者向け住宅の提供・仲介
◆リサイクル事業
本社所在地
〒221-0834
神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町306
企業ホームページ http://yokohama-roujinhome.net/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付から1週間以内に、ご応募された皆様にメールまたはお電話にてご連絡致します。
採用プロセス

◎WEB面接もOKです!

応募から採用まで約2週間を予定しております。
  1. STEP
    1

書類選考 

ご応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しています。
  1. STEP
    3

採用内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
  • 本社/神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町306

<アクセス>
各線「横浜駅」より徒歩7分
問い合わせ
株式会社グロウ

住所
〒 221-0834 神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町306
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社グロウ の魅力イメージ1
株式会社グロウ の魅力イメージ2

これからの社会に求められ、たくさんの感謝が励みに。

◎時代に必要とされる成長事業
高齢化に伴い高まる介護・福祉へのニーズ。
「どんな場所が合っているのか」
「予算内でどう選べばいいのか」
とお悩みの入居希望者やご家族も大勢いらっしゃり、
相談を受ける病院や福祉の方々の負担も増加。

そうした現状から、病院や福祉の方々からのご紹介を受けて、
《入居希望者と介護施設をつなぐ架け橋》
となるのが私たちの仕事です。

入居希望者からは
「おかげで安心できたよ。ありがとう」の言葉をいただき、
提携先の病院や老人ホーム・介護施設からは
「負担が減って助かります」と喜んでいただける、
やりがいの大きな仕事です♪

◎ゼロからプロへとじっくり成長!
未経験出身の先輩たちがフォローしてくれるので
研修後も安心して取り組めます。
あなたも日本社会に欠かせない社会貢献性の高い仕事で
スキルとキャリアを高めてみませんか?

----◆代表メッセージ◆----
当社は老人ホーム・介護施設紹介センターを主軸に、
家財リサイクル、身元保証など付帯サービスも立ち上げました。
今後も不動産、訪問鍼灸などの新規事業が続々とスタートします。
それに伴い、総務部門も本格的に構築していくため、
将来的にも幅広いキャリアを描くことができます。
実力のある方は年齢や社歴にかかわらず、
新規事業の事業部長として活躍することができます。
ぜひ一緒に会社と共に大きく成長していきましょう。
設立5年目にしてすでに神奈川県内600以上の老人ホームと提携し、入居希望者の最適なマッチングで急成長している同社。近年では代理店との協業により県外からの入居希望者にも対応できる体制を構築しています。

加えて入居コーディネートに付帯する新規サービスも続々とスタート。今後は実力のある方に積極的に事業部長を任せていきたいと考えています。やる気次第で幅広いキャリアが描ける同社でぜひ可能性を磨いてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

安中のプロフィールフォト
安中 さん(新卒入社1年目)
入居コーディネート営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学を卒業してからアルバイトをしながら自分のやりたい仕事を探していました。老人ホームやデイサービスで仕事をしたかったのですが、マイナビ転職で仕事内容が魅力的な当社を見つけて「これだ!」と応募しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

先輩は社会人経験のない私にも丁寧に教えてくれますし、研修では営業の仕方や、医療などの知識も勉強させてもらっています。今は実際にの見学をするなど、知識だけでなく実地で勉強しているところです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現地を見学する度に良いところが発見でき、いつか自分の親もこんなところに入れたいと思うこともしばしば。こうしたポジティブな気持ちに共感してくれるような方と一緒にいい仕事をしていきたいです。

先輩社員にお話を伺いました

松尾のプロフィールフォト
松尾 さん(中途入社1年目)
入居コーディネート営業
前職の経験 アウトドアメーカーの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はアウトドアメーカーの営業。でも是が非でも自社商品をプッシュしないといけない状況に違和感を感じて転職。この仕事は人のためになる仕事で、入居希望者に本当にマッチする場所を提案できるのがいいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

ありがたいことに病院との関係は先輩がすでに構築してくれています。ですので私にできることはどんな相談が来てもご本人やご家族にとって良い提案をすること。それも一つではなく複数提案できるようにしたいです。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

この仕事は入居希望者に終の住処を提案するもの。人の一生を決めることにもなるので中途半端な知識では提案できません。責任は大きいですが、ご本人やご家族、病院など全ての関係者から感謝されるのは嬉しいです。
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株式会社グロウ 《横浜市ハピネス老人ホーム・介護施設紹介センターを運営》

入居者と老人ホームをつなぐ 【入居コンサルティング営業職】