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【人材コーディネーター】自分に自信をつけたい未経験者も大歓迎 株式会社Ling  ◆20代活躍中◆残業代全額支給 ※大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/09/09
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

クライアント同様、一人ひとりを大切にする「社員想いの会社」。成長企業で、安心とキャリアを手にしよう!
<成長>昨年比150%の増収予定!新展開も予定 <未経験>8割以上が未経験スタート!研修・育成が充実 <評価>年次に関係なく要職に抜擢!上を目指せる環境 <キャリア>採用担当・営業など多彩なレール完備 <残業>月平均10h前後!ON・OFFのメリハリ◎ <安心>メンター制度!独り立ちするまでサポート
8割以上が未経験スタート/心強いメンター制度もウレシイ!あなたのデビューを全力でサポートします!
株式会社Ling のPRイメージ

≪共感できるなら明日にでも≫

『社員想いの企業で働く★』
『働きやすさ重視で選ぶ!』
『自分らしいキャリアを!』
急成長をつづける人材企業で、一緒に頑張りませんか?どれかひとつでも共感できるなら、すでに立派な仲間ですよ。

≪若手が中心に活躍中!フレッシュな職場≫

20~30代前半の若手メンバーが主体的に活躍しています。社長も30代前半と若いため、相談・質問がしやすいフラットな職場になっています。

仕事内容

【多くの時間を使った研修・教育があるから安心/業界のことをイチから学べます】派遣スタッフの採用・教育・就労後のフォロー、クライアント対応など

具体的には

~仕事内容~

◎既存クライアントとの関係づくり
◎人材ニーズのヒアリング
◎派遣スタッフの面接/採用/教育/就労後のフォロー
◎仕事のマッチング
◎店舗巡回 他
*主な取引先は、皆さんもご存知の大手企業さんが多いです。

\つなぐ仕事/

多くの人に寄り添い、人と仕事・人と人を結びつけるステキな仕事です。

入社後の流れ

派遣スタッフを管理するには、まずは自分が経験することが大切。だからこそ、入社からしばらくの間は、弊社クライアント先での研修を行います。実際に現場のあれこれを理解することにより、きめ細やかなレクチャーが可能。将来に役立つことを吸収しながら、コーディネーターとしての基礎をつくりましょう。

将来のキャリアパス

年齢や社歴を重ねると、キャリアのことも考えますよね?でも大丈夫、営業や採用担当、バックオフィスなどへのレールが開かれている当社なら、幅広い可能性にトライできます。また、右肩上がりの成長を支える新規メンバー&ポジションもどんどん増えています。そのため、びっくりするようなスピード昇進を目指せます。

複合的なサービス案内によって安定性がUP!

様々なライフラインが自由化されたおかげで、ご案内できるサービスも大きく広がりました。「携帯+電気+ガス+インターネット回線」など、スマートフォンと何かをセットで契約される方が増えることにより、ビジネスチャンスも増加。時代の追い風を受けることで、会社全体の安定性も少しずつ高まっています。

福利厚生を担当するチーム!ユニークな取り組みも!

福利厚生を担当しているチームから、新しく生まれた制度もたくさんあります。過去には、女性スタッフの提案から家賃補助などがスタートするなど、現場の声を大切にしてきました。さらに、いっぱい歩いた方を表彰したり、お弁当の腕前を競うコンテストなど、ユニークな取り組みも行っています。

対象となる方

【学歴不問/転職回数やこれまでの職歴も問いません】 <未経験・第二新卒・正社員デビューなど歓迎> ◆8割以上が未経験スタート! ■転勤なし!

\人と人をつなぐ仕事です♪/

「自信をつけたい」
「ここで変わりたい」
「とにかく成長したい」
など、モチベーションの高い方であれば未経験でもOK!もちろん、業界経験や対人サービスの経験がある方もこころよくお迎えします。

~8割以上が未経験~

・フリーター
・飲食店スタッフ
・ジムインストラクター
・トリマー
・工場スタッフ
・システムエンジニア
工場やエンジニアなど、いわゆる“黙々系”からやって来た人も活躍しています!どんな経験も武器になります。

*お客様との商談やスタッフとの面談をリモートで行うなど、コロナウイルス対策は万全です。また、必要に応じて在宅勤務(一部)も実施しています。

残業が少なく、成果報酬で頑張りに報いる!

\残業は月10時間程/

繁忙期を除いて残業は多くありません。平均すると月10時間程、ON・OFFのメリハリをしっかり付けたい方にはピッタリです。

\年4回の成果報酬/

一人ひとりの頑張りを評価するのが、当社のスタンスです。年2回の昇給に加えて、四半期ごとに成果報酬をゲットできる可能性があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

若い方から年配の方まで、様々なスタッフと円滑なコミュニケーションを図ることが大切になります。そのため、きめ細やかなやフォローや自分から話しかける積極性などがある方には、向いているかもしれません。

この仕事に向いていない人

「これまでの職歴は関係ない」といっても過言ではありません。人と接する仕事だからといって、お喋り上手が活躍できるとは限らないのがこの仕事です。やる気・熱意・意欲があれば、誰にでもチャンスはあります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1h)
※シフトにより多少の変動あり
勤務地
★東京または新潟、大阪での勤務(3拠点共に近隣の件も含まれます)
★U・Iターン歓迎
★勤務地はご希望を考慮します
★【リモートワーク実施中です】

【東京本社】
東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階
※都営新宿線「曙橋駅」より徒歩1分

【北信越支店】
新潟県新潟市中央区天神1-1 プラーカ3 2F HUB STATION KENTO内
※各線「新潟駅」より徒歩2分

【大阪支店】
大阪府大阪市北区西天満4-3-11 西天満FUKUE BLD 601号室
※各線「大阪駅」より徒歩10分
※大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、新潟県、大阪府
交通アクセス
「曙橋駅」より徒歩1分
「新潟駅」より徒歩2分
「大阪駅」より徒歩10分
「南森町駅」より徒歩8分
給与
月給23万円~+インセンティブ+賞与年2回+成果報酬年4回
※当初3ヶ月間の試用期間は契約社員雇用。その間、給与額等の変更はありません。
契約期間満了後、正社員として雇用致します。
◆給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
◆残業代は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 24歳 経験1年
年収560万円 / 29歳 経験2年
年収600万円 / 32歳 経験3年
昇給・賞与
■昇給/年2回(3月・9月)
■賞与/年2回(※当社規程による)
■成果報酬/年4回(※当社規程による)
諸手当
■通勤交通費全額支給
■残業手当全額支給
■家賃補助手当(※当社規程による)
■役職手当
■扶養手当
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■確定拠出型年金
■支度金制度(転居を伴う異動など)
■帰省費支援(※規程あり 関東以外)
■保養所(沖縄県那覇市)
■退職金制度(※最大16.6ヶ月分)
■ベネフィット・ステーション
■資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年3月14日
代表者
代表取締役社長 三浦 優司
従業員数
253名
資本金
3,000万円
売上高
10億円(2020年度 第8期)
事業内容
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・セールスプロモーション
・セールスアウトソーシング
・販売、営業支援における営業コンサルタント
・情報通信機器、OA機器によるオフィスソリューション
・WEBサイト企画・制作・システム開発・運営管理
・アプリデバックサービス
・印刷物の企画・制作
・求人広告の販売営業
・個人家屋および大型ビルにおける空調、電気設備施工業
┗ 子会社「株式会社Ling TeX」で実施


一般労働者派遣事業 派13-305626
有料職業紹介事業 13-ユ-306055
本社所在地
東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階
企業ホームページ https://lingcorp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
オンラインでの面接も実施しておりますので、ご希望の方は別途ご相談ください。
  1. STEP
    1

▼ Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。追ってメール又はお電話にて面接日をご連絡します。
  1. STEP
    2

▼ 面接(1回)

面接方法はご来社いただいての対面、webからお選びいただけます。
  1. STEP
    3

▼ 内定

入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください!
面接回数
1回
面接地
【東京本社】
東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階

【北信越支店】
新潟県新潟市中央区天神1-1 プラーカ3 2F HUB STATION KENTO内

【大阪支店】
大阪府大阪市北区西天満4-3-11 西天満FUKUE BLD 601号室
問い合わせ
株式会社Ling 

住所
東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社Ling の魅力イメージ1

安心できるビジョンを描ける、そんな会社です!

――◆黒字経営をキープ!高い成長性も魅力

スマートフォンをはじめとした通信機器のセールスプロモーションを軸に、ビジネスを発展させてきたLing。おかげさまで、業績はグングンと伸びており、昨年比150%(売上15億円)の増収を見込んでいます。新卒・中途を問わない人材増強、積極的なエリアの拡大、新規事業など、ワクワクするような展開も目白押し。“出る杭を育てる”、そんなベンチャーがあなたとの出会いを心待ちにしています。

――◆「いいね!」と思える制度が盛りだくさん

*転勤なし!
*産休・育休実績あり!
*確定拠出型年金!
*保養所完備(沖縄)
*退職金(最大16.6ヶ月分)

結婚や育児などでライフステージが変化しても、キャリアをあきらめる必要はありません。さらに、「これは嬉しい!」という福利厚生が充実。自分のスタイルを大切に守りながら、長く働くことを目指せます。
株式会社Lingは2012年設立のベンチャー。セールスプロモーションや人材派遣を軸に右肩上がりの成長を続けており、「セールスプロモーションに強い派遣会社」としてメディアからも注目を集めてきた。発展途上のフェーズだからこそ、いろんな可能性やチャンスに溢れており、自らのパフォーマンスを発揮できる環境も用意されている。経験を活かしたい方はもちろん、経験ゼロからチャレンジしたい方も迷わず挑戦してはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業部、人材サービス部 小日山のプロフィールフォト
営業部、人材サービス部 小日山 さん(中途入社4年目)
人材コーディネーター
前職の経験 人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

同業他社から転職。弊社に勤務していた知り合いからの紹介、という形で入社しました。カフェで説明を伺っている際に、たまたま社長が同席。その場で採用を即決してくれたことも決め手になりました。
Q

スキルアップはできますか?

以前に比べて、管理スキルは向上したと感じます。社内のワーキンググループを通じて、新しいことを吸収できる環境には感謝しています。過去の経験と今の経験をミックスさせることで、頑張れていると思います。
Q

今後の目標を教えてください。

メンター制度に関わることで、私自身も採用や育成に興味が湧いてきました。今後機会があれば研修専門の部署を立ち上げ、スタッフ全体の底上げに貢献できればと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

営業部、人材サービス部 吉田のプロフィールフォト
営業部、人材サービス部 吉田 さん(新卒入社1年目)
人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人に関わる仕事を探していたところ、人と人との結びつきを特に重要視していた弊社に惹かれました。説明会や面談の際にもきちんと話しを聞いてくれたり、丁寧に接してくれたので、安心して入社できました。
Q

お休みは取れますか?

週休2日、残業がほぼない現状など、職場環境は申し分ありません。プライベートの時間もしっかり確保できています。社会人になって金銭的な余裕が生まれたこともあり、最近は自分磨きに励んでいます(笑)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社員同士のコンタクトがとても多く、関係性もフレンドリー。意見やアイデアを発信しやすく、自分から動くことも可能です。20代がメインの若い会社なので、考え方や価値観が似ており、働きやすいと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社Ling  ◆20代活躍中◆残業代全額支給 ※大阪府緊急雇用対策に賛同

【人材コーディネーター】自分に自信をつけたい未経験者も大歓迎