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シャッターの【製造スタッフ】年間休日120日以上☆ほぼ定時退社 小俣シャッター工業株式会社 創業93年◆歌舞伎座、中央官庁、公共施設案件などの実績多数

  • 正社員
  • 250万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/01/06
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

中央官庁・公共施設案件多数。“モノづくり”の楽しさとやりがいを実感しながら、成長を目指せる環境です。
【安定基盤】創業から93年の歴史と実績を誇る老舗企業 【実績豊富】中央官庁や地方自治体の公共施設など多彩 【高い定着率】居心地の良さ&風通しの良さが自慢! 【スキルが活かせる】ワンランク上のモノづくりで成長 【オンオフ◎】土日祝休/年休120日/残業ほとんどなし 【キャリア】将来の中核メンバーとして活躍できます
【社員定着率が高い】創業93年の安定性が魅力!働きやすさ・待遇にこだわった、社員を大切にする会社です。
小俣シャッター工業株式会社のPRイメージ
昭和元年の創業以来、90年以上にわたり防災シャッターの研究・開発に注力してきた当社。現在では官公庁や病院、学校などの公共施設やマンションといったさまざまな建造物や船舶などに当社の製品が広く用いられています。

今回募集するのは製造部門の技術スタッフ。当社の次代を担う人材として成長いただける人材を募集いたします。安定企業でキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

仕事内容

シャッターの製造ラインにて、構成部材の製造業務全般を担っていただきます。★残業ほぼナシ!日勤のみ

具体的には

部材の加工から組み上げまでを行う自社工場での作業です。経験やスキルに合わせ、以下いずれかの工程に配属となります。

■ベンダー加工部門
ステンレス薄板の曲げ加工・切断・穴開け等を行い、構成部材となるレールやケース等を造ります。

■溶接部門
加工後の部材を溶接(TIG溶接)、組み上げて完成となります。

入社後の流れ

あなたのこれまでの経験やスキルに応じて、できることからお任せしていきます。現在、製造部門ではベテランスタッフ3名が活躍中。当社の技術やノウハウをお伝えしながらじっくりと育てていきますので焦らずじっくり慣れていってください。分からないことがあればいつでも気軽に質問してくださいね!

将来のキャリアパス

社歴や年齢、学歴などに関わらず、頑張っている人をしっかり評価する社風。仕事に対する姿勢や学ぶ意欲など、日々の小さな頑張りもきっちり評価します。だから、入社後短期間でのキャリアアップももちろん可能です。
誰にでも平等にチャンスがある、フラットで風通しのよい会社です!
小俣シャッター工業株式会社の仕事イメージ

過去の実績例

中央官庁各庁や地方自治体、医療・教育関連施設や文化・スポーツ関連施設など公共の建造物に当社の製品が多く用いられています。また、国の保有する各種船舶にも数多く採用されています。有名施設の一例は「歌舞伎座」。建て替え時に、舞台と客席を区画する垂直昇降式巨大防火扉の設計・施工を担当しました。

対象となる方

【20~30代活躍中!】◆学歴不問◆板金溶接経験をお持ちの方(アーク溶接)★モノづくりの世界を極めたい方、スキルを高めたい方を歓迎
☆経験が浅い方も、意欲があればぜひご応募ください!

【応募条件】
◆板金溶接経験(アーク溶接)

【歓迎するスキル・経験】
◆ステンレス加工経験
★TIG溶接(アルゴン溶接)経験をお持ちの方は優遇いたします!

【こんな方を求めています】
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎安定企業でじっくりキャリアを築きたい方
◎これを最後の転職にしたい方
◎モノづくりの世界で技術力を磨きたい方
◎向上心があり、新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方
◎臨機応変で柔軟な対応ができる方

社員定着率の高さが自慢!居心地抜群です♪

社歴20年、30年という社員が多い当社。20代の若手から50・60代のベテラン社員まで、皆イキイキと活躍中!定着率が高い理由は「人間関係が良好」「意見が通りやすい」フラットな社風にあり。部署や年齢、上下関係にこだわらない雰囲気の良さが、腰を据えて働きたいと思える環境を作り出しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

製品を生み出すやりがいを得られる仕事。モノづくりの面白さを味わいたい方、職人技を磨き成長したい方に最適です。溶接の際には圧力やガスなどを取り扱うため、常に気を引き締めて作業に向き合うことが大切です。

この仕事に向いていない人

品質の高い製品を創り上げる過程では、プロフェッショナルとしての技術力と正確性が求められます。細かくデリケートな作業も発生するため、一つのことにコツコツと集中するのが苦手な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)
※残業月10時間以内
勤務地
さいたま工場での勤務です。
☆バイク・自転車通勤OK
☆与野本町駅より徒歩8分

<住所>
埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
・JR埼京線「与野本町」駅より徒歩8分
・JR京浜東北線「与野」駅より徒歩12分
給与
月給17万2,000円~27万3,500円

※経験・能力を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3か月(期間中は上記給与額から3千円から5千円減額しております)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
夜勤手当(1回につき2万円)
皆勤手当
住宅手当
家族手当
資格手当
休日・休暇
<年間休日120日!>

週休2日制(土・日) ※月1回程度土曜日出勤あり
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生
社会保険完備
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年(昭和23年)4月
代表者
代表取締役社長 小俣 雅宏
従業員数
55名
資本金
払込資本金: 230,000,000円
事業内容
防火設備の研究・開発


<建設業許可>
建具工事業: 国土交通大臣許可(般-28)第13975
本社所在地
東京都北区王子本町2-23-9
企業ホームページ http://www.omata-s.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【一次面接】

担当部署による面接を行います。
  1. STEP
    3

【二次面接】

社長による面接を行います。
  1. STEP
    4

【採用内定】

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
<さいたま工場>
埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21
問い合わせ
小俣シャッター工業株式会社

住所
〒 338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21
地図を見る

会社・仕事の魅力

小俣シャッター工業株式会社の魅力イメージ1
小俣シャッター工業株式会社の魅力イメージ2

安定企業でスキルアップ!長く安心して働ける環境です

◆さまざまなシーンで活躍する、当社の製品

創業以来90年以上にわたり、防火設備の研究・開発に力を注いできた当社。
官公庁や地方自治体の公共施設、美術館やスポーツ施設、スポーツ競技場、オフィスビルや商業施設など、日本全国の建造物に当社の製品が採用されています。
社会の変化に伴い防火設備に求められる役割もより高度かつ複雑になっていく中、独自のノウハウを駆使し常に時代にマッチした製品を提供することが当社の使命です。

◆居心地の良さが自慢です!

上下関係や部署の垣根を感じることなく、意見がいいやすいフラットな社風も当社の魅力。社歴20年、30年という社員が多いのも、居心地の良さの証。キャリアアップにも、学歴や年齢、社歴は一切ハンデがありません。
頑張りに応じて早期昇格・昇給のチャンスも十分ございます!長期的にキャリアを築くにももってこいの環境です。


◆ワークライフバランスを実現

社員の働きやすさを何よりも大切に考えている当社。
■土日祝休・完全週休2日制
■年間休日120日
■残業少な目(月平均10時間程度)
有給休暇の取得率も高く、仕事とプライベートの両立も◎。
長く安定的に働ける環境を整えています。
昭和元年創業という長い歴史を持つ同社。防火設備の研究・開発に力を注ぎ、高い技術力を培ってきた。独自のノウハウで常に時代を先取りし、製品の優秀性と施工の確実性で「技術の小俣」と呼ばれるほどの評価と厚い信頼を得ている。手掛けているのは中央官庁や地方自治体などの公共施設、商業施設などの大型案件も多数。他社では得難い経験を積みながらスキルを磨ける良環境。安定したキャリアを長期的に築きたい方にオススメだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん
工場長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の仕事が「カタチ」として残り、安心・安全を守るやりがいを得られること。国が保有する船舶のシャッターなど官公庁案件はTVのニュースなどで観ることも多く、社会に貢献しているという誇りも感じられます。
Q

職場環境について教えてください。

上下関係にとらわれることなく誰もが意見を言いやすい環境。社歴20年、30年という社員が多いのも居心地の良さの証だと思っています。どの部署も定時退社を目指しているので、帰りにくいなんてこともありません。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

家庭を持っている社員も多く、お子さんの学校行事など家庭の都合に合わせた休みはもちろん取得OK。有給休暇を利用して旅行などを楽しむ社員も。皆オンオフのメリハリをつけてイキイキと働いていますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【積み込みスタッフ】☆年間休日120日以上☆ほぼ定時退社 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

小俣シャッター工業株式会社 創業93年◆歌舞伎座、中央官庁、公共施設案件などの実績多数

シャッターの【製造スタッフ】年間休日120日以上☆ほぼ定時退社