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自動化や省人化を進める産業機器の【営業】◆訪問先は大手企業! 株式会社カワチュウ 創業67年◆福井県内の大企業を支える商社として成長してきました

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/11/02

この求人のポイント

「次の、そのまた次の社長」も目指せるという自由な社風の中で働ける、産業機器商社の募集です
■取引先は大手が中心、未来を見据えた経営方針 ■転勤・出張ナシ!福井県に根付いて地域の産業に貢献 ■営業だけどモノづくり!工場の自動化を進める仕事 ■営業事務が営業をフォロー、チームで業務に取り組む ■全員中途入社!同じ立場からスタートした先輩ばかり ■「失敗は成長の糧」挑戦を後押しする強い社風あり
確かな信頼を築き、大手企業から頼られる存在へ。そんな当社の未来を作るコアメンバーを募集します。
株式会社カワチュウのPRイメージ
創業より60年以上にわたって福井の製造業に貢献してきた当社。現在の中心世代は40~50代。今後、「次の次の世代」を育成するため、新しい人材を募集します。企業の健全な成長に欠かせないのが雇用と存続です。組織として新陳代謝を続けていくため、社長はすでに退陣を計画中。そこで当社にとって明るい未来を描くためにも、次期社長を支えていってくれるパワフルな人材の育成が急務。ゼロから大切にあなたを育てていきます!

仕事内容

【福井に根ざして活躍できる!】ルート営業&新規開拓をお願いします。とはいえ闇雲に飛び込むような営業ではありません!◆長期出張や転勤はナシ!

具体的には

営業先は既存も新規も両方あります。
とはいえ、訪問先は大企業、もしくは戦略が明確な企業のみ。
大手や潜在力の高い企業を狙い撃ちにしています。

経営戦略が明確な企業を中心に、10年20年先までの
ビジョンがイメージできる企業に提案を仕掛けますので、
自分自身のビジネスビジョンも鍛えることができます。

入社後の流れ

先輩社員に同行して各々の営業方法を学びましょう。みんなやり方はバラバラなので、その中で自分のスタイルを見つけていってほしいと思います。逆に「どの先輩とも合わないな…」と思ってもOK! そっくりそのまま真似することだけがあなたの成長戦略ではありません。

教育研修制度

多くのメーカー商社は自社製品を知るため製造部門での研修から始めることが多いようですが、当社では即営業からスタートします。もちろん意図があってのことです。営業として仕事を進める上で、製造部門の苦労を知っていく過程が大切だと考えています。

あらゆる要望に応えられる<幅広い商材>

当社が扱っているものは工場内で使われるもの全般です。数百円のものから数千万円のものまで幅広く、工場自動化や実験・分析装置の自動化などで使用される機械そのものや、その機械で使われる消耗部品など、お客様の要望に合わせて多数の製品を取り揃えています。さまざまな要望に対応して信頼関係を深めていってください。

業務に慣れたら一人で動いていただきます

・既存のお客様や戦略的な開拓先にアポイントをいただきます
 ↓
・数回にわたる商談でニーズをキャッチ
 ↓
・契約を獲得!

営業エリアは基本的に県内・丹南地域になります。
長期出張や転勤はありませんのでご安心ください!

対象となる方

【未経験歓迎・専短大卒以上・要普免・35歳以下※】あなたのチャレンジ精神、当社で生かしませんか?◆遠方からの応募も大歓迎(Web面接できます)!
【こんな方を求めています】
◆仕事において自分のやりたいことがある方
◆フットワーク軽く動ける方
◆新しいステージにトライしたい方

《営業部の仲間たち》
現在営業部員は7名、全員中途入社。
前職は住宅営業、事務機器の営業のほか眼鏡部品の工場勤務など様々です


▼面接で聞きたいこと
「できない理由より、できる理由を探す」
そんな前向きな気持ちを持っている方を歓迎します。
少しの失敗なら先輩社員がしっかりカバー!
ミスを恐れずに挑戦できる方のご応募をお待ちしています。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

《営業事務があなたをサポート》

当社では、営業に事務さんがついて助け合うスタイルが定着しています。普段社内にいない営業の代わりに、メール・FAXのチェックや見積書作成、営業の代理としてお客様対応などをしています。業務を円滑に進めるパートナーとして、二人三脚の関係を築いていくことも大事な仕事です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は「どのお客様でもいいから電話してみる」というような営業スタイルではありません。じっくり戦略を練って効率の高い仕事を目指したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

内勤の事務さんが自分たちの仕事をサポートしてくれるため、報告・連絡・相談しあうチームワークを大切にできない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:30
※残業は月平均で約20時間程度です
勤務地
【転勤なし】
◆本社/福井県越前市矢船町15号10番15
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


福井県
給与
◆月給20万円~30万円

※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します
※試用期間の3ヶ月間は月給18万円~28万円となります
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆通勤交通費(月/1万円まで)
◆営業技術手当
◆家族手当
休日・休暇
◆週休2日制(土・日 ※3ヶ月に1日、土曜日出勤があります)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※年間休日111日
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆社員旅行
◆育児休暇制度あり
◆介護休暇制度あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
1966年8月 ※創業は1953年
代表者
代表取締役/河嶋 一
従業員数
21名
資本金
1000万円
事業内容
各種産業用機器の販売
省力機器・検査機器・搬送機器・
FA・LA機器の設計製作・機械加工
本社所在地
福井県越前市矢船町15号10番15
企業ホームページ http://www.kawachu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、全員の方にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募フォーム選考

マイナビ転職の『応募フォーム』による選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接は1~2回を予定しております。
※マイカーでお越しいただいても大丈夫です
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています!
問い合わせ
株式会社カワチュウ

住所
〒 915-0057 福井県越前市矢船町15号10番15
地図を見る

採用担当
総務・経理担当/加藤

電話番号
0778-22-1635

備考
当社では以下の点について実施しております

■当社の面接では、マスクを着用していただきます
■消毒液は完備しています
■あなたと面接官の距離は約2メートル空いてます
■面接する部屋は、常時換気できるようになっています

会社・仕事の魅力

株式会社カワチュウの魅力イメージ1
株式会社カワチュウの魅力イメージ2

【厳選3つ!】当社だから味わえる営業のやりがい

【1】確かな信頼関係が築ける!
新規のお客様から注文を頂くのは簡単ではありません。
少しずつ時間をかけて関係を築いていきますが、
突破口を見つけるのはベテランでも難しいことです。

時間や熱意をかけただけに、お客様から「こういうことってできる?」と
声を掛けてもらったときの達成感は格別! 「ありがとう」の言葉を聞いた時や
信頼関係のステージが上がった実感は身が震えるほどです。


【2】大手とも渡り合える!
メインとなるのは大手企業ですが、躊躇する必要はありません。
これまでもアイシン・エイ・ダブリュ工業株式会社、
信越化学工業株式会社、株式会社福井村田製作所など
長年に渡る大手との付き合いが豊富にあります。

新規のお客様でも「あのカワチュウさんね」と
話を聞いてもらえることが多くあります。
先輩たちが積み上げてきた信頼・実績を元に
あなたらしい提案を心掛けてください!


【3】ものづくりにも関われる!
現在、どこの企業も頭を悩ませているのが人手不足の問題。
そんな中、当社には省人化や自動化の相談が多く寄せられています。
工場の自動化は一つひとつの作業や工程を精査し、
必要な機械を組み立てていくなど、ほぼオーダーメイドの
モノづくりで対応します。いくつもの苦難を乗り越えて
製品が出来上がったときの達成感は、
ぜひあなたにも味わってほしいと思います。
社長に直接お話を聞かせていただいたところ、「世襲する時代ではない」「会長職にも興味ない」など、切れ味鋭いセリフが今も耳に残っている。中でも印象的だったのは「これからは時代に選ばれないと”経営者”にはなれない」というセリフ。そして今回は社長の次の、さらに次の世代を育てるための募集となる。
先輩のやり方を吸収し自らのスタイルで成長すれば、その先は同社の経営者というキャリアもあるかもしれない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

増永 隆夫のプロフィールフォト
増永 隆夫 さん(中途入社12年目)
営業課長
前職は住宅の営業でした。再度、住宅営業に転職する道も考えましたが、今まで経験したことのない業界で自分の可能性を試してみたいと思って当社に飛び込んだんです。最初は仕事のスピード感に慣れるまで少し時間が掛かりましたね。住宅営業は個人が相手だから土日がメイン。今の環境とは随分と違いました。それが原因ではないんですが、入社当初は発注のミスや商談スケジュールを間違えるなど、失敗も経験しています。ただ、それも教育の一環としてとらえてくれた会社には感謝しています。
現在はマネージャーとして仕事がしやすい雰囲気作りを心がけています。現場の最前線でもバリバリやっていますので、気軽に質問してくださいね。
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