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グループ内の【経理(会計・業務改善)】*土日の完全週休2日制 エスオーユーホールディングス株式会社 30代が経験を活かして活躍中!年間休日120日・残業月20時間程度

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/15
掲載終了予定日:2020/10/29

この求人のポイント

100年続く老舗企業で、あなたのこれからのキャリアをさらに広げる仕事をしませんか?
《創業103年》セレモニー事業を中心に21社の企業群 ⇒多角的な事業展開で安定性と成長性のある会社! 《キャリアアップ》将来は管理職として活躍を期待! ⇒常に変化する環境ならではの働きがいを実感できる! 《待遇・制度》残業少なめ・土日休みで公私ともに充実 ⇒年間休日120日、福利厚生充実、賞与年2回 ほか
《グループの安定性》×《日々の変革を楽しむ》成長を続ける老舗企業で新しいキャリアを始めませんか?
エスオーユーホールディングス株式会社のPRイメージ
私たちは、年間件数6000件以上の
セレモニーを扱う《博全社》他、
21社のグループの一角を担う
「エスオーユーホールディングス」です。
大正から続く老舗としての基盤と、
主にM&Aによる新しい企業の参画で
成長を続けています。
その成長のために、経理や会計は
欠かすことのできない大切なポジション。
今後グループの再編が行われる中で
スキルアップと変革を楽しみながら
一緒に成長していきませんか?

仕事内容

自社およびグループ内の経理・会計や決算処理などの業務を行います。経験や知識に応じてお任せする業務を徐々に広げていきましょう!

具体的には

【会計に関するもの】
  • 月次・日次の処理
└売上計上、経費処理等
  • 連結試算表の作成
  • 各事業会社の経営分析資料の作成(エクセル使用)

【業務改善に関するもの】
  • 会計システム(プロアクティブ)のマスタメンテナンス
  • 経理業務フローの改善
└ムダをなくし、効率化できるような提案を歓迎します!

配属先の編成

東京オフィスの経理は、10月にメンバーが加わって5名になります。経験の豊富なメンバーが多く、自然と自身のスキルアップの意識にもつながるでしょう。
現在は千葉市の本社と連携して業務を行っていますが、東京オフィスへ経理業務を移管している段階。初めはできるところから、徐々にスキルアップしていきましょう!

入社後の流れ

当グループはセレモニー事業を中心に、葬祭事業、介護事業、人材事業、イベント・プロデュース事業など多角的な事業を展開する企業群から成ります。
各企業でどのようなことを行っているか入社後にしっかりお教えしますので、
業界についての知識がない方もご安心ください。

多彩な事業を行う21社をまとめる経理部門を目指して。

現在は個々の会社で行っている経理業務も、ゆくゆくは当社ですべて担い、
シェアードサービス化していく方針です。
また、M&Aでグループに参画した企業は決算期が違うケースなど、調整すべき課題があることもしばしば。単体の企業では経験できない業務のスキルも身に着けることができます。
そのため、「毎年同じことを繰り返す」のではなく、変化する要素を
パズルのように組み立てる柔軟さが必要です。
初めからできる必要はありませんが、変化を受け入れる姿勢だと楽しめると思います!
また、そういったフェーズに携われる機会はあまりないと思いますので、飽きの来ない仕事ができますよ!

対象となる方

◆経理経験2年以上 ◆簿記3級以上(または同等水準以上の知識)をお持ちの方 ☆グループ内取引の精査経験や、グループ内経理の経験がある方を歓迎!
当社の経理は20社を超えるグループ間での経理業務を担当しています。
近しい業務や、専門的なスキルを必要とする経理・会計に携わっていた方を歓迎いたします!

こんなスキルお持ちの方は歓迎!

  • グループ間の内部取引の精査の経験
  • 会計士資格や簿記1級
  • 決算、開示、監査対応の経験
  • 業務フローの構築経験
  • ITシステム分野の資格
  • 経理システム導入の経験

求める人物像

  • 指示待ちではなく、自分で考え行動に移せる方
  • 物事を柔軟に受け入れられる方
  • 目的意識をもって業務に取り組める方
  • ワーカーではなく、マネージャーへと成長したい方
  • 改善と合理化に興味をお持ちいただける方

将来は管理職として活躍を期待しています!

今回入社いただく方は、ゆくゆくは管理職として経理のコアメンバーとして
活躍いただきたいと思っています。
今すぐにできる必要はありませんが、単に経理の1メンバーではなく、チーム全体をマネジメントできる人材へと成長していってほしいと期待しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎上昇志向を持っている方

歴史ある企業ですが、一方でとても挑戦的な面を持っています。会社の成長に合わせて自身も成長し、昇格を目指したいと思っている方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲変革を楽しめない方

グループ再編のフェーズのため、毎年同じ時期に同じ業務をする、というイメージではギャップを感じてしまうと思います。変化を楽しめる人のほうが向いているでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

  • 残業は月に20-30時間程度ですが、定時で上がることも多いです。
勤務地

【2020年10月新オフィスへ移転!「竹橋駅」「神保町駅」「大手町駅」よりそれぞれ徒歩数分!】

東京都千代田区神田錦町3-23 メットライフ神田錦町ビル 7F

<アクセス>
東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩6分
都営三田線「神保町駅」徒歩8分
半蔵門線/丸ノ内線/千代田線「大手町駅」徒歩7分

※10月2日までは下記オフィスで業務をおこなっています
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル12階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給30万円~ +手当 +賞与年2回 など


※経験や年齢により、当社規定により決定いたします。
※上記給与には45時間分の固定残業代(8万円~)が含まれます。超過分は別途支給します。
※残業は月20時間~30時間程度です。固定残業代については残業時間が45時間に満たない場合も45時間分が全額支給されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 35歳
年収500万円 / 40歳
年収600万円 / 50歳
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(2月・8月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇

年間休日120日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 慶弔休暇
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(法令通り入社半年後10日付与)
  • 産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 研修制度
  • 資格取得支援
  • 確定拠出年金
  • 社員旅行あり
  • グループ会社の飲食店など割引利用可能
グループについて
エスオーユーは、
「人に寄り添い、人を想い、絆や想い出を創る」というグループステートメントの寄り添う、想う、創るの3つの“そう(SOU・エスオーユー)”から取ったものです。
社名では一文字づつアルファベット読みにすることで、1つになった時の「SOU」を、より強く確かなものにしよう、という意志が込められています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
平成11年3月(株式会社博全社:大正4年9月)
代表者
代表取締役 松丸喜樹
従業員数
グループ全体1,612名(2020年2月29日現在)
資本金
1000万円
事業内容
  • 葬儀に付随する生花事業
  • 料理・ケータリング事業
  • 返礼品・デリバリー事業
  • 料亭(日本料理 和か葉)も運営しています。2018年9月1日よりグループの事業持ち株会社としてグループ統治。
本社所在地
千葉県千葉市美浜区新港32-1
グループ企業
葬祭事業及び葬祭関連事業
  • 株式会社博全社
  • 株式会社アスカ
  • ファミリード株式会社
  • 有限会社博愛社
  • 株式会社こすもす秋田
  • 株式会社河邑
  • 株式会社フィオーレ花壇
  • 株式会社セレント
  • ジャパン メモリアル コーポレーション(ハワイ州ホノルル市)
グループ企業
【介護事業】
  • 株式会社アルテディア
  • ホリーサービス(カリフォルニア州ロサンゼルス市)
【人材派遣事業】
  • 株式会社ネオネット
【イベント設営・運営事業】
  • 株式会社ジェイレンタル
【外食事業】
  • 和か葉
  • 有限会社信和コーポレーション(外食フランチャイジー)
【その他】
  • エスオーユーインシュランス(ハワイ州ホノルル市)
企業ホームページ https://www.souholdings.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください


※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、3営業日以内でメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

  • お電話でのご連絡の場合、ご登録のない電話番号から着信があると思いますがご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

《マイナビ転職よりエントリー》

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

《面 接》

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

《内 定》

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※ご入社日はご相談に応じますので、ご相談ください!
書類選考のポイント
今回は経験者募集のため、
職務内容と自己PRが必須となります。
職務経験によって入社後にお願いする業務を検討します。
問い合わせ
エスオーユーホールディングス株式会社

会社・仕事の魅力

エスオーユーホールディングス株式会社の魅力イメージ1

グループ創業100年以上の安定性&常に進化する成長性

安定性&成長性があるからこその働きやすさ

当社の前身は、大正に創業したセレモニー事業会社である《博全社》の関連会社です。
現在はグループ合計1600名を超える規模に成長し、10以上の事業を展開しています。

多角的な経営と成長性で、安定した基盤を構築しており、働きやすい労働環境を作ることができています。

無理なく働ける土日の完全週休2日制、残業は月平均20~30時間程度、有休取得もしやすいです。
また、退職金制度や確定拠出年金など将来設計が立てられる制度も充実しています。

常に新しいことに出会える、変革を楽しめるフェーズ

2019年の7月から会計システムを刷新し、グループ内での統一・刷新を図っています。業務効率化のための改善提案は大歓迎。
成長を続ける企業を支える経理のシェアードサービスチームとして活躍しませんか?
創業100年以上、エスオーユーホールディングス単体でも20年以上の歴史をもつ同社。ここ5年ほどで積極的にM&Aを実施し、毎年数社ペースでの拡大しています。主力のセレモニー事業だけでなく、関連する周辺事業への布石も広く打っている同社では、将来にわたってキャリアを築いて行けるでしょう。グループ同士での協業を目指す中、経理部門についてはシェアードサービス化し、より効率的な経営への貢献もできるポジションです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

K さん
経理部長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

グループ創業100年以上の安定性を持ちつつ、M&Aによるグループの再編が毎年のように行われ成長している会社。そういった特殊な環境で自身のキャリアアップができるのは大きな特徴ではないかと思います。
Q

職場環境について教えてください。

東京オフィスで経理を担っているのは4名。みなさん落ち着いており、大人の職場といったイメージです。お互い譲り合って有給休暇なども取りやすいので、働きやすい環境ではないでしょうか。
Q

どんな働き方ができますか?

グループ全体を見ることになるので激務を想像されることもあるのですが、残業は月平均20時間から30時間程度と大きな負担はないです。土日は完全にお休みですので、家庭がある方も問題なく勤務できると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社1年目)
経理
前職の経験 経理

どんな人が向いていると思いますか?

経理というとデスクでもくもくと作業、という会社もあると思いますが、当社の場合はグループ経理なので、各社の経理担当者と打ち合わせをする機会が多いです。また、柔軟な姿勢も必要なので、そういった環境を楽しめる人が向いていると思います。

会社の雰囲気は?

落ち着いたメンバーが多いです。中途採用の人が多いので、なじみやすいです。私も1年ほど前に入社しました。複数の会社を経験している人も多く、知識・スキル面でもさまざまな共有が受けられます。

面接のポイントは?

スキルや経験はもちろん拝見していますが、新しいチャレンジをしようとする意欲がある方を歓迎します!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

エスオーユーホールディングス株式会社 30代が経験を活かして活躍中!年間休日120日・残業月20時間程度

グループ内の【経理(会計・業務改善)】*土日の完全週休2日制