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株式会社ヤマトプレス

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\未経験大歓迎/【倉庫管理スタッフ】★原則定時退社★ 株式会社ヤマトプレス 《創業57年!小学校教材で高いシェアを誇るモノづくり企業》

掲載終了日:2024/03/25

この求人のポイント

未経験スタートの先輩も活躍中♪ 賞与年2回/原則定時退社/年間休日115日など、働きやすい好環境!
《安定基盤》公教育に携わるから不況の煽りもなし! 《人柄重視》年齢・経験・学歴・性別一切不問! 《少人数制》風通しが良くあたたかな社風が魅力です 《働く環境》原則定時退社&週休2日制でオフも充実
「子どもが小学校に上がると、私が手がけた"ソーラーカー"や"磁石"などを持って帰ってくるんです!」

\ヤマトプレスってこんな会社!/

【POINT:01】
小学校の理科や図工の授業で使われる教材を中心に、組立・検品・梱包・保管・出荷などを手がけています。最近はオーダーメイドの金属プレス加工の依頼も増加中!

【POINT:02】
社員+パートスタッフで20名と、比較的少人数の会社です。だからこそ代表を含め先輩・上司とも距離が近く、だれにでも気軽に相談や意見も言いやすい風通しの良い雰囲気!のびのびと働けますよ♪

仕事内容

【当社が手がけるのは理科や図工の教材!子どもの頃に一度は触れたことがあるはず♪】製品の入出荷、検品、資材準備などの業務をお任せします!

具体的には

当社は、組立て式のソーラーカーや
磁石、豆電球など、小学校の教材を
自社で製造しています。

□入荷作業
□製品の検品
□倉庫内の指定場所へ運搬
□出荷業務
□パート、内職さんへの資材準備 など

定時になったら即帰宅!そんな働き方です♪

定時の17時になったらすぐ作業を終了して、
帰れる体制を整えています。

帰宅後の家事にも時間を割きやすく、
プライベートの時間を大切にできる環境です◎

有給も取得しやすい環境ですので、
子どもの行事ごとや旅行など、
お休みも充実させることができますよ!

入社後の流れ

基本的な作業自体は
簡単なものばかりなので、
覚えるのにそこまで
時間はかからないと思います。

慣れるまでは先輩や上司がついて、
丁寧に教えるので、
わからないことがあれば
何でも質問してくださいね!

慣れたらあとはルーティンワークなので、
無理なく働くことができますよ!

教育研修制度

先輩、上司が丁寧に指導するため
未経験スタートも大歓迎!

一緒に働くパートさんも
ベテランのスタッフが
多数在籍しているので、
わからないことがあれば
気軽に聞ける環境ですよ。

一緒に働く人たちと
コミュニケーションをとりながら
段階的に業務を学んでいきましょう!

対象となる方

【学歴・年齢・性別・経験は一切不問】人柄重視の採用なので、ふるってご応募ください! ◆要普通免許(AT限定可) ◆未経験入社の先輩社員も活躍中♪

普通免許(AT限定可)があればOK!

軽バンを使って、内職さんのご自宅に
資材の配送をしていただくことがあります。

週2~3回、片道10分程度の距離なので、
運転が苦手な方でも安心です◎

【こんな方を歓迎します!】

□安定基盤の元で腰を据えて働きたい方
□プライベートの時間も大切にしたい方
□黙々と仕事に取り組みたい方
□ルーティンワークが好きな方

【あれば活かせます】※なくてもOK

□フォークリフトの免許
┗倉庫内での作業や手伝いもあるので、
 入社後に会社の費用負担で取得できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎黙々と仕事に取り組める人

幅広い業務に携わるのではなく、決まったことをルーティンで進める仕事になります。黙々と仕事に取り組める方にはピッタリの仕事と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

△色々な業務に携わりたい人

どれだけ社歴を重ねても、業務の幅が広がることがないので、様々な業務に携わってキャリアアップしたいという方は、ギャップを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩1時間20分)

※原則定時退社

勤務地
【転勤なし/マイカー・バイク・自転車通勤可】

奈良県天理市福知堂町147-2

<近隣都市からのアクセス>

★奈良市、桜井市、田原本町、大和郡山市、橿原市、川西町、三宅町より車で30~60分圏内

マイナビ転職の勤務地区分では…


奈良県
交通アクセス
JR桜井線(万葉まほろば線)「長柄」駅より徒歩9分
給与
月給20万円~ + 諸手当 + 賞与
【モデル年収例:年収560万円/入社10年目(過去実績)】

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3~6ヶ月(期間中同条件/能力に応じて短縮有)
※フォークリフト、玉掛け、プレス機械作業主任者など
 資格をお持ちの方は優遇します
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
※但し、車通勤の方は条件あり
  • 皆勤手当(月1万円)
休日・休暇

年間休日115日


・週休2日制(土・日)、祝日
※会社カレンダーによる
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(取得しやすい環境です!)
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(3年以上)
・再雇用制度
・資格支援制度(費用会社負担)
┗フォークリフト、玉掛け、プレス機械作業主任者など
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・社内イベント
┗忘年会、BBQ、年1回バス旅行(費用会社負担・家族参加OK)など
 劇団四季の『ライオンキング』を鑑賞&ホテルで食事や
 新歌舞伎座で有名タレントのものまねショーを鑑賞♪
・配偶者の誕生日にケーキをプレゼント など多数
地域社会に貢献!
小中学生の職業体験や、支援学校の作業訓練・実習の受け入れ、工場見学、就労支援事業などにも積極的に取り組んでいます!
この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年9月13日(1965年8月創業)
代表者
代表取締役 和田 保
従業員数
20名(令和4年3月末現在)
資本金
1,000万円(令和4年3月末現在)
事業内容
金属プレス加工
小学校理科・図工教材の製造、検品、梱包
建築資材・日用雑貨などの金属加工
本社所在地
奈良県天理市福知堂町147-2
企業ホームページ https://yamato-press.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます!

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ、たくさんの方と
お会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひご応募ください!

※面接日時、入社時期などは、
 ご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送り頂いた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

1~2回を予定しています。
  1. STEP
    3

【内定】

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社ヤマトプレス

住所
〒 632-0045 奈良県天理市福知堂町147-2
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会社・仕事の魅力

将来を見据えてどんどん成長中!

\活躍の場が広がっています!/

4年前に3Dプリンタ、3D-CAD、
3Dスキャナーを導入した同社。
その技術力をもとに、大手メーカーから
試作品やサンプル作成など、
オーダーメイド商品の製造依頼が
続々舞い込んでいます。

これらの経験・ノウハウを蓄積して、
現在はそのための土壌作りであり、
地盤固めの準備段階です。

将来を見据えて邁進中の当社で、
ともに花開く瞬間を見てみませんか?

\働きやすさも申し分なし!/

【01】原則、定時退社です
17時になれば機械を止めて退社が基本です

【02】基本土日祝の週休2日制
GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、
年間休日は115日!

【03】賞与は年2回支給
頑張りは惜しみなく給与に還元!
頑張りがいがある環境です

【04】資格取得の支援あり
フォークリフトなど業務に必要な資格は
会社が全て費用負担!
代表を筆頭に上司との距離が近く、だれもが意見を発信でき、良いアイデアは即採用!というスピード感も持ち合わせている同社。「良いモノづくりや商品って"こんなん面白いんじゃない?"というちょっとしたアイデアの延長線にあると思っています。だから、みんなが楽しくのびのび働ける職場づくりを意識しています」と代表。全員の感性を尊重し、年功序列ではなく頑張りを正当に評価する社風が根付いています。

マイナビ転職
編集部より

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