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\ 未経験OK /【 自由設計注文住宅の施工管理 】週休2日(土日) 株式会社栄建 完全自由設計の木造住宅を手掛ける★タブレット貸与/賞与年2回

情報更新日:2021/05/25
掲載終了予定日:2021/06/21

この求人のポイント

\ 完全自由設計で、理想の家づくりを叶える会社 / 【 実務未経験OK 】みんなで育てる!そんな社風が自慢 【 タブレット貸与 】情報共有も、ら~くらく! 【 無理なく働ける 】土日休み/夏季やGWの長期休暇も
社長も先輩も、もちろん職人さんも。みんなであなたを育てます。
株式会社栄建のPRイメージ
” 完全自由設計の木造注文住宅 ”
独自のデザイン力と、技術力で、
地域に根付いた家づくりを50年続けてきた栄建。

2代目社長が良き栄建を残しながら、
新しい栄建を継承し今日までお客様にご支持をいただいてきました。

これからも1邸1邸丁寧に、お客様と向き合っていくためには、
当社の未来を支えてくれる新たな人材の育成が必要不可欠。
そこで今回、育成を前提とした増員募集を行うことになりました。

仕事内容

【 職人さんの安全や家づくりの進み具合、出来上がりなどを管理する仕事 】社長も、先輩も、職人さんも?!―――みんなで育てる社風が自慢です★

具体的には

完全自由設計の木造住宅の家づくりにおける…

・図面や計画通り現場の進み具合のチェック
・職人さんたちの安全管理や近隣住民への安全配慮
・完成した注文住宅の品質チェック など

★担当エリアは、遠くても1 時間以内の範囲内。
 移動時間で長時間拘束されることはありません!

ある1日の流れ

08:30 事務所に出社
09:30 1件目の現場に到着・進み具合の確認
10:00 現場を見に来たオーナーさんに進捗の説明
12:00 お昼休
14:00 2件目の現場に到着・職人さんと打ち合わせ
17:00 事務所に到着・事務処理
19:00 お疲れさまでした
★1日あたり、だいたい2件ほど回ります。あなたの無理のないように調整してOKです。

配属先の編成

イチからお客様の物件に携わり、
お客様とじっくり向き合うことができるため、
要望をカタチにし理想の家づくりの一端を担います。
アドバイザー・設計・インテリアコーディネーター・施工管理と
一つのチームとなりお客様の家造りを進めていきます。

みんなで育てる―――それが、栄建流!★


入社後は、先輩が担当する現場のアシスタントとして、
事務処理や職人さんへの情報共有などの、
簡単なことから少しずつ覚えていきます。

「 これはね、いつもこうやってるよ! 」
逆に職人さんが教えてくれることも。

先輩も職人さんも、みんなあなたの味方!
そんな環境であなたをイチから育てていきます。

対象となる方

【 ★未経験OK★要普免/第二新卒歓迎 】やっぱり、家づくりがしたい!家づくりを取りまとめる立場で活躍してみたい―――そんなあなたを歓迎します★
今回は、育成を前提とした募集なので、
「 学校は通ってたけど…実務経験はないよ! 」
「 現場で働いていたけど…難しいことはよくわからない! 」
そんな方でも大歓迎!

●家づくりがしてみたい!
●誰かの夢を叶える、誰かを笑顔にできる仕事がしたい!
●一緒にいて楽しくて、気楽な仲間と働きたい!
●しっかり育ててくれる環境で活躍したい!

など、ひとつでも共感いただける方は、
ぜひ一度ご応募ください!


【 歓迎条件 】
●建築系の学科を卒業した
●何かしらの現場経験がある(建築・土木現場など)

★一級建築施工管理技士、一級建築士、
 二級建築施工管理技士、二級建築士があれば優遇します。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
●8:30~17:30
勤務地
【 転勤なし★長久手市勤務(長久手古戦場駅より徒歩12分) 】

●本社/愛知県長久手市下権田8番地の3
…東部丘陵線「 長久手古戦場 」駅より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
【 月給23万円~+諸手当 】

※上記の月給額には、固定残業手当5万2500円~(40.5時間分)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。
※今回の転職が不利にならないよう、
 あなたの経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。
※試用期間3か月あり。期間中の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 施工管理職 経験4年 /月給27万円+賞与
昇給・賞与
●昇給/年1回(4月※人事考課による)
●賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
●通勤手当(距離に応じて全額支給※規定あり)
●住宅手当
●役職手当
●残業手当
●資格手当
 一級建築施工管理技士…1万円
 一級建築士…1万円
 二級建築施工管理技士…5千円
 二級建築士…5千円
休日・休暇
【 休日 】
●週休2日/隔週土+日
※ほか、年間スケジュールによる

【 休暇 】
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
福利厚生
●各種社会保険完備
●社用車、制服貸与
●社内・社外研修制度
●タブレット貸与
●退職金制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1971年3月
代表者
代表取締役 安藤 雅文
資本金
1,000万円
事業内容
一般注文住宅 設計・施工・管理
宅地建物取引業


【 完全注文住宅を手掛けるやりがい 】

「 現場監督の仕事は、形に残る 」

これは、現場監督の仕事だけではありませんが、
自分が関わった仕事が ” 住宅 ” という目に見える形で残り、
それを多くの人が目にするというのは、
この仕事ならではの、大きな魅力です。

施主様に喜んでもらえる瞬間というのは、
何物にも代えがたい喜びがあります。

当社にご依頼いただくお仕事のうち、
約半分近くがお客様からのご紹介。
自社の設計士やインテリアコーディネーター、
専属の棟梁や職人さんと密なコミュニケーションを図りながら、
お客様に納得いただける家づくりをする。
それが栄建の家づくりです。
本社所在地
愛知県長久手市下権田8番地の3
拠点一覧
■ 本社
〒480-1107
愛知県長久手市下権田8番地の3
TEL(0561)63-3131(代)

■ GREENHousing・モデルハウス
ショールーム
〒480-1116
愛知県長久手市杁ヶ池101番地
TEL(0561)62-6671(代)
宿泊施設兼モデルハウス
〒480-1116
愛知県長久手市杁ヶ池101番地
企業ホームページ http://www.eiken-fp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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《 応募書類の取り扱いに関して 》
応募の秘密は厳守致します。
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームに入力していただいた内容の選考結果は、
応募受付後 ” 1週間以内 ” に、〈 応募者全員 〉に
【 メール、もしくはお電話 】にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
Step.1【 書類選考 】
応募フォームにご入力いただいた内容をもとに、
書類選考をいたします。
合否に関わらず全員にご連絡いたしますが、
通過者の方には別途面接のご連絡を差し上げます。

 ↓

Step.2【 面接 】
人柄を知るための面接ですので、リラックスしてお話ください。
ご不明点等は、お気軽にご相談ください。

〈 持ち物 〉
◆筆記用具
◆履歴書(写真貼付)
◆職務経歴書(可能であれば)

 ↓

Step.3【 内定 】
合否については、面接から1週間以内に、
こちらからメールかお電話にてご連絡いたします。


◎平日の夜(18:00頃まで受付)・土日の面接にも
 可能な限り対応いたしますので、
 在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎面接・入社日等は希望を考慮し決定いたします。
◎ご応募いただいてから、内定までは約1ヶ月を予定しております。
面接回数
1~2回
面接地
●本社/愛知県長久手市下権田8番地の3
…東部丘陵線「 長久手古戦場 」駅より徒歩12分
問い合わせ
株式会社栄建

住所
〒 480-1107 愛知県長久手市下権田8番地の3
地図を見る

電話番号
0561-63-3131

会社・仕事の魅力

株式会社栄建の魅力イメージ1

「 やっと…できたなぁ。 」

職人さんたちと、出来上がった家を見上げる。
栄建の社員たちはその時間が大好きです。

完全自由設計の家。型にはまらないからこそ、
出来上がった瞬間の感動と言ったら、最高なんです。

職人さんたちは、創業以来ずっと栄建を支えてきてくれた
大切な専属パートナー。
栄建の家づくりを誰よりも理解している人たちです。

そして、
「 お~!新人か! 」
誰よりも新人たちを大切に育ててくれます。
「 どうした!元気ないな~ 」
誰よりも当社の社員たちを気にかけてくれます。
「 現場のことは心配すんな!ゆっくり休め! 」
休みを取るときだって心強く送り出してくれます。

そんな風に、心強くて暖かくて優しくて。
そんな職人さんばかり。

現場ではひとりぼっち?
いえいえ、当社は違います。

一人で抱え込まなくていいんです。
みんなで感動を分かち合ってほしいんです。

それができる環境が、当社一番の魅力ですから。
完全自由設計の木造注文住宅を手掛け、
地元の多くのお客様から愛され続けてきた栄建。
そんな同社が愛され続ける理由として、確かな技術力がある。

現場を管理する栄建の社員と、
職人さんたちの息の合った ” 家づくり ” が、
お客様の夢を叶える ” オンリーワンの家づくり ” を実現させているのだ。


「 ゴルフを始めるって言ったら、
  職人さんがゴルフクラブをくれたんです 」

そう語ってくれたのは、インタビューに協力してくれた松本さん。
ゴルフクラブを1本も持っていなかった松本さんに、
職人さんや先輩たちが、いらなくなったクラブをプレゼントしたそう。

「フルセット完成しました(笑) 」
と、松本さんは嬉しそうに語ってくれた。
(取材陣も、思わずほっこり!笑)

この様に、職人さんとも良好な関係が築けている同社。
きっとここでなら、あなたが納得できる家づくりを
実現できるのではないだろうか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

松本さん
入社5年目のプロフィールフォト
松本さん 入社5年目
最初、設計志望で入社したんです。でも、研修期間にこの現場管理という仕事を知って、今ではその面白さにすっかりはまってしまいました(笑)現場には職人さんたちと僕一人。でも不安なんて少しもなくて、むしろ心強いし、楽しいです。コーヒーを飲みながら悩みを聞いてもらったり、休みの日に融通を聞かせてもらったり、本当にいつも甘えちゃってます。大変なことも多いけど、楽しいことも数えきれないほどある。そんな仕事ですね!
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