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秋田本社で転勤なし!【営業スタッフ】★月収45万円以上も可能! 有限会社BRAIN 研修制度に自信あり*残業月5h程【問合せ先/TEL:0187-88-8494】

情報更新日:2020/04/24
掲載終了予定日:2020/06/25

この求人のポイント

【 新事業のスターティングメンバー募集 】未経験から高待遇・高給与で活躍!まずは一歩踏み出しませんか?
【未経験歓迎】知識・経験は不問!イチから習得できる 【メリハリ◎】完全週休2日制、残業月5時間程度 【転勤なし】秋田に腰を据えて高待遇で働ける環境 【頑張りは適正に評価】充実のインセンティブ制度あり
有限会社BRAINのPRイメージ
会計や給与計算サポートなどの業務支援、ホームページの制作など幅広い事業を展開している当社。そのなかでも放送受信料の取次事業は、年々支払い率が上がっていることもあり業績が順調です。担当エリアの秋田では、なんと契約率98%!最近は新電力事業などもスタートし、ますます軌道に乗っています。

今回は当社の中核となる営業部門の強化を進めるための募集。未経験から成長できる環境を整備してお待ちしております!

仕事内容

【希望・適性に応じて、各営業部門に配属】NHK業務委託/新電力事業(新事業)で活躍できるチャンス!★未経験でも安心!研修内容も充実しています!

具体的には

<NHK業務委託>
・新規契約や住所変更等の手続
・地上契約から衛星契約への変更手続
・口座振替関連の案内
※タブレットのお客様データに従って必要なお宅を順番に訪問し、現状で必要な各種手続きのご案内をします。

<新電力事業>
・新電力切替の案内
・電気料金見直しの提案
・エネルギーコスト削減の提案

入社後の流れ

<NHK委託業務の場合>
本社研修:放送法や受信規約の基礎知識を習得
現場研修:先輩に同行して実践を学びます。 ※各5日間
※継続的にサポートを受けられます。

基本通り行動すれば早い方で1ヶ月目、ゆっくりでも3ヶ月で成果が出るプログラムを整えています。NHKからのサポート体制も充実しております!

将来のキャリアパス

当社の社長は生保や回線取次の営業において、副業にもかかわらず1年目から数千万円の収入実績があります。入社後の初期講習は社長が直接担当するので、ノウハウを身に着け、あなたも安定した収入を手にしてください。実績が公平に評価され収入に直接反映されるので、入社5年間で2台車を買い替えた方も!

対象となる方

【年齢不問/幅広い年齢層のスタッフが活躍中!】未経験・第二新卒の方も歓迎!営業経験・性別は一切問いません。 ★人物重視の採用 ★残業月5H程度
<こんな方を歓迎>
◆コツコツと真面目に取り組める
◆人と話すことが好き

異業種から入社した方も活躍中!

当社で活躍しているのは測量士、CADオペレーター、コンビニ店員など、営業職とは異なる経験を積んで来た方ばかりです。新しいスタートに年齢は関係ありません。キャリアアップのための転職を考えている方、全員が挑戦できます!

☆将来性のある業界で働きたい方、歓迎!
NHK委託業務も新電力事業も、業界内で注目されている分野です。当社で幅広いスキルを身につけることで、総合的な提案スキルも身に付きます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
[NHK業務委託]
12:00~21:00(実働8時間)

[新電力事業]
10:00~19:00(実働8時間)

※残業は月5時間程度
勤務地
【秋田市・大仙市いずれかでの勤務です】
★転勤なし★

◎秋田営業所
秋田県秋田市山王6-2-14
AFS第一ビル2F

◎大仙営業所
秋田県大仙市太田町太田字新田街道上56-6

※マイカー通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


秋田県
給与
日給:6,320円~ + インセンティブ

<月収例>

★NHK業務委託【月収:460,000円】

【内訳】
業績給基礎額【基本給+インセンティブ】:400,000円
外勤手当:30,000円
時間外手当:10,000円
通勤手当:10,000円
自動車保険手当:10,000円

★新電力事業【月収:280,000円】

【内訳】
業績給基礎額【基本給+インセンティブ】:240,000円
外勤手当:20,000円
通勤手当:10,000円
自動車保険手当:10,000円


※試用期間6ヶ月あり(同条件)
※標準的な取次件数と品質で算出した金額です。
※年齢・経験等に関係なく、平等な給与形態です。


★フルコミッション、パート社員も同時募集中!
 詳細はお問い合わせください。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

<賞与例>
NHK業務委託/~180万円×年2回
新電力事業/~30万円×年2回
諸手当
◆時間外手当
◆自動車保険手当
◆通勤手当(月3万1,600円まで)
◆リーダー手当(月5万円まで)
休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト)
◆GW
◆夏季休暇(8/13~16日:4日)
◆年末年始休暇(12/30~1/3日:5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆職域ローン制度あり
◆各種ビジネスセミナーあり
◆貸与品
 ┗NHK業務委託:携帯端末・携帯プリンター・決済機・業務用カバン・各種リーフレット
 ┗新電力事業:各種リーフレット
1日の流れ(例)/NHK業務委託
12:00-12:30 出社・朝礼
前日の振り返りと情報共有を行います。成功と失敗の原因を一緒に考え、各自の参考にもしています。
 ▼
12:30~ 活動地域へ出発
お客様の中には「どうして契約する必要があるのか」と疑問に思う方もいらっしゃいます。法律等の根拠を基に丁寧に説明して手続して頂きます。
 ▼
~20:30 帰社、事務作業
 ▼
21:00 帰宅
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2003年12月2日
代表者
小松 正幸
資本金
300万円
事業内容
・総務支援(業務ソフトの販売・操作指導・入力代行)

 【税務・申告】
  法人税、地方税、消費税、個人青色申告

 【会計・決算】
  仕訳入力、決算書、資金繰管理、手形管理

 【給与・保険】
  給与・賞与、年末調整、社会保険、労働保険
 
 【販売・在庫】
  見積書、納品書、請求書、領収証、入金・支払管理

 【顧客・配信】
  顧客台帳、予約管理、宛名印刷、メール一括配信

・IT支援(PCの販売・設定・トラブル解決、WEB制作)

・営業支援(営業受託・営業管理)
本社所在地
秋田県大仙市太田町東今泉字中村134番地
当社モットー
【当社モットー】Achieve&Grow(達成の繰り返しで成長する)

誰もが人生の中で「やりきった!」という経験を感じたことがあるのではないでしょうか。当社では日々、そうした達成感を仕事で得られるようにしています。達成感が習慣化されることで家庭や趣味の時間においても、達成することを目指す体質に変わっていきます。
当社で毎日を過ごすことであなたの人生がより充実したものになります。
仕事でやりがいを感じる瞬間
もちろん、仕事ですので楽しい事ばかりとはいえません。暑い日や吹雪の日は気力・体力ともに大変ですし、苦情を頂く事もあります。でも、「料金が安くなる方法を教えてもらって嬉しい」とか、「失業して支払えなくて困っていた、良い方法を教えてくれてありがとう」など、感謝された時は、最高にうれしい気持ちになります。
企業ホームページ http://brain-corp.net

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考合格者には1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接の希望日時がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!面接地は柔軟に対応いたします。まずはご相談下さい!
  1. STEP
    3

内定

在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
問い合わせ
有限会社BRAIN

住所
〒 019-1613 秋田県大仙市太田町太田字新田街道上56-6
地図を見る

電話番号
0187-88-8494

会社・仕事の魅力

有限会社BRAINの魅力イメージ1

秋田を拠点に、『成長できる』+『稼げる』!

【成長できる】
未経験入社が多いので営業成果の再現性を高める研修内容を整備。契約内容等が「なぜ、そうなるか」考えてもらい、時にはクイズやロールプレイング等で「真の知識」を身につけます。

【稼げる】
業績基礎給(月100万円迄)とは別に、取次種別のバランスと件数によって16段階の明確な基準により達成給を用意。個人・チーム・会社ごとにそれぞれ算出され、8月と12月に一人最大180万円づつ賞与として支給されます。
20代から東京の大手企業で物流コンサルタントの傍ら、100名超のチームマネジメントを行ってきた小松代表。その後Uターンで秋田に戻り、会計事務所、業務委託型の営業など幅広い経験を積んで複数の事業を展開してきた。起業の際は誰でも一定の成果が上がる商材、かつ長く勤められるように手厚い研修内容を整備。「Achieve&Grow(達成の繰り返しで成長する)」がモットーの同社ならば、成長しながら自分だけのキャリアを築けるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

小松 正幸のプロフィールフォト
小松 正幸 さん
東京と比較すると地方は長期間・高賃金で働ける雇用先が少ないと感じたことがこの事業を始めたきっかけ。もちろん、仕事なので楽しい事ばかりとは言えません。暑い日や吹雪の日は気力・体力ともに大変ですし、苦情を頂く事も。でも「安くなる方法を教えてもらって嬉しい」とか「失業して支払えなくて困っていた、良い方法を教えてくれてありがとう」など、感謝された時は最高に嬉しい気持ちになります。

もちろん仕事を進めるうえで失敗することもあると思います。その時はみんなで一緒に改善案を考えます。だから焦らず安心して取り組んでください。新事業のスターティングメンバーとして、一緒に活躍していただける方も募集しています!
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