キープしました。
辞退しました。

【施工管理(電気/建築/土木)】年休129日/土日祝休/賞与5.85ヵ月 株式会社関工ファシリティーズ 【東証プライム上場・関電工グループ】転勤なし/長期連休あり

勤務地

東京都

初年度年収
400万~750万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/31
掲載終了予定日:2026/10/01

この求人のポイント

《関電工グループという安定基盤で長く活躍!》賞与5.85カ月/年間休日129日/資格取得支援あり◎
《安定性抜群》東証プライム上場・関電工グループ 《働きやすい》年間休日129日&土日祝休みでオフ充実 《高待遇》賞与5.85カ月&資格祝い金&手当で収入UP 《将来性》複数事業展開しているから選択肢が豊富 《好環境》経験者は早期昇格も可能、未経験は研修から 《定着率抜群》福利厚生充実で腰を据えて長く働ける
「安定して働きたい」⇒OK!「キャリアUPしたい」⇒OK!経験者も未経験者もどちらからも選ばれている会社!
株式会社関工ファシリティーズのPRイメージ
株式会社関電工のグループ企業4社の統合により設立された私たち。それぞれの強みを活かしながら、建築・建築設備の設計・施工~メンテナンスまでトータルで技術力を提供できる会社として成長を続けています。

今回は施工管理職を大募集!今後も順調に拡大が見込まれるお客様からのご依頼に丁寧に対応し続けるため、当社では組織力の体制強化が急務。建築もしくは電気の施工管理として、活躍いただける方を求めています。

仕事内容

経験やスキルに応じて「電気施工管理」または「建築・土木施工管理」のいずれかをお任せ★完全週休2日・直行直帰OK・資格取得支援制度あり

具体的には

電気設備の設計・施工および竣工後のメンテナンス、
建築・土木やそれに付随する建築設備まで
トータルで技術力を提供する当社にて
下記いずれかの業務をお任せします。

◎電気施工管理
◎建築施工管理

現場は都内が中心で、オフィスビルや倉庫
商業施設など、多岐にわたる建物を担当いただきます。

入社後の流れ

経験者は、
お持ちのスキルに合わせて
即戦力として業務をお任せします。

管理職経験者は早期キャリアアップも可能です!

未経験の方は、
マンツーマンリーダーによるOJTで
現場の業務を一つひとつレクチャー。
成長を焦る必要はないので、
少しずつできることを増やしましょう!

配属先の編成

電気施工管理の配属先となる
「内線設備部」では約60名が活躍中。
建築・土木施工管理の配属先となる
「建築土木部」では約25名、
新卒と中途入社者の割合は半々程度です。

どちらの部署も月に1回を目安に
部会を実施しており、
コミュニケーションを大切にしながら
仕事に取り組む風土があります。

教育研修制度

★資格取得支援でスキルUPも

1級・2級施工管理技士や電気工事士など、
スキルアップに必要な講座費用や教材費を会社が全額負担。
合格後は祝い金&毎月の資格手当も!

完全未経験の方は就業中に
外部研修を受講して学ぶことも可能!
「施工管理とは」という基礎を学んでから
先輩によるOJTでじっくり学べます!

"つながり"を大切にしている当社だから成長できます◎

社内のつながりをとても大切にしてる当社では…

  • 部署内でのミーティング
  • 先輩社員によるマンツーマンのOJT
  • 全社大会などを定期的に開催 など

入社年数や部署の枠を超え
チームとして協力しあえる
環境づくりを推進しています。

対象となる方

【30代~40代活躍中/長期就業者多数!】◎経験者歓迎!未経験者も幅広く募集します!◆経営基盤が安定・現場OJT制度が充実した環境です♪

【応募条件】

■経験者
  • 建築・土木・電気いずれかの施工管理経験
*有資格者・プロジェクトリーダーは尚歓迎

■未経験
  • 39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません

◎建築・土木や電気関連の資格
◎施工管理の実務経験
◎関連学科や職業訓練校を卒業された方

【こんな方はぜひ】

◎コミュニケーションを大切にできる方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎チームメンバーを指導・サポートできる方

中途入社・新卒入社に関わらず
成長・活躍しています。

関電工グループならではの働きやすい環境もご用意!

「ワークライフバランスを整えたかった」
という理由で当社への転職したスタッフも。

◎年間休日129日
◎賞与年間5.85カ月分支給(2025年実績)
◎資格取得支援制度
◎永続勤続表彰制度
◎育児、介護勤務休職制度 など

仕事にやりがいを感じながらも
プライベートを大切にできる
“働きがいのある環境”です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎同時に複数の業務に取り組める方

施工管理業務は、同時に人・モノ・金を動かし管理します。常に整理整頓を心がけ、最適な優先順位が決められる…など、マルチタスクが得意な方は活躍の幅が広がります。

この仕事に向いていない人

△一人で抱え込んでしまう傾向のある方

業務を進める上で、想定外の事態が起こることもあります。困ったことやイレギュラー対応が必要な時は、必ず上司や先輩に報告・連絡・相談するよう心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※担当現場によって異なります。
★17時退社も可能です(実働7時間30分)
◎残業は月平均30~40時間程度です。
勤務地
★転勤なし
★各拠点最寄り駅から徒歩10分以内
【都内(品川区/台東区/豊島区)のいずれか拠点にて勤務】

●本社
東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階

●中央支社
東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビル1階

●池袋事業所
東京都豊島区東池袋5-44-15 東信東池袋ビル6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
●本社
アクセス:各線「大崎駅」徒歩2分

●中央支社
最寄駅:JR山手線「御徒町駅」徒歩5分

●池袋事業所
最寄駅:JR山手線「大塚駅」徒歩9分
給与

【経験者】

月給25万円~45万円 + 残業代別途支給 +賞与年3回(年間5.85カ月分 + 決算賞与 ※2025年実績)
※上記はあくまでも最低補償額です。
 あなたの前職の給与額や、スキル・経験を考慮のうえ、
 当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり、期間中は賞与不支給。
※月給には、家族手当・家計支援手当を含みます。(一律支給)

【未経験者】

月給22.5万円~ + 残業代別途支給 + 賞与年3回(年間5.85カ月分 + 決算賞与 ※2025年実績)

※上記はあくまでも最低補償額です。
 あなたの前職の給与額や、スキル・経験を考慮のうえ、
 当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり、期間中は賞与不支給。
※月給には、家族手当・家計支援手当を含みます。(一律支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円

モデル年収例

年収530万円 / 24歳 経験6年 /月額+時間外+賞与
年収630万円 / 34歳 経験10年 /月額+時間外+賞与
年収760万円 / 41歳 経験22年 /月額+時間外+賞与
年収900万円 / 50歳 経験26年 /月額+時間外+賞与
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月・12月)※年間支給5.85か月分(2025年実績)
◆決算賞与実績あり:年1回(4月)※2025年実績あり(32.5万円~110万円)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆家族手当(8,000~35,000円)※
◆家計支援手当(13,000~53,500円)※
※独身者も支給対象です。
 金額は、扶養家族の人数により変動します
◆公的資格手当(各保有資格ごとに:1,000~30,000円)※
※保有資格により変動いたします。
休日・休暇
【年間休日129日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇
◆育児・介護の休職・勤務制度あり

★大型案件が完了した際は、竣工休みで1ヵ月まとめて休むこともあります!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金(企業型DC)
◆ベネフィット・ワン加入
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度
◆永年勤続表彰制度
◆育児勤務休職制度
◆介護勤務休職制度
◆定年後の再雇用制度(65歳まで)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1987年7月1日
代表者
代表取締役社長 高橋 信治
従業員数
184名(2026年7月現在)
資本金
1億円
売上高
62億円(2026年3月期)
事業内容
■建築工事、電気工事
■建築・電気設備設計・監理
■設備管理・環境衛生維持管理

《許認可》
■建設業許可
東京都知事許可
(特-4)第129797号
(特-5)第129797号
(般-4)第129797号

■一級建築士事務所
東京都知事登録 第54317号

■電気工事業
東京都知事届出 第2311866号
本社所在地
東京都品川区大崎1-6-4
大崎ニューシティ4号館11階
企業ホームページ https://kanko-f.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※説明会日程・面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★面接では、あなたの“これまでのキャリア”をお聞かせください。入社前にお互いの理解を深めることで、成長をバックアップする体制をスムーズにご用意できればと考えています。まずはざっくばらんにお話しましょう!
 
★入社時期の相談にはしっかりと乗ります。「今の仕事の工期が半年先まであります…」という求職者の方もいると思いますが、ご状況に応じ入社をお待ちすることも可能です。気兼ねなくご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

Web履歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

会社説明会

説明会にご参加いただき、具体的に入社後のイメージを持っていただければ幸いです。
  1. STEP
    3

一次面接 + 最終面接

担当役員、施工担当部長、人事担当部長等との面接を行います。※面接は本社にて行います。
  1. STEP
    4

内定

面接後、一週間を目処に結果をお知らせいたします。
面接回数
2回
面接地
本社にて行います。
問い合わせ
株式会社関工ファシリティーズ

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎1-6-4
大崎ニューシティ4号館11階

地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

E-mail

電話番号
03-6372-7830(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社関工ファシリティーズの魅力イメージ1

社員を大切にする会社がつくった居心地良い職場環境!

当社に入社する転職者の志望理由は、
「ワークライフバランスを整えたい」
「待遇の良い会社で働きたい」
「手に職をつけたい」
と、自分の希望の働き方を叶えたいからという
理由がほとんどです!

★年休127日
★賞与5.85カ月分
★決算賞与あり
★資格取得支援制度あり
★転勤なし

など、ある程度ご要望には応えられる環境があり、
一人ひとりの希望もしっかりと聞いているので、
もし、現状を変えたいと思ってる方は
ぜひご応募ください!

――◆長く働ける秘訣を大公開◆――

会社の安定基盤はもちろん、
建築・土木・電気の設計~施工・メンテナンス、
ビル管理など、さまざまな事業を展開しているので、
体力的に現場管理が厳しくなった場合も
キャリアチェンジが可能です。

当社では10代~70代の社員が活躍しています。
自分の状況に合わせたキャリアを描けるから
定着率も抜群です!
「当社は人を大切にする会社。社員同士の距離感が近く、困っている人がいれば必ず誰かが手を差し伸べる会社です」と話すのは、人事採用担当のAさん。その思いは、入社して数年経った今も変わらないと教えてくれました。
東証プライム上場グループの一員という安定感だけでなく、長く働き続けられる働きやすい環境、DX化推進など仕事がしやすい環境づくりなど、死角のない好環境が揃っているので、最後の転職先にもピッタリです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mさん(建築・土木部) さん(新卒入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学校では電気を学びましたが、建築関係の仕事に就きたい!と考え、建築の施工管理を仕事に選びました。建築の知識は全く無い状態でしたが、先輩や上司、周りのサポートの元、日々スキルアップが出来ています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

未経験者へのサポートがしっかりしている所です。先輩が付いて専門的な知識や技術を一から教えてくれます!マンツーマン教育制度があり、安心して成長できる環境が作られています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

施工管理の仕事は、行動力が大事です。様々な年齢の人と自らコミュニケーションを取ったり、指示をすることが必要だからです。責任は大きいですが、やりがいのある仕事ですので、ぜひ挑戦してみてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sさん(内線設備部) さん(新卒入社3年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

緊張感やプレッシャーがありますが、その分現場が無事終わった後の達成感や、やりがいが大きい仕事です。日々学べることが沢山あり、今後も経験を積み仕事の幅を広げていきたいと思っています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

人間関係が良好で風通しが良いです。一緒に働くメンバーは20代~60代と、とても幅広いですが、お互いに協力し合い、年齢に関係なく活躍しています!相談もしやすいので、困ったことがあれば遠慮なく聞いてください!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

技術面の知識向上や習得に加え、疑問点や分からないことを一つずつ解決し、共にスキルアップしていける方と共に働きたいと思っています。未経験の方もお待ちしてますので、ぜひご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社関工ファシリティーズ 【東証プライム上場・関電工グループ】転勤なし/長期連休あり

【施工管理(電気/建築/土木)】年休129日/土日祝休/賞与5.85ヵ月

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。