\選べる勤務地?月収70万も可能?/【営業スタッフ】※U32採用 正社員
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名 ★人物面を重視し、積極的に採用します!同期と一緒に始められるから安心です♪
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勤務時間 |
11:30~21:30 休憩2時間含む(実働8時間)
★営業活動は20時半で終了 移動時間により、退社時間は前後する可能性があります。実務のために残業することはありません。 ★出社は「11:30~」 満員電車に乗ることもなく、ゆったり出社できます。 ★季節や曜日、時期に左右されるビジネスではなく仕事量が安定しているため、プライベートと両立できます。 |
勤務地 |
【転勤なし】
★勤務地は希望を最大限考慮し、決定します! ★宮城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/石川/愛知/広島の各拠点募集※希望を考慮 ★UIターン歓迎 ◎東京都豊島区東池袋2-45-9 芸文社ビル2F ⇒池袋駅/東池袋駅/大塚駅/向原駅 ◎神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ⇒横浜駅/平沼橋駅 ◎愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ⇒矢場町駅 ◎石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ⇒香林坊交差点すぐ ◎埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷一丁目ビル7F ⇒大宮駅/さいたま新都心駅 ◎千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ⇒千葉駅/栄町駅 ◎栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ⇒宇都宮駅 ◎宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2階 ⇒大町西公園 ◎群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F ⇒高崎駅 ◎広島県広島市中区八丁堀12-4 八丁堀わかばビル6F ⇒八丁堀駅 ―――――――――――― \採用本気宣言!/ 完全人柄重視の採用の理由は?当社が大事にしているのは、 テクニックやトーク力じゃないんです。 「信頼できる」かどうかです。 アポイントって「信頼できる人」と 約束したくなると思うんです。 だから、当社の採用は 「意欲・人柄」を最重要視しているんです。 「意欲・人柄」は書類だけではわかりません。 "応募が殺到"してもなるべく多くの方とお会いしたいので、 まずは面接を通して「あなた」という人間を教えてください。 ご応募お待ちしております! マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、広島県 |
交通アクセス |
いずれもターミナル駅からアクセスが良く、便利に通勤ができます。
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給与 |
月給:25万円以上 + 賞与(インセンティブ)年3回 + 諸手当
※月給額は入社後の成果に応じて随時昇給 ※固定残業代:時間外労働の有無に関わらず 40 時間分 54,000 円支給 超過分は別途支給 ※深夜割増定額手当:深夜労働の有無に関わらず 40 時間分 11,000 円支給 超過分は別途支給 ★上記に加えて、報奨金制度や賞金コンテスト、定期的な営業キャンペーンもあり!入社1年目から月給70万円以上稼ぐ社員もいます。※試用期間3ヵ月有(入社初月に限り日給8,800円。その他変動なし)※90%以上の方は1ヶ月で研修期間を終了しています。 《モデル月収例》
<想定年収> 年収600万/月給30万円×12か月+インセンティブ80万円×3回 \同時募集中/ルートセールス・インサイドセールス同時募集中。詳細は別途お問合せください。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~1000万円
モデル年収例
年収1200万円
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21歳
/副支店長/入社3年目
年収1500万円 / 30歳 /支店長/入社4年目 年収2000万円 / 28歳 /支店長/入社5年目 |
昇給・賞与 |
◆昇給/随時
◆賞与/年3回(4・8・12月※インセンティブに基づき支給) |
諸手当 |
◆通勤交通費(月額3万円を上限として)
◆役職手当 |
休日・休暇 |
★年間休日109日(2023年実績)
◆週休2日制(毎週日曜・隔週月曜+希望日1日) ☆希望休を取得して土日のお休みを取得する事も可能です! ◆年末年始(9日) ◆GW休暇(6日) ◆夏季休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(100%消化推進中) ◆産前・産後休暇(取得実績あり!) ◆育児休暇(取得実績あり!) ◆介護休暇 ◆創立記念日(5月17日) ※日数は2023年度実績 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
◆営業経費全額負担・営業車貸出 ◆社宅制度有(条件は職務内容により異なる) ◆社員旅行(グアム、セブ島、シンガポール等) ◆忘年会(有馬・草津などの旅館にて宿泊) ◆各種イベント └食事会・フットサル大会・お花見等 ※社員旅行やレクリエーション費用は全額会社負担 全て勤務日に開催するため大切な休日を潰さず、パートナーやご家族にもご負担をかけることはありません。 |
設立 |
2016年5月6日※グループ創業は2009年6月
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代表者 |
大西 主将
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従業員数 |
130名 ※グループ合計600名
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資本金 |
1000万円 ※グループ合計8600万円
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事業内容 |
■住宅設備機器の販売・施工・保守
※前各号に付帯する一切の業務 ※Panasonic 住まいパートナーズ 加盟店 ※SHARP サンビスタメンバー 加盟店 |
本社所在地 |
東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 6階
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★東京商工リサーチの【Aランク優良企業】に認定されました! |
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企業ホームページ | https://snj-east.co.jp/ |
応募方法 |
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、選考に通過された方にはメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
かしこまった志望理由などは必要なし!
「どうせ働くなら稼ぎたい」 「お金に余裕を持って選択肢を持ちたい」 そんなありのままをお聞かせください。 ◎できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております! ご興味を持たれた方はまずは是非ご応募ください♪ ◎面接日程はご希望に合わせて最大限調整し設定致します! |
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面接回数 |
1回~2回
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面接地 |
※希望勤務地にて実施いたします。
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
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特徴 |