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新組織の第二期メンバー募集【営業(内勤営業/法人営業)】★未OK ポッピンワークス株式会社 頑張りはインセンティブ&昇給で即時評価!★大通駅チカ

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/11/05

この求人のポイント

<人間力>と<時代を読むチカラ>で成長中のベンチャー企業!残業ほぼゼロ・年休120日&明確な評価体制あり!
《創業4年目》20~30代を中心に未経験も活躍中! 《評価体制》あなたの夢の実現に一歩近づく会社! 《私生活が充実》完全週休2日(土日)、ほぼ定時退社! 《人柄重視の採用》複数名採用予定、同期がいます!
成長したい、稼ぎたい… あなたの「〇〇」したいを実現!夢への第一歩を当社から目指しましょう!
ポッピンワークス株式会社のPRイメージ

【業績拡大に向けた増員募集です】


少数精鋭で成長を遂げてきた当社は創業4年目。今回は、注目度とニーズが高まり続けるサービスを広めていただく営業職の募集です。

今年1月に新設されたばかりのセールスチームを「より拡大していく」ために、2回目の増員募集を行います!

複数名の採用を計画しているため同期も入社予定。安心して働ける環境をご用意してお待ちしています!

仕事内容

注目度とニーズが高まり続けるサービスを法人向けにご提案いただきます。★業務時間に仕事を完結させる効率の良い働き方/残業ナシ&年休120日(土日祝)

具体的には

【インサイドセールス(内勤営業)】

札幌市や近郊エリアの法人に対しサービスのご案内・提案をします。
『もっと詳しくお話しが聞きたい』となったら、フィールドセールスチームにバトンタッチしてください。

★インセンティブ制度があり、しっかりと還元します!
★全ての仕事が電話やWEBで完結する仕組みです。

【フィールドセールス(法人営業)】

インサイドセールスチームから紹介された法人に訪問し、サービス仕様・金額・契約内容など、詳しいお話をしながらご提案します。
※1日2~3アポ程度

お電話にて事前に概要を伝えており、かつサービスに興味を持っているお客様との商談なので、スムーズに話が進みます!

★インセンティブ制度があり、しっかりと還元します!
★上記に加え、一部新規開拓も行います。

【希望・適性を考慮し、いずれかの部署に配属します】

※研修期間中はインサイドセールスからスタートします。

【無駄な残業はナシ】効率性を重視した勤務スタイル

仕事は「業務時間に完結させる」が当社のスタイル。

効率よく仕事をして、しっかり休むという考え方が浸透しており、帰りづらい雰囲気や付き合い残業などは一切ありません!

また、インセンティブ制度が充実しているため、頑張りが給与として還元されるほか、能力次第で大幅なキャリアアップも望めます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/性別・経験不問】★人柄重視の採用を実施!⇒自分のために努力できる/好奇心旺盛/頑張りを実感したいなど ※要普通免許

<営業の実務経験などは一切問いません>


【今回の採用で重視したいこと】
経験よりも人柄を重視した採用を行います。当社が求めているのは『自分のために努力できるかどうか』という点。

例えば…
  • 将来的に起業をしたい方から営業スキルを磨きたい
  • いい車を買いたい/家族を養いたいからしっかり稼ぎたい
など、理由はなんでもいいですが、「自らの目標のために努力できる」「目標の実現のために転職活動をしている」という方と一緒に働きたいですね!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心が旺盛な方

トーク力よりも「聞く力」が高い方が向いています。お客様のお話を好奇心を持って聞くことができ、そこから話を広げるのが好きな方は、十分に活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲行動力が乏しい方

仕事をするうえで「とにかくやってみる」とマインドが大事になるときがあります。きちんとした研修、相談体制はありますが、前向きに行動できない方ですと少し苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6名 ※同期も多いので安心できる!
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)

★残業はほぼゼロです!

全社を挙げて効率のよいワークスタイルを推進中!
勤務地
《2020年1月に大通エリアに移転!》
北海道札幌市中央区大通西7丁目2-2 アセットプランニング大通ビル7F

【現在活躍中のスタッフ】

現在4名のスタッフが活躍していますが、その内3名が営業未経験からの入社。半年前に入社した女性スタッフは、全くの未経験(元一般事務)からのスタートでしたが、すでにチーフへとして活躍しています!

頑張りが認められれば、年齢や性別、経験を問わず、給与・役職で評価するのが当社のスタイルです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄東西線「大通」駅1番出口より徒歩3分
市電 「西8丁目」駅より徒歩2分
給与
月給20万円~40万円+諸手当

※経験、能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代(10時間分・15,620円~)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給18万円~)

【給与例】

  • 23歳/チーフ(入社6カ月)
月収27万円(インセンティブ、手当含む)
  • 26歳/リーダー(入社1年)
月収30万円(インセンティブ、手当含む)
  • 35歳/マネージャー(入社2年)
月収42万円(インセンティブ、手当含む)

【インセンティブについて】

月・四半期・半期ごと(全18回)でインセンティブを支給!平均して年間50~60万円程度のインセンティブを獲得しています。
昇給・賞与
昇給/年1回
諸手当
  • 通勤手当(上限15,000円/月)
  • 初契約手当
  • インセンティブ

※そのほか、場面に応じてさまざまな手当を支給※
休日・休暇

【年間休日120日以上】


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社用車貸与あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
平成29年(2017年)7月
代表者
代表取締役 菅野 祐太
資本金
-
事業内容
法人向けソリューション事業
WEBコンサルティング事業
本社所在地
北海道札幌市中央区大通西7丁目2-2 アセットプランニング大通ビル7F
企業ホームページ https://www.poppinworks.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください


『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

  • 応募の秘密厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。「すぐに入社」も「ちょっと待って」もご相談ください!
面接回数
1回
面接地
本社(北海道札幌市中央区大通西7丁目2-2 アセットプランニング大通ビル7F)にて実施いたします。

【新型コロナウイルス対策を実施】

アルコール消毒や部屋の換気、マスク着用など、新型コロナウイルス対策を徹底しております。当社にお越しいただく際は、マスク着用でのご来社をお願いいたします。
問い合わせ
ポッピンワークス株式会社

住所
〒 060-0042 北海道札幌市中央区大通西7丁目2-2 アセットプランニング大通ビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-206-7077

会社・仕事の魅力

ポッピンワークス株式会社の魅力イメージ1

デジタルとアナログを織り交ぜた営業スタイルが強み!

旧態依然としたアナログ的手法ばかりでは、日進月歩で変化を遂げる時代に置いていかれてしまいます。かと言って、デジタル的手法に頼りすぎると人と人との関係性が希薄になってしまいます。

そこで当社は、顧客管理ツールやアポイントツールといったツールの部分では最先端の技術を注ぎ込み、「より快適に働ける」ように。そして商談ではフェイストゥフェイスを貫き、お客様の細かなニーズを拾い上げ、「顧客満足度の向上」に努めています(※現在は新型コロナウイルスの影響をきちんと鑑みたうえで行っています)。

またご入社していただく方には、自分の時間も大切にし、生活者としてのアンテナも育ててほしいと考えています。そこから生まれた意見やアイデアは大歓迎。「これはおもしろい」「新しいニーズがあるのでは」「こんなことをやってみたい!」そんなふうに仕事を作っていくおもしろさも感じてください!
「勤務時間や休みは大手にも負けていません」と菅野代表。会社員時代に感じた労働環境に対する違和感。「イメージを変えたかった」と会社設立の理由の一つを教えてくれた。その想いは“楽しみながら働けるように”と意味を込めた社名にも表れている。
実績や取組みが評価され休みもしっかりとれる環境。ベンチャー=休みが少ないというイメージの真逆と言っていいだろう。同社なら新しい時代のワークスタイルを作れるに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

守山のプロフィールフォト
守山 さん(中途入社1年目)
前職の経験 食品業界の事務職
当社はいい意味で分業制がしっかりしています。私たちがお客様とのつながりを作ったら、フィールドセールスにバトンタッチ。より詳しい説明やクロージングを行います。そこが、未経験でもハンデを感じずにのびのび取り組めていると理由かなと思います。がんばった分のインセンティブも毎月あるのでうれしいですね(笑)

また入社にあたっては、会社がスタート期のいまだからこそ、基盤となって活躍できそうなことにも惹かれました。将来的には自社で商品やサービスの企画・開発ができたらいいなと思います。

会社の雰囲気はとてもラフ。話しやすい空気感なので、質問するにも困りません。男女のハンデもまったくないです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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