雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制
※コアタイムなしのフルフレックス 標準労働時間1日8時間(休憩1時間) 自身で業務をコントロールしながら働けます! |
勤務地 |
◎転勤なし
◎現在、週1~4日の在宅勤務も実施中! 本社/東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F ☆アクセス JR「原宿駅」竹下口から徒歩2分 JR「原宿駅」表参道口・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」から徒歩4分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
年俸制450万円~600万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~600万円
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昇給・賞与 |
◆昇給査定/年2回
◆賞与/年2回(2月・8月) |
諸手当 |
◆通勤手当支給(上限50,000円/月)
◆時間外手当 |
休日・休暇 |
☆★年間休日117日★☆
◆完全週休2日制 ※原則土日休みです ◆特別休日(年10日) ◆有給休暇 ◆産前産後/育児休暇(実績多数) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆ロッカー貸与 ◆小田急グループの福利厚生制度利用可 |
設立 |
2009年2月26日
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代表者 |
代表取締役社長 黒田哲二
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従業員数 |
750名(社員354名 アルバイト、パート396名)
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資本金 |
3億7,500万円
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事業内容 |
まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」
--------------------- ゼロからの空間づくりは正直大変なこともある。 けれど、まちの魅力を発信するオンリーワンの空間を自分たちの手で創る。 そんな仕事に誇りを持ち、「楽しむ」気持ちを第一に、企画・設計・運営のすべてを通し、地域とそこに住む人とともに、“世界中でワクワクするまちづくりをする”のが私たちのミッション。 UDSが大切にする ◎かっこよくて(デザイン性) ◎儲かって(事業性としての継続性) ◎意義のあるもの(社会性) を満たす場づくりに、企画から携われることが魅力です。 |
本社所在地 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F |
株主/グループ会社 |
【株主】
小田急電鉄(株) 【グループ会社】 沖縄UDS(株) 誉都思建筑咨洵(北京)有限公司 誉都思餐飲管理(北京)有限公司 (株)エリスタ 韓国UDS(株) |
UDSのサービスコンセプト |
◎FRIENDLY & POLITE
マニュアルにとらわれず、 大切な友人に接するようなおもてなしを。 ◎Multi ACTER 枠を超えて「マルチ」に活躍できるチャンスが豊富。 自らアクションを起こすサービスを! ◎Think FUN! サービスを生み出すために、考えること自体を楽しもう! ◎一生懸命 接客・挑戦にいつも全力! |
企業ホームページ | https://www.uds-net.co.jp/ |
応募方法 |
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
書類を合格された方のみにメールにてご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
★面接・入社日はご相談に応じます。
★在職中の方もご応募ください。
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面接回数 |
2回を予定しております。
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面接地 |
本社で行います。
・本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F ☆アクセス JR「原宿駅」竹下口から徒歩2分 JR「原宿駅」表参道口・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」から徒歩4分 ※1次はWeb面接も対応しております。 |
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問い合わせ |
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西本 さん(中途入社6年目)
経理
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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スターティングメンバー!【施工管理】年休117日◆フルフレックス 正社員