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新事業のコアパーソンへ【営業】★利益15~20%をインセンで還元 エル・ダブル株式会社 生活に欠かせない日用品・化粧品・ベビー用品を扱い高需要

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/25
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

【経験を活かして活躍!】魅力ある商品をお客様へ!販路拡大に向けた新事業でスターティングメンバー募集!
【成長性◎】設立以来、着実に売上を伸ばし販路拡大中 【経験者歓迎】法人営業やバイヤーの経験が活かせる 【働きやすさ】大きな裁量+完全週休2日制で私生活充実 【正当評価】利益15~20%をインセンティブで給与還元
【常に”イイもの”を発信する会社】高いニーズでますます成長中!国内取引の拡大を目指し新事業スタート!
エル・ダブル株式会社のPRイメージ
日本製のベビー用品や日用品を中国や香港、ベトナムに輸出を行うビジネスを展開する当社。おかげ様で設立以来、着実に成長を続けています。しかし当社の歩みはここで止まりません。これまで培ったノウハウを活かしつつ、更なる会社成長を目指し国内での取引先拡大に注力をしたいと考えています。今回は新たな取り組みを支えてくれるスターティングメンバーの募集。経験を活かして新たなフィールドで活躍してみませんか。

仕事内容

【利益の15~20%をインセンティブ支給!】ベビー用品や日用品など生活雑貨の提案・販売をお任せ!★提案先は量販店等の法人です。

具体的には

▼ニーズのヒアリング
お客様から”こんな商品が欲しい”等をお伺いします
▼商品の選定
要望に沿った商品をピックアップ
▼ご提案
選定した商品をお客様にご提案します
▼納品の手配
受注後は納品に向けた手配等を行います

★商品も営業先も固定ではありません。ニーズに沿った最適な商品をご提案してください。

入社後の流れ

まずは当社のことを知ってください。扱う商品やお客のこと輸出入のことなどは丁寧に教えます。

その後の進め方は個々に任せる予定。当社が培ったノウハウや取引実績を活かしつつ、あなたの経験や知識を発揮してください。もちろん国内に留まらず海外に目を向けてもOK。やり方はあなた次第。可能性も広がっています。

将来のキャリアパス

【利益の15~20%を還元します】

頑張りはしっかり還元したいと思っています。そこで成果はインセンティブとして利益の15~20%を支給。頑張った分だけ収入に直結していくので、やりがいにも繋がっていきますよ。もちろん、困った時のサポートは万全。みんなで協力しあう社風なので安心して仕事に取り組めます。

▼あなた次第で可能性が広がる!

当社の強みは輸出入事業を通して海外の情報もキャッチできること。だから、「この商品は海外製がコストが低い!」「こっちの方が品質がいい」など、多くの中からイイものを選ぶことが可能です。もちろん海外のお客様に日本製品をご提案することも可能。あなた次第で販路は広がり売上拡大にも繋がっていきますよ。

対象となる方

【営業経験がある方!】★仕入れ経験がある方も歓迎!★語学スキルは不問◎経験を活かしたい!自分の考えを仕事に活かしたい!そんな意欲ある方、歓迎

\経験を存分に活かして活躍/

★営業経験を活かしてワンランク上の仕事がしたい
★新規立ち上げに関わりたい
★大きな裁量で働きたい
★海外まで視野を広げたい
…など意欲がある方は歓迎!

【こんな方と働きたい!】
少数精鋭だからこそコミュニケーションを取ることは大切。
日々の業務に対する報告はもちろん、分からなことなどは
どんどん相談してください。一人で悩むことはありません。
持っている経験や知識は活かしつつ、知らないこと、
分からないことは吸収しながら成長していきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大きな裁量があり、意見や情報の発信もしやすい環境です。積極的にアイデアを出したり、周りの社員に意見を聞いたりなど、意欲的に情報を取り動ける方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

仕事を進める中でミスをすることはあるでしょう。そのミスを繰り返さないためにどうするかを考え、行動することが大切です。対処せず同じミスを繰り返してしまう方は、その先の成長が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※「家族第一主義」の当社。日々のスケジュールは個々に任せているので、プライベートも大切にメリハリをつけて働いてください!
勤務地
【転勤ナシ/UIターン歓迎/マイカー通勤OK!】

岐阜県瑞穂市穂積785番地1

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
東海道本線「穂積駅」から車で5分
給与
月給22万円~+インセンティブ

※経験やスキルを考慮し決定いたします。
※上記には一律営業手当(2万円)が含まれます。
※試用期間1ヵ月/その期間の月給に変動はありません。

<インセンティブについて>
成果を給与で還元したいと考えており、
営業利益の15~20%を支給します。
頑張り次第で収入アップも目指していけますよ。
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給(規定あり)
■インセンティブ支給
休日・休暇

■休日

完全週休2日制
※会社カレンダーによる

■休暇

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 等
福利厚生
■各種社会保険完備
■社用車貸与(入社2ヵ月以降)※通勤利用も可
…試用期間中、自家用車で客先訪問が必要となった場合はガソリン代を支給します。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年12月24日
代表者
代表取締役社長 上杉 影
資本金
3000万円
事業内容
■日用品/ベビー用品/玩具/化粧品その他生活雑貨
■自動車の輸出/貿易業務全般
■各種OEM事業
本社所在地
本社事務所/愛知県一宮市篭屋1丁目5番24-2
企業ホームページ https://www.lwcompany.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、まことにありがとうございました。
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※面接日・入社日はご相談に応じます。不明点はお気軽にお問い合わせください!

【備考】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考後、通過者のみお電話またはメールにてご連絡いたします。
多くの方とお会いしたいと考えています。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいた応募シートをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日・入社日は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
岐阜県瑞穂市穂積785番地1

※面接には車でお越しいただいても構いません。
問い合わせ
エル・ダブル株式会社

住所
〒 501-0223 岐阜県瑞穂市穂積785番地1
地図を見る

電話番号
058-338-5255

備考
※面接にはマスク着用で構いません。面接官もマスクを着用し十分に換気を行い面接を実施いたします。

会社・仕事の魅力

エル・ダブル株式会社の魅力イメージ1

営業として更なる可能性を広げるチャンス!

―◆世界に視野を向けたビジネス

日本製のベビー用品や日用品は
高品質な製品として、中国やベトナム等の海外で
高い需要があります。
現在、当社がメインで扱う商品はこの2つですが、
まだまだ他商品に対するニーズもあるはず。
さらには国内にもニーズはたくさんあるはず。
そこで今回、取引先拡大に向けた新事業をスタート。
可能性しかないこの事業で経験を活かすチャンスです。

―◆プライベートも大切に

営業なので成果は見ますがそれ以外は、
基本的に個々の裁量に任せています。
そのため「今日は定時に上がろう」
「○日に有給休暇を取ろう」というのも問題ありません。
プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことも可能です。

大きな裁量なので自分自身で計画的に仕事を進める
必要がありますが、凝り固まったルールはないからこそ、
成果が目に見えやすく、やりがいを持って仕事に
取り組むことができますよ。
2014年に設立したエル・ダブル株式会社。世界的に評価の高い日本製のベビー用品や日用品を中国などの海外に輸出を行っています。年々、日本製品に対するニーズは高まっており同社も着実に成長を続け2018年は過去最高の売上7.5億円となりました。そんな同社を牽引するのは社長とその旦那さん。柔軟な体制とスピーディーな判断力は社員にとっても憧れの的。そんな2人のもと、新たな事業に貢献できるやりがいが待っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

総務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は私は今年8月に入社したばかり。元々、総務事務の経験があり、その経験が活かせることと上海や中国で駐在していて語学が少し喋れたので興味を持ちました。最後は社長や旦那さんの人柄に惚れ、入社を決めました。
Q

職場環境について教えてください。

少数精鋭なので距離も近いですよ。困った時はすぐに相談できますし、アイデア発信もしやすいと思います。みんなで支え合いながら仕事を進めていくスタイルなので、その点は安心してほしいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

役割は異なりますが、私もバックオフィスからしっかりサポートしていきます。会社のこれからを支えるコアメンバーをお迎えするので私もワクワクしています。共に会社成長を支えつつ、やりがいをもって働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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