【法人営業】☆月給28万円~☆20代活躍中☆年間休日125日 正社員 新着
【売り場コーディネーター】#転勤なし #残業少なめ #履歴書不要 正社員 新着
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名
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勤務時間 |
◆10:00~19:00 または 9:00~18:00(8時間勤務 1時間休憩)
※勤務先や配属先案件による ※原則定時終業(残業がある場合でも1日15分程度、月間4.3時間程度) 2024年4月~2024年9月実績 ※サービス残業もゼロ! |
勤務地 |
【転勤なし◆リモートワーク可◆副業OK◆首都圏で積極採用中!11月末までに10名増員予定】
≪埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、岐阜県、大阪府、兵庫県にある当社支店もしくはクライアントの営業所での勤務!≫ ※入社時期は相談可能 ※担当商材によって一部リモートワーク可能(週1~2程度は出社が必要) マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、大阪府、兵庫県 |
給与 |
【経験者】月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回
【未経験者】月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※上記月給に諸手当と残業代100%支給します。 ※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間(2ヶ月間)あり。待遇の変化はありません。 【月収例】 28万円以上(月給25万円+残業代+諸手当) 32万円以上(月給28万円+残業代+諸手当) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
モデル年収例
年収394万円
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25歳
経験1年
/月給26万円×12ヶ月+賞与+諸手当
年収430万円 / 28歳 経験3年 /月給28万円×12ヶ月+賞与+諸手当 年収546万円 / 33歳 PM(プロジェクトマネージャー)職 経験5年 /月給35万円×12ヶ月+賞与+諸手当 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回 ☆当社では頑張りをしっかり評価する制度を整えているため、昇給額に納得が得られやすいと好評です! |
諸手当 |
交通費支給あり ※当社規定による
各種報奨金 慶弔手当 出産祝い金 結婚祝い金 時間外手当(100%支給) 社宅手当(会社都合の転勤のみ対象※基本的に転勤はほぼ無し) |
休日・休暇 |
★年間休日125日以上!+有給も必ず6日取得で合計131日はお休み★完全週休2日制土日祝休み 有給休暇※内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため) 弔事休暇 誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) 出産休暇・育児休暇(出産祝金支給) リフレッシュ休暇・ピットイン休暇 ★女性の管理職をはじめ、多様な人材が活躍しています! ★出産休暇・育児休暇の取得実績もあり、ライフイベント後でも多くの社員が復帰し、キャリアを築いています! |
福利厚生 |
各種社会保険完備
健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種(年1回) 外部研修無料受講制度 各種スクール割引 従業員持株会 表彰制度(半期に一度/全社員で 集まり優秀者を表彰) サークル チャレンジ公募制度 在宅勤務制度・リモートワーク可(配属先案件により適用) パラレルワーク(副業・兼業)制度 |
■パラレルワーク(副業・兼業)制度とは社外でのチャレンジを促進し、多様な働き方の選択肢を増やす&本業でのスキルアップと生産性向上を目的とした制度です。パラレルワークでは「創意工夫を行って、活動そのものが個人の成長につながるかどうか」がポイント!例えばカメラマンや外部講師、WEBサイトの制作などを行っている先輩がいます。 |
設立 |
平成9年1月29日
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代表者 |
代表取締役社長 村上 秀夫
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従業員数 |
4,283名(2024年3月末現在)
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資本金 |
9900万円
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売上高 |
2024年3月期 650億円
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事業内容 |
【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア 【コンサルティング事業】 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 【外国人就労支援事業】 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 人材派遣許可番号:派13-080490 職業紹介許可番号:13-ユ-080459 |
本社所在地 |
本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
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事業所 |
【本社】
東京 【支店】 札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、首都圏(新宿)、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡、鹿児島、沖縄 |
企業ホームページ | https://willof-work.co.jp/ |
応募方法 |
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マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき書類選考のうえこちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の取り扱いに関しましてご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。 |
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応募受付後の連絡 |
《応募から内定までは最短約2週間》
書類選考の結果については、受付後3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡します。 ★人柄重視の採用なので、なるべく多くの方とお会いしたいと思います! |
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採用プロセス |
マイナビ転職内の応募・メッセージの画面ではなく【willof@rpms.jp】から各個人アドレスにご連絡します。
★選考について★1次面談は何でも聞ける・不安が無くなるような面談形式。寄り添い型の面談で、あなたも気づいていないような良さを引き出します。 友達と話すようなリラックスした雰囲気で、 カジュアルな面談を実施しています。 先輩社員からも 「自分では気づかなかった長所を言語化してもらえた」 「選考なのに楽しい時間だった」 などの感想も多いです。 ずばり!選考のポイントは担当者との会話を楽しむこと! 難しい言葉を無理に使用する必要はありません。 会話のリズムを大切にお話ししましょう◎
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書類選考のポイント |
★1次面談の質問例◇自己紹介◇これまで頑張ってきたエピソード ◇どんな社会人になりたいか ◇仕事を通じて成長したいこと、やりたいこと 前向きに頑張りたい姿勢をぜひアピールしてください! ★面談のポイント◎開始1~2分前に待機して、落ち着いて入室◎質問へは長く答えていただく必要はありません。 会話の中であなたの良さを引き出します! |
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面接地 |
本社・各支店
※WEB面接(面談)も実施しています。 お気軽にご相談ください。 |
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問い合わせ |
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