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株式会社ウィルオブ・ワーク

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驚異の定着率97.6%【案内スタッフ】残業月8.5hの超ホワイト企業 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

月収例35万円も可能【アパレルスタッフ】手厚い入社前フォロー☆ 正社員

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驚異の定着率97.6%【案内スタッフ】残業月8.5hの超ホワイト企業 株式会社ウィルオブ・ワーク ★20代活躍中★志望動機・経歴不問の『人柄&熱意重視』採用!

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

初年度年収
350万~400万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/08/03

この求人のポイント

まずは面談で本音を教えて♪平均年齢25歳・東証プライムグループで叶える納得のキャリア&働きやすさ
\先輩たちに聞いたウィルオブ・ワークの魅力とは?/ Tさん:安定の東証プライム上場グループ会社! Yさん:フォロー体制が抜群&評価制度も納得◎ Aさん:SVや本部職などキャリアパスが多彩なところ Kさん:週に2日は必ずお休みで残業も少ないところ♪ Hさん:ずっと一緒に働きたいと思えるいい方ばかり!
面接は1回のみ!カジュアルな『面談形式』で行っています★面談ではありのままのあなたを教えてください♪

★ウィルオブ・ワークとは?

東証プライム上場企業グループの一つで、29年目を迎えました。詳しくは「会社仕事の魅力欄」をチェック!

★面接ではなく"面談"でお会いしましょう

「どんな時に楽しいと感じる?」などの質問から
あなたの"強み"や"やりたいこと"を一緒に紐解いていきます!
キャリア相談の感覚でお越しください♪

仕事内容

【圧倒的なキャリアアップスピードあり◆マネジメントへ挑戦できる】生活に欠かせないスマホや最新ガジェットのご提案・店舗づくりをお任せします!

具体的には

  • 店頭でのお客様対応・提案
(ライフスタイルに合わせたプランや最新機種のご案内)
  • 売り場レイアウトの企画・POP作成
(「どう並べたら手に取ってもらえるか?」のアイデア出し)
  • 在庫管理や店舗運営サポート
  • フィールドリーダーとして後輩スタッフの育成・マネジメント

\チームで取り組むから安心! /

★お互いに支え合うチーム主義の職場!

店舗の仲間みんなで協力し合って、お店づくりや提案を行う温かい環境です。先輩たちの手厚いフォローがあるので安心です!

★「接客が初めて」という方も大歓迎!

あなたの得意や成長スピードに合わせて、焦らず、一歩ずつ安心して仕事を覚えていける環境です。

\数字と実績で納得!これがウィルオブ・ワークです/

  • 年退職率:2.4%(「働きやすさ」を追求した結果、この高い定着率を実現しています!)
  • 有給取得率:90.3%(「休みが取りづらい」なんてことは一切ありません)
  • 平均残業時間:8.5時間/月(1日あたりわずか15~20分程度!)
  • チャレンジ公募合格率:45.2%(約半数が合格し、本部のポジションにも挑戦できます!)

将来のキャリアパス

店舗で販促企画を極める道に加え、早期のキャリアアップも可能!まずはFL(現場リーダー)からスタート。早期にマネジメントの基礎を学び、平均2年でさらに上のFM(フィールドマネージャー)へ昇格している実績があります。目標を持って一歩ずつ、着実にステップアップしていける環境です◎

対象となる方

【面談枠、大開放中!多くの方にお会いしています◆最短7月入社も可】学歴・職歴・自己PRは一切不問!第二新卒・社会人デビュー・フリーター大歓迎!

◆これまでの職歴よりも「これからの意欲」を100%重視します!

カフェ、飲食、アパレル、ホテルフロント、軽作業、インストラクターなど、先輩の9割以上が未経験からスタートしています。
もちろん、販売経験者も大歓迎!スキルを考慮し、リーダー候補として積極採用しています!

◆このような方は特に大歓迎です!(ひとつでも当てはまればOK)

  • 「推し活」や「趣味」など、自分の好きなことの熱量を人に話すのが好きな方
  • 人と話すこと、誰かを喜ばせることが好きな方
  • 安定した企業で正社員としてキャリアを築きたい方
  • 残業が少なく、プライベートも全力で楽しめる環境で働きたい方

\お休み、残業...そんな気になる働き方をご紹介/

◎完全週休2日
◎残業は1日平均30分程度のみ
◎誕生日休暇あり
◎女性の管理職も活躍中
◎産育休取得&復帰実績多数
◎賞与年2回
◎結婚・出産祝い金あり
◎副業OK
◎サークル活動あり(フットサル・ゲーム...他多数)

その他にも充実の福利厚生など安心して働ける制度も完備。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ポジティブなメンバーが多いため、自然と自分も前向きに働ける環境だそう。気持ちよく仕事をしたい方や「みんなと協力することにやりがいを感じる方」は向いています。

この仕事に向いていない人

スタッフさん達と協力して、クライアントである店舗の販促を支援する仕事です。コミュニケーションは必須なので、「自分のペースでコツコツ働きたい方」には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名
勤務時間
◆10:00~19:00 ※勤務先による
※残業月平均8.5h!(2025年4月~2026年3月残業時間)
※サービス残業もゼロ!
勤務地
【転勤なし*!勤務地は通勤圏内を約束】
本社または全国支社、事業所、当社取引店舗 (北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州)

★担当店舗(家電量販店・百貨店・アパレルショップなど)への直行直帰
★勤務地は通勤圏内を約束

《勤務地》
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

《事業所》
【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【支店】
札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、首都圏(新宿)、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡

*ご本人の了承を得ない転勤はなし

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白石麻衣さん出演CM&メイキング動画公開中

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マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給23万円~28万円+残業代+諸手当+賞与年2回

★首都圏エリアの経験者は月給25万円以上も可

☆一部エリアでベース給与がUP♪☆
※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ決定します。
※上記基本給に残業代100%・インセンティブ・賞与(年2回)を別途支給します。
※試用期間(2ヶ月間)あり。待遇に変更はありません。

【月収例】
月収27万以上(上記基本給と残業代)+諸手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収350万円 / 24歳 /月給25万円×12ヶ月+賞与+諸手当
年収420万円 / 29歳 リーダー職 経験3年 /月給28万円×12ヶ月+賞与+諸手当
年収470万円 / 33歳 マネージャー職 経験7年 /月給34万円×12ヶ月+賞与+諸手当
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回

☆当社では頑張りをしっかり評価する制度を整えているため、昇給額に納得が得られやすいです!
諸手当
交通費支給あり ※当社規定による
各種報奨金
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い金
時間外手当(100%支給)
社宅手当(会社都合の転勤のみ対象※基本的に転勤はほぼ無し)

リファラル採用キャンペーン実施中!

お友達ご紹介&入社1人につき、最大20万円支給!(規定あり)
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制)
有給休暇※内6日は取得推奨(有給休暇取得促進のため)
弔事休暇
誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
出産・育児休暇(出産祝金支給)
リフレッシュ休暇・ピットイン休暇

★女性の管理職がいるなど、多様な人材が活躍!
★出産・育児休暇、男性の育児休暇の取得実績もあり!時短勤務制度もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中です!
福利厚生
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
外部研修無料受講制度
各種スクール割引
従業員持株会
WILLサークル
表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度)
パラレルワーク(副業・兼業)制度
資格取得支援制度

社員同士の横のつながりを大切にする制度もご用意♪

・サークル活動
フットサル、ゲーム、朝活、資格取得を目指したサークルなど
・えすじゃん
ゲストを招いたLIVE配信型の社員対談イベント
・ウィルハート会
子供たちが自分の未来にワクワクできるような機会を創出するための活動
充実研修で成長環境もばっちり◎
当社では入社後の研修に加え、以下のような継続的な研修を行っています。

◎動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◎中途社員継続研修(入社後1、3か月目の計2回)
◎外部研修無料受講制度
◎コマ研修(定期的に開催される好きな研修に自由参加)

社員のステージに合わせた様々な研修制度でスキルアップを支援しており、「なりたい自分になれる」環境を整えています!
当社で一緒にキャリアを描いていきましょう!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成9年1月29日
代表者
代表取締役社長 村上 秀夫
従業員数
5,178名(連結:9,005名、2026年3月31日現在)
資本金
9900万円
売上高
651億円(連結:1,468億円、2026年3月期)
事業内容
【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動


人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
本社所在地
本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
事業所
【本社】
東京

【支店】
札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、首都圏(新宿)、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡
企業ホームページ https://willof-work.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

☆面談日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。
応募受付後の連絡
《応募から内定までは約10日!》
受付後3営業日以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
★書類選考はなし
★人柄重視の採用なので、なるべく多くの方とお会いしたいと思います!
採用プロセス
マイナビ転職内の応募・メッセージの画面ではなく【willof@rpms.jp】から各個人アドレスにご連絡します。

★面接設定はメールのみのやり取りで設定可能です★
  1. STEP
    1

応募・適性検査

応募は最短で基本項目+必須項目1問の入力で完了します★
※適性検査のタイミングは前後する可能性あり。
  1. STEP
    2

採用担当者との1次面談

<私服でOK♪WEB面談実施中★>履歴書・職務経歴書不要です♪

※1次選考を面談と呼んでいます。
  1. STEP
    3

内定◎

面接日や入社日はご相談に応じます♪
ご不明な点などありましたら遠慮なくお申し付けください!
書類選考のポイント

★書類選考ナシの人柄重視選考

◎当社のことを何でも聞ける・不安が無くなるように面談形式
◎リラックスした雰囲気で、”ありのまま”で参加できる♪

実際の面談では以下のようなお話をしています!
●あなたの得意なことや好きなこと
●将来やってみたいとおもっていること
●理想の働き方について  …etc.
ざっくばらんにお話して、お互いのことを知る場にできればと思います!
ぜひご応募ください◎
面接地
本社・各支店
※WEB面接(面談)も実施しています。
お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ウィルオブ・ワーク

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
地図を見る

採用担当
SA事業部/採用担当

備考
応募はwebに限らせて頂きます。応募前のお問い合わせはマイナビ転職より、応募後のお問い合わせは応募完了メールに記載のアドレス、電話番号宛にご連絡ください。

会社・仕事の魅力

まずは面談であなたのことを教えて下さい♪

▼▽ウィルオブ・ワークとは?

国内外44社を展開する東証プライム上場企業グループの一つ。
まだまだ成長を続けています。

▼▽何でも聞ける・不安が無くなる”面談” をはじめました!

当社では1次選考を「面談」と呼んでいます。
それはリラックスした雰囲気でお話し、
”ありのまま”のあなたに会いたいと思っているから。
当社が重視するのは、これまでの経歴や職歴ではありません。
「推し活」「趣味」「ハマっていること」など、
自分の大好きなものを楽しそうに話せる方を大歓迎します!
人に魅力を伝える楽しさを知っているあなたなら、
お客様への提案もきっと輝くはず。
まずは「面接」というより「おしゃべり」感覚で、
あなたのこだわりを教えてください。

▼▽ウィルオブ・ワークの面談合格のための3つのヒント

■マニュアル通りの回答は不要です!
模範解答は求めていません。「ちょっと不器用でも、自分の言葉」で一生懸命に話す姿勢を、私たちは何よりも高く評価します。

■会話のキャッチボールを意識!
緊張すると話が長くなってしまいがち。質問には、「はい、私は〇〇だと思います。理由は~」と「結論」からを意識してみてください。

■「丁寧な姿勢」があればOK!
難しい敬語を完璧に使う必要はありません。ハキハキした挨拶や話を真摯に聞く姿勢を大切にしています!
株式会社ウィルオブ・ワークは、幅広い人材ビジネスを展開し、急成長を遂げている。2013年末には持ち株会社のウィルグループが株式上場を果たした。追い風を味方に、業界シェアNo.1を目標に掲げているという。取材を通し、ただシェアにこだわるのではなく、「スタッフの満足度を上げることで、お客様の満足度を上げる」という「人」を大切にする同社ならではの社風を感じることができた。ぜひ「同社の人の良さ」に注目して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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