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通勤圏内で働ける!【販売・営業職のスタッフコーディネーター】 株式会社ウィルオブ・ワーク 東証一部上場グループ企業 ★残業月平均13h★完全週休2日

情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/12

この求人のポイント

東証一部上場グループ会社×健康経営優良法人ホワイト500認定企業!安心して長く働ける環境が整っています
【安定】業績好調の東証一部上場グループ 【未経験大歓迎】中途率64%。異業種からの転職多数 【研修充実】入社時、現場に出てからのフォローも◎ 【メリハリ】週に2日は必ずお休み!残業も少なめ! 【長く働ける】女性も活躍中!育休・産休取得実績多数 【職場は20代が中心】若手が会社の中心として活躍中!
《働きやすさ》も《やりがい》もあなた想いの会社。お休みもしっかり取れるからプライベートも充実♪
株式会社ウィルオブ・ワークのPRイメージ
20代の若手社員が多数活躍中!
社会人デビュー大歓迎☆彡

株式会社ウィルオブ・ワークは、人材サービスや販売支援サービスなどで成長し2020年に設立23周年を迎えました。
今回は、アパレルショップや家電量販店など人手不足で課題を抱えているクライアント企業をサポートすることがミッションの販売・営業スタッフのコーディネーターを募集。チャンスの多い当社でぜひ活躍してください!

仕事内容

販売/営業業務に従事しているスタッフとともに働きながら、スタッフの教育・育成、勤怠管理やキャリアアップ支援等のコーディネーター業務をお任せ☆

具体的には

◆スタッフのフォロー業務(教育・育成、勤怠管理)
◆研修/キャリアアップ支援
◆スタッフの現場配置のためのヒヤリング/個別面談
◆接客販売のサポート、販売促進の企画
◆営業業務、顧客関係値構築

※入社後、実際の現場にて、業務に関するノウハウや知識、営業・接客の仕方等、ロールプレイを交えてお教えします。

入社後の流れ

まずは実際に働く現場を経験することで、より信頼性のあるコーディネーターに!

例えば
・クライアントを理解した上で課題解決ができる
・自信を持ったお仕事紹介ができる etc...

また「あなたの気持ち分かるよ!」「次はこうしてみようか!」など、現場で働くスタッフに寄り添ったアドバイスができるんです!

教育研修制度

未経験でも充実の研修で、ビジネスマナーから業界知識まで身につけられます。現在活躍中のマネージャーもゼロからのキャリアアップを実現しています。先輩社員がしっかりフォローしますので困ったこと、不安なことがあればなんでも相談してくださいね!
株式会社ウィルオブ・ワークの仕事イメージ

将来のキャリアパス

年間・月間MVPをはじめとして、最優秀チームや最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、計9つもの表彰制度を設けて、社員のモチベーションアップを図っています。また、ポジションが豊富にあるため、リーダーやマネージャー、研修担当など自分次第で仕事の幅を広げていくことも可能です!

対象となる方

【学歴不問&未経験歓迎】★既卒・第二新卒もOK!★社会人デビューを応援★直近入社の方の平均年齢25歳!≪WEBでの面談も実施中≫
★即入社歓迎!
最短で10月中入社が可能です。もちろん11月以降の入社も歓迎!
★直近の入社者の平均年齢【25歳】 しかも最年少は18歳!

【こんな方はぜひ!】
◇安定した企業で働きたい方
◇将来のキャリアアップに悩んでいる方
◇残業が多い、休みがとれない等ワークライフバランスに悩んでいる方

<未経験大歓迎>
アパレル販売、飲食店スタッフ、大工、スポーツインストラクター、フリーター、大学新卒。
当社で働く多くの先輩が全くの未経験でした。
ビジネス研修と現場研修で、立派に社会人デビューすることができます。

ホントに『完全週休2日制』で残業も少ないんです!

当社では完全週休2日制で、それに残業もほとんどありません。こうした働き方を実現できるのも、当社が人材サービスを手がける企業で、職場を「人材」を中心に考えているから。豊富に人材を揃えてシフトも余裕を持って組んでいます。あなたもここでプライベート充実させてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一緒に働くスタッフさんの成長をサポートしていく仕事のため、「仲間の成長を嬉しいと思える方」「みんなと協力しながら成功に導くことにやりがいを感じる方」は向いています。

この仕事に向いていない人

店舗や商材の販促を支援する仕事です。密なコミュニケーションが必要なので、「自分のペースでコツコツ働きたい方」には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名
勤務時間
◆10:00~19:00 ※勤務先による
※残業月平均8~13時間
※サービス残業もゼロ!
勤務地
【勤務地は通勤圏内を約束★】
本社または全国支社、事業所、当社取引店舗 (北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州)

★担当現場(家電量販店・百貨店・アパレルショップなど)への直行直帰
★勤務地は通勤圏内を約束

《勤務地》
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄


《事業所》
【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【支店】
札幌、仙台、盛岡、水戸、高崎、宇都宮、新潟、長野、千葉、大宮、横浜、新宿、立川、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
■東京/千葉/埼玉/神奈川/山梨:月給21万円~28万円
■その他関東/長野/北陸/東海/近畿:月給20万円~28万円
■九州/新潟:月給19万円~28万円
■北海道/東北:月給18.5万円~28万円
■その他:月給18万円~28万円

※上記月給に諸手当と残業代100%支給します。
※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間(2ヶ月間)あり。待遇に変更はありません。

【月収例】
26万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/首都圏エリア
24万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/関西エリア

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収320万円 / 22歳 /月給22万円×12ヶ月+賞与+諸手当
年収350万円 / 24歳 /月給25万円×12ヶ月+賞与+諸手当
年収420万円 / 26歳 リーダー職 /月給28万円×12ヶ月+賞与+諸手当
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
諸手当
通勤交通費
各種報奨金
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い金
時間外手当(100%支給)
社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ対象※基本的に転勤はほぼありません)
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制・3日休みの週もあり)
年末年始/夏季(配属先によっては時期をずらしての取得)
有給・弔事休暇
誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
出産・育児休暇(出産祝金支給)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
外部研修無料受講制度
各種スクール割引
従業員持株会
WILLサークル
表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
チャレンジ公募制度
クラブオフ(カラオケや映画、レジェ―施設が特別価格で利用可能)
リフレッシュ休暇・ピットイン休暇
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成9年1月29日
代表者
代表取締役社長 告野 崇
従業員数
2,433名(2020年3月31日現在)
資本金
9900万円
売上高
2020年3月期 476億円
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士)

業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発)

人材紹介事業
(販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士/医師)

コンサルティング事業
(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考))

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
本社所在地
本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
事業所
【本社】
東京

【支店】
札幌、仙台、盛岡、宇都宮、水戸、高崎、大宮、立川、千葉、横浜、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、福岡、沖縄
企業ホームページ https://willof-work.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき
書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しまして
ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

※選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。
応募受付後の連絡
《応募から内定までは約2週間》
書類選考の結果については、受付後3営業日以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
★人柄重視の採用なので、なるべく多くの方とお会いしたいと思います!
採用プロセス
*急な予定による面談時間の変更等、お気軽にご相談下さい。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職内の応募・メッセージの画面ではなく【@willof.co.jp】から各個人アドレスにご連絡します。
  1. STEP
    2

一次面談・適性検査

採用担当者による面談を行います。
※履歴書・職務経歴書不要です。
※1次選考を面談と呼んでいます。
  1. STEP
    3

二次選考

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
当社は、職務経験よりも『やる気』を重視します。職歴が無い方も応募が可能です!書類では伝わらない『人柄』も大切にしているため、なるべく多くの方にお会いする方針です。

”何でも聞ける・不安が無くなる…”そんな面談形式となっていますので、あなたの不安を面談を通して解消し、当社のことを好きになってくれたら嬉しいです。
リラックスした雰囲気で、”ありのまま”のあなたにお会いできることを楽しみにしています♪
面接地
本社・各支店
※WEB面接(面談)も実施しています。
お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ウィルオブ・ワーク

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
地図を見る

採用担当
SA事業部/採用担当

備考
書類選考の関係上、応募はwebに限らせて頂きます。
選考にあたり下記ダイヤルからお電話させていただくこともございます。
【専用ダイヤル】
070-7536-8794(採用受付:平日9時~17時)

会社・仕事の魅力

株式会社ウィルオブ・ワークの魅力イメージ1

【正社員×好きな街】で安心して働こう!

――◇◆ 勤務地は通勤圏内にこだわります!

東証一部上場企業である
「株式会社ウィルグループ」のグループ会社である当社。
今期は売上高476億円を達成するなど、業界NO.1も目前です。

北は札幌、南は沖縄まで、
まさに日本全国に支店を展開している当社だからこそ、
働ける勤務地がいっぱい!
特に、みなさんの住んでいる場所から、
通勤圏内で通える職場で、
活躍していただくことを大切にしています。

――◇◆その他にも、イチ押しポイントがたくさん♪

★未経験大歓迎!70%以上が未経験入社
☆週に2日は必ずお休み!残業月平均8~13h
★20代活躍中!直近の入社者の平均年齢【25歳】
★産休・育休取得実績も多数
…etc

あなたは将来、どんな夢を描いていますか?

SVや営業、育成担当、キャリアアドバイザーなど
多彩な事業を展開している当社であれば
あなたの「なりたい!」を叶えることができますよ。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

櫻井のプロフィールフォト
櫻井 さん(中途入社)
前職の経験 人材紹介会社のコーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、IT系人材紹介会社でコーディネーターとして働いていました。人とかかわることが好きなので、「接客」と「人材」に特化した仕事をしたいと思い当社に入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「人」だと思います。入社前の面談のとき、実は少し緊張していたのですが、「櫻井さんのありのままで。飾らなくていいからね」と言ってもらえて、すごくリラックスできました!
Q

今後の目標を教えてください。

店舗でのスタッフフォローを約1年経験し、これから私は、キャリアアドバイザー業務へとキャリアアップする予定です。現場での経験を活かして、働くスタッフの気持ちに寄り添いながらサポートしていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

新宿支店長 平塚のプロフィールフォト
新宿支店長 平塚 さん
応募者の中には、「やりたいことがない自分」をネガティブに捉える人が多いです。でもそれって活躍には比例しないんです。「やりたいことがなくてもいい」「志望動機も聞きません」と面談時に伝えると驚かれることも多いですが、無理して用意してきた内容より、その人の素直な部分を見たいと考えています。
また、当社のビジネスモデルは、人材で様々な業界の支援を行うこと。そのため、景気が芳しくない特定業界だけに左右されずに安定して運営ができることが特徴です。新型コロナウイルスにより、様々な業界に影響がある中で、当社は事業部間で柔軟に調整することにより、しっかりと社員の雇用を守っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集要項

◎勤務地は通勤圏内◎【販売・接客アドバイザー】完全週休2日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

新商材を世にひろめる【法人営業】★土日祝休★残業代全額支給 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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