株式会社ウィルオブ・ワーク | 東証一部上場グループ企業【旧社名:(株)セントメディア※10月1日社名変更】/【アパレルショップの販売・接客スタッフ】★完全週休2日(1334325) の求人情報

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株式会社ウィルオブ・ワーク | 東証一部上場グループ企業【旧社名:(株)セントメディア※10月1日社名変更】

【アパレルショップの販売・接客スタッフ】★完全週休2日 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/医療・福祉・介護サービス/アウトソーシング/繊維・アパレル
従業員数:1823名 設立:1997年1月 資本金:9900万円 売上高:2019年3月期 443億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/10/03
掲載終了予定日:2019/10/28

「お休みはしっかり取る」をあなたの常識に!

「アパレルが好き」なあなたの"今"も"未来"も充実!

ここがポイント!
  • 【安定】業績好調の東証一部上場グループ
  • 【未経験大歓迎】中途率64%。異業種からの転職多数
  • 【研修充実】ビジネスマナーや商品知識等の座学研修も
  • 【メリハリ】週に2日は必ずお休み!残業も少なめ!
  • 【キャリア】お仕事紹介担当や研修トレーナーなど多彩
  • 【職場は20代が中心】若手が会社の中心として活躍中!
_dummy280x210 ポジティブな仲間と一緒にアナタの可能性をもっと伸ばしていきませんか?

募集要項

募集の背景

◇◆◆10月1日、セントメディアより社名変更いたしました◆◆◇
人材サービスや販売支援サービスなど
幅広く人材に関わるビジネスを手掛け成長を続けるウィルオブ・ワーク。
持ち株会社であるウィルグループも2013年末に上場を果たし
さらにその成長を加速させています。
今回は、アパレルショップの販売・接客スタッフを募集。
チャンスの多い当社で、ぜひ活躍して下さい!

仕事内容

<残業月平均8時間&残業代100%支給>アパレル・コスメショップでの接客・販売や店舗の特性に応じたディスプレイ、レイアウト企画などをお任せします。


★*. アパレルショップの接客・販売や売り場づくりをお任せします。 .*★

【具体的なお仕事内容】
◆接客・販売
「このお洋服お似合いですよ!」など
お客様へのコミュニケーションを楽しみながら、
コーディネート提案をしていきます。
※ノルマはありません

◆売り場づくり(ディスプレイ/レイアウト)
地域の特性や季節などに応じて、
店頭に置く洋服を提案してみたり、
ディスプレイを変えてみたり、
お客さまに喜んでいただける企画を考えます。

◆販売スタッフのサポート など
例えば…
◎「今の対応すごく良かったよ」などの声掛け
◎新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみよう」とアドバイス
◎スタッフがモチベーション高く働けるように定期的にミーティングを企画
など、
みんなが楽しく仕事に取り組んでいけるようにフォローします。

★好きなブランド、興味のあるブランドを担当できる

これまで多くの企業と取引実績のある当社だからこそ、
キレイめ、カジュアル、アウトドア、スポーツ、コスメ、デザイン雑貨…など
多くの取引先の中から、あなたの興味のある就業先が選べます。
有名ブランドや人気ショップで働くチャンスもありますよ♪
<配属ブランド・ショップによっては社員割引もあり♪>

★人材が豊富。だから休みもしっかり取れる!

販売系のお仕事で「働きやすさ」は非常に気になるところ。
当社は、現場スタッフも完全週休2日制で、
残業もほとんどありません。
こうした働き方が実現できるのは、
当社が人材サービスを手掛ける会社で、
現場でも余裕のあるシフト組みができるから。
定着率も高く、オフを大事にしたい方もピッタリの環境です!

求める人材

<学歴不問>未経験・第二新卒積極採用中★プライベートも大切にしながら、オシャレを楽しみたい方歓迎♪フリーター&バイト経験しかない方もOK


★即入社歓迎!
最短で10月中入社が可能です。もちろん11月以降の入社も歓迎!
今までの経験ではなく、成長したい!という気持ちを大切にしています!

<販売・接客スタッフの平均年齢は27歳>

【こんな方に向いています】
☆何事もポジティブに考えることができる方
☆メンバーの成長が嬉しい・楽しいと思える方
☆ファッションやメイク・コスメに興味がある方

<未経験でも着実に成長できる>
アパレル販売員、飲食店スタッフ、大工、スポーツインストラクター
海の家経営、フリーター、大学新卒。
当社で働く多くの先輩が全くの未経験でした。
ビジネス研修と、現場研修で、立派に社会人デビューすることができます。

★将来のキャリアパスも多彩!可能性は広がっています

もちろん、アパレルショップの現場で
販売のプロを目指すこともできますが、
希望があれば、店舗を管理する店長、
数店舗を統括するSV、スタッフ教育などのトレーナー、
ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介するポジションなど、
多彩なキャリアを描くことが可能です。

勤務地

本社または全国支社、事業所、当社取引店舗 (北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州など)

★担当店舗への直行直帰となります。
★勤務地は希望を考慮

《勤務地》
北海道、岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、
愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
岡山、広島、山口、徳島、香川、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分

☆★配属先例★☆
百貨店、ショッピングモール、アウトレットなど多彩です。
※オープニングスタッフの店舗もあり

《事業所》
【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【支店】
渋谷、大宮、千葉、横浜、名古屋、静岡、大阪、札幌、仙台、広島、岡山、福岡

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県
勤務時間

◆10:00~19:00 ※勤務先による
※残業月平均8~13時間
※サービス残業もゼロ!

給与

■関東:月給20万円~28万円■近畿:月給19万円~28万円■その他:月給18万円~28万円

※上記月給に諸手当と残業代100%支給します。
※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間(2ヶ月間)あり。試用期間中は契約社員での雇用になります。
その後、正社員として雇用します。給与は変更ありません。

【月収例】
28万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/首都圏エリア
25万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/関西エリア

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 / 22歳 /月給22万円×12ヶ月+賞与
年収380万円 / 24歳 /月給25万円×12ヶ月+賞与
年収440万円 / 26歳 リーダー職 /月給28万円×12ヶ月+賞与

昇給・賞与

◆昇給/年2回
◆賞与/年2回

諸手当

通勤交通費(全額支給)
各種報奨金
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い金
社宅手当
時間外手当(100%支給)

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始/夏季
有給・慶弔休暇
リフレッシュ休暇・ピットイン休暇
誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
出産休暇・育児休暇(出産祝金支給)
結婚休暇(結婚祝金支給)

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
カフェテリア型教育研修制度
各種スクール割引
従業員持株会
WILLサークル
表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
チャレンジ公募制度
クラブオフ(カラオケや映画、レジェ―施設が特別価格で利用可能)

採用予定人数

30名

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 残業がほとんどないので、仕事後のプライベートも充実♪ストレスフリーな毎日を送りませんか?

飾らずに”ありのまま”のあなたにお会いしたいです。

――◇◆ 何でも聞ける・不安が無くなる…
          そんな「面談」をはじめました!

私たち、ウィルオブ・ワークでは、
形式的な面接をしないという意思表示のため、
1次選考を「面談」と呼んでいます。

なぜなら、リラックスした雰囲気でお話し、
”ありのまま”のあなたに会いたいから。

あなたの不安やモヤモヤを面談を通じて解消し、
当社のことを好きになってくれたら嬉しいです。

――◇◆好きな仕事に「働きやすさ」と「安心感」を

★未経験大歓迎!70%以上が未経験入社
☆週に2日は必ずお休み!残業月平均8~13h
☆好きな街で、地域に根付いて働ける!
★産休・育休取得実績も多数
…etc

「売り場が好き」という方は、ずっと現場を続けることもできますし、
SVや、研修トレーナー、キャリアアドバイザーなど、
多彩な事業を展開している当社であれば、
あなたの「なりたい!」を叶えることができますよ。

社員インタビュー

_dummy120x90 若田
2014年10月入社

“現場ですべて覚える”のではなく、ブランドや商品知識等は入社前研修、フォローアップ研修でしっかり身につけられます。未経験の方も安心して下さいね。しっかりお休みが確保されているのもうれしいポイント!年末年始やセール時期であっても、週に2日は必ずお休みが取得できますし、残業もほとんどありません。仕事に追われて自分の時間が取れない……なんていうことはありませんので、プライベートも充実しながら働けますよ!

_dummy120x90 安達
2018年11月入社

これまでレストランウェディング、エステティシャンを経験して、当社に入社しました。大好きなアパレルに関わりたいことや、残業時間や自宅からの通勤のしやすさなど自分でも「ワガママかな(笑)?」と思う位、ざっくばらんに伝えましたが柔軟に希望を叶えてもらい、現在はアパレルショップの売り場を担当しています!家族みたいな温かい社風の中で、自分の好きなファッションの仕事ができて毎日充実していますよ。

会社情報

設立

平成9年1月29日

代表者

代表取締役社長 告野 崇

従業員数

1,823名(2019年3月31日現在)

資本金

9900万円

売上高

2019年3月期 443億円

事業内容

人材派遣・紹介予定派遣事業
  (販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士)

業務委託・請負運営事業
  (販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発)

人材紹介事業
  (販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士/医師)

コンサルティング事業
  (勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考))

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459

本社所在地

本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

事業所

【本社】
東京

【支店】
札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、大宮、川越、渋谷、立川、千葉、横浜、
新潟、長野、松本、名古屋、静岡、金沢、大阪、神戸、広島、岡山、高松、北九州、福岡、
熊本、鹿児島、沖縄

【営業所】
三重、野田阪神

企業ホームページ https://willof-work.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 社員の個性を尊重しあう、チームワークのよい職場だ。

1997年設立の株式会社ウィルオブ・ワークは、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、幅広い人材ビジネスを展開し、急成長を遂げた会社。
設立時はわずか3名でスタートした会社だが、いまや全国各地に支店を展開しており、2013年末には持ち株会社のウィルグループが株式上場を果たし、さらなる追い風に乗っている。

今年10月1日には、“人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを”という思いが込められている『Chance-Making Company』というブランドビジョンのもと、同社は『株式会社セントメディア』から『株式会社ウィルオブ・ワーク』へと生まれ変わった。
今回募集するのは、そんな同社での活躍が期待される店舗コーディネーター。未経験から充実の研修を経てキャリアを重ねていけることや、「人」を大切にする同社の風土の中で活躍できるため、この恵まれた環境で活躍したい方は、ぜひ見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法

◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき
書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しまして
ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

※面接日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。

応募受付後の連絡

《応募から内定までは約2週間》
書類選考の結果については、受付後3営業日以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
★人柄重視の採用なので、なるべく多くの方とお会いしたいと思います!

採用プロセス

【書類選考】
今後は、マイナビ転職内の応募・メッセージの画面ではなく
【@willof.co.jp】から
ご登録の各個人アドレスにご連絡をいたします。
また、下記ダイヤルからお電話させていただくこともございます。

【専用ダイヤル】
0120-130-504

【一次面談・適性検査】
採用担当者による面談を行います。
※履歴書・職務経歴書不要です。
※1次選考を面談と呼んでいます。

【二次選考】

【内定】

◆「この求人のどこに魅かれたか」、「どういう時に楽しいと思うか(仕事でもプライベートでも)」、などをよく質問させていただいています。
あまりにフランクな面談なので、本音で話して盛り上がってしまうことも!
多くの方とお会いできるのを楽しみにお待ちしております!
*急な予定による面談時間の変更等、お気軽にご相談下さい。

書類選考のポイント

当社は、職務経験よりも『やる気』を重視します。職歴が無い方も応募が可能です!
また、書類では伝わらない『人柄』も大切にしていますので、なるべく多くの方にお会いする方針です。
面接ではどんな質問にもお答えします。ぜひ、ご自分を過小評価せず、まずはご応募ください!

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ウィルオブ・ワーク | 東証一部上場グループ企業【旧社名:(株)セントメディア※10月1日社名変更】

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住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 地図を見る

採用担当

SA事業部/採用担当

備考

書類選考の関係上、応募はwebに限らせて頂きます。

【専用ダイヤル】
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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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