キープしました。
辞退しました。
株式会社ウィルオブ・ワークの企業ロゴ

未経験歓迎★20代活躍中【売場コーディネーター】完全週休2日 株式会社ウィルオブ・ワーク 東証プライム市場上場企業のグループ会社◆キャリア広がる転職を

情報更新日:2022/05/20
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

★☆健康経営優良法人(2018~2021年)認定企業☆★まずは面談であなたのことを教えて下さい♪
\先輩たちに聞いたウィルオブ・ワークの魅力とは?/ Tさん:東証プライム市場上場企業のグループ会社! Yさん:新卒中途関係なく活躍できるフラットな社風! Aさん:SVや本部職などキャリアパスが多彩なところ Kさん:週に2日は必ずお休みで残業も少ないところ♪ Hさん:ずっと一緒に働きたいと思えるいい方ばかり!
一次選考は『面談形式』で行っています!★面談ではリラックスして、ありのままのあなたを教えてください♪
株式会社ウィルオブ・ワークのPRイメージ
20代の若手社員が多数活躍中!社会人デビュー大歓迎☆彡

株式会社ウィルオブ・ワークは、人材サービスや販売支援サービスなどを展開しています。全国各地の企業4600社と取引があるため、自宅からの通勤圏内の店舗で働くことも可能!
さらに今回は、未経験大歓迎の正社員での採用。東証プライム市場上場企業のグループ会社で安定した働き方が出来るので不安を感じることなく「接客が好き」という気持ちをもって活躍して下さい!

仕事内容

【書類選考なし★賞与年2回★残業月平均9.5h】アパレルショップやショッピングモール、家電量販店等の小売店で売り場づくりやスタッフの教育をお任せ

具体的には

店舗でスタッフと一緒に働きながら、見やすい売り場づくりやスタッフが働きやすい職場環境づくりのサポートをしてください。
スタッフがモチベーション高く働けるように「今の対応すごく良かったよ」など声がけをお願いします♪

◆販売・接客業務
◆販売スタッフの教育・育成、勤怠管理
◆売り場へのアドバイス

入社後の流れ

▼入社後~半年 
まず現場を知るために接客からスタート!はじめに販売に関する知識やノウハウ、ビジネスマナーを丁寧にレクチャーします。
☆徐々にスタッフ管理や売上向上のための企画等をお任せします。

▼半年~
スタッフの得意を伸ばしたり、店舗規模・客層に合った売り場づくりで店舗を盛り上げてください♪
▼1~3年後
売り場コーディネートを続ける、マネジメントをする、本部職へチャレンジする等あなたに合ったキャリアパスを歩んでください♪

★実際の接客・販売の成功事例を学べる「eラーニング」で継続的なスキルアップもOK!
★販売経験のある営業担当やSVがしっかりフォロー。困ったこと等気軽に相談してください!

チャレンジ公募制度あり☆ゆくゆくは本部職へも挑戦可

まずは店舗の売り場づくりをお任せしますが、その後はSVやエリアマネージャー、統括マネージャーへとキャリアアップも可能。さらには、チャレンジ公募制度で当社の法人営業、コーディネーターなど本部のポジションにも挑戦できます!もちろん販売を極めることも可能です。
あなたに合わせたキャリアパスが広がっています!
株式会社ウィルオブ・ワークの仕事イメージ

対象となる方

【学歴不問/20代活躍中】未経験&既卒&第二新卒を積極採用中!22卒もOK♪☆賞与年2回☆安定も、ワークライフバランスも手に入れられる◎充実の研修あり
★即入社歓迎
最短5月下旬から入社が可能!もちろん6月以降の入社も歓迎!
★直近の入社者の平均年齢:25歳
★「入社してみたらイメージと違った‥転職したい!」と思った新卒の方も歓迎します!

【こんな方はぜひ!】
◇安定した企業で働きたい方
◇将来のキャリアアップに悩んだ方
◇残業が多い、休みがとれない等ワークライフバランスに悩んでいる方

<未経験の先輩方が活躍中!>
カフェスタッフ、スーパーの店員、事務員、アパレル販売員、飲食店スタッフ、スポーツインストラクター、フリーター、大学新卒。現在活躍中の先輩たちの多くが全くの未経験でした。研修を通して、立派に社会人デビューできます!

みんなの意見をあわせて"魅力的なお店”に!

一緒に働く仲間と、売り場の配置を考えたり、お客様に対してどういう声掛けがいいか考えたり…。様々な意見を出し合ってよりよい売り場づくりを楽しんでください♪
知識や経験が身についたら、だんだんとスタッフのサポートや教育のポジションにもチャレンジできます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分の成長とともに一緒に働くスタッフさんの成長もサポートしていく仕事のため、「みんなと協力することにやりがいを感じる方」は向いています。

この仕事に向いていない人

スタッフさん達と協力して、クライアントである店舗の販促を支援する仕事です。コミュニケーションは必須なので、「自分のペースでコツコツ働きたい方」には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名
勤務時間
◆10:00~19:00 ※勤務先による
※残業月平均9.5h!(2021/10~2022/3実績)
※サービス残業もゼロ!
勤務地
【勤務地は通勤圏内を約束★】
本社または全国支社、事業所、当社取引店舗 (北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州)

★担当店舗(家電量販店・百貨店・アパレルショップなど)への直行直帰
★勤務地は通勤圏内を約束

《勤務地》
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄


《事業所》
【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【支店】
札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、千葉、大宮、横浜、新宿、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡、鹿児島、沖縄

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
■東京/千葉/埼玉/神奈川/山梨/中国四国/九州:月給21万円~28万円+残業代100%支給+諸手当+賞与
■その他関東/北陸/東海/近畿:月給20万円~28万円+残業代100%支給+諸手当+賞与
■新潟/長野:月給19万円~28万円+残業代100%支給+諸手当+賞与
■北海道/東北:月給18.5万円~28万円+残業代100%支給+諸手当+賞与
■沖縄:月給18万円~28万円+残業代100%支給+諸手当+賞与

※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ決定します。
※試用期間(2ヶ月間)あり。待遇に変更はありません。

【月収例】
26万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/首都圏エリア
24万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/関西エリア

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収320万円 / 22歳 /月給22万円×12ヶ月+賞与+諸手当
年収350万円 / 24歳 /月給25万円×12ヶ月+賞与+諸手当
年収420万円 / 26歳 リーダー職 /月給28万円×12ヶ月+賞与+諸手当
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
諸手当
交通費支給あり ※当社規定による
各種報奨金
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い金
時間外手当(100%支給)
社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ対象※基本的に転勤はほぼありません)
休日・休暇
完全週休2日制(原則土日を含むシフト制 ※配属先により変動あり)
年末年始/夏季(配属先によっては時期をずらしての取得)
有給・弔事休暇
誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
出産・育児休暇(出産祝金支給)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
外部研修無料受講制度
各種スクール割引
従業員持株会
WILLサークル
表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
チャレンジ公募制度
リフレッシュ休暇・ピットイン休暇
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成9年1月29日
代表者
代表取締役社長 告野 崇
従業員数
2,836名(2021年3月31日現在)
資本金
9900万円
売上高
2021年3月期 463億円
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士)

業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発)

人材紹介事業
(販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士/医師)

コンサルティング事業
(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考))

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
本社所在地
本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
事業所
【本社】
東京

【支店】
札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、千葉、大宮、横浜、新宿、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡、鹿児島、沖縄
企業ホームページ https://willof-work.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。
応募受付後の連絡
《応募から内定までは約2週間》
受付後3営業日以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
★書類選考はなし
★人柄重視の採用なので、なるべく多くの方とお会いしたいと思います!
採用プロセス
マイナビ転職内の応募・メッセージの画面ではなく【@willof.co.jp】から各個人アドレスにご連絡します。
  1. STEP
    1

応募・適性検査

※適性検査のタイミングは前後する可能性があります。ご了承ください。
  1. STEP
    2

会社説明会+一次面談

採用担当者による面談を行います。
※履歴書・職務経歴書不要です。
※1次選考を面談と呼んでいます。
  1. STEP
    3

二次選考

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
★書類選考ナシ★
当社は、職務経験よりも『これから成長したい!』という気持ちを重視します。学歴が無い方、正社員経験がない方もぜひご応募ください。 選考では『人柄』を大切にしています。
何でも聞ける・不安が無くなるように面談形式となっていますので、面談でたくさんお話し、当社のことを好きになってくれたら嬉しいです。リラックスした雰囲気で、”ありのまま”のあなたにお会いできることを楽しみにしています♪
面接地
本社・各支店
※WEB面接(面談)も実施しています。
お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ウィルオブ・ワーク

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
地図を見る

採用担当
SA事業部/採用担当

備考
応募はwebに限らせて頂きます。
選考にあたり下記ダイヤルからお電話させていただくこともございます。
【専用ダイヤル】
070-7536-8794(採用受付:平日9時~17時)

会社・仕事の魅力

株式会社ウィルオブ・ワークの魅力イメージ1

まずは面談であなたのことを教えて下さい♪

▼▽何でも聞ける・不安が無くなる”面談” をはじめました!

ウィルオブ・ワークでは、1次選考を「面談」と呼んでいます。それはリラックスした雰囲気でお話し、”ありのまま”のあなたに会いたいと思っているから。
あなたの不安やモヤモヤを面談を通じて解消し、当社のことを好きになってくれたら嬉しいです!

▼▽ウィルオブ・ワークの働きやすさ大公開

◆完全週休二日制
◆結婚・出産祝金あり(産休・育休取得実績も多数)
◆ご本人の了承を得ない転勤はなし
◆ご自宅から通いやすい勤務地
◆残業少なめ …etc

当社では、メリハリのある働き方を推奨しています!
そのため、お休みもしっかり取得していただけますし、残業もほとんどなし。
こうした働き方が実現できるのは、当社が人材サービスを手掛ける会社で、店舗でも余裕のあるシフト組みができているから。プライベートを大事にしたい方も、ピッタリの環境です!
株式会社ウィルオブ・ワークは、幅広い人材ビジネスを展開し、急成長を遂げている。2013年末には持ち株会社のウィルグループが株式上場を果たした。追い風を味方に、業界シェアNo.1を目標に掲げているという。取材を通し、ただシェアにこだわるのではなく、「スタッフの満足度を上げることで、お客様の満足度を上げる」という「人」を大切にする同社ならではの社風を感じることができた。ぜひ「同社の人の良さ」に注目して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

清水のプロフィールフォト
清水 さん(中途入社)
前職の経験 製造業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

きっかけは地元の友人の紹介。「友人に紹介できる会社」って信頼感があるなと思い入社しました。入社して、期待をしてもらっていることが嬉しいですし、チャンスが溢れている会社なので活かしていきたいですね!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

全くの未経験で入社したため、誰よりも考え・行動することを意識しました。その行動の結果、初売り商戦において、NO.1の個人実績を出して2022年1月の月間MVPも受賞。行動がしっかり結果になるところが面白いですね!
Q

どんな働き方ができますか?

今はSVとして、クライアントの窓口対応とメンバー管理・フォロー育成を行っています。お客様が商品を手に取りやすい売り場を企画したり、自分の「こうしたい!」が実現できる環境でやりがいがあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

新宿支店長 田中のプロフィールフォト
新宿支店長 田中 さん
私は、“どんなことで喜びを感じられるか”と“その人の特性”が合わさる部分がその人の適性だと考えています。だからこそ、どんな人なのかを面談で知りたいんです。「これからどうなりたいか」を引き出すのが私たちの仕事なので、明確なビジョンがなくても、ぜひ面談にお越しください。
当社で活躍している社員で共通しているのは、目の前のことを100%で取り組む姿勢があることと、自分で決めたルールを継続できることです。そういった社員には信頼が集まりますし、様々なキャリアが舞い込んでくると思いますね。
今のキャリアにコンプレックスを持っている方でも、ここから明るい未来が描けるチャンスがあるのでぜひ挑戦して欲しいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

未経験歓迎!20代活躍中【店舗コーディネーター(販促企画) 】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

20代活躍中★土日祝休み★最新サービスを世に広める【法人営業】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ウィルオブ・ワーク 東証プライム市場上場企業のグループ会社◆キャリア広がる転職を

未経験歓迎★20代活躍中【売場コーディネーター】完全週休2日