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【アパレル店舗アドバイザー】★販売・接客経験のある方 株式会社ウィルオブ・ワーク 東証プライム市場上場グループ企業◇完全週休2日制♪残業少なめ

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/22
掲載終了予定日:2022/08/25

この求人のポイント

東証プライム市場上場グループ会社◆20代女性活躍中♪安心して長く働ける環境です♪
【業績好調】東証プライム市場上場グループ 【未経験大歓迎】中途率64%。異業種からの転職多数 【研修充実】入社時、現場に出てからのフォローも◎ 【メリハリ】週に2日は必ずお休み!残業も少なめ! 【長く働ける】女性も活躍中♪育休・産休取得実績多数 【職場は20代が中心】若手が会社の中心として活躍中!
こんな時期でもしっかり賞与年2回◎安定した企業で、アパレルが好きな気持ちやオフの充実も叶えませんか?
株式会社ウィルオブ・ワークのPRイメージ
\中途入社の方に聞いたウィルオブ・ワークの魅力/
☆チャレンジができる社風
★やってみたいを全力で後押ししてくれる
☆残業が少なくてお休みもしっかりとれる
★コロナ禍でもうれしい賞与2回の安定性◎

株式会社ウィルオブ・ワークは、人材サービスや販売支援サービス等で成長し2022年に設立25周年を迎えました。昨対133%成長の安定企業です。
今回は、アパレル関連のショップでの販売・接客スタッフを募集します♪

仕事内容

<成長&安定企業!>アパレル関連のショップで販売、スタッフサポートをはじめ、店舗の特性に応じた販売方法やショップ運営をお任せ【完全週休2日制】

具体的には

◆売上UPのために店舗へアドバイス
SNSを利用して集客イベントを実施したり、お客様が手に取りやすいディスプレイに変更するなど、みんなでお店を盛り上げます♪

◆販売スタッフの教育・育成・フォロー
スタッフが楽しく、ポジティブに働けるように「今の対応すごく良かった」等声掛けをして下さい。

将来のキャリアパス

キレイめ、カジュアル、アウトドア等…取り扱いブランドは600種以上!年齢を重ねた際のブランドの変化も安心。美容機器、インテリア、生活雑貨などアパレル関連の多様なジャンルも経験可能です。将来は、現場で販売のプロも目指すことも、店長やSV、本部でのスタッフ教育や管理、仕事の紹介といった業務へも挑戦できます!

チャレンジを後押ししてくれる社風です

ウィルオブ・ワークの魅力の一つは、社員を大事にしているところ。社員からの「次はこうしてみたい」「○○にチャレンジしたい」という積極的な意見を大歓迎しています!一歩踏み出したいときに、背中を押してくれる社風なため、社員のモチベーションも高く、自然とポジティブに働くことができますよ♪

お休みもしっかり取れる!

販売系のお仕事で「働きやすさ」は非常に気になるところ。当社は、現場スタッフも完全週休2日制で、残業もほとんどありません。
こうした働き方が実現できるのは、当社が人材サービスを手掛ける会社で、
現場でも余裕のあるシフト組みができるから。定着率も高く、オフを大事にしたい方もピッタリの環境です!

教育研修制度

◆フォローアップ研修(入社後1/5/10ヶ月目実施)
◆商品研修
◆いつでも視聴可能な動画型eラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修(定期開催される研修=コマの中で好きな内容に自由参加)
◆選抜研修(キャリアアップ志向の方向け研修)

入社後のステージに合わせた様々な研修制度をご用意しています !

対象となる方

<学歴不問>★仕事中もオシャレを楽しみたい方歓迎♪★なんらかの販売・接客の経験をお持ちの方※アルバイト可《人と話すことが好きな方はぜひ》
★最短で8月中入社が可能です。もちろん9月以降の入社も歓迎!
★ご経験年数は不問です!ご経験が浅い方もご安心下さい。
★学歴や職歴ではなく、成長したい!という気持ちを大切にしています!

【こんな方はぜひ】
☆アパレル関連の経験や、店長や店長候補の経験をお持ちの方
☆何事もポジティブに考えることができる方
☆メンバーの成長が嬉しい・楽しいと思える方
☆ファッションやメイク・コスメに興味がある方

憧れの有名ブランドや人気ショップで働くチャンス!

4900社の取引先があり、アパレル、インテリア用品、アウトドア関連、コスメ等様々なジャンルの店舗づくりを経験できます。

取引先例

(株)アーカー/(株)オンワード樫山/クリスチャンディオール(株)/(株)トゥモローランド/トリーバーチ・ジャパン(株)/フェンディ・ジャパン(株)/プーマジャパン(株)/ラルフローレン(株)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一緒に働くスタッフの成長をサポートしていく仕事のため、「仲間の成長を嬉しいと思える方」「みんなと協力しながら成功に導くことにやりがいを感じる方」は向いています。

この仕事に向いていない人

スタッフ達のフォローを通して、お客様である店舗の販促を支援する仕事です。繁忙期の際には、忙しいと感じることもあると思いますが、楽しさに変えられずストレスのみになってしまう方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名
勤務時間
◆10:00~19:00 ※勤務先による
※残業月平均9.5h!(2021/10~2022/3実績)
※サービス残業もゼロ!
勤務地
【勤務地は全国各地★希望勤務地への配属です】
本社または全国支社、事業所、当社取引店舗 (北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州)

☆★配属先例★☆
百貨店、ショッピングモール、アウトレットなど多彩です。
※オープニングスタッフの店舗もあり

【北海道・東北】
北海道、宮城、福島

【関東】
群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川

【中部】
山梨、新潟、長野、静岡、岐阜、愛知、石川、富山

【近畿】
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山

【中国・四国】
岡山、広島、山口、香川、愛媛

【九州】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島

【本社】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【支店】
札幌、仙台、盛岡、水戸、高崎、宇都宮、新潟、長野、千葉、大宮、横浜、新宿、立川、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
給与
■SV:月給28万円~35万円+賞与年2回+残業代100%支給

■店長候補:月給25万円~30万円+賞与年2回+残業代100%支給

■一般:月給23万円~30万円+賞与年2回+残業代100%支給

☆その他お祝い金など手当も充実!

※上記月給に諸手当と残業代100%支給します。
※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間(2ヶ月間)あり。待遇に変更はありません。

【月収例】
26万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/首都圏エリア
24万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/関西エリア

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収350万円 / 24歳 /月給25万円×12ヶ月+賞与+諸手当
年収420万円 / 26歳 リーダー職 /月給28万円×12ヶ月+賞与+諸手当
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
諸手当
交通費支給あり ※当社規定による
各種報奨金
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い金
時間外手当(100%支給)
社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ対象※基本的に転勤はほぼありません)
休日・休暇
完全週休2日制(土日含むシフト制・3日休みの週もあり)
年末年始/夏季(配属先によっては時期をずらしての取得)
有給・弔事休暇
誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
出産・育児休暇(出産祝金支給)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
外部研修無料受講制度
各種スクール割引
従業員持株会
WILLサークル
表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
チャレンジ公募制度
リフレッシュ休暇・ピットイン休暇
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成9年1月29日
代表者
代表取締役社長 告野 崇
従業員数
3,545名(2022年3月31日現在)
資本金
9900万円
売上高
2022年3月期 616億円
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士)

業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発)

人材紹介事業
(販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士/医師)

コンサルティング事業
(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考))

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
本社所在地
本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
事業所
【本社】
東京

【支店】
札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、千葉、大宮、横浜、新宿、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡、鹿児島、沖縄
企業ホームページ https://willof-work.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。
応募受付後の連絡
《応募から内定までは約2週間》
受付後3営業日以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
★書類選考はなし
★人柄重視の採用なので、なるべく多くの方とお会いしたいと思います!
採用プロセス
マイナビ転職内の応募・メッセージの画面ではなく【@willof.co.jp】から各個人アドレスにご連絡します。
  1. STEP
    1

応募・適性検査

※適性検査のタイミングは前後する可能性があります。ご了承ください。
  1. STEP
    2

会社説明会+一次面談

採用担当者による面談を行います。
※履歴書・職務経歴書不要です。
※1次選考を面談と呼んでいます。
  1. STEP
    3

二次選考

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
★書類選考ナシ★
当社では、『これから成長したい!』という気持ちを重視します。学歴が無い方、正社員経験がない方もぜひご応募ください。 選考では『人柄』を大切にしています。
何でも聞ける・不安が無くなるように面談形式となっていますので、面談でたくさんお話し、当社のことを好きになってくれたら嬉しいです。リラックスした雰囲気で、”ありのまま”のあなたにお会いできることを楽しみにしています♪
面接地
本社・各支店
※WEB面接(面談)も実施しています。
お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ウィルオブ・ワーク

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
地図を見る

採用担当
SA事業部/採用担当

備考
応募はwebに限らせて頂きます。
選考にあたり下記ダイヤルからお電話させていただくこともございます。
【専用ダイヤル】
070-7536-8794(採用受付:平日9時~17時)

【 夏季休暇のお知らせ 】

弊社では下記期間、全社一斉休業を実施いたします。
8/11(木)~8/15(月)

上記期間中にいただきましたご連絡につきましては、
8/16(火)より順次対応させていただきます。
誠に恐れ入りますが、何卒ご了承くださいませ。

会社・仕事の魅力

株式会社ウィルオブ・ワークの魅力イメージ1

飾らずに”ありのまま”のあなたにお会いしたいです。

◇◆ 何でも聞ける・不安が無くなる…そんな「面談」をはじめました!

私たち、ウィルオブ・ワークでは、形式的な面接をしないという意思表示のため、1次選考を「面談」と呼んでいます。

なぜなら、リラックスした雰囲気でお話し、”ありのまま”のあなたに会いたいから。

あなたの不安やモヤモヤを面談を通じて解消し、当社のことを好きになってくれたら嬉しいです。

◇◆好きな仕事に「働きやすさ」と「安心感」を

★未経験大歓迎!70%以上が未経験入社
☆週に2日は必ずお休み!残業月平均9.5h(2021/10~2022/3実績)
★好きな街で、地域に根付いて働ける!
☆産休・育休取得実績も多数
★女性管理職も多数活躍中 …etc

「売り場が好き」という方は、ずっと現場を続けることもできますし、SVや、研修トレーナー、キャリアアドバイザーなど、多彩な事業を展開している当社であれば、あなたの「なりたい!」を叶えることができますよ!
株式会社ウィルオブ・ワークは、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、幅広い人材ビジネスを展開し、急成長を遂げた会社。2013年末には持ち株会社のウィルグループが株式上場を果たし、さらなる追い風に乗っている。
今回募集する"アパレル店舗アドバイザー"も未経験からキャリアを重ねていけることや、「人」を大切にする同社の風土の中で活躍できるため、この恵まれた環境で活躍したい方は、ぜひ見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2014年10月入社 若田 さん(中途入社)のプロフィールフォト
2014年10月入社 若田 さん(中途入社) さん(中途入社)
前職の経験 アパレルスタッフ
“現場ですべて覚える”のではなく、ブランドや商品知識等は入社前研修、フォローアップ研修でしっかり身につけられます。未経験の方も安心して下さいね。しっかりお休みが確保されているのもうれしいポイント!年末年始やセール時期であっても、週に2日は必ずお休みが取得できますし、残業もほとんどありません。仕事に追われて自分の時間が取れない……なんていうことはありませんので、プライベートも充実しながら働けますよ!

先輩社員にお話を伺いました

2018年9月入社 伊藤 さん(中途入社) さん(中途入社)
前職の経験 アパレルスタッフ
前職もアパレルをしていましたが、接客だけではない、さらなるキャリアアップを望んだため転職を決意。「ポジティブに働きたい」という以前から大切にしていたマインドと、ウィルオブ・ワークの理念が合致したため、入社しようと決めました。
自分が好きなアパレルにも携われますし、これまでの店舗管理の経験も活かせるのでワクワクしましたね!また、転職理由のキャリアについても、販売だけではない幅広いキャリアがあるので、これからが楽しみです。
現在、私は店長をしていますが、会社からも「店長で終わらせるつもりはないよ」と言っていただけました。期待してもらっている分、しっかり周りを盛り上げながら頑張っていきたいです!
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その他の募集要項

【店舗の販促企画】未経験歓迎!20代活躍中★完全週休2日制 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【売場コーディネーター】賞与年2回★20代活躍中!★全国募集 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【法人営業】最新サービスを世に広める★土日祝休み★全国募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

20代活躍中/土日祝休み/賞与年2回【法人営業】首都圏・関西勤務 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【接客販売アドバイザー】★20代の未経験活躍中★エリア限定募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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