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株式会社ウィルオブ・ワーク

その他の募集要項

【店舗の販促企画】未経験歓迎!20代活躍中★完全週休2日制 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★賞与年2回【売場コーディネーター】20代活躍中★40歳以下限定 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【法人営業】★土日祝休み★賞与2回★残業月平均9.5h★全国募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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毎週2~3日休み★賞与年2回【アパレル店舗アドバイザー】年齢不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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【法人営業】20代活躍中/土日祝休み/賞与年2回/首都圏・関西勤務 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【法人営業】20代活躍中/土日祝休み/賞与年2回/首都圏・関西勤務 株式会社ウィルオブ・ワーク 東証プライム企業グループ★どこでも通用するスキルが身に付く!

掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

★健康経営優良法人(2018年~2021年)に認定★幅広い“営業スキル”が身に付く⇒どこでも活躍できる人材へ!
【安定】東証プライム市場上場企業のグループ会社 【やりがい】多彩な企業・商材のセールスを経験できる 【スキルUP】1社では味わえない経験が、成長に直結♪ 【メリハリ】残業少なめ&土日祝休みの完全週休2日制
【仕事だって仲間と楽しく!チーム制の営業スタイルで心強い◎】最新サービスをあなたの手で日本中へ★
国内外52社、東証プライム企業の人材業界大手ウィルグループの中核企業として、人材サービスを展開している、ウィルオブ・ワーク。今回は、セールスソリューション営業部として、新サービスを次なる常識に変えられるよう、あらゆる企業の営業部分を支援する法人営業職を募集しています。
新しいトレンドをわたしたちと一緒に作っていきませんか。

仕事内容

【あの話題のサービスも私たちが広めました★チーム制の営業スタイルで協力体制◎】ニーズが拡大している様々なサービスや商材の営業をお任せします★

具体的には

今話題のサービスや商材等の提案活動をお任せします。
★希望やスキルにあう案件1つに配属します。
★取引先は全国に4900社!大手企業がメインです。

案件例

■店舗向け:キャッシュレス決済
■企業向け:ファッション雑誌の広告ページへの出稿提案
■企業向け:移動販売カーへのシェアリング出店提案

商材が変わっても通用する営業力が身につく!

市場データの分析などを通して、顧客課題に合った提案方法をチームで考え戦略をたてていきます。商材ごとに営業手法が異なるため、1社にいながら様々な営業経験ができ、市場価値の高い営業へ成長することができます。チームで協力しながら進めていくので大変な時もうれしい時も仲間と一緒に成長ができるのも魅力的です。

ある1日の流れ

10:00朝礼
10:30事務作業/成功事例共有
12:00ランチ
13:00顧客対応
14:00商談や新規営業等
18:30終礼

AIシステム等を活用しチームで戦略を立て、オンライン商談等で営業をしています。顧客のミッションや“商品を通してどのように社会を変化させていきたいか”に寄り添い伴走することを大切にしています。

対象となる方

【第二新卒歓迎!学歴不問◇未経験OK】◆40歳以下◎充実の研修制度あり!《面談形式の選考◇キャリアに悩んでいる方も気軽にご応募ください!》
◆40歳以下※若年層の長期キャリア形成を図るため

<活躍している社員の入社理由>
◇「どんな商材でも売れる営業力が身につく」
◇「休日や勤怠管理がホワイト」

<こんな先輩が活躍中!>
◎チームで協力しながら営業をしたい方
◎人のことを承認したり、共感する力が高い方

★20~30代の社員が中心の組織で、「こういうことをしたい」というチャレンジや提案も「それいいね!やってみようよ!」という雰囲気が強くポジティブな環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

1つの案件を担当するのは長くても3年ほど。そのため、多彩なクライアントや商材に出会える面白さがあります。新しいモノやコトが好きで、知識の習得を楽しめる方や素直に取り組める方は向いている仕事でしょう。

この仕事に向いていない人

クライアント企業の担当者、商材の提案先、チームの仲間など、さまざまな方面とのコミュニケーションが発生する仕事です。人と話すことに難しさを感じてしまう方には向いていないのかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名
勤務時間
◆10:00~19:00 (8時間勤務 1時間休憩)
※勤務先による
※残業月平均9.5h!(2021/10~2022/3実績)
※サービス残業もゼロ!
勤務地
☆★9月末までに20名増員予定★☆リモートワーク制度あり
≪東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県にある当社支店もしくはクライアントの営業所での勤務!≫

※入社時期は相談可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
給与
月給:25万円~30万円 + 残業代100% + インセンティブ + 各種手当

※上記月給に諸手当と残業代100%支給します。
※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間(2ヶ月間)あり。待遇の変化はありません。

【月収例】
28万円以上(月給25万円+残業代+諸手当)
32万円以上(月給28万円+残業代+諸手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収394万円 / 25歳 /月給28万円×12ヶ月+賞与+諸手当
年収430万円 / 28歳 /月給30万円×12ヶ月+賞与+諸手当
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
諸手当
交通費支給あり ※当社規定による
各種報奨金
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い金
時間外手当(100%支給)
社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ対象※基本的に転勤はほぼありません)
休日・休暇
★年間休日120日以上★
完全週休2日制
土日祝休み
有給休暇 ※内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため)
弔事休暇
誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
出産休暇・育児休暇(出産祝金支給)


★女性の管理職がいるなど、多様な人材が活躍!
★出産休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベント後も復帰しキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中です!
福利厚生
各種社会保険完備
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
外部研修無料受講制度
各種スクール割引
従業員持株会
表彰制度(半期に一度/全社員で 集まり優秀者を表彰)
サークル
チャレンジ公募制度
リフレッシュ休暇・ピットイン休暇
在宅勤務制度・リモートワーク可(配属先案件により適用)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成9年1月29日
代表者
代表取締役社長 告野 崇
従業員数
3,545名(2022年3月31日現在)
資本金
9900万円
売上高
2022年3月期 616億円
事業内容
【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
本社所在地
本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
事業所
【本社】
東京

【支店】
札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、千葉、大宮、横浜、新宿、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡、鹿児島、沖縄
企業ホームページ https://willof-work.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しましてご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。
応募受付後の連絡
《応募から内定までは最短約2週間》
書類選考の結果については、受付後3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡します。
★人柄重視の採用なので、なるべく多くの方とお会いしたいと思います!
採用プロセス
マイナビ転職内の応募・メッセージの画面ではなく【@willof.co.jp】から各個人アドレスにご連絡します。
  1. STEP
    1

応募・適性検査

※適性検査のタイミングは前後する可能性があります。ご了承ください。
  1. STEP
    2

会社説明会+一次面談

採用担当者による面談を行います。
※履歴書・職務経歴書不要です。
※1次選考を面談と呼んでいます。
  1. STEP
    3

二次選考

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
当社は、職務経験よりも『これからの成長意欲』を重視します。書類では伝わらない『人柄』も大切にしているため、面談ではぜひ、ありのままをアピールして下さい。
営業経験がない方も応募が可能!なるべく多くの方にお会いしたいと思っています!
”何でも聞ける・不安が無くなる”面談形式ですので、あなたの不安を面談を通して解消し、当社を好きになってくれたら嬉しいです。あなたにお会いできることを楽しみにしています♪
面接地
本社・各支店
※WEB面接(面談)も実施しています。
お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ウィルオブ・ワーク

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
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採用担当
SA事業部/採用担当

備考
応募はwebに限らせて頂きます。
選考にあたり下記ダイヤルからお電話させていただくこともございます。
【専用ダイヤル】
070-7536-8794(採用受付:平日9時~17時)

会社・仕事の魅力

キャリアアップのチャンスが広がっています!

頑張りが給与・昇格にしっかり反映

注目企業からの依頼増加に伴い、新プロジェクトチームも続々誕生中!そのためポジションアップを積極的に後押ししています。直近では入社10ヵ月でリーダーになった先輩も。支店長や幹部候補も輩出していきたいと考えているので、経験の有無、勤続年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています!
また、チャレンジ公募制度では、人事やトレーナーなど営業職以外の職種にも挑戦ができます。

社員同士の仲の良さが魅力

ウィルオブ・ワーク最大の魅力は、雰囲気の良さ。20~30代のメンバーを中心に成功事例の共有など意見交換を活発に行っています。個人ではなくチームで目標達成を目指しています!会社見学も随時行っているので、ぜひリアルな職場を見に来てくださいね。

安定企業ならではの働きやすさ

土日祝休みの完全週休二日制。残業月平均9.5hとメリハリをつけて仕事をしており、定着率が高いことも魅力です
「AIが人の仕事を奪う」と叫ばれるようになって久しいが、特に営業は人にしかできない仕事の1つであると言える。ターゲットと関係性を構築し、ニーズを引きだし、商品を提案する一連の業務は単なる知識やノウハウの蓄積だけでできるものではない。そんないつの時代になっても求められる営業スキルを、アウトソースだからこその豊富な経験を通して習得できるのが本求人の最大の魅力だ。是非、このチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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