【フロントエンド】年2回の昇給+賞与/案件還元率80%/年休125日 正社員 新着
【アプリエンジニア】年2回の昇給賞与/案件還元率80%/年休125日 正社員 新着
【PL・PM】年休125日/リモート/案件還元率80%/昇給賞与年2回 正社員 新着
【組み込み開発】年2回の昇給+賞与/案件還元率80%/年休125日 正社員 新着
【ネットワーク/サーバー】年2回の昇給+賞与/案件還元率80% 正社員 新着
【インフラエンジニア】案件選択可/年2回昇給・賞与/年休125日 正社員
【開発エンジニア】リモート案件有★案件還元率80%★昇給年2回 正社員 新着
【ITエンジニア】ローコード&ノーコード/年2昇給賞与/在宅 正社員
【プログラマー】年収UP/年2回の昇給/完全希望案件OK/年休125日 正社員
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
◆9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月0~10時間程度と少なめ。もちろん業務の調整がつけば定時退社も可能です。 |
勤務地 |
全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区)
◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <自社主要拠点> ■本社/東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F ■大阪支社/大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト7F ■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F ■仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
【経験1年未満の方】
月給23万円~35万円 ※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上の方 ※何らかの言語でプログラミングができる方(工程問わず1ヶ月以上) ※独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方(1ヶ月以上) ※コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方(1ヶ月以上) ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円~80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。時間超過分は追加支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定。 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 【仕事の成果を収入に還元】 ☆担当案件の利益に応じて支給する“プロジェクト手当” ☆プロジェクトの人員が増えたり、研修の講師を担当することで発生する“インセンティブ” をご用意しています。 正当に評価して待遇に還元します! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1000万円
モデル年収例
年収480万円
/
28歳
/月給35万円
年収660万円 / 34歳 /月給48万円 年収728万円 / 45歳 /月給55万円 |
昇給・賞与 |
◎昇給年2回(3月末、9月末)※毎年確実に昇給していきます
◎賞与年2回(6月末、12月末) |
諸手当 |
◎時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
◎メンター(部下教育)手当 ◎Sマザー・ファザー子供手当1人1万円(規定有) ◎プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給) └月平均支給額は5~6万円、10万円の支給実績も ◎住宅手当(規定有) ◎役職手当 ◎社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給) ◎追加人員獲得手当 |
休日・休暇 |
★年間休日125日以上
◎完全週休2日制(土日) ◎祝日 ◎有給休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇・育児休暇 ◎介護休暇 ★5日以上の連続休暇OK |
福利厚生 |
◎入社祝い金(入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。)
◎定期健康診断 ◎プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も) ◎引越し費用負担(規定有) ◎住宅手当(規定有) ◎英会話スクール補助(弊社英会話スクール利用) ◎資格取得支援制度(年3万円迄) ◎技術書購入費用補助 ◎役職手当 ◎メンター(部下教育)手当 ◎人員紹介制度有 ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給) ◎交通費全額支給 ◎定期会社食事会 ◎社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給) ◎服装自由(プロジェクトによる) |
入社後の成長サポート |
習得したいスキルがあれば、外部スクールの受講費の支給や、書籍代や資格取得にかかる費用の補助も行っています。さらに社内研修の講師をすることで「社内研修講師手当(1万円以上)」を支給。自分の得意分野を教えることによって、これまで培ったノウハウを言語化。感覚でやっていたことを誰にでも理解できるよう教えることで、自らのスキルアップにもつながります。貴重な経験ができ手当ももらえるこの制度、ぜひご活用ください。
|
設立 |
2018年8月15日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役 松園 聡
|
従業員数 |
172名(2023年11月現在)
|
資本金 |
1億円(資本準備金含む)
|
事業内容 |
■テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク(Rectelework)』の開発、運営
■eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ(Gamers Hi)』の開発、運営 ■スキルシェアプラットフォーム『Askbe(アスクビー)』の開発、運営 ■受託開発 ■オフショア開発 ■人材派遣、紹介事業 <許認可番号> 労働者派遣事業:派13-313794 有料職業紹介事業:13-ユ-310294 |
本社所在地 |
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
|
企業ホームページ | https://learningift.com/ |
応募方法 |
まずは応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
|
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
書類選考を通過された方には、メールまたはお電話にて面接の日程を確認させていただきます。
|
||||||
採用プロセス |
●ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
●応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ●面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
|
||||||
面接回数 |
1回
|
||||||
面接地 |
【本社】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F |
||||||
問い合わせ |
職種 |
ITエンジニアから探す > ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット) |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |