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完全週休2日制!9割以上が未経験スタート!【不動産管理総合職】 アーバンシステム株式会社 | ★インセンティブも充実!昨年度の平均賞与実績は約4ヶ月分★充実の各種手当!

情報更新日:2019/12/24
掲載終了予定日:2020/02/10

この求人のポイント

完全週休2日制!整った環境と制度のもと、やさしさに溢れた不動産会社で働ける!
【創業30年目】不動産事業を幅広く展開する優良企業 【転勤なし!横浜or三鷹勤務】腰を据えて長く活躍♪ 【ほぼ全員未経験入社】社内研修&OJTで安心スタート 【退去管理業務】リフォーム提案等で入居率アップを! 【共用施設管理】入居者が安心して過ごすための支援! 【充実待遇】完全週休2日&賞与年平均4か月支給!
不動産業界のイメージが覆るほどの働きやすさ!未経験から不動産管理のスペシャリストに転身!
アーバンシステム株式会社 | ★インセンティブも充実!昨年度の平均賞与実績は約4ヶ月分★充実の各種手当!のPRイメージ
【未経験から不動産管理のスペシャリストへ】
創業30年目を迎える当社。首都圏エリアで幅広く不動産事業を展開しています。好調な業績に支えられて、当社が管理するマンション物件数も右肩上がりで成長中。そのため今回、特に退去管理や共用施設管理部門のさらなる体制強化を目的に、メンバーを大募集します。未経験から活躍している先輩も多く、やる気のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

【社内研修&OJTで安心スタート】希望・適性に応じて、マンションの「退去管理・リフォーム提案」または「共用施設管理」のいずれかをお任せします

具体的には

退去管理・リフォーム提案

当社の管理物件でご契約者様が退去する際、部屋や設備の点検や原状回復工事の見積作成。入居者様やオーナー様との対応や、業者への発注~工事後のチェックまで行います。

共用施設管理

当社が管理するマンションの共用部分を巡回・点検・清掃するスタッフの管理を中心にお任せします。

入社後の流れ

まず1か月間、社内研修によって不動産管理に関する基礎知識や業務の流れ、
仕事に対する心構えなどを学んでください。その後2か月ほど先輩と同行しながら各実務を学びます。未経験の方でも入社2~3か月で一通りの業務を担えるようになります。

リノベーションなど部屋づくりにも携わることも!

仕事に慣れてきたら、設備が老朽化している場合、入居率アップのためのリフォームやリノベーション工事の企画提案をオーナー様に対して行うことも!実際に工事が決まったら、そのリフォームの実施の管理もします。「こんな仕様にした方が今はウケますよ」など、あなたのアイデアを実現できるのも仕事の面白さです!

賞与平均4か月分支給+インセンティブ!充実の給与

今回ご入社いただく方は、まず月給24万円からスタートします。活躍次第で毎月インセンティブが支給されたり、また好調な業績を反映して毎年年2回の賞与では「基本給平均4か月分」を支給!活躍そして成長していきながら、収入アップも実現しましょう。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!人物重視!】◇高卒以上◇要普免(AT限定可)◇35歳まで(※) ★完全週休2日で無理なく働けます!★有休消化率100%の先輩も!
【こんな方は歓迎します!】
◇不動産管理のスペシャリストを目指したい方
◇専門知識や資格を取得したい方
◇地元で安定して長く働きたい方

【ほとんどが未経験から入社!】
今活躍している社員の9割以上が、不動産と関係ない業界、または新卒で入社しています。入社後の研修・指導はもちろん、普段から各メンバーと電話やメールでコミュニケーションを図っているので、困ったときは全員でフォロー!安心して成長できます。

※若年層による長期キャリア形成を図るため

「完全週休2日」でお休みもばっちり!

年間休日は110日で、部署により異なりますが1週間で「固定休1日+シフト休1日」の完全週休2日を実現。また業務においては効率よくこなせば定時に退社することも十分可能なので、あまり残業しない働き方も可能です。仕事以外の時間も充実できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入居者様やオーナー様そして関連業者、スタッフとのやり取りや調整などが常日頃からあるため、コミュニケーションを取ることが好きな方は、この仕事に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

全体的に業務内容が幅広いため、決められたことだけをやる仕事を求めている方には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:30(実働8時間・休憩1時間30分)
勤務地
──東戸塚駅徒歩2分または三鷹駅徒歩2分!駅すぐ!──

■横浜事業所(退去管理・リフォーム提案/共用施設管理)
神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1-2F
※JR「東戸塚駅」徒歩2分

■三鷹事業所(退去管理・リフォーム提案)
東京都武蔵野市中町1-15-8 赤木ビル3F
※JR「三鷹駅」徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給24万円以上+各種インセンティブ
※経験・スキルにより考慮します。
※固定残業代(6万円以上、30時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の扶養手当はなし)

<モデル月収>
26歳/入社3年目/既婚子ども1人:月収30万5000円
(基本給26万円+インセンティブ+扶養手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
 ※実績をしっかり還元します!
諸手当
■交通費全額支給
■扶養手当(配偶者:月1万円、子供:月5000円)※試用期間終了後より
■役職手当(主任:月1万円、課長:月3万円)
■ひとり親家族手当
休日・休暇
<年間休日110日>
■完全週休2日制(三鷹:水曜日+他曜日/横浜:シフト)
■GW
■夏期休暇
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
◎有給休暇の取得を推進しています。100%消化している先輩もいます
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)
※東京土建国民健康保険組合加入
■退職金準備制度(中途入社の場合1年目より該当)
■資格取得祝金制度(1万~5万円/資格合格ごとに支給)
■短時間正社員制度
■パフォーマンス手当
(社内イベントでライブ出演・会社説明会に登壇など:5000円/1回)
充実!資格取得助成金制度
下記の国家資格取得のための
受講料・参考書代を会社が全額負担します
────────────────────────

管理業務主任者、2級建築士免許、2級建築施工管理技士、
宅地建物取引士、第2種電気工事士、消防設備士乙種免許、
第1種・2種消防設備点検資格者、貯水槽清掃作業監督者、
貯水槽水道衛生管理士、建設設備定期検査資格者、
特定化学物質等作業主任者、統括安全衛生責任者
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年7月24日
代表者
代表取締役会長/小柴 卓人
従業員数
89名(2019年3月時点)
資本金
10,000,000円
事業内容
【管理事業部】
◇建築物総合管理業務 
 マンション管理棟数 3,614、管理室数 26,120室(2019年1月現在)
◇設備保守、各種法定点検・検査(各種免許取得)、清掃管理、 建築物長期修繕計画の設計・ご提案
◇ご希望コンセプトに基づいたリノベーションプランニング・施工
◇環境対策資材の導入提案・施工

【建築事業部】
◇住まいのリフォーム、商業ビルディングのリフォーム・原状回復工事、その他
◇室内外装工事、防水工事、給排水設備工事、空調設備工事、貯水槽及び排水管洗浄工事修繕計画に基づく工事施工監理、
 各種建築資材輸入販売

【不動産事業部】
◇宅地建物取引業(東京都知事(4)第83788号 練馬本社)

【工事部】
◇リノベーション工事(内装工事、給排水設備、空調設備工事等)全般の施工管理及び自社施工
本社所在地
〒179-0081
東京都練馬区北町2-29-10 マルニビル1F
企業ホームページ http://www.urban-system.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
  1. STEP
    3

内定

面接後、合格者には入社日や待遇等をご提示します。
入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
面接地
■横浜事業所/神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1-2F
※JR「東戸塚駅」徒歩2分

■三鷹事業所/東京都武蔵野市中町1-15-8 赤木ビル3F
※JR「三鷹駅」徒歩2分
問い合わせ
アーバンシステム株式会社 | ★インセンティブも充実!昨年度の平均賞与実績は約4ヶ月分★充実の各種手当!

住所
〒 244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1-2F
地図を見る

採用担当
採用担当者

備考
※設定されている地図は横浜事業所のものになります

会社・仕事の魅力

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厳しくない不動産会社で未経験からスペシャリストへ!

「興味はあるけど不動産業界の仕事はハードルが高そう」
「特別なスキルや資格は持っていないし」
「あまり休めないのはちょっと…」
「職場もピリピリしてるんでしょ…」

↑ こんなイメージは一切当社にはあてはまりません!

当社で活躍している先輩の多くが未経験からスタートしている方ばかり。不動産の知識や経験がなくても何とかなるのが当社です。先輩方が丁寧に教えてくれますし、サポートもしてくれます。とにかくフォローの手厚いことが特徴です。入社した社員が口を揃えるのが、「とにかく社内の雰囲気がいい」「みんながとてもやさしい」「人当たりがいい」「不動産会社のイメージが180度変わった!」

↑ 職場の雰囲気は極めて「和やか」なんです!

理由は特別ありません。何かを徹底して行っているわけではありません。ただ、一つ言えるのであれば、個性はそれぞれですが、やっぱり根底には「やさしい」「親身になれる」「丁寧」といったものがどの社員にもあります。そういう社員たちが集まってくる会社なんです。

そんな社員が働きやすいように環境には力を入れています。業界的にも珍しい「完全週休2日制」そして家族持ちにはうれしい「扶養手当」や「ひとり親家族手当」なんてものも。有給休暇を100%消化する社員もいます。資格取得したい方には支援制度もあります。

整った環境とあたたかい社風のもと、不動産管理のスペシャリストを目指しませんか!
「賃貸物件管理」「建物修繕工事」「リフォームやメンテナンス」など、首都圏で総合的な不動産管理事業を展開するアーバンシステム。設立30年目を迎えた現在まで順調な経営を維持しつつ、管理物件数も増え続けている。今後さらなる事業拡大を見据えて今回、当社の主要拠点である「横浜(東戸塚)」と「三鷹」の2拠点で新たな社員を募る。今回は未経験者歓迎の募集。これ以上ない恵まれた環境で満足できる仕事を掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

横浜事業部 リフォーム課 美濃のプロフィールフォト
横浜事業部 リフォーム課 美濃 さん(中途入社4年目)
広島から上京して新たな仕事を探していた時に出会ったのが当社。社員の皆さんがとてもやさしく、ここなら安心して働けると思って入社しました。不動産の知識は皆無でしたが、周りの先輩からの手厚いフォローや業務を通じて少しずつ覚えていくことができましたね。また仕事を通じてオーナー様・退去者様双方にご納得いただける提案ができ、笑顔で感謝してもらえた時はとてもうれしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

横浜事業部 建物管理課 菅野(入社3年目)のプロフィールフォト
横浜事業部 建物管理課 菅野(入社3年目) さん(3年目)
私が担当するマンション共用部の管理は、廊下や共有スペースはもちろん、太陽光設備や給排水ポンプまで幅広い設備が対象になります。その中で例えば水漏れなどのトラブルが発生した場合、入居者の方は慌ててしまいます。そこで私たちが冷静に対処することで安全を守ることができたときには、大きなやりがいを感じますね。今後さらに専門知識を深め、建物全体の管理を一人で対応できるようになりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験歓迎!新部門の立ち上げに携われる【点検・管理スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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