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注文住宅等の【営業】未経験・第二新卒歓迎/月給31.5~スタート ヤング開発株式会社 知名度抜群!50周年の安定企業/UIターン歓迎/WEB面接も可能

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情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

「創業50周年の信頼」×「自社一貫施工体制」で高い固定給を実現!お客様に寄り添った提案が可能です
高い知名度◆だから反響型の営業スタイル 手厚いインセンティブ◆あなたの頑張りをしっかり評価 年収UP◆1年目でも頑張り次第で月給45万円以上も可能 営業しやすい◆ノルマなし!お客様と信頼を深められる 播磨エリア◆地域に根差してじっくり仕事ができる 選ばれる理由◆標準仕様で省エネ住宅の特別優秀賞受賞
【広告などからの反響型】播磨エリアで50周年、総供給戸数3万5000戸という圧倒的な実績が営業活動を後押し
ヤング開発株式会社のPRイメージ
兵庫県に根差したハウスメーカーとして、分譲住宅、分譲マンション、賃貸事業を中心に、新築住宅の供給はこれまで3万5000戸以上。実にその9割以上が地元の播磨エリアと、地域に根差した事業を行っている私たち。

盤石な経営基盤、エリアを絞った地域密着での効率的な事業展開、好調な業績を背景に、社員への還元率も高くなっています。そこで、さらなる体制強化を図るため、新しい営業スタッフを増員募集をいたします!

仕事内容

【対話を重視した営業。お客様のご要望を聞き出していく仕事です】◎広告や紹介からのお問い合わせに対して、ニーズに沿った住宅の提案をお任せします

具体的には

仕事の流れ

  • お問い合わせ対応
WEB広告、ポスティング・紹介などからのお問い合わせ多数!

  • ニーズをヒアリング
興味をもってご来店いただいたお客様に対し、ともに理想の住まいづくりを進めます。

  • 受注後は設計・施工部門にバトンパス
設計・施工は自社一貫体制なので、お客さまへの提案もスムーズ!

配属先の編成

転職者も多く、専門部署も充実している環境なので、未経験から成長できる環境です。お客様の目線で、相手に寄り添った提案を大切にしている当社では、ノルマの設定をせず、無理な売り込みをしないのが大前提。「友人や家族が家を建てるとしたら…」という気持ちで、お客様からのご相談に乗ってください。

将来のキャリアパス

当社では、結果だけではなく成約までの過程も評価します。信頼関係を最も大切にしているからこそ、どのくらいお客様に向き合ったかも大切な評価指標で、じっくりと社員を育てます。そして、成果を上げれば入社年次や年齢に関係なく評価するので、早期に管理職として大きな裁量のもと活躍することも可能です!

◎播磨エリアの人は、ほとんど知ってくれています

私たちは信頼を大切に地域に根ざした事業を展開してきたため「ヤングさん」と呼ばれて親しまれています。高い知名度に裏打ちされた営業のしやすさがポイントです。地元でほとんどの方に知っていただいているからこそ、これからも信頼を第一に地域の未来を作っていきます。

◎業界高水準の固定給を用意

未経験でも月給31万5000円以上と入社時点からしっかり稼げるベースを整えています。また、年4回の賞与があり入社2年目以降の営業職の平均年収は874万円です。

自信をもって提案できる高い商品力はもちろんのこと、地域での圧倒的な実績と知名度を武器に、あなたが理想とする営業スタイルでご活躍ください!

対象となる方

【学歴不問!意欲重視の採用/未経験スタートから経験者まで幅広く歓迎します!】■未経験の方⇒40歳以下(※) ■経験のある方⇒業界問わず営業経験

充実の待遇・福利厚生!

  • 退職金制度や財形貯蓄あり
  • 京都保養所が利用可能
  • 資格手当 月2万円(宅建資格など)
  • 住宅手当
※ひとり暮らし用のワンルーム月 7,000円/ファミリー向け社宅は月 2万円で借りられます
  • 家族手当
※配偶者2万円、子ども一人当たり6000円

【こんな方は歓迎!】

  • 自ら考え行動できる方
  • 人の喜びをやりがいに感じられる方
  • 地域密着で腰を据えて長く活躍したい方

【未経験から活躍できる】

現在活躍するスタッフの割合は中途と新卒半数ずつ。
メーカー勤務・ルート営業・介護・金融機関勤務など、
前職もさまざで中途入社のハンデもありません。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

◎ノルマがないのは、高い商品力があるから

信頼を大切に地域に根ざした事業を展開してきた当社では、個人にノルマを課すことなく、お客様に寄り添った真摯な提案を大切にしています。また、全戸標準仕様でのハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2019の特別優秀賞を受賞するなど、商品力もあるため営業がしやすい環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

前向きに取り組める方

ご来店いただく方は全員、同社の住宅に興味があるお客様。とはいえ、積極性は大切です。お客様の言葉にならない思いを具体化することを楽しめる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様との信頼を大切にできない方

得られる報酬は大きいのですが、それを目当てに利益のみを追求し、お客様の望んでいない高額な提案をするような方はいていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:30
勤務地
希望を考慮して兵庫県内の拠点【西明石・姫路・高砂・土山】に配属します
※マイカー通勤可
※UIターン歓迎

<勤務地詳細>

  • 本社/兵庫県高砂市米田町島2
<アクセス>JR「宝殿」駅より徒歩5分

  • 西明石支店/兵庫県明石市野々上3-15-20
<アクセス>JR「西明石」駅より徒歩7分

  • 姫路支店/兵庫県姫路市佃町67-1
<アクセス>山陽電鉄「手柄」駅より徒歩10分

  • 土山南店/兵庫県加古郡播磨町東野添3-4-6
<アクセス>JR「土山」駅より徒歩14分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
  • 月給:31万5000円~42万円+諸手当
<2年目以降の営業社員の平均年収は874万円です>

※試用期間は3ヶ月間(期間中の待遇変更はありません)
※資格手当(別途支給 宅建2万円)
※上記はあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1000万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年4回(3月,6月,9月,12月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給:上限2万7000円)
  • 資格手当(宅建士 2万円)
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 皆勤手当
  • 車両手当
休日・休暇
  • 週休2日制(火・水)
  • 夏季・年末年始休暇
  • 年次有給
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種健康保険完備( 健康・労災・雇用・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • 持家優遇制度
  • 親睦旅行
  • 独身寮(ワンルーム、1LDK/月7000円)
  • 社宅(3~4LDK/月2万円)有
  • 導入研修
  • 実務研修
  • 社内外での講習会・勉強会
  • 海外視察研修 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1971年3月
代表者
代表取締役社長/伊藤 勝之
従業員数
126名
資本金
3億2,350万円(グループ自己資本265億円 )
売上高
105億円(2018年3月期 グループ計)
事業内容
  • 戸建事業
  • マンション事業
  • 賃貸事業
  • LPガス販売
  • 太陽光発電
  • ファーム石の宝殿
  • ヤング文庫 など

グループ会社

  • 株式会社ヤング住研
  • 千都興産株式会社
  • 株式会社ハリマガスセンター
  • 株式会社ヤングアート
本社所在地
高砂市米田町島2番地
出典
全戸標準仕様でのハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2019の特別優秀賞を受賞

◎ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーとは
一般社団法人日本地域開発センター主催。省エネ住宅での日本で代表的な表彰制度です。選定は学識経験者などで構成される審査委員会による厳正な審査が行われ、公正・中立で、日本における省エネルギー住宅の普及と質的な向上に貢献することを目指しているものです。
企業ホームページ http://www.yangu-kaihatsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職より応募

マイナビ転職から応募した後、履歴書を郵送またはメールにてお送りください。
  1. STEP
    2

書類選考

マイナビ転職からの応募、履歴書(郵送またはメール)の両方をもって応募の受付として、書類選考を行います。
  1. STEP
    3

面接

書類選考を通過された方には、追って面接の詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    4

内定

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
書類選考のポイント
履歴書・職務経歴書のフォーマットは自由です。これまで、どのようなことを大切にして仕事をされてきたのかを教えてください。

<送付先>
◎郵送の場合
〒 676-0807
兵庫県高砂市米田町島2番地
ヤング開発株式会社 採用担当宛

◎メールの場合
ヤング開発株式会社 採用担当宛
yangu@yangu-kaihatsu.co.jp
問い合わせ
ヤング開発株式会社

住所
〒 676-0807 兵庫県高砂市米田町島2番地
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
079-431-2650

会社・仕事の魅力

ヤング開発株式会社の魅力イメージ1

理想の家づくりは、理想の未来づくりです。

「将来、子どもが3人ほしいから、広い家にしたい」「趣味に没頭するためだけの部屋がほしい」「老後のことを考えて、段差はできるだけなくしたい」など、お客さまの家に込める思いはさまざま。

家づくりは、理想の未来を作ること。思い描いた将来像を実現させるためには、どのような家が必要かということを、整理して、いっしょにカタチにしていくのが、営業の仕事です。

私たちは、播磨エリアに根差して約50年の長きにわたり、家づくりを行ってきました。広いエリアではないので、自分が担当したお客さまのその後を見ることも多くあります。子どもが生まれ、家族が成長していく様子を見ると、一緒に描いた理想の未来を実現していく過程を見ているようで、大きなやりがいになります。一生に一度の買い物に立ち会えるのは、他の仕事ではなかなか味わえない醍醐味ではないでしょうか。
1971年の創業以来、戸建・マンション・賃貸などの不動産事業を展開してきたヤング開発株式会社。それだけではなく、LPガスの供給や太陽光発電事業、2万坪以上の農場の保有、50棟以上1100室以上の賃貸物件を保有するなど、様々な事業を展開。さらに、グループの自己資本は265億円を越えるなど、強固な経営基盤により、同社の経営の安定性は大変強固なものだ。地域に根差して、長く働きたい方にとってはうってつけの環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤 和哉のプロフィールフォト
佐藤 和哉 さん(中途入社9年目)
営業
前職の経験 販売スタッフ
まずは自由度が高いことがいいと思います。日々のスケジュールは営業に任せられているので「今日は定時で帰ろう」など、メリハリをつけられるのは働きやすいですね。上司が残っているからといって帰りづらい雰囲気もありません。

また、知名度が高いこともポイントです。地元の方のほとんどは当社のことを知ってくれています。そのため、お問合せも多く、お客さまが安心してこちらの提案を聞いていただける環境というのは、仕事のやりやすさにつながっています。

一生に一度の買い物に携われるという重みと責任を感じながら、これからも仕事をしていきたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

井上 裕康のプロフィールフォト
井上 裕康 さん(中途入社5年目)
営業
前職の経験 製造スタッフ
前職は工場の製造スタッフ。単調な仕事ではなく、人の暮らしに直接関われる仕事に挑戦したくて、営業経験ゼロから入社。CMなどで当社のことは知っており、求人広告の写真などを見て「雰囲気がよさそうだな」と思い応募しました。

入社後のギャップは全くなく、思った通り和やかですぐに馴染めることができました。未経験から成長できる手厚い研修もあるので安心。良い提案ができて成約につながった時の達成感は想像以上ですよ!

また、感謝されることが多いのもこの仕事をしていてよかったことの一つです。「おかげさまで、いい家ができました」と言われると、大きなやりがいになります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【施工管理】完全週休2日制!月給28万円以上スタート!WEB面接可 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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ヤング開発株式会社 知名度抜群!50周年の安定企業/UIターン歓迎/WEB面接も可能

注文住宅等の【営業】未経験・第二新卒歓迎/月給31.5~スタート