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挙手制で昇格チャンス!?【営業】人柄重視採用★年12回の昇給も! 株式会社TOPCREW 【2013年設立】★U&Iターン歓迎★有休消化推進中★全員面接保証

情報更新日:2022/05/20
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

昇進・昇給の「きっかけ」を目に見えて与えてくれます。チャレンジ・成長する環境が整ってる会社です!
【成長企業】2013年設立・100名のベンチャー企業 【未経験歓迎】年12回の昇給で着実に成長できる環境 【昇進】挙手制でキャリアアップに挑戦! 【福利厚生】引越費用・美容室代も会社負担! 【メリハリ】有休消化推進中!プライベートと両立! 【賞与】賞与の前年度実績は6.0ヶ月分!
《美容室代も負担!?独自の福利厚生で新生活も応援》急成長を遂げる当社で新たなキャリアを築きませんか?
株式会社TOPCREWのPRイメージ
\事業拡大に伴う大幅増員!/
2013年、コールセンターの運営や
ホームページ作成、システム開発など
多岐にわたる事業を展開してきた(株)TOPCREW。

現在は大幅な体制強化に取り組んでいます。
今回はその体制強化に伴う増員募集!

年12回の昇給・昇格のチャンスがあるので
経験に関らず、どんどんキャリアを築けます。
ともに学び、成長しできる人材を歓迎します!

仕事内容

【約1ヵ月の研修後配属】頑張りはしっかり評価!賞与の前年実績6.0ヶ月分!◎電話営業メイン☆リーダーを目指す方⇒マネジメントや営業戦略立ても!

具体的には

【具体的には】
◎オペレーション業務
◎スタッフのシフト調整
◎会議・打ち合わせ
◎目標設定や進捗報告
◎モチベーション維持やフォロー など
※できることからお任せします!

その後は、少人数のスタッフからまとめて頂きます!

《年12回の昇給チャンス!》毎月キャリアを築けます!

当社では毎月昇給・昇格の
チャンスを設けています。
早い人ではアルバイトとして入社し
約1年でSVとして成長した方も!
また、当社では「やりたい!」という気持ちを
大切に育てているので、積極的に手を挙げ、
様々なことを吸収して成長してくださいね。
頑張りは昇給・賞与・ポストなどで還元します!

教育研修制度

■丁寧な研修で安心♪
入社後は、部署内の4つのチームにてそれぞれ1~2週間ずつ業務体験して頂きます。研修終了後に正式な配属先を決定します。

実際にどんなことをやっているのか、体験して頂いた方が早いですし、その時の適性や希望を考慮して配属も可能です!!いきなりやらせることはないので安心してくださいね♪

将来のキャリアパス

当社では年12回の昇給・昇進チャンスがあり、
課長補佐には最速5ヶ月!課長には最速11ヶ月でなった人もいます!
実際にどんなことをすればいいのか、基準など気になる方は面接時にご質問ください。

―■メリハリもしっかり!

当社では週休2日制の他にも有休消化の促進体制を導入!
また、アニバーサリー休暇として
結婚記念日や子どもの誕生日など
年2日のお休みも取得していただきます。
仕事も、プライベートもしっかり
充実できる環境となっています!

対象となる方

【未経験歓迎/40歳以下*】◎性別・経験・資格などは一切不問。人柄や意欲を重視した採用を行っています!まずはお話だけでもOKです!
【応募条件】
★向上心を持って仕事に一所懸命取り組める方
★性別・経験・資格などは一切不問です!
★40歳以下*若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせる経験】
◎管理・コールセンターなどの経験をお持ちの方
◎接客・営業などのお客様対応の経験をお持ちの方

―■異業種から活躍中の先輩多数!
いま活躍している先輩たちも
フィットネストレーナー、水泳コーチ、
事務職、コピーライター、調理師
工場勤務…前職は様々!
イチから学び、成長している方々ばかりです。
丁寧な研修で着実に学べる環境ですので
安心してください!

環境は自分で変えれる!

当社は若い会社であり、社長との距離もかなり近く、そして成長中の会社です。会社を良くするため、働きやすくするため、成長のためであれば自分で環境の改善案を出して変えることも出来ます!もちろん限度はありますが、意見を通しやすいところは当社の自慢です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「やってみたい」「今より成長したい」そういった考えの方にはぴったりの会社だと思います。インタビューをしていても会社からのサポート体制や制度がしっかりしているのが伝わってきました。

この仕事に向いていない人

いろんな社員の方にお話を伺いましたが、皆さん共通しているのは「常に成長を求めて働いている」という高い向上心でした。「べつに昇進とかは…」など現状維持思考の方はつまづいてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~21:00(実働7.25時間のシフト制)
勤務地
【本社】
札幌市中央区北1条西3丁目3-41
マルイト時計台前ビル3F

※地下歩行空間7番出口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給23万円~45万円
<月給例記載あり!>

※試用期間3カ月あり
※入社後1カ月間は上記月給額を保障いたします。
※入社2カ月目以降は月給20万円~45万円となります。

【月給例】
・1年目/主任/月収28万円(基本給+各種手当+達成手当)+交通費
・3年目/課長補佐/月収32万円(基本給+各種手当+達成手当)+交通費
・5年目/課長/月収40万円(基本給+各種手当+達成手当)+交通費

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給/年12回(毎月査定していきます)
◆賞与/年2回
諸手当
◆住宅手当(1万円/借上社宅利用者も可)
◆月間達成手当有
◆子ども手当(18歳未満のこども一人につき1万円)
◆交通費支給(社内規定あり/一律上限2万円まで)
休日・休暇
◆週休2日制(部署により曜日は変動します)
◆有給休暇
◆年末年始等長期休暇あり
福利厚生
◆社会保険完備
◆引っ越し費用全額当社負担(規定あり)
◆借上社宅あり(初期費用全額当社負担)
◆美容室月1回無料(男女共に12,000円まで)
◆整体月2回無料
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年10月9日
代表者
代表取締役 西 孝之
資本金
6,000,000円
事業内容
コールセンター運営事業
ホームページ制作事業
システム開発事業
労働者派遣事業(派01-301056)
本社所在地
札幌市中央区北1条西3丁目3-41
マルイト時計台前ビル3F
企業ホームページ http://top-crew.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

★入社日・面接時間は対応しますのでご相談ください!

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールかお電話で連絡いたします。
採用プロセス
▼応募者全員面接
今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方はお気軽にご相談下さい。

▼面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼内定
入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
札幌市中央区北1条西3丁目3-41
マルイト時計台前ビル3F
問い合わせ
株式会社TOPCREW

住所
〒 060-0001 札幌市中央区北1条西3丁目3-41
マルイト時計台前ビル3F

地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
011-218-1010(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社TOPCREWの魅力イメージ1

《強い団結力が自慢》声を掛け合い、支え合う社風!

2013年設立というまだ若い会社でありながら
当社がここまで成長を続けてこれたのは
アルバイト~経営陣までが
同じ方向を向いて頑張ってこれたから。

そんな当社では自主性を大事にした
人材育成を行っています。

「もっとこうしたらよくなるはず」
「こんなことに取り組んでみたい」
そんな前向きな意見やアイデアであれば
役職や雇用形態に一切関わらず
どんどん吸い上げ、現場に還元しています。

また、成果を出した方にはどんどん
次のステージへチャレンジしていただき、
いずれは会社を背負って立つ人材へ
成長していただきたいと考えています!


【U・Iターンも大歓迎です】
当社では引っ越し費用もご用意しています。
(当社に近い住居に転居する場合/規定あり)
この機会に札幌に根付いて長く働きたい方や、
心機一転、新たな土地で
安定した生活を目指す方も大歓迎です!
ぜひご利用くださいね!
2013年の設立以降、右肩上がりでの成長を続け、
いよいよ売上10億円を視野に入れた
体制強化に取り組み始めた株式会社TOPCREW。

「私達の"声"で北海道を元気にする」を
会社のスローガンとし、社員みんなが楽しみ、
笑顔で仕事に取り組める環境を整えている。

…■自慢の環境01/ボトムアップ型の組織
同社では社員が自らアイデアを発信して
仕事の進め方はもちろん、
新事業や制度をつくっていく。
これにより、一人ひとりが大きなやりがいを
実感できる環境となっている。

…■自慢の環境02/充実の福利厚生
◎美容室代負担
◎家族手当や休暇制度
などの制度で、仕事だけでなく
プライベートも充実できるので
常にモチベーションを高く維持し
働ける環境となっている。


社員一人ひとりが自由闊達に活躍できる環境で、
あなたもぜひ新たなキャリアへの一歩を
踏み出してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

輪島(課長)のプロフィールフォト
輪島(課長) さん(中途入社3年目)

【入社したきっかけを教えてください】

応募したきっかけは研修がしっかりしているから未経験からでも大丈夫かと思い応募しました。
営業経験があるわけではなかったので、研修があるのを見て安心しました。

【会社の雰囲気はどうですか?】

「風通しが良い」がぴったりだと思います。
社長が近かったり、社員通しも仲が良いのもあり、自然と明るい雰囲気になっています。

【会社の魅力を教えてください!】

限度はありますが、基本的に自由に意見を言えます。
自分で目標を考えて取り組めたり、アイディアを通したりできるので「チャンスを貰える環境」とサポート体制が整っているのが一番の魅力だと思います。

配属先上司にお話を伺いました

炭田(課長)のプロフィールフォト
炭田(課長) さん(中途入社3年目)

【入社の決めてを教えてください】

転職活動中「ベンチャー企業」と「社長の考えや会社の方針」を大事に考えてました。
・自分が成長出来る、チャレンジできる環境かどうか。
・どこで働くかというよりは、誰と働くか。
を考えた時にそれが叶うと思い入社しました。

【ギャップはありましたか?】

正直ないです。ないというよりは、不満があっても改善案を言ったり、自分で変えれたりするのでギャップがあっても無くなります(笑)

【入社する人にどんなことを期待してますか?】

当社は昇進・昇給の「きっかけ」を目に見えて与えてくれます。
成長したい、チャレンジしたいという気持ちを持ってる方と一緒に僕も成長したいです。
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株式会社TOPCREW 【2013年設立】★U&Iターン歓迎★有休消化推進中★全員面接保証

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