この求人は現在募集を行っていません。
「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
【積算】
【自治体向けDX推進】
フレックス(コアタイム10:00~15:00)制度あり!自治体向けDX推進支援は在宅勤務制度あり(週2回まで)※積算は業務の特性上、出社を基本とした勤務となります ※出向の場合には勤務先と相談により決定 |
| 勤務地 |
【転勤なし!】
東京の募集
※株式会社日水コンへの出向または東京都内のプロジェクト先での勤務となる場合もあります。上下水道分野トップクラスの技術者と共同しながら、専門性を高められる環境です。
※自治体向けDX推進は現場調査や自治体訪問のため出張が発生する場合があります マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
└地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 └地下鉄丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩12分 |
| 給与 |
※固定残業代(月20時間分/3万3,000円~6万3,800円)を含む(超過分は別途支給) ※試用期間6~12ヶ月は契約社員(その間の給与に変動はありません)。 #契約期間満了後、正社員として雇用します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~725万円
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
★年休125日以上
|
| 福利厚生 |
充実の研修制度技術者としてキャリアアップするための研修が充実しています。個別OJTでのスキルアップ支援を図るとともに会社全体の研修、また日水コングループ全体研修も定期的に行われるので、スキルアップが可能です!主な研修内容
|
| 設立 |
2011年9月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 大住 英俊
|
| 従業員数 |
48名 ※2025年4月1日現在
|
| 資本金 |
1千万円
|
| 売上高 |
304百万円
|
| 事業内容 |
1.上水道、工業用水道、下水道、河川、砂防、海洋・海岸、環境、都市・地域・農業に関わる調査、計画、設計、その他のコンサルティング
2.前号に関連する (1)各種データ処理、ならびにその他の技術サービスの提供 (2)人材派遣 3.調査・計測器の販売 4.上下水道に係る維持管理包括業務((株)Rifレックス) ※株式会社日水コンは、上下水道分野を主力事業とする国内トップクラスの建設コンサルタント会社です。 「上水道および工業用水道」分野 売上No.1 「下水道」分野 売上No.2 上記合計 売上No.1 (「建設コンサルタント決算ランキング/日経コンストラクション2024年4月号」調べ) 当社は日水コングループの一員として、全国の自治体が管理する上下水道インフラを支えています。労働者派遣事業 派13-308340 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー
|
| 拠点一覧 |
|
| 企業ホームページ | http://www.nsc-tec.co.jp/ |
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「応募フォームへ進む」よりご応募ください◇◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、1週間以内にメールにてご連絡いたします。
|
||||||||
| 採用プロセス |
面接日は相談に応じます。
|
||||||||
| 面接回数 |
2回
|
||||||||
| 面接地 |
本社/東京都新宿区西新宿6-22-1(新宿スクエアタワー)
<アクセス> 地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 地下鉄丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩12分 |
||||||||
| 問い合わせ |