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建設資材【ルート営業】原則ノー残業の働き方 ※浜松限定募集 株式会社片岡屋 〈未経験者歓迎です!〉うれしい土日休み & ★浜松限定 募集

  • 正社員
  • 350万~420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

上司・先輩が具体的な指示を出すので、業務をこなすことで少しずつ確実に成長できる環境です。
【自由な社風】行動予定や提案内容も自主性を重視 【ハンデなし】先輩も未経験から始めた人がほとんど 【職場環境】中途入社の先輩多数。20代・30代活躍中 【働きやすさ】土日祝休み、年休115日+特別休暇3日
建設資材専門商社の営業職。ワークライフバランスに優れた当社の環境で、新しいキャリアを始めませんか?
株式会社片岡屋のPRイメージ
おもに建設現場に資材を販売・レンタルする専門商社として、当社は83年以上の実績を築いてきました。お客様のニーズもますます多様化・増大化しており、当社の将来を担う営業スタッフを経験不問で募集します。

仕事内容

〈既存のお客様が中心のルート営業〉土木・建築資材や建設機械などを販売・レンタルします。自由かつ効率的な働き方ができる職場環境です。

具体的には

資材営業

大手ゼネコンや建設会社、地域の工務店などに対して、建設工事に必要な建材や資材などを販売する仕事です。日に数件のお客様を訪問し、必要なものの要件や数量を聞き取り、提案・見積作成などをします。基本的にこれまでお取引のある既存顧客のみを担当することになるので、決して難しい営業ではありません。

ある1日の流れ

08:30 出社、メールチェック
09:00 取引先への訪問(午前)
12:00 帰社、お昼休憩と午後の訪問準備
14:00 取引先への訪問(午後)
17:00 帰社、事務処理や翌日の訪問準備
18:00 退社

入社後の流れ

入社後、まず最初の半年は研修期間として、先輩の業務を手伝ったり、同行して商品知識や業務の流れを学ぶところからはじめ、少しずつ業務の幅を広げてください。覚えるべき商品数は膨大ですが、焦って詰め込む必要はありません。製品メーカー研修や社内勉強会なども行っており、働きながら少しずつレベルアップできます。

業務の流れ

1)お客様先を訪問・提案
2)見積書作成
3)成約・発注・仕入れ
4)納品の確認

対象となる方

〈未経験・第二新卒歓迎。20~30代若手も活躍中の職場〉【必須:MT免許、30歳以下※】人当たりの良い方、人との会話が苦手でない方、好奇心のある方
経験は問いません!人物重視で採用します!

【こんな方を求めます】
  • 人当たりの良い方
  • 人との会話が苦手でない方
  • 誠実な対応ができる方
  • 好奇心のある方

ゼロから学べる充実した研修があるので、入社時は営業経験も建設業界の経験もなくてもOK!実際に、証券会社や運送会社などの異業種から転職した先輩社員が当社では活躍しています。

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

好奇心をもって仕事ができる方は向いています。とにかく取り扱う商品が多いため、どんな現場で使われるものなのか、など、自分から知ろうとする姿勢を持っていると吸収も早く、楽しんで働けるからです。

この仕事に向いていない人

マイペースすぎて周りの動きに合わせられない方は向いていません。自由度のある職場とはいえ、繁忙期もあるため、周りが忙しくしているときは同調して早めの対応をするなどの「協調性」は必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名~2名
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
勤務地
【浜松営業所】静岡県浜松市東区安新町300-1
※マイカー通勤可
※U・Iターン者歓迎
※原則、転居を伴う転勤はありません。

〈営業エリア〉
静岡県浜松市、静岡県湖西市、静岡県磐田市、静岡県袋井市、愛知県豊橋市

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
天竜川駅から車で約10分
給与
月給:20万円~24万円+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間1ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)
※上記月給には固定残業代30時間分(4万6,000円~5万3,000円)を含み、超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~420万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※2019年の賞与実績…約5.5ヶ月
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 精皆勤手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格手当
(※当社規定による)
休日・休暇
年間休日115日
休日
週休2日(土日祝)
※会社カレンダーによる(月1回土曜出勤の場合あり)

休暇
年末年始(8連休)
夏季(6連休)
リフレッシュ休暇(年2日)
誕生日休暇 or 結婚記念日休暇(年1日)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休支援制度有
  • 従業員持株会
  • クラブ活動(【公認】スキー、ゴルフ、釣り)
  • 確定拠出型年金制度有
  • 社用車貸与

クラブ活動を楽しんでます!

例えば他拠点の社員も誘い合わせて、泊りがけでスキー場に行くことも(笑)昼は思いきり滑って、夜はみんなで宴会を開くといった楽しみ方をしています!
資格取得、休日について…

営業社員も資格取得者に挑戦

当社では資格の取得にかかる費用を全額バックアップしています。多くの社員が土木施工管理技士の資格を取得しているほか、みんな数種類の資格を持っています。一生モノの資格を取るチャンスです!
資格手当もあるので給与を増やすこともできますよ!

実質年休123日 の内訳

年休115日 + 有休5日以上 + リフレッシュ休暇2日 + メモリアル休暇1日
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1937年(昭和12年)3月
代表者
代表取締役社長:木下 好雄
従業員数
157名(男101名、女56名)
資本金
4,000万円
売上高
96億円(2019年度)
事業内容
  • 建築土木関連資材、機材の販売
  • 建築土木関連機械の販売、リースおよびメンテナンス
  • 各種工法、専門工事の設計施工
  • 鋼製床版型枠工事、耐震アンカー工事、緑化工事、グラウンド改良工事、立体駐車場工事、地中梁型枠工事、地下貯水槽工事、防護柵工事、エクステリア工事 ほか
  • 仮設ハウス、タワークレーン等の販売、リース
  • 工場関連工具、設備機器の販売、メンテナンス
  • 間伐材等未利用資源有効促進事業
本社所在地
静岡県沼津市柳町 3-11
企業ホームページ http://www.kataokaya.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

応募フォームにご記入いただいたデータを元に選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

Web選考を通過された方に、面接のご連絡をいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は、ご相談に応じます。
応募受付から内定まで、およそ3~4週間を想定しています。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
【浜松営業所】静岡県浜松市東区安新町 300-1
※マイカーでのご来場OK
問い合わせ
株式会社片岡屋

住所
〒 435-0005 静岡県浜松市東区安新町300-1
地図を見る

採用担当
採用担当:伊藤、田村

電話番号
053-422-3900

会社・仕事の魅力

株式会社片岡屋の魅力イメージ1

仕事面での働きやすさ、待遇面での働きやすさが両立

働きやすさ・職場環境の良さ

  • 飛び込み営業ナシ。メインは既存の取引先
  • 一人ひとりに裁量があり、営業スタイルは自由
  • 土日休み(土曜出勤が月一回程度)
  • 残業を減らす意識。残業ある日も19時頃には退社
  • 先輩になんでも聞いてOK …など

納品は専門スタッフにお任せでき、いざというときは社内の事務スタッフからのフォローを受けられる体制です。つまりは、社内からのバックアップがある分、お客様への対応に時間を割くことができるということです。これも当社の営業職の働きやすさのひとつと言えます。

営業職の面白さ

時にはタイトな納期を要求される場面もありますが、商品を供給するメーカーとの日頃の関係づくりによっては、メーカー側もこちらの無理なお願いに協力してくださることも。商品の価格だけで選ばれるのではなく、「その人ならでは」の対応力や人間的魅力が仕事を動かします。だからこそ面白く、奥が深い仕事なのです。
建設業界の活況を追い風に、順調に実績を伸ばしている片岡屋。幅広い商品群を取り扱うため、社員教育には十分な時間をかけて育てるのが同社のスタイルだ。人材を財産と考え、社員の働きやすい環境づくりにも注力しているのも、未経験の方にとっては心強いはずだ。会社が社員の自主性を尊重し、社員もまた、そうした社風にモチベートされる。そんな環境でキャリアを築きたい方にぜひ、同社への応募を検討してみて欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

浜松営業所 営業課: 下村一樹のプロフィールフォト
浜松営業所 営業課: 下村一樹 さん(中途入社1年目)
営業
Q

どんな働き方ができますか?

全くの未経験で入社し、日々勉強を続ける毎日です。
1日1週間1ヵ月のスケジュールは個人の裁量に任されているので、
優先順位を決めて仕事をしています。
残業もありますが、自分のスタイル次第だと思います。
Q

お休みは取れますか?

基本的に土日休みで、有給の他、
リフレッシュ休暇、メモリアル休暇もあります。
休みの取り方も個人の裁量なので休みは取りやすいと感じます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

ベテラン、中堅、若手、新卒社員・中途社員とバランス良く在籍しています。
お互いの情報交換やアドバイス、相談等もし易く、チームで仕事をこなす雰囲気です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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