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福祉会計ソフトの【事務(ユーザーサポート)】年休130日(土日) ユニビスタシステムズ株式会社 #残業ほぼ無し#完全週休2日#高い有給取得率

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/11/21
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

\9割が中途入社で未経験スタート/ 事務デビューにピッタリの環境★丁寧なOJTも用意◎入社後も安心です*
【社会貢献性】社会福祉法人の安心経営をITでサポート 【基本定時退社】17:30終業!毎日がノー残業です♪ 【働きやすさ】年間休日130日・初年度から有給15日 【未経験率9割】研修充実/先輩もほぼ未経験入社
\毎日定時退社で残業とは無縁♪プライベートと両立/男女ともに産育休実績もあり!将来的にも安心の環境◎
ユニビスタシステムズ株式会社 のPRイメージ

*当社の紹介*

社会福祉協議会を中心に、社会福祉法人向け会計システムなどの開発・販売で実績を重ねてきた当社。社会福祉法人会計に準拠した専門性の高いシステムや充実のサポート体制が評価されており、全国的にシェアを拡大しています。

*募集の背景*

そこで今回、お客様からのお問い合わせ対応を全体的に担う「事務(ユーザーサポート)」職を募集します!
下記詳細に惹かれる点があれば、お気軽にご応募ください!

仕事内容

【未経験入社率9割◎丁寧なOJTで安心】\基本デスクワーク中心/社会福祉法人などで使われる『会計ソフト』に関する、お客様からの問い合わせに対応!

具体的には

\できることから徐々にお任せします/

◆電話・メールでの操作案内
お客様からのお問合せに、マニュアルを見ながら対応!
最初は簡単な質問からお任せします。

◆その他簡単な資料作成・データ入力

◆お客様先へ訪問&先輩に同行することもあります!
(東海エリア、近畿エリアのお客様が中心)

入社後の流れ

【安心のOJT+資格支援】

千葉本社でOJT形式の研修を受けます。
会計ソフトの使い方・業務知識をゼロから習得!
研修中(千葉本社に出社)は住居費を会社が負担!

【名古屋支社への配属/転勤なし】

配属後は先輩のサポートのもと、
半年~1年で一人立ちをめざせます。
分からないことは何でも聞いてください◎

転職するなら今!『辞めたくない』と思える環境です★

□年間休日130日
□毎日定時退社
□高い有給消化率:初年度から15日付与
□産休・育休取得後多数復職事例あり
□賞与年2回
□住宅手当・家族手当有
□長期休暇もしっかり
□退職金制度有

\POINT/

家族との時間や趣味の時間も確保できて、
完全週休二日制のためオンオフのメリハリも抜群◎

配属先の編成

【未経験入社9割!中途転職者多数の職場】

当社は中途・未経験スタートの先輩が9割以上。
サポート体制が手厚く、
困った時は質問しやすい雰囲気なんです♪

【ライフステージが変わっても安心】

既婚・子育て世代の社員も多く活躍中&産育休実績も豊富。
プライベートと両立しながら
長く活躍できます!

対象となる方

【未経験・第二新卒も歓迎!学歴・経験不問】★人柄とポテンシャル重視の採用です★《必須要件》 普通自動車免許(AT限定可)のみ!◆住宅手当あり

★☆人柄重視の採用です★☆

社員のほとんどが全くの未経験からスタートしています!
大切なのは経験よりも『人柄』や
『頑張りたい』と思う気持ちです!

《必須要件》

■普通自動車免許(AT限定可)

\こんな方にピッタリ/

◎コツコツ努力できる方
◎ワークライフバランスを整えたい方
◎誰かをサポートすることにやりがいを感じる方

【歓迎条件】※必須ではありません!

★接客・販売経験(アルバイト含む)
★コミュニケーションに抵抗がない方
★日商、全商簿記資格をお持ちの方や勉強経験のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎安定して長くキャリアを築きたい方

IT系/会計分野未経験から専門スキルを身につけ成長したい方。福祉分野や地元での社会貢献、収入アップ・昇進も目指す方にもぴったり。相談しやすい職場で安心です!

この仕事に向いていない人

▲「人と関わることを避けたい方」

お客様や社内メンバーとのコミュニケーション・助け合い・チームワークを重視して働く環境。自分一人で黙々と作業したい方、成長や協力に消極的な方はあまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:35~17:30(実働7時間55分)

★残業はほとんどありません!


\ほぼ毎日定時上がりの社風です!/

繁忙期の4~5月でさえ、残業は1日1時間。
職種を問わず、会社全体が基本的に残業をしない方針です。

◎ランチタイムは電話受け取り禁止!(留守電に切り替え)
◎電話受付は17時まで!(留守電に切り替え)
◎終業後すぐに退社は当たり前!
勤務地

◎マイカー通勤OK★

◎研修中の住居費は会社負担


【名古屋支社】

愛知県名古屋市緑区倉坂1515 第2KSビル206号
※本社での最長1年の研修ののち、
名古屋支社での勤務です。
名古屋支社からの会社都合の転勤はありません。

※研修期間中は千葉本社での勤務を想定しています。
その際の住居費は当社が負担します。
千葉本社住所:千葉県千葉市中央区都町5-35-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
東海道本線『大高駅』より徒歩15分
給与

月給21万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)


※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※時間外手当は全額支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 経験3年
昇給・賞与
昇給あり(年1回:10月)
賞与あり(年2回:6月/12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当(月1万円)
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人あたり月2000円)
  • 出張手当(1泊あたり1万円+1食あたり1000円)
休日・休暇

★年間休日130日★


  • 完全週休二日制(土日)
└繁忙期(4~5月)に1回は土曜出勤がありますが、代休を取得できます。
  • 祝日
  • 夏季休暇(7~9月の間に3日間)
  • 年末年始休暇(9日程度)
└毎年平均2週間はお休みです!
  • 有給休暇
└初年度から15日付与!
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
└男性・女性社員とも複数名取得実績あり!
  • 介護休暇
  • 創立記念日
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • マイカー通勤可(駐車場完備)
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 生命保険あり
こんな方にオススメ

仕事も趣味も充実したい方、大歓迎!


毎日17時半に退勤できるので、プライベートの時間を充実できるようになった社員が大多数。
家庭を持つ社員が多いこともあり、お子様や配偶者の急病時、家族旅行など有給休暇も自由に取得してOK!
自分はもちろん、ご家族との時間も大切にできます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成18年6月
代表者
代表取締役社長 増淵良昭
従業員数
18名(2025年10月現在)
資本金
1000万円
事業内容
○コンピュータ利用技術の総合コンサルテーション
○業務用ソフトウェアの設計及び開発
○ネットワークシステムの構築
○コンピュータ・OA機器の販売
○周辺装置・機器の販売
○データ入力
本社所在地
〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町5-35-10
主取引先
(社福)横浜市社会福祉協議会
(社福)名古屋市社会福祉協議会
(社福)中央共同募金会
千葉県内 社会福祉協議会 50団体以上
他県 社会福祉協議会 200団体以上
企業ホームページ https://www.univista.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。


※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。


※面接に際してのお願い※

面接日程ですが、原則的に就業時間内(平日9時~17時)での日程調整をお願いしております。在職中の方など、どうしても難しい場合は可能な範囲で調整いたしますのでお気軽にご応募くださいませ。
応募受付後の連絡
応募者全員にメッセージ機能にて1週間以内にご連絡差し上げます。
その後、個別に日程調整等やり取りを進めさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職に記載いただいている応募フォームやレジュメ等に基づいて選考いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

千葉本社の採用担当が面接を行います。
WEB想定ですが、対面希望等あれば個別にご相談ください。
  1. STEP
    3

二次面接

当社社長による面接の予定です。
手段(対面orWEB)は個別にご連絡いたします。
書類選考のポイント
◎必須要件(普通自動車運転免許)を満たしていることは必ず確認しますので明記してください。
面接回数
採用担当者による一次面接→当社社長による最終面接の2回です。

当日はなごやかな雰囲気で面接を進めたいと思っているので、リラックスしてお越しください◎
入社時期などについては相談の上、決定しましょう
面接地
  • zoomによるWEB面接
  • 【名古屋支社】愛知県名古屋市緑区倉坂1515 第2KSビル206号
  • 【千葉本社】千葉県千葉市中央区都町5-35-10
上記いずれかにて実施いたします。ご都合やご希望にできる限り対応しますのでお気軽にご相談ください。
問い合わせ
ユニビスタシステムズ株式会社

住所
〒 260-0001 千葉県千葉市中央区都町5-35-10
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
043-214-5101(代表)

会社・仕事の魅力

\こ~んな『働きやすさ』が当社の自慢です!/

「会計」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、
入社時に知識は一切不要!
先輩たちの9割が未経験から始めているので、
安心してくださいね◎

【福祉ITシステムで社会の安心を支える】

社会福祉法人向け会計システムの開発・販売で業界随一の実績。
お客様の「困った!」を解決し、
社会に貢献する充実感があります。

【働きやすさバツグン】

【★】年間休日130日!
完全週休二日制に加えて、年末年始には平均2週間の長期休暇もあり、
オンオフメリハリをつけて働けます◎

【★】残業がほとんどありません!
その理由は、お客さまのサポート窓口は17時までだから。
就業時間の17時半までにはすべての業務が片付きます!
会社全体で毎日がノー残業です♪

【★】1年目から有給15日付与!
たっぷり付与されるので、皆積極的に有給取得しています。
有給の取りづらさは一切ありません♪
【身につくスキル・磨けるキャリア】
社会福祉法人や官公庁向けの会計システムの開発や販売を行う同社。
今回募集のカスタマーサポート職は、お客さまのフォローにおいて
簿記などの知識が身に付いていくと伺いました。
入社のタイミングでは、資格や経験は不問ですが、
ほとんどの社員が未経験から入社している中で、
半年もすれば簿記3級の取得が出来ているんだそう。
ゼロから今後も役立つ、経理や会計の知識が身につけれれます!

【職場環境・社風の魅力】
お話を通して感じたのは、職場の雰囲気の良さと働きやすさ。
「本当に残業はないですよ!19時半にはお風呂に入ってもう寝てるよ(笑)」
と笑いながら言われるほど、日頃から全社的にノー残業の社風が伺えました。
実際に、社員の既婚率が高いのも、そういった残業のない職場環境や、
有給取得のしやすさが、無理のない家庭や子育てとの両立を支えているからだと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.K(名古屋支社) さん(中途入社2年目)
ユーザーサポート職
Q

未経験でも本当に大丈夫?

必要な知識は多岐にわたるので最初は大変ですが、これらを教え慣れた先輩たちに何でも聞くことができるので、よく理解して覚えることができます。1年も経てば1人で十分対応できるようになれると思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お問い合わせやシステム導入前後のヒアリング等を通してお客様のことをよく知ることで、よりわかりやすい案内やよりよい提案ができるようになっていく。これがサポートの面白いところだと思っています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

分からないことがあればすぐ周りに聞くことができますし、難解なお問い合わせには複数人で助け合って対応し、解決しています。そのような雰囲気なので、有給の取得や家庭との両立もしやすいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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