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マイナビキャリレーションの【人材系総合職(CA/RA)】未経験OK 株式会社マイナビワークス 【マイナビグループ】「マイナビキャリレーション」等を運営

情報更新日:2021/04/12
掲載終了予定日:2021/05/24

この求人のポイント

マイナビグループの安定基盤のもと、長期的に活躍!残業も少なく、メリハリをつけて仕事を進められます!
【安定感&成長性】マイナビグループ100%子会社 【やりがい◎】20代女性の未来を支えるお仕事 【チームワーク◎】CAとRAの距離の近さ・連携を重視 【事業部平均年齢27歳】年齢に関係なく正当に評価 【働きやすい】土日祝休・年間休日130日・就業環境◎ 【自己成長】安定した働き方の中に適度な競争意識有り
キャリア・働き方に悩む20代女性の未来を照らす!お兄さん・お姉さんのような立場で、求職者をサポート!
株式会社マイナビワークスのPRイメージ
株式会社マイナビからグループ会社として独立した「マイナビワークス」。
総合人材派遣サービス「マイナビスタッフ」に加え「マイナビキャリレーション」「マイナビクリエイター」「マイナビジョブ20’s」「マイナビ新卒紹介」など独自性ある人材紹介サービスを展開しています。

今回は組織強化に向け、20~30代女性を対象とした人材紹介サービス「マイナビキャリレーション」のCA・RAを募集します!

仕事内容

【年休125日・完休二日制】CAまたはRAとして、20~30代女性の求職者の転職活動・企業の採用活動のサポートを担当します。

具体的には

希望や適性に合わせて、求職者への転職活動サポートを担うCA(キャリアアドバイザー)または企業への採用サポートを担うRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかの業務をご担当いただきます。

CA(キャリアアドバイザー)

採用業務

  • 媒体選定・エントリー対応
  • 書類選考
  • 説明選考会対応
  • 研修の同席・内定者向けオリエンテーション 等

キャリアアドバイザー業務

  • 求人紹介・マッチング
  • 営業との情報共有
  • 就業中のスタッフフォロー 等

事務業務

  • スタッフの勤怠管理
  • 契約書・書類作成
  • 求人原稿作成 等

RA(リクルーティングアドバイザー)

  • テレアポ (新規企業へのテレアポ)
  • 訪問 (企業ニーズのヒアリング)
  • 求人票作成 (求人票を作成し、社内CD・CAへ展開)
  • 人材の提案 (CD・CAと協業し、企業へ人材の紹介)
  • 面接調整 (企業との職場見学・面接日の調整、連絡、進捗確認など)
  • 入社までのフォロー

対象となる方

《第二新卒歓迎》【必須条件】◆32歳以下の方 ◆大卒以上 【活かせる経験】・何らかの営業経験 ・販売サービス経験・人材業界での経験
【必須条件】
◆32歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆大卒以上
◆OAスキル:エクセル、ワード 基本操作

【活かせる経験・スキル】
・何らかの営業経験 ・販売サービス経験
・人材業界経験
・キャリアアドバイザー経験


<活かせる経験の例>
◆人事採用の経験
◆人前でプレゼンなどをした経験

福利厚生も充実!働きやすい環境が整っています!

マイナビグループの一員として、働きやすい環境をご用意しています。

土日・祝日休みの完全週休2日制に加え、夏季・年末年始休暇もたっぷり取れて、年間休日は130日。
残業手当ももちろん全額支給しています。
産休・育休、時短勤務などの制度も充実。
子育てと両立している女性課長も活躍中です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

求職者や採用担当者の希望や考えをしっかり理解し、転職・採用の成功を目指すこの仕事。他人に興味を持ち、相手の話をしっかり聞く姿勢を持てる方に向いています。

この仕事に向いていない人

日々、様々な価値観を持つ方に対応するため、先入観や自らの価値観のみで物事を判断していしまう方には向いていない環境といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:45
(所定労働時間 7時間30分/休憩時間 60分)

時間外労働…あり
※月の平均残業時間は30時間前後です。
(繁忙時期は12月~3月となります)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F

【アクセス】
各線「名古屋駅」から徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給190,117円以上 + 諸手当 + 賞与年2回

※上記金額には一律ライフプラン支援金20,000円を含みます
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変動はありません)

【想定月収※月給に手当を含んだ金額】
◆月収例:300,000円
正社員26歳、社歴3年、世帯主、首都圏勤務、
時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収495万円 / 26歳 プレイヤー職 経験3年 /月収30万円 ※残業代、その他手当込み
年収630万円 / 30歳 課長職 経験5年 /月収39万円 ※残業代、その他手当込み
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回
評価:半年に一度
インセンティブ:個人売上A/B/C賞
諸手当
通勤手当(全額支給/会社規定あり)
住居手当(地域手当により代替【例】関西世帯主…月31,000円)
家族手当(養育・介護手当/子1名当たり10,600円)
世帯主手当、非世帯主手当
役職手当
休日・休暇
★年間休日130日★
※昨年実績

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休日
マイナビ公休日
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
各種社会保険完備
社員持ち株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
確定拠出型年金制度
借上社宅制度(家探し費用/礼金敷金/引っ越し代/家賃補助など)、社員寮
時短勤務制度 など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年12月1日
代表者
代表取締役社長 滝口 裕之
従業員数
410名
資本金
1億円
売上高
163億円(2019年9月)
事業内容
労働者派遣事業 /派13-307111
有料職業紹介事業 /13-ユ-308164
求人・採用活動に関するコンサルティング
宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
ビジネスプロセスアウトソーシング業
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
企業ホームページ https://mynavi-works.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  • 面接はいずれも本社で実施します。
  • 面接前後に適性検査・筆記試験等を実施します。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性検査・筆記試験等

※面接前後に実施します。
  1. STEP
    3

面接(3回)

  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
株式会社マイナビワークス

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社マイナビワークス採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株式会社マイナビワークス 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社マイナビワークスの魅力イメージ1
株式会社マイナビワークスの魅力イメージ2

「雇用の安定を生み出す」確かなやりがいを実感!

「事務職として働きたい」
「キャリアアップを目指したい」
「正社員として安定した環境で働きたい」
といった希望を持つ20~30代の女性向け人材サービス「マイナビキャリレーション」。

有期雇用での働き方に不安を抱えている方に、「社員」として入社し、厳選した企業で就業する「無期雇用派遣」という新しい働き方を提案している当サービス。夢をあきらめかけていた方々に希望の手を差し伸べる、大きなやりがいを感じられるお仕事です。

正当な評価制度のもと、自己成長を実現!

「自己成長を実現したい求職者」「新たな可能性に期待する企業」の架け橋として、双方をサポートできる仕事。
成約ごとに、人生の転機に貢献できるやりがいを実感できます。

年齢・社歴に関わらず、実績を正当に評価!
中途入社2年目で課長に昇進する例も珍しくありません!

求職者の人生の重要な岐路に関わる大きなやりがい!

求職者のご希望全てを叶えることができない場面が多々あります。
内定・入社が目的ではなく『活躍できる職場選び』を重視し、様々な視点から助言や情報提供を行います。

ときには考え方について指摘することも必要。
専門知識や提案力が求められますが、人生の岐路に関わる分責任感は大きく、やりがいのある仕事です。
進学・就職・転職・結婚・転居・旅行など、さまざまな人生の転機を支えるサービスを展開するマイナビグループ。
その一員として『マイナビ スタッフ』『マイナビキャリレーション』『マイナビ クリエイター』など、専門特化した人材サービスを手がけるのがマイナビワークスだ。
安定した経営基盤のもと、大きな裁量の中で仕事ができ、新しいことにどんどんチャレンジできる環境で成長したい方には絶好のチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山際のプロフィールフォト
山際 さん(7年目)
前職は大手証券会社の営業職。「お客様にもっと長くコミットしたい」「会社の方向性が見える規模の会社で活躍したい」という思いから転職しました。「いい人が採用できました!」とお客様に喜ばれるだけでなく、福利厚生の見直しなど、採用以外の相談をされると、信頼関係を築けていることを実感できて嬉しいですね。途中、産休・育休に入り、時短で復職した後、課長に昇進。ライフステージが変わっても活躍できる会社ですよ!

先輩社員にお話を伺いました

吉田のプロフィールフォト
吉田 さん(3年目)
人材サービスと広告代理店の営業を経験した後、当社に転職。色々と悩んだ転職経験を活かし、20代のキャリアをサポートしたくてCAを選びました。必ずしも求職者の希望を叶えるだけでなく、一緒に適性や市場価値を考えて、時には方向性を変えるようアドバイスすることもあります。納得のいく活躍の場が見つかり、喜ぶ笑顔を見られるのが何よりのやりがい。去年は新人賞を獲得できたので、さらにチームに貢献して昇進を狙います!
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その他の募集要項

マイナビクリエイターの【人材系総合職(CA/RA)】※未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

マイナビジョブ20’sの【人材系総合職(CA/RA)】未経験OK 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

マイナビグループで活躍!【マークアップエンジニア/コーダー】 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【Webディレクター(運用・制作進行管理)】※土日祝休み 正社員 新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【フロントエンドエンジニア】マイナビグループで活躍/土日祝休 正社員 新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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マイナビキャリレーションの【人材系総合職(CA/RA)】未経験OK