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スターティングメンバー募集!【不動産コンサルティング営業】 株式会社VERUS #全社員平均年収750万円#入社5ヶ月で月収200万円実績あり

情報更新日:2022/01/19
掲載終了予定日:2022/02/07

この求人のポイント

<スターティングメンバー>3ヵ月の研修+マニュアル化された営業手法で、根気さえあれば誰でも稼げる環境!
【未経験OK】全員が未経験スタートから高収入を実現! 【超高インセン!】月給+高歩合で、年収1000万円も可 【20~30代活躍中!】仲間と一緒に"仕事を楽しむ"! 【メリハリ】頑張りは給与だけでなく「休み」にも反映 【スピード選考】業績好調により積極採用!即入社歓迎 【スキルUP】不動産のあらゆる知識が身に付く環境
【年収1000万円可能!】「ここから人生大逆転したい」そんな方大歓迎!頑張りはインセン&休日数UPで還元!
株式会社VERUSのPRイメージ

\圧倒的な営業力と高額インセンティブをGET/

2019年1月に設立し、総合不動産サービスを提供する当社。少数精鋭な組織ながら、オーナー様への誠実な姿勢や透明性の高いサービスを評価いただき、順調に業績を伸ばしています。
さらに成長を加速させていくため、売買の部署を新設し、新しいメンバーを募集します!複数名のスターティングメンバー募集なので、一緒に入った仲間たちと同じスタートが切れる絶好の環境です。

仕事内容

【安心の3ヵ月間の研修あり】「売る」営業ではなく『買う』営業!不動産売却をお考えの方から物件を買うお仕事です ★残業ほぼなし

具体的には

不動産を売りたいと考えるオーナー様から、物件を"買う"「仕入れ」のお仕事です。「突然の不動産相続で困っている」「高く物件を売りたい」など資産や人生設計などのお悩みを伺い、売却のご提案をします。一般の方に押し売りするような営業ではないので、アプローチがしやすく未経験者も活躍できます!

業務の流れ

▼投資用不動産のオーナー様へお電話にてアプローチ
▼商談(ご希望の買取金額や諸条件などをご確認)
▼ご契約

★独自システムでリスト化された見込み顧客データをもとに、電話でアプローチするのがメインです。お客様先へ向かうのはご契約の時がほとんど。遠方のお客様の場合は出張をすることも。地方の美味しいものも食べて出張を楽しんでいます!

★先輩社員がサポートしながら、ほとんどの社員が入社2~3週目に初アポを取得し、1~2ヵ月目には初契約が取れています!早く結果が出るので、モチベーション高く成長できます。

3ヵ月の研修でスピード感を持って成長できる!

先輩社員たちが今、『稼げる社員』としてバリバリ活躍している理由の1つは、"丁寧すぎる研修"にあり!
▼1ヵ月目⇒座学やOJTで、"い・ろ・は"を学ぶ!
▼2ヵ月目⇒徹底したロープレで実戦への自信とノウハウをGET!
▼3ヵ月目⇒商談に挑戦!
研修後も先輩たちがフォローするのでご安心下さい!

「稼げる仕組み」整ってます。頑張った分報酬をGET!

結果には"超"高率のインセンティブでお応えします。売上に対して、最大30%のインセンが支給される「やればやるだけ」の環境です!さらに「1人で契約」「自己新記録」「単月トップ」など評価ポイントがたまり、昇給・昇格していきます。
現在、社員の平均年収は700~800万円。
年収1000万円以上稼ぐ先輩も活躍中です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】「いい車に乗りたい」「家族のために稼ぎたい」等どんな理由もOK!目的意識がある方は歓迎 ★複数名採用予定 ★100%中途入社

\未経験・第二新卒の方も歓迎/

\遠隔地の応募も大歓迎!手厚い引越サポート制度あり/

\転職回数や前職なども一切気にしません!意欲と人柄重視の採用です/


こんな方にピッタリ

◎頑張りをしっかり評価してほしい
◎同世代より稼ぎたい
◎正社員として安定した生活をしたい
◎目的意識がある
◎残業がなくて、きちんと休める会社がいい
◎キレイなオフィスで働きたい
◎不動産業界に興味がある

平均年齢30歳!

当社の年齢構成比は、30代3割、20代7割。また活躍中の先輩の前職は保育士、通信系の営業、現場監督、内装工事など職種も業界もバラバラ。中途入社のハンデは一切ありません!

「売り上げ休制度」を導入!働きやすい環境も魅力!

当社では結果に応じてインセンティブだけでなく、お休みも増えていく「売り上げ休制度」を導入しています。一定金額を売り上げると、次月のお休みが増加し、最大3日、通常の休日に加えて休みを取得できます。もともと残業が少なめの環境に加え、お休みが増える仕組みでプライベートをより充実できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

不動産の知識など、業務として覚えることもあり、一つのことを粘り強くやらなければいけないこともあります。なので「これが欲しい」などでもいいので、何かしら目標や夢がある方は粘り強く活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

結果が出てくるまで、根気強さが求められる環境です。すぐに諦めてしまう癖のある方には厳しいでしょう。まずは3ヵ月間、徹底したサポート体制のもと、粘り強くチャレンジしていく姿勢が大切となります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~20:00

※実働8時間、休憩120分(1時間の昼休憩+小休憩4回)
※残業はほとんどありません。ダラダラ残業しないが、当社のルールです!(繁忙期は多少残業あり)
勤務地
【池袋駅徒歩5分のオシャレなオフィス/遠隔地の方は引越サポートで上京を応援】

本社

東京都豊島区東池袋1-35-9 サンストーリー東池袋1階・2階

【立地も魅力◎】

池袋駅から5分!シネコン・劇場が入る大型複合施設「ハレザ池袋」がある注目の再開発エリア。通勤も便利で、仕事終わりはショッピング・食事・映画と、充実した毎日が過ごせます♪

【東京、池袋で働きたいU・Iターン希望者もOK】

地方からの応募ももちろん大歓迎!上京する方については、当社が扱う物件を、『社員価格』でご紹介!プロですから、お任せください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「池袋駅」より徒歩5分
給与
月給25万円以上 + 高インセンティブ【売上の最大30%】+ 諸手当

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には一律手当を含みます。
※試用期間3ヵ月あり(待遇変動なし)。

【モデル月収例】

月売上300万円の場合:月給25万+歩合36万=月収61万円(一般)
月売上450万円の場合:月給25万+歩合94.5万=月収119.5万円(係長)
月売上650万円の場合:月給25万+歩合195万=月収220万円(課長)
※成績上位者の場合
※役職・売上によって変動

★インセンティブが支給されて終わりではなく、実績が昇給や役職に反映されます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~1000万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験1年
年収900万円 / 経験2年
年収1500万円 / 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:インセンティブ(毎月)

★毎月月間売上400万円をコンスタントに継続し、毎月100万円のインセンティブをGETしている若手社員もいます!
諸手当
  • 交通費支給(~3万円/月)
  • 宅建手当(2万円/月)
休日・休暇
  • 週休2日制(水曜定休+第1日曜+1日)
※頑張り次第で休日が増
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • アニバーサリー休暇 ※子どもの誕生日など年1回好きな日に休めます
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 引越のサポート制度(規定あり)
  • 社員旅行
  • 懇親会(月1回)

★女性社員も活躍中!

髪型・服装自由、ネイルOKなど、自分らしく働ける職場環境が整っている当社。男性だけでなく、女性も活躍しています!
インセンティブの還元が高い理由
営業が会社の要だからこそ、社員には最大限還元したいという思いで、社長がこのインセンティブ制度を作りました。売上に対して、最大30%のインセンが支給され、やればやったぶんだけ評価される仕組みです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2019年1月
代表者
代表取締役 笹井 慎一
従業員数
21名
資本金
9,000,000円
事業内容
  • 不動産の売買及び仲介事業
  • 不動産の賃貸・管理及び仲介事業
  • 不動産に関するコンサルタント業務
  • リフォーム・リノベーション事業
  • 損害保険の代理業
本社所在地
東京都豊島区東池袋1-35-9 サンストーリー東池袋1階・2階
VERUS社員による会社自慢!

友人にも勧めたい!(Iさん、23歳)

前職はホテル業界にいました。年功序列型で、もっと自分のやったことに対して分かりやすい評価がもらえる環境を求めて当社に来ました。特にびっくりしたことは個々の裁量が大きいこと。任せてもらえる環境ではあるものの、いつも上司が見守ってくれていているのでチャレンジできる環境です。給料も上がったし休日も取りやすいので、友人にも自信を持って勧められる職場です。

雰囲気がいい!(Fさん、28歳)

オフィスもオシャレで、皆さん優しくて話しやすい雰囲気なので居心地もすごく良く、不動産業界のイメージが変わりました。これを言うと嘘っぽく聞こえるんですが…(笑)、毎日会社に来るのがとても楽しいんです!
企業ホームページ http://verus-inc.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

★『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

★ご質問はお気軽にどうぞ!

※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後2~3日に、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

★夜間面接も可能!

  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

マイナビ転職を通してご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

履歴書・職務経歴書をお持ちください。※場合によっては、面接を1回にまとめるなども応相談です。
  1. STEP
    3

内定・入社

応募から採用内定まで、約2週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
※応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたしますのでご了承ください。
面接回数
1~2回
面接地
東京都豊島区東池袋1-35-9 サンストーリー東池袋1階・2階
問い合わせ
株式会社VERUS

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1-35-9 サンストーリー東池袋1階・2階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社VERUSの魅力イメージ1

「これだけは譲れない」そんな想いを持つ方を歓迎!

★志望動機は「稼ぎたい」という強い意志だけでOK

もちろん、簡単に結果が出続けるものではありません。ときには歯を食いしばって、壁を越えていく姿勢も必要となるでしょう。
そのために必要なのは「○○のために頑張る」という強い目的意識。「いい時計が欲しい」「いい車に乗りたい」「家族に豊かに暮らしてもらいたい」目的は何でもOK!「これだけは譲れない」そんな想いを持つ方を歓迎します。

★一人じゃない!個人の成長をサポートする体制は万全です!

厳しいノルマはありませんが、営業職なので目標を立てて行動していきます。年間・四半期・月間等の目標を立てて、目標達成のためにどのように行動していくかは、先輩が親身になってフォローする体制です。先輩社員も未経験からスタートしているからこそ、躓くポイントは理解しています。
当社で圧倒的な営業力や幅広い不動産の知識を身に着け、市場価値のある人材を目指しませんか?
2019年設立の若い会社でありながら、飛躍的な成長を続ける株式会社VERUS(ウェールス)。社長の笹井氏の考え方も柔軟で、日々の雑談や懇親会の際などに発せられた社員のちょっとした不満や疑問にも耳を傾け、新たな制度へと繋げているという。
20~30代の社員全員が会社づくりに参加している風通しの良い社風も魅力だ。未経験から人生を変えたい方には絶好のチャンス。積極的なチャレンジをオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岩本のプロフィールフォト
岩本 さん(中途入社2年目)
不動産仕入れ営業
前職の経験 トラックドライバー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元はトラック運転手をしていましたが、「もっと稼ぎたい」と思い、不動産の世界へ。スタートアップの可能性と社内のサポート体制が充実していて、未経験でも活躍できる当社に決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

成功例や先輩たちの営業トークをいつでもオープンに聞ける仕組みがあるので、一人で悩む環境ではありません。不動産の詳しい知識や契約などは、社内の専任スタッフに聞けるので、営業に専念できる環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

やっぱり「稼ぎたい」という意欲ですかね。気持ちを切らさずに、仲間に頼ったり、代表とコミュニケーションを取って日々仕事に取り組むことで、仕事の楽しさとモチベーション保てますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社)
契約関係の専任業務
前職の経験 不動産営業
物件の調査から契約、引き渡しの管理まで、営業の前工程、後工程を私が担当します。営業の皆さんには、お客様との商談時間をより長く持っていただきたいと思っています。契約時のトラブル回避や契約後のリスク管理も滞りなく進めるため、営業の皆さんと密な連携を取るのが私の役目です。

不動産の詳しい知識がなくても、私や先輩社員が丁寧に教えるので、ぜひ気軽に飛び込んできてほしいですね。私も長年不動産に携わってきたので、自分が失敗してきたことや苦しんだ経験を共有し、今後に活かしてもらえればと思います。忙しいのかな?と思わずにどんどん声がけしてきてください。営業のサポートになることは全力で応援しますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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