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急成長工務店の中核として働く【建築施工管理】※年休120日 有限会社齋賀設計工務 ★経験・スキルを高評価★年収600万円を保証します!

  • 正社員
  • 600万円
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/09/19

この求人のポイント

【高待遇・良環境】『本当に良い家をつくる工務店』の第二創業期を、あなたのスキル・経験で支えてください
住みやすさに特化した高性能注文住宅を手掛ける工務店 年間30棟⇒50棟へ!更なる事業拡大を共に実現しよう 施工管理経験を活かして安定・安心の環境へチャレンジ 会社といい意味での距離感を保ちながらのびのび働く 良い家を建てるという原則に立ち返り真の効率化を追求 年収600万円の高待遇と年間休日120日以上の良環境
あなたの活躍を邪魔する"しがらみ"は一切なし!与えられたタスクに真摯にとりくみ手ごたえある待遇をGET★
有限会社齋賀設計工務のPRイメージ
私たちが手掛けるのは、家電や季節用品に頼る必要のない機能性の高い注文住宅。おかげさまで1年先の注文が埋まっている状態です。

そんな中、年間30棟の施工計画を大幅に増やす計画を立てています。今回はそんなプロジェクトの中心となって活躍する施工管理募集。

ビジョンも、働き方も、評価も…すべてが明確な会社だから…自分の進むべき道に迷うことはないはず。あなたの未来を、当社に任せてみませんか?

仕事内容

【機能性に特化!高気密高断熱の注文住宅を手掛ける施工管理】★ビジョンが明確&距離感がバッチリなので、停滞感や息苦しさを感じることはありません

具体的には

高断熱・高気密を兼ね備えた家づくりを行っています。また、木のぬくもりを感じる無垢材のフローリングや、調湿機能をもつホタテ貝の漆喰の壁など――自然素材にこだわっているのも特徴。快適・安心・経済的・健康というすべての項目を満たした「特別な1棟」を提供し続けています。

【お任せするのは?】

◎工程・原価・品質・安全などの管理業務全般

⇒発注業務や積算業務などは、バックオフィスのメンバーがしっかりサポート。また業務進捗は逐一クラウドにアップするなど、効率的な進め方ができるようなシステムも整っています。無駄な作業は発生しないので、工程管理に集中できるはず。

【期待するのは?】

現場の最前線で活躍するエースプレーヤーとしての働きを期待しています。基本的には、与えられたタスクをルールに則って行ってくれればOK!経験を活かしながら、あなたらしく働けるはずです。

棟数のために品質を犠牲にする必要はありません

より深いレベルでの"こだわり"を具体化するのが、工務店の使命。棟数のためにお客様との接点を減らしては本末転倒。

手間をかけなければいけない工程はそのままに、それ以外の自動化できる部分にメスを入れている真っ最中。あなたの参加により、さらなる効率化が加速していきますよ!

将来性・安定性において右に出るものなし

昨今、やっと住宅の機能性が重視されるようになってきましたが、私たちは10年も前からこの分野に着目し、独自性の高いビジネスを展開してきました。

おかげさまで引き合いが絶えることはなく、コロナ禍においても業績は順調に推移しています。住宅業界でこれからも末永く活躍していきたいなら、当社を選んでください!

対象となる方

【30代社員が中心となって活躍中】◆建築施工管理技士資格(2級以上)もしくは建築士資格(2級以上)★プライベートと仕事をきっちり分けたい方にオススメ
【応募資格】
◆建築施工管理技士(1級/2級)
◆施工管理の実務経験

【こんなあなたを求めています】

◆仕事とプライベートをきっちり分けたい
◆与えられたタスクを遂行することが得意
◆仕事は好きだけど、行き過ぎた慣れあいは苦手

⇒飲み会はほとんどありませんし、社員旅行などもなし。決して仲が悪いということではないのですが、社員それぞれが仕事とプライベートをきっちり分けて働いているのが特徴です。求められているのは"成果"であり、愛想や人間関係で評価したりはしません。

【歓迎・優遇条件】

◆建築士の資格をお持ちの方
◆住宅設計の経験をお持ちの方
◆ハウスメーカーでの勤務経験をお持ちの方

質の良い仕事のためには、リフレッシュも重要

専門性の高い社員がそれぞれ、自分の仕事をしっかりと収めてくれているので、スケジュールの管理はお任せしています。

◎メリハリ重視で、残業はしない方針
◎完全週休2日で、休む日はしっかり休む
◎時には土日に休み、平日に出社もOK

こんな風に、それぞれが自立してメリハリのある毎日を送っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◆職人型の方

自分の仕事は確実に終わらせる―ーそういったプロフェッショナル精神が求められる現場です。職人気質のあなたにはピッタリ!

この仕事に向いていない人

◆飽き性の方

短期的、中長期的な目標に向かって、明確なビジョンが提示されます。そういった環境の中では、途中で仕事を投げ出してしまうような方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
勤務地
【UIターン歓迎&マイカー通勤OK】

◆埼玉県日高市大字原宿773-1
◆埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-47-2-4F

※案件によっては直行直帰も可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
武蔵高萩駅から車で10分
給与
【月給】42万円~

※年収ベースで600万円以上を保証
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・11月)

※年に2回、各月給の1ヶ月を賞与として必ず支給しています。それに加え、業績連動で別途賞与を支給します。
諸手当
通勤手当
資格手当
交通費(規定内)
休日・休暇
★年間休日120日以上★

【休日】完全週休2日制(水・日)、祝日
【休暇】夏季・年末年始(各7日程度)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
※子供の運動会などの際は土日休みも可能(振替休日に柔軟に対応)
福利厚生
各種社会保険完備、マイカー通勤可、産休・育休取得実績あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1974年(昭和49年)7月
代表者
齋賀賢太郎
資本金
1500万円
事業内容
◇注文住宅事業
◇分譲住宅事業
◇リフォーム事業
◇住宅設計事業

【登録免許】
◇建設業 国土交通大臣許可(般-2) 第26128号
◇建築士事務所 埼玉県知事登録(6) 第8741号
◇宅地建物取引業 埼玉県知事(6) 第17790号
本社所在地
埼玉県日高市大字原宿773-1
拠点
【さいたま支店】
〒330-0842
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-47-2-4F

【仙台支店】
〒981-3117
宮城県仙台市泉区市名坂沖101-9

【岩槻倉庫】
〒339-0034
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保175-2
企業ホームページ https://tnp-saitamanishi.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

  1. STEP
    2

面接(WEB面接可)

待遇面のご要望も含め、ざっくばらんにお話できればと考えています。
  1. STEP
    3

内定

入社時期などはご相談に応じます。
面接地
埼玉県日高市大字原宿773-1
問い合わせ
有限会社齋賀設計工務

住所
〒 350-1205 埼玉県日高市大字原宿773-1
地図を見る

電話番号
042-989-2100

会社・仕事の魅力

有限会社齋賀設計工務の魅力イメージ1

工務店としての誇りはそのままに、さらなる挑戦を

当社のお客様は、年々増え続けています。しかしいくつかの大手ハウスメーカーさんで話を聞いてから、ここにたどり着く場合がほとんど。つまり他社で実現できないこだわりをカタチにしてくれる会社として「さいが設計工務」を選んで頂いたということ。

元来「工務店」というのはそういう存在でなければいけないはず。手間を惜しまずお客様1人ひとりにどこまでも向き合い、理想の暮らしを実現する――それが私たちの使命です。

そこをおざなりにして、効率だけを追求すれば、目先の利益はあがっても、結局お客様は離れてしまいます。だからこそ…

私たちが目指すのは「工務店の良さを守りながら、棟数を増やす」ことです。


もちろんそれは自己満足で終わるものではありません。私たちの建てる高性能住宅が増えることにより、社会全体の省エネが実現できるという背景もあります。社会のため、会社のため、自分のために、業績を伸ばしていきましょう。
「有限会社齋賀設計工務 」が手掛けるのは、希望の間取りと仕様にできる高気密高断熱の注文住宅。暮らしやすさはもちろんのこと、長期的なコストパフォーマンスも高めるのが、同社の住宅の強みです。

エアコンや除湿器等に頼らなくても、快適な温度・湿度が保てるので、「家電・季節用品のコスト」「光熱費」などを抑えることができるそうです。また、家自体に温度変化や湿気といった負荷がかからないので、住宅のメンテナンス費用も抑えられる…といったメリットもあり、まさにいいことづくめの住宅。

ずっと暮らしやすく、長期的に見てコスパもいい。そんな高性能住宅は、使いやすさや便利さを重視する昨今の世の中に、非常にマッチしていることは言うまでもありません。

そんな将来性にあふれた会社の中核社員として、キャリアを歩むチャンス!決して逃してほしくない1社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

齋賀 賢太郎のプロフィールフォト
齋賀 賢太郎 さん
当社は少数精鋭の組織。しかし「俗人的な評価体制」や「現場任せの運営」をするつもりはありません。だからこそ、等級別の評価制度や体系立てた組織編制を進めて、社員の働きがいのある環境をつくっています。

その部分が整っているから「チームワーク」や「やりがい」「和気あいあい」といった部分を強調しなくてもいいんです。…とはいっても仲が悪いというわけではないので誤解しないでくださいね(笑)。

必要以上の干渉や厳しいルールでがんじがらめにするようなことは一切ないので、あなたらしく働けること間違いなし!まずは面接にお越し頂いて、ご要望をお聞かせください。一緒に納得できるキャリアを創っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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