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※経験者募集【非破壊検査スタッフ】★完休2日(土日)/年休126日 エム・キュービック株式会社 賞与年4回(6~8ヶ月分支給※昨年実績)/JAXAの案件も!

情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/09/26

この求人のポイント

「とにかく社員が楽しく働ける環境を!」が代表の思い。役職問わず意見が飛び交う、風通しの良い職場です◎
【安定した経営】コロナ禍でも右肩上がりに成長中! ⇒今年は年4回も賞与を支給!収入面の安定感も抜群 【社会インフラに関わる】構造物や高速道路・空港など ⇒JAXA宇宙センターにも携わる "夢ある仕事" です! 【働きやすさ抜群】完全週休2日制(土日祝)/年休126日 ⇒社員の「健康」をサポートする嬉しい福利厚生も!
コロナ禍でも業績好調◎『働きやすさ抜群の職場環境』×『社員思いの充実した福利厚生』が魅力です!
エム・キュービック株式会社のPRイメージ
当社は、「非破壊検査」を一次請けで受託する専門企業。幅広い分野や検査方法に対応することで、安定した経営基盤を築いてきました。おかげさまで、コロナ禍の現在も業績好調。さらなる体制強化のため、新しい仲間を募集します!

  • 豊富な休みでプライベートも充実
  • 賞与年4回(※昨年度実績)と収入面も安心
  • 社員思いの手厚い福利厚生をご用意
など、働く環境には自信あり!

\\まずはぜひ、ご応募ください//

仕事内容

<各種建造物や橋梁・高速道路・空港 etc…>社会インフラをはじめとする、超音波技術を使った建造物の「非破壊検査」をお任せします!

具体的には

各種建造物や橋梁・高速道路・空港など
幅広い社会インフラの「非破壊検査」をお任せします。

<過去の案件例>

■羽田空港の滑走路増加のための検査
■北陸新幹線のルート延伸に伴う、橋梁の施工にむけた非破壊検査
■震災復興の一環として
 東北地方最大級の斜張橋「気仙沼湾横断橋」の施工に伴う非破壊検査

入社後の流れ

まずは、ベテランスタッフのサポート業務からスタート!
2名1組で案件をこなしながら、
当社の仕事の進め方に慣れていってください。

一通りの流れがつかめたら、
ビギナーとペアを組み指導する立場へ。
お持ちの経験や技術にあった案件をお任せしていきます。

即戦力としての活躍に期待しています!

将来のキャリアパス

年功序列ではなく、個々の頑張りや成果を
即ポストや給与へ還元するのが当社のスタイル。
過去には、試用期間中に課長へ昇格した社員もいました。

「給与が上がらない…」
「ポストの空きがない…」
「頑張っても中々報われない…」
とお悩みの方も多いはず。

そんな方は、ぜひ当社で実力を発揮してください!

『働きやすい環境づくり』にも取り組んでいます!

★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日126日
★賞与4回(6~8ヶ月分支給※昨年度実績)
★残業少なめ(基本19時までには退社)
など、安心&安定して働ける環境が整う当社。

週2回トレーナーによる
パーソナルトレーニングを受けられるなど、
健康で長く働くための福利厚生もご用意しています!

対象となる方

<経験者募集>■非破壊検査技術者の資格保持者★さらなるキャリアUP・スキルUPを目指したい方、「人」として成長できる環境に身を置きたい方はぜひ

【応募条件】

  • 非破壊検査技術者の資格をお持ちの方

▼こんな方はぜひ!

  • 仲間とともにさらなる成長を目指したい
  • 幅広い分野、検査方法に触れスキルUPしたい
  • 安定した環境で、長く働き続けたい
  • 早期に管理職へステップアップしたい
  • マネジメントにも挑戦してみたい

▼一緒に働くメンバーは?

現在34名の幅広い世代のスタッフが在籍。
元エンジニアや映像制作スタッフなど
さまざまな経歴を持つ社員が活躍しています。

力仕事ではないので、経験と知識を身につければ男女問わず
歳を重ねても長く活躍できる仕事です。
当社でぜひ、末永いキャリアを築いてください!

「人」を通じて、自身も「人」として成長できる環境!

当社の特徴は、とにかく明るい社員が多いということ。
そんな雰囲気の中、社員同士かかわっていくことによって
ネガティブ気質の方も、自然にポジティブな
考え方ができるようになった、という社員の声もあります。

笑顔あふれる環境で、自身も笑顔になれる!
人間的成長が感じられる環境で働きませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

この業界は、資格を持っているほど様々な仕事ができます。仕事をしながら資格を取得するのは大変ですが、資格取得も1つの目標として、やりがいを感じられるような「成長意欲の高い方」にピッタリだと思います!

この仕事に向いていない人

業務を進めるうえで多くの方と関わる機会があります。「協調性がなく、周りへの気遣いができない方」だと、日々の仕事に馴染むまでに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(現場作業時)
9:00~18:00(社内作業時)

※時期にもよりますが、毎日検査があるわけではありません。
 検査がない日は社内でデータの整理や報告書の作成などの
 事務作業を行います。

※残業少なめ
 ほとんどの社員が、19時までには退社しています!
勤務地

【エム・キュービック本社ビル】

神奈川県川崎市幸区小向西町1‐28‐7

<アクセス>
各線「川崎駅」よりバスで10分「東芝前」にて下車、徒歩2分
JR南武線「鹿島田駅」より 徒歩18分
JR横須賀線「新川崎駅」より 徒歩20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給28万円~40万円+手当+賞与(年3回)

⇒今年度は、業績好調につき賞与年4回支給!

※経験・年齢などを考慮の上、決定します。
※経験者・有資格者は前職給与を考慮の上決定するので、ぜひご相談下さい!

※上記月給には、固定残業手当(40時間分/6万円~12万円)を含みます。
 40時間を超過分は、残業手当を別途支給します。

 40時間を超えることは基本的になく、19:00にはほとんどの社員が退社しています。
もちろん残業が40時間に満たない場合も、固定残業手当は全額支給しています!


※試用期間/3~6ヶ月
 └試用期間中も同条件です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
決算賞与(10月)

今年度は業績好調につき、さらに賞与支給で年4回でした!

諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当(全額支給)
  • 休日出勤手当
  • 資格手当
  • 家族手当 など
休日・休暇

【年間休日126日※本年度実績】

  • 完全週休2日制(土・日)
⇒状況により土曜出勤あり※代休取得可能
 土曜出勤が厳しい方は相談可
  • 祝日
<休暇>
  • 夏季(約5日)
  • 年末年始(約5日)
  • 有給
  • 慶弔 など
福利厚生
  • 社会保険完備(厚生年金・雇用・健康・労災)
  • 退職積立金制度
  • 資格取得支援制度
  • 生命保険
  • 健康診断(年1回)
  • シャワー室完備
  • 無料のパーソナルトレーニングあり(週2回)※2022年9月実施開始
資格取得支援制度
資格取得を積極的に支援しており、
中には入社後、5~6つの資格を取得した社員も。
もちろん講習・受験費用は、会社が負担しているので、
活かせるスキルを身につけてください!

<取得できる資格>
非破壊検査技術者
目視検査(VT)
エックス線作業主任者
磁粉探傷試験(MT)
超音波探傷試験(UT)
放射線透過検査試験(RT)
浸透探傷検査(PT)
配筋探査技術者
ドローン検定
あと施工アンカー など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年11月
代表者
代表取締役 三上 浩一
従業員数
32名
資本金
2,000万円
事業内容
非破壊検査全般
放射線透過検査(RT)
超音波探傷検査(AUT・UT)
磁気探傷検査(MT)
浸透探傷検査(PT)
補修・補強工事全般
コンクリートX線調査
レーダ探査 電磁誘導法
地中探査 配管調査
ダイヤモンドコア穿孔工事
ケミカルアンカー工事
コア削孔・アンカー打設作業
その他調査一式
ドローン撮影・編集

※特定建設業 神奈川県知事 許可/(特-30)第79160号
※労働者派遣事業許可/派14-301508
本社所在地
神奈川県川崎市幸区小向西町1‐28‐7
加盟団体
一般社団法人コンクリート内部探査技術協会
一般社団法人ソフトコアリング協会
一般社団法人日本非破壊検査協会
一般社団法人日本非破壊検査工業会
一般社団法人日本建築あと施工アンカー協会
一般社団法人日本社会基盤安全技術振興協会
社会インフラの整備や復興に貢献
各種建造物・橋梁・高速道路・空港など
幅広い社会インフラの安全に貢献しています

【過去の案件例】

  • 羽田空港の滑走路増加のための検査
  • 北陸新幹線のルート延伸に伴う、橋梁の施工にむけた検査
  • 震災復興の一環として、東北地方最大級の斜張橋の施工に伴う検査
  • 高速道路や橋梁などの建設過程のドローン撮影
  • 重要文化財の撮影・編集
  • 会社のイメージアップを図るための撮影・編集
  • HP制作における撮影・編集
企業ホームページ http://www.mcubic.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。


※お電話にて、ご応募いただいても結構です(営業目的の電話はお断りしています)
TEL:044-589-5787

応募書類の取り扱いに関して

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から1週間以内を目安に、メールもしくはお電話にて、ご連絡差し上げます。

※複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募いただいた内容をもとに、選考を行います。
通過された方には、今後のスケジュールを連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

履歴書・職務経歴書をお持ちいただきます。
リラックスして、あなたらしさをアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
【本社ビル】
神奈川県川崎市幸区小向西町1‐28‐7

<アクセス>
各線「川崎駅」よりバスで10分「東芝前」にて下車、徒歩2分
JR南武線「鹿島田駅」より 徒歩18分
JR横須賀線「新川崎駅」より 徒歩20分
問い合わせ
エム・キュービック株式会社

住所
〒 212-0004 【本社ビル】
神奈川県川崎市幸区小向西町1‐28‐7


<アクセス>
各線「川崎駅」よりバスで10分「東芝前」にて下車、徒歩2分
JR南武線「鹿島田駅」より 徒歩18分
JR横須賀線「新川崎駅」より 徒歩20分

地図を見る

採用担当
中途採用担当

備考
メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

エム・キュービック株式会社の魅力イメージ1
エム・キュービック株式会社の魅力イメージ2

“アツイ気持ち”を持った仲間が集まる職場です!

★SDGsに向けた先進的な取り組みも実施

非破壊検査の技術を高めるだけでなく
SDGsに向けた幅広い取り組みを実施。

「農業と市場を繋ぐ」
「地域の若者が活躍できる場をつくる」
などの活動を通じて、
人と人とのつながりを大切にしています。

そして、
“人を通じて、社会の見え方が変わってくる”
そんな体験ができる会社でもあります。

★風通しが良く、意見が飛び交う

「社員達には、とにかく楽しく働いてほしい!」
というのが代表の思い。
やりたいことへのチャレンジを応援しているので、
様々な経験を通して成長できる環境が整っています。

役職や年齢問わずフラットで、
誰とでも接しやすい雰囲気であることも特徴の一つ。
新人社員が社長や役員と自由にディスカッションするなど、
風通しの良さも自慢です!

★全員がチームとなって働く誇り

全員が相手を尊重し合いながら働く風土が根付いています。
自分の仕事に誇りを持ち、みんなで
支え合いながら当社は成長してきました。

そんな当社には、現場から帰ってきた社員に、焼き立てのパンやクッキーを振舞ってくれる、通称「まごころ担当」も在籍しています。ワイワイ楽しそうな様子に当社の”社風の良さ”を感じいただけるでしょう。

自分を磨くことで、会社を輝かせることに繋がる!
会社が輝けば、会社が潤い、やがて自分に返ってきますのでぜひチャレンジ精神をもってほしいです!
同社は、あらゆる建造物の非破壊検査事業をベースに、ドローンなどを使用し、現場の進捗状況などを撮影するクリエイティブ事業も展開。

取材時には、普段は見れない橋梁などが造られる映像も見せていただき、社員みんなが熱く語り合っている風景がとても印象的でした。

こうした環境があるから、橋梁の仕組みへの理解や検査業務の重要性に気づき、部署の垣根を越えた一体感のあるチームになっているんだと感じた取材でした!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 三上のプロフィールフォト
代表取締役 三上 さん
設立時には苦労することも多くありましたが、
多くの仲間と強い信念を持って、ここまで成長してきました。

今の世の中は選択肢が多い故に、いろんな迷いが生まれると思います。
私は、そんな人たちのなりたい姿や目標がないという方へこそ
一緒に目標を見つけて志となるきっかけを作れたら嬉しいです。
面接では、過去の失敗や経験値は全く気にしません。
大切なのは、これからどうしたいか・なりたいかです。
そんなあなたの「輝ける場所」を作るために全力でサポートしますし
あなたにもどんどんチャレンジしてほしいです!

まごころをもって一緒に成長いきたい。
面接では、ぜひあなたの想いもたくさん聞かせてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

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