雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
5名以上
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勤務時間 |
9:30~19:00(休憩90分)
★残業は月15~20H程度! ★ワークライフバランスが取りやすく、趣味や家族との時間も大切にできます。 ★産休・育休の取得実績も豊富です。子育てと仕事を両立しながら働いている社員もおります。 |
勤務地 |
★勤務地は希望を100%保証!
★転職希望タイミングは相談可能!先々の転職でもぜひ! ★希望に沿わない転勤はほぼなし 【札幌・東京・大阪・広島・福岡の各オフィスへ勤務】 ■札幌本社 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地 井門札幌ビル4階 ⇒「大通」駅より徒歩2分 ■東京本部 ※派遣事業部は東京のみ 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー5階・6階 ⇒「西新宿」駅より徒歩1分/「新宿」駅より徒歩10分 ■大阪支社 2022年8月中旬、大阪新規オープン! 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30 梅田スカイビルタワーウエスト34階 ⇒「大阪」駅より徒歩7分、「梅田」駅より徒歩9分 ■広島支社 広島県広島市南区金屋町2番15号 KDX広島ビル7階 ⇒「稲荷町」駅より徒歩2分 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1番3号 リクルート天神ビル4階 ⇒「天神」駅より徒歩5分 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、東京都、大阪府、広島県、福岡県 |
給与 |
〈月給〉25万円以上+エリア手当+役職手当+資格手当
※お持ちの経験・スキル・前職給与等を十分に考慮し、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※上記金額には固定残業代(月40時間分/59,600円~)を含み、超過分は別途支給いたします。 【モデル月収例】月収37万円(27歳/諸手当含む)/月収50万円(28歳/諸手当含む) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~800万円
モデル年収例
年収480万円
/
27歳
キャリアアドバイザー職
経験2年
年収650万円 / 28歳 キャリアアドバイザー職 経験3年 年収750万円 / 32歳 マネージャー職 経験5年 |
昇給・賞与 |
◆賞与年2回(8月・2月)
◆昇給年2回 ⇒半期に1度の人事考課制度で昇給・昇格のチャンスが豊富!明確な評価基準を設けているので、透明性が高く目標設定もしやすいことが特徴です。 |
諸手当 |
◆交通費支給(上限35,000円/月)
◆エリア手当 ⇒東京20,000円/大阪10,000円(初回人事考課終了後に支給) ◆役職手当 ◆資格手当 |
休日・休暇 |
【年間休日127日】
※有給計画消化5日含む ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏期・年末年始休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度 ◆社員紹介制度 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆誕生月に1万円を会社からプレゼント! ◆表彰制度(上期/下期)⇒優秀者には賞金あり ◆余暇支援制度 ・提携宿泊施設の優待価格利用 ・レジャー施設の優待価格利用 など |
◆生活支援制度
・物品購入割引 ・育児施設利用補助 ・介護施設利用補助 ・介護用品購入費用補助 など ◆自己啓発支援制度 ・提携講座eラーニング無料受講 ※例:PCスキル、資格取得対策、語学 ◆新型コロナウイルスワクチン接種による体調不良休暇 以下は対象者のみの制度となります。 ◆家賃補助制度 ◆引越費用負担制度 ◆帰省交通費負担制度 ◆家族手当 |
設立 |
2009年6月25日
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代表者 |
代表取締役社長 岩橋 成典
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資本金 |
3,000万円
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事業内容 |
■医療・介護・保育業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可(許可番号 01-ユ-300203) ■医療・介護・保育業界に特化した人材派遣事業 厚生労働大臣許可(許可番号 派01-301372) ■転職支援サイトの運営 ・看護師転職支援サービス「ナースジョブ」 ・薬剤師転職支援サービス「ファーマジョブ」 ・介護職転職支援サービス「ケアジョブ」 ・保育士無料転職支援サービス「ほいくしジョブ」 |
本社所在地 |
北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地 井門札幌ビル4階
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会社沿革 |
2009年6月 ~ 会社設立
2009年9月 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可取得 (許可番号 01-ユ-300203) 2010年12月 ~ 神戸支社開設 2011年4月 ~ 札幌本社移転 2012年7月 ~ 広島支社開設 2012年12月 ~ 東京マーケティング本部開設 2013年5月 ~ 札幌本社移転 2013年7月 ~ 福岡支社開設 2014年6月 ~ 東京本部開設(東京マーケティング本部統合) 2015年5月 ~ 札幌本社移転 2017年10月 ~ 東京本部移転 |
2019年3月 ~ 東京本部移転
2020年10月 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可取得 (許可番号 派01-301372) |
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企業ホームページ | https://www.medicaljobcenter.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
※『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★応募に関する質問も、お気軽にお問い合わせください! |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回を予定
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面接地 |
面接は1次・2次ともオンライン面接にて行う予定です。
※ご希望により、ご来社いただくこともできます。 |
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問い合わせ |
株式会社メディカルジョブセンター
住所
〒 163-1305
東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー5階
採用担当
東京オフィス 採用担当
電話番号
03-6304-5478
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本垰 知之 さん
人材紹介事業部 キャリアアドバイザー
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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小原 さん
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Q |
社風を教えてください。 |
Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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業種 | |
特徴 |