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株式会社スズキリファイン

その他の募集情報

京都限定募集【店舗スタッフ】*経験不問*月8~10日休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

京都限定募集【店長候補】*月8~10日休み*残業も少なめです 正社員

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【本部管理(事務・総務)スタッフ】原則定時退社/月8~10日休み 正社員

  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【本部管理(事務・総務)スタッフ】原則定時退社/月8~10日休み 株式会社スズキリファイン *京都市内でファミリーマートを10店舗運営している会社です!!

掲載終了日:2025/06/05

この求人のポイント

コンビニ業界でもプライベートを大切にする会社です*有給休暇100%取得を推奨*働き易い職場環境が自慢です
日本を代表する観光都市で、国内外を問わず
観光客をはじめ多くの人で賑わう「京都」。

私達は京都市内でファミリーマート
「10店舗」を運営する会社です。

今回、そんな私達をバックオフィスから
支えてくださる"事務・総務スタッフ"を募集します。

コンビニ業界でもスタッフの
ワークライフバランスを大切にする当社が、
より効果的でスムーズな店舗運営を推し進めるためアナタのチカラを必要としています。

仕事内容

【京都市内で、ファミリーマート10店舗フランチャイズ運営する当社をバックオフィスから支えていただく仕事です】

具体的には

事務・総務業務を主に
「管理部門」のスタッフとして
当社のバックオフィス業務をお任せします。

[事務/経理]
・データ入力
・来客対応
・給与計算
・伝票作成/整理 など

[総務]
・各種申請に関する書類データ作成
・労務/勤怠管理 他

[人事]
・採用管理システムによる応募対応
・面接日程調整 など

当社はさらなる拡大に向けて、人材採用に積極的です。

今後のさらなる店舗・事業拡大に向けて
人材採用に意欲的な当社は
現在、各SNSでのプロモーションにも
「チカラ」を入れています。

「会社」のこと
「仕事・業務内容」のこと
「共に働くスタッフ」のこと

…などを積極的に発信しています。

アナタの経験や能力次第では、
広報的な業務にも携われます。

対象となる方

【20~50代まで幅広い世代が活躍中】*高卒以上*総務・経理・人事などいずれかの経験ある方歓迎*基本的なPCスキル(Excel・Word・メールなど)必須
【応募条件】
◆社会人経験のある方(目安として3年程度)
◆基本的なPCスキル(Excel・Word・メールなど)

【活かせるスキル】
◆事務・経理・人事・広報などに関する実務経験

【こんな方を歓迎】
●コンビニエンスストアでの勤務経験ある方
(アルバイト・パート経験など)
●飲食・販売・サービス業での店長経験ある方
●アルバイトスタッフさんのマネジメント経験がある方
●チームワークを大切に出来る方
●SNS更新や運用に慣れている方
●AI活用などの経験がある方、もしくは抵抗のない方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
■ファミリーマート 三条大宮店
京都府京都市中京区三条通り大宮町西上瓦町50-3
(三条商店街内)

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
◎最寄り駅
地下鉄東西線 二条城前駅
阪急京都線 大宮駅

◎バイク・自転車通勤可能です。
給与
●月給22万円以上+時間管理手当(4万~5万円)
※時間管理手当は「ノー残業」を推奨した手当で、
 時間外労働が10時間未満を前提として支給
※時間外労働分の残業手当は全額支給します。

◎研修期間6ヶ月あり
※期間中は月給20万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
●昇給/年2回

●賞与/年2回
⇒成果・勤務態度はもちろんですが、
 残業が少ないことも評価し賞与額に反映します。
諸手当
●交通費規定支給(月1万5000円まで)

●残業手当(1分単位で全額支給)

●時間管理手当(役職に応じて4万~5万円)
※残業10時間未満で支給

◎残業時間を減らし勤務時間内に業務を終えて、
生産性を向上させる事を目的としています。
メリハリを持った業務を心掛けて、
仕事とプライベートの両方を充実出来る働き方を
推奨しています。

◎仕事を早く終わらせる、1分でも早く帰る、
そういう頑張りも評価します。
休日・休暇
●シフト制
(月8~10日休み)

●有給休暇あり
(会社全体で有給休暇の100%取得を推奨)

※連休も可能
(5連休の取得実績もあり)
◎3泊4日での沖縄旅行や、
 新婚旅行でハワイへ3週間に行ったスタッフもいます♪

●慶弔休暇あり

●産前・産後休暇あり
●育児休暇あり

※当社は
「勤務時間が長い」
「休みが少ない」という事はありません。

※スタッフそれぞれの「ワークライフバランス」を
 大切にしてもらいたいと考えています。
福利厚生
●各種社会保険完備
●服装自由
●食事補助
●バイク・自転車通勤可
●退職金制度
●社内交流会(飲み会・忘年会・歓迎会ほか)

●KPC加入済
⇒全国8000店舗のレジャー施設・飲食店が
 特別価格で利用可能
⇒フィットネスクラブ・温泉などの施設割引、
 英会話教室・PC教室などの割引もあり

●その他、補助金・助成金制度もあり

●ジョブチェンジ・ローテーション制度あり
⇒アナタの希望や能力に応じて、
 店舗スタッフ・店長候補への業務転換も可能です。
(応相談)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年11月
代表者
代表取締役/鈴木 雅也
従業員数
132名(アルバイトスタッフ含む)
資本金
1000万円
事業内容
■ファミリーマートのFC経営・運営・マネジメント
(京都市内10店舗)
■日本・カンボジア間での商品・サービスの輸出入事業
本社所在地
京都府京都市右京区西院平町25番地
ライフプラザ西大路四条3階
各SNSも積極的に更新中です
TikTok・Instagram・YouTube

ぜひ
「京都のコンビニで働くエルちゃん」で
検索してご覧ください!!
企業ホームページ https://www.suzuki-refine.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の
「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ、
ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えております。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー

面接

内定

※ご応募~内定までは、
 2週間程を予定しております。

※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
(入社日はご相談に応じます)
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。 通過された方には面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

面接の日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※面接当日には履歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接地
京都府京都市中京区三条通大宮西上瓦町50-3
株式会社スズキリファイン
ファミリーマート三条大宮店
問い合わせ
株式会社スズキリファイン

住所
〒 604-8374 京都府京都市中京区三条通大宮西上瓦町50-3
株式会社スズキリファイン
ファミリーマート三条大宮店

地図を見る

採用担当
採用担当/勝屋(ショウヤ)

電話番号
075-823-6318

備考
※営業電話はご遠慮ください。

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