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【技術系総合職(土木/建築/設備)】※関東エリア積極採用中 株式会社奥村組 東証一部上場/創業100年以上の歴史/平均年間給与:986万7,287円

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

【東証一部上場企業】豊富な実績で安定経営を継続中 【後世に残る仕事を】やりがいと喜びを実感できる環境 【強みや経験を発揮】多彩な案件から最適な現場に配置 【自己成長を支援】豊富な研修と資格取得制度を完備 【手当◎】社員の家族を考えた年27回の帰宅旅費制度も
「堅実経営」「誠実施工」で確かな基盤を築く奥村組。これからの”100年を支える技術者”を募集します。
株式会社奥村組のPRイメージ
「『堅実経営』と『誠実施工』を信条に、
社会から必要とされ続ける企業として、
社業の発展を通じ広く社会に貢献する。」

上記は1907年2月の創業から100年以上にわたり、
着実に歩みを進めている当社の経営理念です。

これからの100年も常に社会から必要とされ続ける存在であるために、
事業のさらなる体制強化を目指し新たな仲間を募集します。
経験を活かし、やりがいある仕事へ挑戦しませんか?

仕事内容

技術系総合職として、経験・スキルに応じて「土木施工管理」、「建築施工管理」、「設備施工管理」、「設備設計」のいずれかをお任せいたします

具体的には

◎土木施工管理・積算
トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道、
スポーツ施設、発電所、エネルギー施設、官公庁案件など
さまざまなインフラに関する土木現場での
品質からコスト、工程、安全・環境など管理・監督業務
民間・官公庁案件の積算業務
ほか、CIM等のICT技術を用いた施工活用支援業務あり

◎建築施工管理・積算
オフィスビル、公共施設、工場など
建築現場での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務
民間・官公庁案件の積算業務
ほか、BIM等のICT技術を用いた施工活用支援業務あり

◎設備施工管理
建築現場での電気、給排水、空調設備といった
設備工事での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務

◎設備設計職
電気、給排水衛生、空調、昇降機など設備に関する設計業務全般

店内部門による支援で、業務に専念できる体制を整備

「無理な金額・工期の案件は受注しない」という方針で、
1人だけに現場の責任を負わせることはありません。
場合により、母店が工事案件の施工計画・積算などの大枠を担ったり
あるいは一括で現場に任せることもあります。
1つの方法に固執することなく、
一人ひとりが現場に専念できるよう柔軟な運営を行っています。

多彩な案件の中から最適な現場で思う存分チカラを発揮

担当案件を決める場合は、まずクライアントや工期、
利益率や立地といった条件に加えて、
それぞれの経験・得意分野を考慮して配置を決定しています。
さまざまな規模や分野の案件を手がけている当社では、
あなたにとって最適な現場がきっと見つかるはず。
思う存分、得意なフィールドでチカラを試してください。

対象となる方

■建設会社での施工管理経験もしくは設備設計経験がある方で、1級資格をお持ちの方★上場企業ならではの手厚い福利厚生も魅力≪年間休日120日以上≫
【具体的には】
■建設会社での施工管理経験もしくは
建設会社での設備設計経験などの実務経験をお持ちの方
かつ
◎1級土木施工管理技士
◎1級建築施工管理技士
◎1級管工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士
◎一級建築士
のいずれかをお持ちの方

★施工管理または設備設計への
強い意欲と経験をお持ちの方を募集します。

★経験だけでなく人柄を重視した採用を行います。
できるだけ多くの方とお会いしてお話しできればと考えておりますので、
積極的にご応募ください。

【こんな方を歓迎】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎定年まで長く活躍したいと考えている方

チャンスは平等に!年齢や社歴に関係はありません

実力に応じて、平等にチャンスを得られるのが当社の特長。
過度に負担のかからないように考慮し、
自分の業務にしっかり専念できる環境を整えています。
年齢やこれまでのキャリアに関係なく、
あなたの実力・成果に応じた評価をしっかり行います。
身につけた経験・スキルを、ここで思う存分発揮してください。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■外勤…8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
■内勤…8:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)

※始業時間は工事所により異なります
※フレックス制度あり
勤務地
【関東エリアは積極採用中!】■全国各地の工事所

【U・Iターンを考えている方歓迎(社員寮および社宅完備)】

※全国型総合職での採用は、
 全国・海外(台湾など)での勤務となります。

※地域総合職での採用は、
 希望を考慮して勤務地を決定します。
 勤務地は各支社店管轄地域内(※)に限定します。
 各支社店管轄地域内での転勤があります。

 (※)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
 西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する各地域

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
■全国型総合職…月給28万円以上
■地域総合職…月給26万円以上

※上記いずれかを選択していただきます
※平均年間給与:9,867,287円(2019年03月)

従業員数…2,003人
      L 土木658人・建築716人・機械44人・電気設備111人・営業169人・事務305人
平均年齢…43.3歳
平均勤続年数…17.4年

【モデル年収例】
・700万円/30歳/全国型総合職
・760万円/35歳/全国型総合職
・920万円/40歳/全国型総合職
・620万円/30歳/地域総合職
・670万円/35歳/地域総合職
・790万円/40歳/地域総合職
※時間外手当、通勤手当など諸手当は含まず

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~900万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(夏・冬)
諸手当
■超過勤務手当
■扶養手当
■別居手当
■通勤交通費
■帰宅旅費(月2回+年3回=合計27回) ほか
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始(6日)
■年次有給休暇
■夏期休暇(5日)
■慶弔休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■現場休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇(5日)
※年間休日120日以上
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■住宅資金融資
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休暇制度
■資格取得助成制度
■独身寮・社宅
■リゾートホテルなどの契約施設 ほか
仕事の醍醐味
何と言っても、自らが手がけたものが形となり後世にまで残ること。
トンネル、鉄道などの交通インフラから公共施設や工場といった、
様々な規模・分野の案件に携わることができるのは魅力。
技術者としてのスキルアップを磨き続けていくことはもちろん、
多彩な案件を通して自らの見識を広めていくことも可能です。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
設立
1938年3月(創業 1907年2月)
代表者
代表取締役社長 奥村 太加典
従業員数
2,025名(2020年3月31日現在)
資本金
198億円
売上高
2,224億円(2020年3月期実績)
事業内容
■建設工事の設計・施工
■建設コンサルタント業務
■都市再開発事業
■不動産事業 など
本社所在地
■本社 大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
■東京本社 東京都港区芝5-6-1
事業所
■本社 大阪・東京
■技術研究所 つくば
■支社 東京・大阪
■支店 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・高松・北九州
■営業支店・営業所 国内外各地
施工実績
東京芸術劇場、海ほたる(東京湾横断道路木更津人工島)
大仁田ダム、首都高速中央環状新宿線トンネル、通天閣、
東京大学柏図書館、第二東名高速道路金谷トンネル など
企業ホームページ http://www.okumuragumi.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
※ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考~内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。


≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
株式会社奥村組

住所
〒 530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 30F
※上記は弊社の住所ではございません


採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 株式会社奥村組採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 株式会社奥村組採用事務局の所在地です

会社・仕事の魅力

株式会社奥村組の魅力イメージ1
株式会社奥村組の魅力イメージ2

価値ある仕事を生み出す、充実の環境

■誠実施工を守る営業方針
100年以上の歴史を積み上げてきた秘訣のひとつである、
『無理な金額・工期の案件は受注しない』という営業方針。
技術者は行き過ぎた利益目標に振り回されることなく、
担当する工事案件に、無理なく専念できます。

■活発な技術開発
建築では、実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」として、
土木では、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有していることから、
「トンネルといえば奥村組」として業界から認知されています。

■各種研修制度や助成制度
階層別・職種別など各種研修制度のほか、
指定業務に関わる資格取得には
受験料の全額補助、社内講習会でのサポートなど、
社員のスキルアップをサポートしています。

■充実の福利厚生制度
社員寮や社宅、住宅資金貸付や
育児・介護休業制度など福利厚生を充実。
なかでも社員の家族を配慮した手当として「帰宅旅費」を
年間で合計27回支給。実際に活用されている制度です。

■平均の年収・年齢・従業員数の推移
2015年03月 780万円(44.1歳・1,906人)
2016年03月 811万円(43.9歳・1,926人)
2017年03月 849万円(43.7歳・1,955人)
2018年03月 946万円(43.4歳・1,967人)
2019年03月 986万円(43.3歳・2,003人)

安全な構造物を次々と生み、
堅実な経営の下、無借金の経営を継続する奥村組。
技術力はもちろん、安定した待遇を誇る企業です。
1907年に創業し、総合建設会社として幅広い案件を請け負ってきた「奥村組」。創業当時から今日に至るまで、確かな実績と信頼を積み上げてきた。

同社は、1986年に実用免震ビルである、技術研究所管理棟を国内で先駆けて建設しており、近年、重要視され需要の高まる免震技術を率先して取り入れるなど、確かな先見性をもち、免震技術のパイオニアとして同業他社からの評価も高い。

また、案件数・案件規模も順調に拡大し、全国に支店を展開、そして海外案件を請け負うほどに事業拡大を達成してきたもう1つの理由には、奥村組のシンボルマークにも表現されている、「人」を大切にする社風も挙げられるだろう。

「時代に必要とされる技術開発」、そして「人を大切にする社風」という、確かな強みをもつ同社ならば、大きくステップアップできるはずだ。今後、さらなる成長が期待される同社で自分の力を試してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

都内下水道施設耐震補強工事
工事所長
加畑 昌哉のプロフィールフォト
都内下水道施設耐震補強工事 工事所長 加畑 昌哉
奥村組はこれまでの実績が評価され、5年以上かかる長期プロジェクトなど、何十、何百億円といった大型案件を請け負うことが多くなりました。スケールの大きさや社会貢献度の高さなど、責任は大きいですが、それに見合うやりがいを、日々、実感しています。長い期間を経て工事が完成した際に仲間たちと得られる達成感は言葉にできないほどです。
土木本部
土木部長
梅沢 雄一のプロフィールフォト
土木本部 土木部長 梅沢 雄一
100年以上の歴史を築き、スーパーゼネコンとも肩を並べて案件を請け負えるまでに成長してこられたのは、やはり「人」を大切にする企業理念があったからでしょう。当社のシンボルマークは「人」を象徴したものであり、人と自然を大切にし、未来づくりに貢献することを表現しています。「人と自然と未来のために」という考えに共感できる方は、次の100年に向けて、ぜひ当社で活躍していただきたいと思います。
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注目のキーワード

株式会社奥村組 東証一部上場/創業100年以上の歴史/平均年間給与:986万7,287円

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