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全国健康保険協会

その他の募集要項

【総合職】健康保険に関わる企画・保険給付・健康づくりなど 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職】健康保険に関わる企画・保険給付・健康づくりなど 全国健康保険協会 【協会けんぽ】応募締切:7/2 入社日:11/1 ★年間休日120日以上

掲載終了日:2023/07/03

この求人のポイント

<中途入社職員25名程度採用予定> 加入者約4,000万人の「健康と安心」を支える仕事
【公法人】国から引き継いだ公的医療保険制度の運営 【社会貢献度↑】約4,000万人の健康と安心を支える! 【全国転勤有】全国47都道府県に活躍の場があります 【教育体制◎】OJTやジョブローテ、集合研修も 【働きやすさ】残業月平均4.5時間/完休2日/土日祝休 【未経験OK】先輩の前職は金融系・商社・医療機関etc
\未経験スタートOK&中途入社のハンデはゼロ♪/社会貢献度の高い仕事を活躍のステージに、大きく飛躍を!
私たちは、約4,000万人(国民の約3人に1人)が加入する健康保険を運営する日本最大級の医療保険者です。公的医療保険制度の運営を通じて、加入者の皆様の「健康と安心」を支えています。

未来への課題や目標に積極的に挑戦していくために、さらなる組織強化を図ります。創造力や行動力を備えた、39歳以下のフレッシュな人材を募集!中途入社職員ならではの、“新しい風”のような活躍に期待しています。

仕事内容

【基礎から学べるOJTからスタート!】企画総務/給付/レセプト審査/健康づくりなど、健康保険に関わるいずれかの業務を担当していただきます。

具体的には

▼企画総務部門
保険運営の企画、広報(健康保険制度や健康づくりに関する情報発信)など

▼保健部門
健診の受診勧奨、健診結果に基づく健康サポートなど

▼業務部門
健康保険の各種給付金の申請受付や相談対応・審査支払いなど

▼レセプト部門
レセプト(診療報酬明細書)の点検、医療費情報のお知らせなど

入社後の流れ

<配属支部でのOJT研修(約3カ月間)>

入社後は支部に配属となり、OJT研修にて各部門の業務の概要を把握していただきます。先輩が丁寧に指導しますので、安心して業務に必要な知識を習得していくことができます。

OJT研修後も定期的なジョブローテーションを実施。健康保険に関する幅広い知識とスキルが身に付きます。

配属先

当協会では、毎年中途採用を実施しています。支部によって人員構成は異なりますが、20代後半~30代で転職してきた未経験者の方も多数活躍しています。

新人をあたたかく迎えてくれる面倒見のいい先輩が多く、気軽に相談しやすい雰囲気がありますので、安心してください。不安なく、新しい環境に慣れていけるはずです!

将来のキャリアパス

◆スタッフ

◆主任

◆グループ長補佐
※管理職ポジション

◆グループ長

◆部長

…といったポストがあります。
当協会では職員のチャレンジする気持ちや希望を大切にしています。
あなたらしいキャリアを築いていってください。

オフも充実!長く働き続けられる、抜群の働きやすさ◎

★残業月平均4.5時間
★土日祝日休み&完全週休2日制

オンとオフのメリハリがつけられるワークスタイルも当協会の特徴です。転職後に「プライベートの時間が増えた」と語る職員も少なくありません。また、産休・育休取得実績も多数。育休に関しては、男女ともに取得実績があります。

対象となる方

【20~30代活躍中!未経験・第二新卒歓迎】入社時に健康保険関連の知識がなくても、成長&活躍できます! ★新生活もサポート!「借上宿舎制度」あり
【応募条件】
◆四年制大学卒業以上(文理不問)
◆2023年11月1日時点で39歳以下の方
 (若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆全国転勤が可能な方
 (全国に支部を配置しているため)
◆2023年11月1日入社が可能な方

\全国転勤があっても、安心!/
全国転勤がある職種ですが、支部はすべて県庁所在地にあり、アクセスは良好。住まいに関しては「借上宿舎制度(※)」を利用することも可能です。

※ご自身で選定していただいた民間のマンションやアパート等を、当協会が借り上げて貸与する制度。借上宿舎制度を利用すると、家賃の8割(上限あり)を当協会が負担します。

全国で活躍できる場があります!

今回、募集する「総合職」は全国転勤が前提です。中途入社の職員についても、入社後3年~5年の間に異動を経験することになります。

勤務地は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。年1回の職員面談の際に相談できるほか、配属される部門に関しても、希望を出すことが可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「健康保険」の分野で、専門性を生かして人の健康と安心を支える仕事です。そのため「何かのジャンルのスペシャリストになりたい」「誰かの役に立ちたい!」などと、目的意識を持って取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

「公法人=固い仕事&社風なんだろうな」と思って入社すると、大きなギャップを感じてしまう可能性も…。あらゆる業務に対して積極的にトライする姿勢が求められるため、ずっと指示待ち姿勢の方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
25名程度
勤務時間
8:30~17:15(実働8時間)
勤務地
支部(47都道府県の県庁所在地)または本部(東京都)でご活躍いたただきます。

★支部は県庁所在地にあります!
★最初は、支部での勤務になります。
★幅広い視点を有する人材を育成し、組織の活性化を図るため、定期的なジョブローテーションがあります。また、3年~5年を目安に人事異動を行っています。

本部/東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 6階
《アクセス》
・JR中央線・総武線「四ツ谷駅」より徒歩2分
・東京メトロ 丸の内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給(基本給)/19万円以上

※勤務経験を考慮し、協会の規定に基づき決定します。
※地域手当(勤務地により基本給の0~18%)、通勤手当、扶養手当、住居手当、単身赴任手当、超過勤務手当などの各種手当は別途支給。
※試用期間6カ月(待遇などは本採用時と変更ありません)

<年収例>
450万円/30歳/スタッフ/経験8年
690万円/42歳/グループ長補佐/経験20年
910万円/52歳/部長/経験30年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
◆地域手当(勤務地により基本給の0~18%)
◆通勤手当
◆扶養手当
◆住居手当
◆単身赴任手当
◆超過勤務手当 など
休日・休暇
《年間休日123日》※2022年実績

◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆育児休業(※男女問わず、毎年約40名が取得!)
◆介護休暇
◆特別休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆借上宿舎制度
◆退職金制度
◆財形制度
◆団体保険制度 など

★借上宿舎制度で安心!
ご自身で選定していただいた民間のマンションやアパート等を、当協会が借り上げて貸与する制度。借上宿舎制度を利用すると、家賃の8割(上限あり)を当協会が負担します。
労働環境・研修制度
◆働きやすい環境
◎残業月平均4.5時間
◎産休育休取得実績多数
◎1週間以上の連休取得可能

◆充実した研修制度
◎ジョブローテーションを行いながら、幅広い知識と経験を習得
◎入社時研修・階層別研修・業務別研修など、研修制度が充実
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年10月1日
代表者
理事長 安藤 伸樹
従業員数
約5,100名(正職員約2,100名)
資本金
70億5,900万円
事業内容
健康保険の保険者業務

《企画総務部門》
事業計画の策定をはじめ、保険運営の企画、広報(健康保険制度や健康づくりに関する情報発信)、医療費・健診結果データ分析に基づく企画・立案、ジェネリック医薬品の使用促進、総務などを担当します。

《保健部門》
健診の受診勧奨、健診結果に基づく健康サポート(保健指導)、加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業などを担当します。※保健指導は保健師等が行います。

《業務部門》
健康保険証の発行、病気やケガなどに対する各種給付金の申請受付や相談対応・審査支払いなどを担当します。

《レセプト部門》
レセプト(診療報酬明細書)の点検、医療費情報のお知らせなどを担当します。※レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います。
本社所在地
東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 6階
企業ホームページ https://www.kyoukaikenpo.or.jp/

応募方法

応募方法
(1)マイナビ転職の「この求人に応募する」よりまずはエントリーしてください。

(2)エントリー後、メールで届くマイページのURLの登録フォームから基本情報を入力してください。

(3)マイページより履歴書兼職務経歴書と自己紹介シートを提出してください。


※履歴書兼職務経歴書・自己紹介シートの2点ともに提出することにより、正式に応募完了となります。
応募受付後の連絡
【応募締切】2023年7月2日(日)
選考の結果は、マイページを通じて連絡します。
採用プロセス
※詳しい採用プロセスについては、正式に応募いただいた方に、選考過程で適宜お知らせいたします。
  1. STEP
    1

【WEB企業説明会】※任意参加

選考は一切行いませんので、お気軽にご参加ください。日程等の詳細は、マイページにてご確認ください。
  1. STEP
    2

【応募】※締切:7/2(日)

マイナビ転職の「この求人に応募する」のみでは、正式な応募完了となりませんのでご留意ください。

  1. STEP
    3

【書類選考】

※選考通過者にはWEBによる適性検査を受検していただきます。
  1. STEP
    4

【一次面接】

7月下旬~8月上旬頃を予定しています。 ※選考通過者には詳細を追って連絡いたします。
  1. STEP
    5

【最終面接】

8月下旬頃を予定しています。 ※選考通過者には詳細を追って連絡いたします。
  1. STEP
    6

【内定】

8月下旬頃を予定しています。
  1. STEP
    7

【採用】

11月1日を予定しています。
書類選考のポイント

「履歴書兼職務経歴書」と「自己紹介シート」の2点を提出することで応募完了となります。


※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは
 ありません。
※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
※マイナビ転職の「この求人に応募する」のみでは、
 正式な応募完了となりませんのでご留意ください。
面接回数
2回
面接地
面接地は居住地等を考慮して決定する予定です。
問い合わせ
全国健康保険協会

住所
〒 160-8507 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER6階
地図を見る

採用担当
総務部 人材育成グループ 採用担当

電話番号
03-6680-8177(直通)

会社・仕事の魅力

"健康保険のスペシャリスト"として、社会に貢献!

★ 「協会けんぽ」って?

当協会は、国から健康保険事業を引き継いで運営している公法人です。組織としては、「加入者の健康と安心を守る」という使命を担うため、健康保険法に基づいて2008年に設立されました。主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、現在の加入者数は約4,000万人(国民の約3人に1人)となっています。

★"ジョブローテション"で大きくキャリアアップ!

仕事の大きな特徴は、ジョブローテションで各部門を数年間のうちに経験が出来る点です。それぞれ仕事内容は異なりますが、様々なステージの業務を経験することで、幅広い視野とスキルを持つことが出来ます。

★ "39歳まで"の採用チャンス!

今回の採用は、39歳以下の若手限定の募集。実際に20~30代が活躍中で、
「30歳を前にして、社会貢献性の高い仕事がしたかった」
「30代前半までの社会人生活で得た知識を活かしたい」
といった理由で、転職してきた先輩も少なくありません。風通しが良く新人でもアイデアを発信しやすいため、各々が主体性を持って業務に取り組んでいます。

社会貢献性の高いやりがいのある仕事に加え、ワークライフバランスがとりやすい職場環境であることも魅力!あなたもぜひ、安定した環境で長く活躍しませんか?
公法人であり、長く続けられる環境や安定性があることはもちろんですが、最大の魅力は非常に社会貢献度の高い仕事ということです。
病気やケガで仕事を休んだときに支給される「傷病手当金」などの支払いも大切な仕事のひとつ。健康保険の各種給付や健診・保健指導に関する業務、健康づくり事業など、健康保険のスペシャリストとして加入者の健康と安心を支える重要な役割を担っています。

マイナビ転職
編集部より

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