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【MR(医薬情報担当者)】★世界100カ国以上に拠点有 ★経験者募集 アストラゼネカ株式会社 | (AstraZeneca K.K.)【世界100カ国以上に拠点を持つグローバル企業】

情報更新日:2019/12/13
掲載終了予定日:2020/01/30

この求人のポイント

【業界大手】オンコロジー/循環器・代謝/呼吸器領域 【世界基準】従業員6万人以上、拠点100カ国以上 【安定基盤】莫大な研究開発費を支える強固な経営基盤 【やりがい】患者さんや医師に貢献できる誇りある仕事 【サポート】社内公募で理想のキャリアパスも描ける
医薬品で患者さん・医師の役に立てる――グローバル製薬企業で、新たな挑戦をしませんか?
アストラゼネカ株式会社 | (AstraZeneca K.K.)【世界100カ国以上に拠点を持つグローバル企業】のPRイメージ
医薬品を介して患者さんの健康に貢献しているアストラゼネカ。

循環器・代謝疾患の治療薬の開発に重点を置き、特に血栓症、動脈硬化などの患者さんに、人生を変える医薬品を提供することに注力しています。また、呼吸器領域でも複数のプロジェクトがあり進化を遂げています。

更なる組織体制の強化を目指し、
日本国内において優秀な人材を獲得すべく、
新たなMRメンバーを募集いたします。
ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

MR(医薬情報担当者)として、アストラゼネカの医薬品提案を行います。 ~患者さん・医師の役に立てる社会貢献度の高い仕事です~

具体的には

アストラゼネカの医薬品の効能・効果をはじめとする有効性情報や、
他の医薬品との併用も含めた安全性情報などを医師や薬剤師に伝え、
処方に繋げます。

【具体的には】
■担当施設でのアカウントマネジメント
・ハイポテンシャル施設における早期採用のために、
 必要な情報の収集、採用計画の立案
・採用プランに基づき、医師、薬剤師、医療スタッフに対する、
 適切な情報提供を通じた採用、処方獲得
・施設における他のAZKK担当者とも連携し、
 施設ステークホルダーに対して必要な情報を、必要なタイミングで提供

■市場分析およびエリアプランの立案・実行
・担当エリアの市場分析を行い、
 適切な普及のためのエリアプランの立案
・講演会をエリア担当MRと協力して、企画から運営、フォロー  など

◆一日の仕事の流れ(例)

09:00:出社(メール返信などの事務処理)
 ▼
10:00:社内で情報処理
 ▼
12:00:担当病院を訪問
 ▼
14:00:昼食
 ▼
15:00:別の担当病院を訪問
 ▼
19:00:直帰

◆マーケターとしての役割も担う重要ポジション!

MRが医療現場の最前線で収集した情報は、
医薬品の改良や使用方法の検討、さらには新薬の開発にも
活かされる非常に重要なデータとなります。
MRは医薬品提案だけでなく、医薬品の研究・開発を成功に導く、
マーケターとしての役割も担っている重要な仕事です。

対象となる方

<経験者採用>★大卒以上★MR経験年数2年以上、かつMR認定資格をお持ちの方★要普通免許(AT限定可)
【応募条件】
★大卒以上
★MR経験年数2年以上お持ちの方
 基幹病院における新薬採用経験、循環器・代謝/消化器、呼吸器領域経験があれば尚可

★MR認定資格保有者
★要普通運転免許
※英語スキル不問

<求める人物像>
◎患者さんに貢献するという高い志とご自身のスキルを活かし、
 さらに成長を望まれる方
◎何事も果敢にチャレンジし、成長したいという意思がある人

社内公募でMRからの多彩なキャリアチェンジも可能

MRの約半数近くが中途入社。
公正な評価制度のもと、キャリアアップを目指せる環境です。
また、社内公募制度ではMRを経験後、
マーケティングや人事、本社スタッフなど
幅広いキャリアを築けるチャンスがあります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
事業場外のみなし労働時間制
(1日のみなし労働時間7時間15分)
勤務地
全国各営業所(担当領域によっては希望勤務地考慮可能)

北海道支店/北海道札幌市
東北支店/宮城県仙台市
高崎ビジネスセンター/群馬県高崎市
東京支社/東京都千代田区
東京支店/東京都新宿区
横浜支店/神奈川県横浜市
埼玉支店/埼玉県さいたま市
千葉ビジネスセンター/千葉県千葉市
東海支店/愛知県名古屋市
京都支店/京都府京都市
大阪本社/大阪府大阪市
関西支店/大阪府大阪市
神戸ビジネスセンター/兵庫県神戸市
中国・四国支店/広島県広島市
高松ビジネスセンター/香川県高松市
九州支店/福岡県福岡市

※各拠点の詳しい住所はHPで確認いただけます。
※配属地は研修後の決定となります。
※全国に拠点を展開しているため、全国転勤可能な方歓迎(応相談)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県
給与
大卒/月給247,000円以上
修士了/月給263,000円以上

※能力・スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 25歳 /月給27万円+営業日当・営業準備手当 ※別途住宅手当など個人による ※あくまでも一例です
年収800万円 / 35歳 /月給39万円+営業日当・営業準備手当 ※別途住宅手当など個人による ※あくまでも一例です
昇給・賞与
◎昇給/年1回
◎賞与/あり:年間標準6ヶ月
諸手当
◎住宅手当
◎通勤手当
◎単身赴任手当
◎営業準備手当
◎休日手当
◎営業日当 など
休日・休暇
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始(6日間)
◎年次有給休暇(入社月に準ずる。最大16日。2年目より20日)
◎慶弔・赴任・リフレッシュ ほか
福利厚生
◎社会保険完備
◎リスクベネフィット(特別弔慰金、入院見舞金及び治療給付金、災害補償)
◎社宅制度
◎退職金制度(確定拠出年金)
◎財形貯蓄制度
◎融資制度
◎持株会制度
◎慶弔見舞金
◎健康診断
◎福利厚生倶楽部
◎AZストックボーナス ほか
研修制度
◎入社時導入研修
◎MR認定試験対策研修
◎製品研修
◎MRセリングスキルUP研修
◎管理者研修(コーチング、ビジネスマネジメント、ピープルマネジメント、◎リーダーシップほか)
◎部門別スキルアップ研修
◎通信教育
◎英会話研修 ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1975年4月11日(発足:2000年1月1日)
代表者
代表取締役社長 ステファン・ヴォックスストラム
従業員数
約3,000名
資本金
20億円
事業内容
医療用医薬品の開発、製造および販売
本社所在地
〒530-0011
大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB
日本製品売上高
2,004百万ドル(2018年度アストラゼネカグローバル決算)
企業ホームページ https://www.astrazeneca.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
応募
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書類選考
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面接
 ▼
内定

※選考の流れは変更になる可能性もございます。
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≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします。)
問い合わせ
アストラゼネカ株式会社 | (AstraZeneca K.K.)【世界100カ国以上に拠点を持つグローバル企業】

住所
〒 530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 30F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 アストラゼネカ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 アストラゼネカ株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

アストラゼネカ株式会社 | (AstraZeneca K.K.)【世界100カ国以上に拠点を持つグローバル企業】の魅力イメージ1
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人財育成のリーディング・カンパニーへ。

【医療品業界のパイオニア】
優れた医療用医薬品を介して人々の健康を増進することをミッションに掲げるアストラゼネカ。世界100カ国以上に事業拠点を持ち、革新的な医薬品は世界中で多くの患者さんに使用されています。日本においては、主にがん、循環器、消化器、呼吸器、糖尿病、ニューロサイエンスを重点領域として、患者さんの健康と医療の発展への更なる貢献を果たすべく活動しています。

【挑戦する姿勢を求めていく】
ダイバーシティの尊重もアストラゼネカの風土。私たちは年齢、経歴、性別などに関係なく、能力と成果でのキャリアアップを推進しています。様々なバックグラウンドを持つ30代の支店長、営業所長も活躍しています。社員一人ひとりには、どんな場面でも新しいことにチャレンジする姿勢を求めています。組織の一員であっても、起業家的な精神で仕事に挑んでほしい。これまでにない価値はそこから生まれる、そう私たちは信じているからです。

女性も積極的に活躍しており、全社員に占める女性比率は30%、管理職でも25%と高い水準を保っています。

ぜひ当社で、医療のプロフェッショナルを目指しませんか?
【会社・事業の将来性】
日本市場で着実に発展してきたアストラジャパン株式会社とゼネカ株式会社が合併し、2000年に設立されたアストラゼネカ株式会社。設立以来「サイエンスの限界に挑戦し、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」を使命に新たな歴史の創造を目指し進化を続けている。

【一番の推しポイント】
今回は新薬をはじめとした、同社が製造する薬を世の中に広める重要な役割を担うMR担当者の募集。医師に対して情報提供を通じ、多くの人々の健康に寄与できる社会貢献度の高い仕事だからこそのやりがいや、醍醐味を味わえるポジションだ。

オンコロジー、循環器・代謝、呼吸器の領域で数多くの新薬上市を今後控えており、継続的に新薬上市に携われる豊富な機会があるという。患者さんに貢献するという高い志とご自身のスキルを活かし、キャリアアップを目指したい方はこのチャンスを見逃さないで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

M.N
マネージャーになって1年が経ちますが、将来的にはマーケティングなど、営業との関わりが深い本社業務を経験し、自分の仕事の幅をさらに拡げていきたいと考えています。アストラゼネカには社内公募があり、自分から新しい仕事に挑戦できる機会がたくさんあります。やりたいことに挑戦できる風土や制度があることは、アストラゼネカならではの魅力のひとつだと思います。
T.K
現場にはドクターとの会話から、「臨床でこういうことが起こっている」「この医薬品を使ったらこういう効果があった」など、最新の情報が溢れています。ドクターとMRというそれぞれの立場で、患者さんにどう貢献できるのかを一緒に考えていく。そういった仕事をこれからも続けていきます。
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