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★未経験で月給21万円~★【メンテナンススタッフ】※年休115日 株式会社三恵 創業50年/20種類以上の資格取得支援有/残業が少なめ!

情報更新日:2020/12/04
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

10年後も、20年後もずっと笑顔で働きたい方必見! 現場を経験した、社長や専務のもと『 社内改革中 』。 教育面も、待遇面も、給与の面も、居心地の面も…! 『 技術者ファースト 』な環境が根付いています◎
★20~40代の社員が活躍中・週休2日制で働きやすい★目指すは…待遇・居心地など社員が"幸せになれる"会社
株式会社三恵のPRイメージ
━━◆正直にお話します!

これまで、離職率が少し高くて…。
その理由を突き詰めたら、教育方法・居心地の悪さなど、様々な会社の欠点が上がってきました。そのため、現場の第一線で働いていた現代表が二代目社長となり、この3年間、待遇面の向上を始めとする改善策を次々と導入。
創業から50年以上の歴史はありますが、今後は心機一転「社員ファースト」な組織体制をつくり上げていきます。

仕事内容

《 基本2名のチームで行動 》冷暖房などの空調設備のメンテナンス業務。※未経験者の「分からない」気持ちが「理解できる」からしっかり教育します。

具体的には

◎冷暖房空調設備などの点検・修理
◎空調設備のフィルターの清掃
◎必要に応じて機械故障時の対応 など

ビルや商業施設、市役所や公民館などの公共施設って
いつも快適な温度を保っていますよね?
私たちは皆さんが快適に過ごせるように空調のメンテナンスを行います。

★現場は福岡県内が中心!(長期出張なし)

入社後の流れ

初めての方は、工具の使い方や専門用語などイチから教えていきます。
現場で教えることになりますが、
世間的にイメージされる技術職人とは違い、
優しいスタッフばかりですので安心してください。
また、現場では、色々な仕事があります。
その中で、できることを増やしていき、
得意分野を伸ばしていきましょう!

配属先の編成

20代~30代のスタッフが中心となっていますが、
20年以上勤務しているベテランのスタッフもいますので、ご安心ください。
正直なところ、これまでは多くの社員が辞めていくこともありました。
しかし、給与の底上げや休日日数の増加など改善策を導入し、定着率も安定。
今後を見据えて長く働ける環境を整えています!

「見て覚えろ」を辞めました。手を止めて教えます!

昔は”見て覚える”という体制でした。
ただ、その教育で”苦労した…”という
先輩の想いもあり、研修方法を改善しました。

未経験で入社した先輩がいるから
あなたの「分からない」という気持ちが「分かる」。
機械を見ないと学べないことがあるので
現場では1回1回手を止めて、新人に教育しています。

対象となる方

《 未経験者歓迎 》◆応募条件 ⇒ ◎経験・性別・年齢不問 ◎要普免(AT可) ◎真面目にコツコツと働くことができる方 ※経験者は優遇!
━━◆当社が求めているのは…
◆挨拶など、社会人として最低限のマナーがある
◆前向きな姿勢で仕事に取り組む
◆やる気を持って業務を行う

  • 未経験から手に職をつけて働きたい
  • 家族のために再就職したい
  • 福岡の土地で長く働きたい
  • 今よりもっと頑張って稼ぎたい など

どんな理由でも、立派な志望動機です。
面接では、あなたのことを教えてください!

※ただ1点だけお願いが…
しっかり教育は行いますが
分からないことは、積極的に質問してくださいね!
その方が、早く独り立ちして活躍できるはずです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

空調設備のメンテナンスに関連する資格や知識は多岐にわたります。また、同社では社歴や年数に関係なく、日々頑張る姿を評価。ハングリー精神のある方やコツコツと前向きに物事に取り組める方は活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

スタッフの多くが現場での作業工程に漏れがないか、不安定な部分はないか厳重に注意して取り組んでいます。確認作業を怠る方や「これでいいだろう」と慢心してしまう方には不向きと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(休憩あり)

◆-----------------------------------------◆
 5月~8月までの繁忙期には
 月40h程度の残業がありますが
 冬の残業時間は、月10~20h程と少なめ!
 メリハリをつけて働ける職場です。
◆-----------------------------------------◆
勤務地
《 転勤なし 》
福岡県大野城市仲畑2-2-12

※マイカー通勤OK!
※現場は福岡県内が中心!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給21万円~40万円 + 諸手当 + 賞与年2回

【 モデル月収例 】
月収38万円/32歳/入社4年/手当含む
月収30万円/45歳/入社2年/手当含む
月収26万円/39歳/入社1年未満/手当含む


※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ※業績による
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 皆勤手当(1万円/月)
  • 資格手当(2,000円~/月)*詳細は福利厚生の下へ
  • 家族手当(3,000円~/月)
  • 職能手当(5,000円~/月)※最大140,000円まで支給!
休日・休暇
―― 年間休日115日 ――

週休2日制(土・日)、祝日
※月2~3回程土曜日が休みとなります。

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 資格取得支援制度 *詳細は福利厚生・事業内容の下へ
国家資格/資格取得支援制度<1>
  • 1級管工事施工管理技士
  • 1種電気工事士
  • 第一種冷凍機械責任者
  • 建築物環境衛生管理技術者
  • 建築物環境衛生管理責任技術者
  • エネルギー管理士
  • 第2種冷凍機械責任者
  • 第一種冷房フロン類取扱技術者
  • 二級自動車ガソリン・エンジン整備士 他

▲合格時のみ会社が受験費用を負担。
上記資格には別途、合格後の報奨金3万円 + 資格手当の支給もしています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1972年9月1日
代表者
代表取締役 皆川 将輝
資本金
1,000万円
事業内容
創業から50年以上の歴史と実績があり
空調メンテナンスを行っている会社です。
(空調設備設計、メンテナンス、修理、施工取付、管工事業)

技術力の高さと丁寧な接客をもとに
おかげさまで、安定した業績を誇っています。

◆------------------------------------◆
 まずは会社としての地盤を固めて
 将来的には、支店の開設や
 社内でベンチャー制度などを設け
 さらなる成長を目指していきます!
◆------------------------------------◆
本社所在地
福岡県大野城市仲畑2-2-12
技能講習/資格取得支援制度<2>
  • 冷房回収技術者登録講習
  • 職長教育
  • ガス溶接技能講習
  • 玉掛け技能講習(吊上5t未満)
  • 小型移動式クレーン運転技能講習

▲受験費用を会社が負担します。
特別教育/資格取得支援制度<3>
  • 職長/安全衛生教育
  • 足場の組立て等特別教育
  • 自由研削といしの取換え等の業務に関わる特別教育(サンダー)
  • 低圧電気取扱業務特別教育(600V以下)
  • 高所作業車 特別教育(10m未満)
  • アーク溶接等 特別教育

▲受験費用を会社が負担します。

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【Web書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
問い合わせ
株式会社三恵

住所
〒 816-0921 福岡県大野城市仲畑2-2-12
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-571-0836

会社・仕事の魅力

株式会社三恵の魅力イメージ1

社員が辞めない環境づくりに注力しています。

「技術系の会社って教え方が厳しそう…」
「大変な仕事が多そう…」
そんなイメージをお持ちの方も多いはず。

そこで当社では、
  • 月に1回、上司とのOJTを行う時間を設ける
  • 一人ひとりの年間計画表に基づき、成長過程をフォロー
  • 頑張り次第でどれぐらいの手当を支給するかを見える化
などなど、社員全員がモチベーションを高く持って
働ける環境づくりを行っています。

そのため、飲食業界や医療業界から転職した先輩社員も着実に成長中。
「家族との時間が取れるようになった」
「資格取得の補助があるから未経験でもスタートできた」
「面接の際に、働く上でのメリット・デメリットを事前に教えてもらえた」
「職場は親身な方ばかりだから楽しんで仕事ができる」
「休日の多さや待遇面にも満足!」
そんな嬉しい社員の声も多数あがっています。

今後もまだまだ当社は進化し続けます。
新たなキャリアを"三恵"で築きませんか?
「社長になってこの3年で意識したこと。それは、”社員の意見を聞き、改善していくこと”ですね。まず始めに取り組んだことが、社長室・役員室をなくしました。同じフロアで仕事をして、時には一緒に現場に出ることで、技術者との距離を縮め、”〇〇したい”という意見を汲み取りやすくしました。
そうすることで、給与の底上げ・教育面の見直しなどの取り組みを行えています。実際、私も技術者として働いていたので、その時に待遇面の向上を叶えたいと思っていたこともありますが…笑
当社の仕事は、”社員が居てこそ”だと思うので、今後もより良い環境を目指します。」

…こう語ったのは、今回取材を行った代表の皆川氏。会社の良い点だけではなく、これまで悪かった点も包み隠さず話してくれたことが、今回の取材で印象的であった。
これだけ社員想いの会社だからこそ、後悔しない転職ができると感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

技術本部長のプロフィールフォト
技術本部長 さん(中途入社18年目)
元々は、車のディーラーをしていましたが、転職してもう18年目――。
今では、数えきれないほどの資格を取得しました。
(もちろん、会社から支援がありますよ!)

当社の場合、私含めて未経験から仕事を始めた人が多いので
新しく入った方の「分からない」という気持ちが
「理解できる」社員がたくさん在籍。
だから、教育に関しても、手を1回1回止めながら教えています。
そのため、未経験の方でも安心して働けますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社三恵 創業50年/20種類以上の資格取得支援有/残業が少なめ!

★未経験で月給21万円~★【メンテナンススタッフ】※年休115日