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【開発エンジニア】定着率90%/給与還元率80%以上/残業月約6.5h 株式会社フレスタ システム開発サービスで急成長!◎フリーランスも目指せる/副業OK

情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

給与還元率は業界高水準の80%以上。将来は当社の案件でフリーランスとして活躍することも可能です!
【安定成長】富士通やNTTなどの大手SIerと取引 【安心】技術やフェーズなどエンジニアの希望を最優先 【サポート】スキルに不安がある場合は個別研修も可能 【キャリア】将来は上流やPL・PM、フリーランスの道も 【収入UPも可能】給与還元率80%以上の高待遇 【オンオフ充実】残業月平均6.5h /年休120日/副業OK!
エンジニアの希望に徹底して寄り添うスタイル!今も未来も「これがやりたい」を実現してキャリアを築けます
株式会社フレスタのPRイメージ
富士通やNTTなど大手SIerと取引を続け、Web・アプリなど幅広いシステムソリューションを提供している当社。
そんな当社の成長の原動力は、エンジニアです。各エンジニアの希望に寄り添い、働きやすい体制を築くことに注力しています。残業月6.5時間以内、年間休日120日~、副業OKなど、エンジニアの可能性を広げられる環境で、定着率はなんと90%!!

あなたも当社で、希望に叶うエンジニアライフを送りませんか?

仕事内容

富士通やNTTなど大手SIerの案件を中心に業務システムやアプリ等の開発を担当。上流工程も挑戦可能!あなたの希望を考慮し、案件にアサインします

具体的には

富士通やNTT等大手SIerをはじめ、多彩なプロジェクトの中から配属先を決定します。要件定義・基本設計・詳細設計・開発・運用まで、フェーズも様々。やりたい技術、業種、勤務地など、あなたの希望を最大限考慮します!

※既に稼働中の案件に参画するケースが中心です。
リーダーのもとプロジェクトを進めていきます。

入社後の流れ

相談の上、案件決定。あくまで一例ですが以下のような案件があります

◆大手カー用品のカスタマー向けアプリ
サーバサイド・バックオフィス画面の開発・テスト(Java)

◆小売・アパレル向けステータス管理システム
詳細設計~テスト(Python、他)

◆ゲーム開発支援サービス
機能設計・実装(JavaScript、PHP、他)

将来のキャリアパス

テストから開発へ、開発から上流へ、着実にフェーズをステップアップできます。PLやPMなど、マネジメントも目指せますし、オフショア案件のブリッジSEも挑戦可能。また、当社の案件を安定的に請け負うフリーランスになるという道もあります。
会社のバックアップを受けながら、希望の未来へと一歩ずつ近づいてください!

充実のサポート体制で、安心して働ける!

エンジニアに負荷になるような強制的な帰社日はありません。その分、営業とチャットで繋がっているので、いつでも相談できる体制にしています。スキル不足で悩む方には、ベテラン社員や現場の先輩が個別で研修を開きますし、人間関係で悩んでいる人にはチームや現場を変えるなど、徹底してエンジニアに寄り添います!

給与還元率80%で収入UPを実現する!

当社の給与還元率は業界高水準の80%以上!多くのエンジニアが給与UPを実現しています。そしてフリーランスになった場合は報酬還元率90%!フリーランスにも案件は継続的に紹介しますし、案件の合間の待機期間でも報酬を支払うので、正社員のような安定感のもと働けます。エンジニアのステップアップを応援する会社です!

対象となる方

システム開発経験1年以上(言語や環境は不問)に該当すればOK!学歴やブランクも不問です!★20~50代まで幅広い世代の男女が活躍中!
【応募条件】
◆何かしらのシステム開発経験が1年以上ある方

↓開発経験がなくても、成長意欲があれば以下の経験・スキルを歓迎!↓
◇キッティングやテストの経験
◇Java、PHP、C#、C言語、JavaScript、VB.NET、Ruby、Perl、Python、Swift、SQL、Linux、Active Directory、Power Shell等

~男女ともに活躍中♪~
平均年齢30歳。エンジニアは男女比6:4です。(会社全体だと女性比率は70%超。)年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。

~ワークライフバランスの改善も叶う!~
残業は月平均6.5時間、完全週休2日で年休120日以上と、プライベートも充実できます。介護や子育てと両立する社員もいるので、相談しやすい環境です。

副業OK!あなたの可能性をどんどん広げてください!

当社は残業が少ないことを有効活用できるよう、副業も許可しています。メンバーの中にはWebサイト制作やWebデザインなどスキルを活かせるものから飲食店のアルバイト、家庭教師など異なる職種に挑戦しているものまで、様々なケースがあります。自由度高い環境を、存分に活かしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○報・連・相がきちんとできる方

お客様やチームのメンバーと一緒にプロジェクトを進めていくため、自分が担当している業務の「報告・連絡・相談」は何よりも大切です。周囲と十分な意思疎通を図りましょう。

この仕事に向いていない人

△約束が守れない方

お客様ありきのお仕事になりますので、遅刻をされる方や無断欠勤をされる方、ルールを守るのが苦手な方は苦労するでしょう。
自由度が高い環境とはいえ、最低限のマナーは必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※各プロジェクト先により変動あり
勤務地
◎交通費全額支給
◎転勤なし

東京23区を中心に神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します


本社:東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給28万円~

※経験・スキル・前職・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし)
※固定残業代(21時間分3万9,459円~)を含む。超過分は別途支給いたします。

~自慢のサポート体制~

◎「家賃などの支払い日の関係で、早めの給料日を希望…」なども柔軟に対応します。週払いの調整も可能です!
◎プロジェクト終了後、次の案件までの待機期間も保証あり!

~ゆくゆくはフリーランスで働くことも可能~

正社員として活躍した後、フリーランス(業務委託)に切り替えた前例も多数あります!さらなる給与UPも目指せます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
  • 給与改定 年1回
└最低年1回ですが、実績次第では2~3回の給与改定もあり得ます。年間で月給8万円アップした!という事例もあります。
諸手当
  • 交通費費全額支給
  • 時間外手当
  • 資格取得手当
  • 引越手当(引っ越し費用を会社が負担 ※規定あり)
休日・休暇

\年間休日120日以上/

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(半休OK)
  • 産前産後・育児(取得・復帰実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社員寮あり(応相談)
  • 資格取得支援制度
  • 副業・兼業可
  • 社内禁煙
  • 懇親会


<社員寮について>
◎山手線沿いのマンションタイプのシェアハウスで月5万以下で住めます
◎引越しの費用や入居の初期費用についても支援制度あり!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年4月
代表者
代表取締役/山内智司
従業員数
200名
資本金
4,700万円
事業内容
◆基幹システム開発
◆Webアプリケーション開発
◆ネットワーク・インフラ構築、サポート
◆システムインテグレーション
◆ソフトウェア開発
◆アウトソーシング

※労働者派遣事業(派13-311410)
本社所在地
東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル2F
企業ホームページ https://www.frestar.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談ください。
※Web面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
■東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル2F

<アクセス>
各線「池袋駅」徒歩5分
問い合わせ
株式会社フレスタ

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社フレスタの魅力イメージ1
株式会社フレスタの魅力イメージ2

エンジニアの希望を叶え、悩みを解決する会社

----★《やりたいことをやるのが当たり前!》

「やりたくない案件に無理やり配属させられた」ということは当社ではありません!
技術もフェーズも、勤務場所も全て、エンジニアの希望を最優先します!

----★《「働きやすい」も当たり前に!》

残業は月平均6.5時間、年間休日は120日。もし高稼働が続いたらすぐに相談してください。
営業がプロジェクト先と調整しますし、チームや現場を変えることも可能です。また「今日は帰社日なので」とプロジェクト先に伝えて、一日お休みを取るようなことも♪

----★《営業になんでも相談してください》

営業とは常にチャットで繋がっているため、職場での悩みや将来の不安などいつでも相談できます。「スキルがついていけなくて…」という方には、個別に研修を開くことも。一人ひとりのエンジニアに徹底して寄り添います!

----★《高待遇で収入UP!》

当社はエンジニアに案件単価の80%以上を給与で還元しています。
業界高水準の比率なので、「今までと同じような案件なのに、当社に入ってから収入が増えた!」なんてことも珍しくありません!

また、将来はフリーランスに転身することも可能です。
フリーランスになれば還元率は90%に。
さらなる収入UPが可能です。

副業も認めていて自由度高く働けます。
当社で、仕事もプライベートも充実させませんか?
エンジニアに寄り添うフォロー体制を徹底し、定着率90%を誇る同社では、6割以上のエンジニアがフリーランスに転身しています。その理由は収入が1.3~1.5倍上がるから。フリーランスといっても同社の案件を請け負うため、収入が不安定になることは決してありません。様々な案件で経験を積んだ先に、“正社員のような安定感のあるフリーランス”という道が待っているのは、同社ならではの強みと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山根のプロフィールフォト
山根 さん(中途入社7年目)
ITエンジニア
前職の経験 エンジニア(ITメーカー)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は自社製品の構築を手がけていたのですが、大手ならではのルールが沢山あり、思い通りにいかないことも多く…。ベンチャーで働きたいと思った時に、希望や要望を丁寧に聞いてくれる当社と出会い、入社しました。
Q

どんな働き方ができますか?

現在はWeb管理システムのカスタマイズを担当しているのですが、無駄な報告も少なく、ベンチャーならではの効率的な働き方ができています。やりたいことも会社がフォローしてくれますし、ストレスもなくなりました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

強制的なイベントはありませんが、ゲーム会や食事会など自由参加の交流はあります。風通しはいいので安心してご入社ください。やりたいことがあり、スキルアップに積極的になれる方にはうってつけの会社です。
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その他の募集要項

未経験からスタート【人事アシスタント】土日祝休み*残業少なめ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【インフラエンジニア】残業月平均6.5h /年休120日/定着率90% 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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株式会社フレスタ システム開発サービスで急成長!◎フリーランスも目指せる/副業OK

【開発エンジニア】定着率90%/給与還元率80%以上/残業月約6.5h