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アウトドア専門店【店舗運営職】★山登りも転職も…道具が大切! 株式会社カンセキ 【JASDAQ上場】★店長だけじゃない!バイヤーや商品開発の道も♪

情報更新日:2020/03/05
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

アウトドア専門店「WILD-1」で活躍する新たなスタッフを大募集!上場企業ならではの好待遇・良環境が魅力♪
【JASDAQ上場】オリジナリティの高いアウトドア専門店 【専門店】アウトドア好き集まれ!趣味の世界で働こう 【幅広い選択肢】店長のみならずキャリアステップ豊富 【定着率◎】働きやすさに特化した環境で最後の転職を 【独自性◎】自社ブランドでお客様の心をキャッチ! 【裁量性◎】商品選定・イベント企画もお任せします!
「新たな出発」に手ぶらは怖くない?キャリア/安定/やりがい…転職に必要な"ツール"がすべてそろう専門店!
株式会社カンセキのPRイメージ
株式会社カンセキは、アウトドア専門店「WILD-1」、ホームセンター「カンセキ」、自転車専門店「ネオ・サイクリスタ」、ペット専門店「ペットプラネット」など、お客様の人生を豊かにする様々なカテゴリーを取り扱い、順調に出店エリアを拡大中。

今回は、そんな当社が現在特に力をいれている「WILD-1」の新メンバーを募集することとなりました。「日本中にアウトドアのすばらしさを伝える」仕事に挑戦しましょう!

仕事内容

【"好き"を活かした店舗運営】★「キャンプ」ように楽しく「山登り」のように着実に「釣り」のように達成感にあふれた…そんなキャリアを築こう!

具体的には

売場は4つ(キャンプ/トレッキング/フィッシング/アパレル)に分かれており、あなたの得意分野に近い領域へ配属。自分の「好きなモノ」を提案できるのが一番のやりがいで、店舗ごとの催事も活発です♪

【例えば…】
◆全国から人が集まるキャンプイベント
◆ワカサギのフィッシングスクール
◆初心者向け!地図読み講座

配属先の編成

WILD-1とは?

1984年創業、アウトドア専門店として、業界内でも屈指の歴史を誇っています。キャンプ・トレッキング(山歩き)だけでなく、フィッシングにも特化した品揃えが強みです。

アウトドア用品に留まることなく「満足のいくキャリア」を実現するための"道具"もたくさん揃えているんですよ♪

入社後の流れ

【1】備えあれば憂いなし

キャンプをするときに何の準備もしない人なんていない!転職だって同じ!先輩の指導のもとで知識を蓄え、安心のスタートを切ろう♪

【2】成長性も抜群

竿/ルアー/餌…多方面へこだわる釣りの世界。この仕事も接客力だけでなく、知識、企画、マネジメントなど、様々な能力開発に挑戦できる!

【3】〇合目…が明確に見える♪

店舗配属後は…副店長→店長→SV…と目標に向かってグングン山を登りましょう!もちろん、途中でコースを変えたってOK!商品開発やバイヤーといった、企画部門への異動も可能!

あなたらしさを活かし、確かなキャリアと成長を!

これからの「WILD-1」を変えるのはあなたです!

【PB(プライベートブランド)】で他店と差をつけろ!

★発売初日30分で完売する人気ブランド「tent-Mark DESIGNS」
★低価格/高品質を両立したシンプルデザイン「Qualz」
★釣りの新しい楽しみ方を提案する「jointer」

そんな様々なコンセプトのPBを展開しており毎年のようにグッドデザイン賞を頂いているんです!WILD-1じゃないと満足できない!そんなお客様が続出♪

対象となる方

【未経験/第二新卒歓迎】◆高卒以上◆要普免(AT限定可)◆「アウトドア」への興味がある方★20~30代の社員が活躍中/きっと趣味仲間も見つかっちゃう!

まずは、「アウトドアが好き」かどうか。

WILD-1の社員たちはみんな自然を愛し、その素晴らしさを心から楽しんでいる人ばかり!そして、この素晴らしさを「日本中の人に伝えたい!」と思っています。

こんな方を歓迎

◆「アウトドアを楽しむのが人生のすべて!」
◆「自然の素晴らしさをみんなにも伝えたい!」
◆「キャリアアップも目指したい!」

将来のキャリアステップ

WILD-1では、店舗経験後、店長やバイヤー、商品開発、販売促進などの管理職・企画職への任用もあります。WILD-1を店頭だけでなく、本部でサポートしていく役割も、ぜひ担って頂ければと思っています。

★もちろん、趣味に使う時間も確保できます!

働きすぎで「好き」がおろそかになったら本末転倒。休日は年間で113日、残業も月当たり20時間以下と働きやすい環境の整備にしっかり力を入れています!プライベートと仕事のバランスをとって働きたい!そんなあなたにも自信を持ってオススメできます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事中はしっかり働いて、オフの時間も確保したい!そんなメリハリ重視タイプに向いている職場です♪

この仕事に向いていない人

店舗の仲間とのコミュニケーションがたくさん発生するので、チームワークを大切に働いていけない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:30~20:30の間で交替制
(実働8時間/休憩1.5時間)

※残業は月平均で18時間程度です
勤務地
【栃木/茨城/群馬/埼玉/東京/千葉/神奈川/福島/宮城/愛知/京都/福岡】
★借り上げ社宅制度あり
★UIターン歓迎

■WILD-1の各店舗
<栃木県> 
宇都宮市、小山市、那須塩原市

<茨城県> 
水戸市、つくば市

<群馬県> 
高崎市、伊勢崎市

<埼玉県> 
ふじみ野市、入間市、越谷市

<東京都> 
八王子市、港区台場

<千葉県>
印西市 、習志野市

<神奈川県>
厚木市

<福島県>
郡山市

<宮城県>
仙台市

<愛知県>
名古屋市

<京都府>
京都市

<福岡県>
福岡市

→県外への転勤の場合、引っ越し代負担/借り上げ社宅などの
 サポート制度も充実しています!※社内規定あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、福岡県
給与
【月給】
23万円~33万円

※入社前のご経験などを総合的に考慮し、決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回◆賞与:年2回
諸手当
◆時間外手当◆家族手当◆転勤手当
◆通勤手当◆単身赴任手当◆役割手当
◆資格手当◆職責手当◆調整手当
休日・休暇
《年間休日113日以上》

◆週休2日制(ローテーション/月8~10日)
◆有給休暇◆慶弔休暇◆育休・産休(取得実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備◆財形貯蓄
◆退職金制度◆資格取得援支援制度
◆持ち株制度◆社員買物割引制度
◆企業内保育所

◆研修制度
1~2年目:毎月の商品勉強会、マーチャンダイジングや
      商品ディスプレイ、顧客心理など販売の基本研修

3年目以降:キャリアや職種に合わせた階層別の専門教育研修

◆自己啓発支援制度
 通信教育等の受講費用:90%援助
 資格取得費用:100%援助
 ※いずれも会社指定
転勤のあり/なしも選べる
◆ナショナル社員:転勤ありで全国の店舗に配属
◆ブロック社員:自宅から通勤可能な範囲に配属

→あなたのライフスタイルの変化に合わせて
 この2つの働き方を選択してください!

→県外への転勤の場合、引っ越し代負担/借り上げ社宅などの
 サポート制度も充実しています!※社内規定あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1975年2月15日
代表者
大田垣 一郎
従業員数
342名(準社員128名、パート社員222名は含まない)
資本金
19億2,600万円
売上高
335億円(2019年2月期)
事業内容
ホームセンター・専門店などの経営および関連する一切の事業
本社所在地
栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
企業ホームページ https://www.wild1.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、5日以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
――― 応募~内定までの流れ ―――
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりエントリー
追って、担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。
  1. STEP
    2

面接

面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
※簡単な筆記試験も実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは、1ヶ月程度を予定しております。
面接地
栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
問い合わせ
株式会社カンセキ

住所
〒 321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
028-658-8123

備考
※電話応募も受け付けております。
 お気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社カンセキの魅力イメージ1
株式会社カンセキの魅力イメージ2

アウトドア好きが集まる!「WILD-1」の魅力をご紹介!

1.セレクトショップならではのサービス力

自社の商品しか置けないメーカーのショップとは違い世界中のいい商品を取り揃えられるのが当店の強み。

「テントは王道の〇〇、シューズは〇〇、ウェアは意外と〇〇がいいんだよね…」そんな、あなただけのこだわりを形にして、日本に1つだけの店舗を創っていってください♪

2.既存ブランドで満足しない探求心

ナショナルブランドだけでなく、当社オリジナルの商品を多数開発しているのも見逃せません!

ビギナーからミドル層まで、少しでも多くの方にアウトドアを楽しんでもらいたい!そんな想いのもと「WILD-1」ならではの商品開発を続けているんです。

↓詳しくは以下のページから↓

[tent-Mark DESIGNS]https://www.tent-mark.com/
[Qualz]https://www.qualz.jp/
[jointer]https://www.jointer.jp/

3.社員のモチベーションの高さ

なんといってもイキイキと働く社員たちの姿は購買意欲を高めるもの。

自分が本当にいいと思える商品を扱っているので「売らなきゃ…」ではなく「売りたい!」という気持ちのもと、モチベーション高く働けるんです。

「好きなもの」をちゃんと「好きでいられる」。…シンプルだけどこれって意外と難しい。当社なら、なんの心配もいりません♪
今回取材を行ったのは「株式会社カンセキ」。1975年の創業以来、栃木県に本社を置きながら安定的な成長を続けてきたJASDAQ上場企業だ。

「ホームセンターカンセキ」といえば、栃木では知らない人がいないほどの有名店。現在はアウトドア専門店「WILD-1」が、京都や宮城、愛知などにも出店を行うなど新エリアへの出店を続けている。将来性という点でもピカイチなので、安定したキャリアを望む方にはオススメだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

塩入のプロフィールフォト
塩入 さん(中途入社3年目)
店舗スタッフ
前職の経験 営業
前職では営業をしていたんですが、趣味であるアウトドアや釣りに関係する仕事へ就きたいと考えて、当社への入社を決めました。

やはりこの仕事の一番のやりがいというのは、「一人でも多くのお客様にアウトドアの魅力を伝える」こと。

『この前オススメしてもらった釣竿で大きいのが釣れた!』

『なんだかアウトドアにはまってまた来ちゃいました♪』

そんな言葉をかけてもらった時は本当に嬉しいですね。

また、一緒に働くメンバーもアウトドア好きばかり!休みの日は一緒に出掛けたり、釣りの成果で盛り上がることも…まずは自分たちが楽しまないと商品の魅力は伝えられないので、趣味の時間はしっかりとらせてもらってます(笑)
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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