ネグロス電工株式会社 | 【1947年創業】安定感抜群の電設資材メーカー!20~40代を中心に幅広く活躍中!/未経験歓迎【商品管理】残業少なめ★大型連休年3回で休み充実★(1342244) の求人情報

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ネグロス電工株式会社 | 【1947年創業】安定感抜群の電設資材メーカー!20~40代を中心に幅広く活躍中!

未経験歓迎【商品管理】残業少なめ★大型連休年3回で休み充実★ 正社員

業種:住宅・建材・エクステリア/その他電気・電子関連/鉱業・金属製品・鉄鋼/設備工事
設立:1953年10月 資本金:2億円 売上高:374億円(2019年3月期実績)※対前年比107% 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/10/11
掲載終了予定日:2019/12/05

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

安定・働きやすさ・やりがいの全てが叶う歴史ある企業

☆年間休日120日超/完全週休2日/長期休暇もたっぷり♪

ここがポイント!
  • 【1947年創業】屈指のシェアを誇る電設資材メーカー♪
  • 【未経験者歓迎!】丁寧なOJTで楽しみながら成長を♪
  • 【メリハリ重視】残業少なめ☆定時退社の日も多数♪
  • 【社員に投資】フォークリフトなど関連資格取得を支援
  • 【年間休日120日以上】土日祝休みの完全週休2日制♪
  • 【年3回の大型連休あり】有給休暇も気兼ねなく取得♪
_dummy280x210 未経験からじっくりとキャリアを築いていける環境です。20~40代を中心に幅広く活躍中!

募集要項

募集の背景

様々な建築物に使われるケーブルラックをはじめ、
電気を安全に供給するために欠かせない
「電設資材」のメーカーとして70年以上の歴史を誇る当社。

これまでの歩みで生み出してきた自社製品は
実に1万点を超えており、業界内で確固たる地位を獲得。
現状に満足せず、社員一丸でさらなる高みを見据えています。

組織力の強化とサービスの拡充を目指し、
今後の躍進を共に支えてくださる、新たな仲間を募集します!

仕事内容

【70年以上の歴史を誇る電設資材メーカー!】◆入出荷製品の検品、ピッキングといった倉庫内での商品管理業務。基礎の基礎から丁寧にお教えします!


少数精鋭からなる商品管理チームの一員として、
あなたの枠にとらわれない活躍に期待します!

【具体的には】※全てを一度にではなく、段階を踏んで徐々にお任せします!
◇ピッキング
伝票リストをもとに該当製品を保管棚から取り出し、集荷置き場へ。
棚には品番に紐づけた棚番をふっており、スムーズに作業できます。

◇検品
入荷・出荷のタイミングに合わせ、製品の種類や数量を
伝票リストを見ながら確認。検品終了後はトラックに積み込みます。

◇在庫管理
1万点以上におよぶ倉庫内の在庫を、システムを使って管理します。
シンプルな管理システムであり、難しいPC操作等はありません。

★社員への投資は惜しみません
フォークリフトや玉掛け、クレーンといった
業務に関連した資格については、
取得にかかる費用の一部を会社が負担。
また、定期的にテーマの異なる勉強会を実施し、
さらなるスキルアップを後押ししてます。

成長を自分のことのように喜んでくれる先輩がそばに!

経験豊富な先輩に付き、アシスタント的な立場を通じて
一連の業務フローと各業務の進め方について理解を深めます。
その後は理解度に応じて、シンプルな業務からチャレンジ!
新たな知識やノウハウが自分の中に蓄積されていく喜びを感じながら、
焦らずじっくりと必要不可欠な存在を目指してください。

“あなただからこそ”の意見やアイデアに期待します!

各拠点では日々の業務を確実にこなしていくことに加え、
試行錯誤しながらより良い商品管理のあり方を模索・実践し続けています。
「こんな業務の進め方は?」「ココをこういう風に変えてみては?」
そんな風に、思いついたアイデアや意見の提案は大歓迎!
アイデアが採用され、効率化につながった時の喜びは格別です。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/意欲と人柄重視の採用です!】★学歴不問■要普免(AT限定可) ※20代~40代が中心の和気あいあいとした職場です♪


★未経験からじっくり成長を!
「やってみたい」という意欲と人柄重視の採用であり、
経験や前職、転職回数等は一切問いません。
あなたの秘めたポテンシャルに期待し、
イチからの成長をあらゆる角度からバックアップします!

【必須】
■要普通運転免許(AT限定可)

※現在フリーター、契約社員、派遣社員など
正社員デビューを目指す方も歓迎です!

【あれば活かせます】※必須ではありません
◇倉庫業務・物流業務の経験
◇フォークリフト、玉掛け、クレーン資格

【求める人物像】
◎責任をもって自分の仕事をやり遂げられる方
◎収入だけでなく、休みも充実した環境で働きたい方
◎安定基盤の元で腰を据えて働きたい方

◎意欲次第で活躍のステージはどんどん広がります!

資格等級制度を設けており、明確な評価基準に基づいて
個々の頑張りや活躍ぶりをしっかりと評価しています。
経験を積んで頂いた後は、リーダーなど管理職的な立場に
抜擢されるチャンスもあり、責任と同時にやりがいも大幅にUP!
また、希望と適性に応じて、将来的には
営業職等へのキャリアチェンジも果たせます。

勤務地


◆大阪営業所
大阪府大阪市港区市岡2-13-43
└「朝潮橋駅」より徒歩12分
└「弁天町駅」より徒歩14分

◆東大阪倉庫
大阪府東大阪市加納5-3-4
└「住道駅」より徒歩20分

※東大阪倉庫への通勤はマイカーOK

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

■8:30~17:30(実働8時間)
※残業少なめ(定時で退社することも多いです)

給与

月給19万4,900円~30万9,900円
※時間外手当は別途支給します。
※給与は、会社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収520万円 / 30歳 経験5年
年収680万円 / 39歳 経験15年

昇給・賞与

■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(7月・12月 )※昨年度実績4ヶ月分

諸手当

■時間外手当
■子女手当
■交通費支給(上限月10万円)

休日・休暇

★年間休日130日 ※2019年度実績

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW(5日)
■夏期休暇(10日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)

福利厚生

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服あり
■時短勤務制度

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 【異業種からの転職者多数】未経験スタートの先輩達も今では第一線で活躍しています
_dummy280x210 【資格取得支援あり】業務に関する資格の取得費用の8割を会社が負担します

“最後の転職”に当社を選んだ先輩多数!その要因は…

《たっぷり休めます♪》
土日祝休みの完全週休2日制であり、
年間休日はたっぷり130日(2019年度)。
GW、夏季、年末年始には
5~10日前後におよぶ大型連休も確保しており、
プライベートも存分に満喫して
仕事への英気を養っていただけます。

また、仕事はメリハリ重視がモットーであり、
残業は繁忙期でも月20時間ほど(通常は月10時間程度)。
繁忙期以外は定時で帰れる日も多く、
仕事のある日も自分の時間や
家族と過ごす時間を十分に確保できます。

《先輩の前職も実にいろいろ》
整備士や工場プラントの作業スタッフ、
配送ドライバー、法人営業など、
当社の一員となるまで商品管理や
倉庫業務とは無縁だった先輩社員もたくさん。

大らかな社風の元で着実にスキルアップし、
今や誰もが必要不可欠な存在として
第一線でバリバリと活躍してくれています。

気さくで面倒見の良いメンバーが揃っており、
あなたもすぐに輪の中になじめることでしょう。

《まだまだ上を目指します!》
創業70年以上の歴史を誇る企業ですが
守りに入るつもりは一切なく、
これからも“世の中に本当に必要なもの”を
生み出すことに徹底して注力していきます。

新たに一員となる方は、自分の成長が
会社のさらなる躍進にそのまま直結する喜びも
大いに実感していただけることでしょう。

当社の一員として、公私ともに充実した
笑顔の毎日を過ごしませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 植村 明浩
入社1年目

企業の安定性と待遇面の充実ぶりに魅力を感じ、
新卒で入社したガス関連会社を退職して
当社の一員となったのは、昨年12月のこと。

業界のことは何も知らなかったので最初は不安もありましたが、
先輩方が噛み砕くように丁寧に教えてくださり、
日々着実にスキルアップを実感できている自分がいます。

転職して収入もグッとアップしましたし、
完全週休2日制なのでプライベートの予定も
組みやすくなったのが嬉しいですね!
長期休暇には、遠出の旅行を楽しめるようにもなりました。

仕事をするうえで大切にしていのるのは、
仲間や協力会社のドライバーさんをはじめ、
関わる全ての人への“感謝”を忘れないこと。

新人の成長を本当に手厚くバックアップしてくれるので、
意欲がしっかりしていれば何も心配することはありません!

どんな方が新たに仲間に加わってくださるのか、
メンバー一同で心から楽しみにしていますね。

会社情報

設立

1953年(昭和28年)10月1日 ※創業:1947年6月

代表者

代表取締役社長 菅谷 三樹生

従業員数

1343名(2019年7月現在)

資本金

2億円

売上高

374億円(2019年3月期実績)※対前年比107%

事業内容

パイラック・レースウェイ・ケーブルラック等の電設資材の研究開発・製造・販売

本社所在地

東京都江東区亀戸2-40-1

事業所一覧

【工場】
浦安、八街、市原、筑波、成田、滋賀、横芝

【商品センター】
船橋、滋賀、佐野

【営業所】
札幌、盛岡、仙台、郡山、新潟、前橋、栃木、土浦、大宮、千葉、東京中央、足立、東京北、八王子、横浜、厚木、静岡、三河、名古屋、三重、名岐、松本、金沢、京都、大阪、神戸、高松、岡山、広島、山口、福岡、熊本、鹿児島、沖縄

【製品開発拠点】
東京、秋田

企業ホームページ http://www.negurosu.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【社員満足度抜群!】助け合いの風土が根付き風通しが良いため、働きやすさは抜群だ。

会社・事業の将来性

暮らしを支える電気や空調、通信の設備資材を手がけるメーカーとして、業界屈指の歴史と実績を誇るネグロス電工。これまでに生み出してきた1万点以上にもおよぶ製品の中には、トップクラスのシェアを誇る製品も少なくない。創業の精神である“利他主義”を念頭に、今後も「今までにない製品」、「お客様が求める以上の製品」を世の中に届けていくことを目指し続けており、まだまだ伸びしろが多く残された企業であることは間違いない。

一番の推しポイント

今回の取材では大阪営業所の山本所長をはじめ、複数の社員の皆さんからいろいろな話を伺う機会に恵まれた。その中で最も印象に残ったのは、コメントを発する際のイキイキとした表情と瞳の輝きだった。同社で働くやりがいの大きさ、良好な人間関係を物語る何よりの証だろう。仕事もプライベートも大切にしたいと考える方には、自信をもってお勧めできる優良企業である。

応募方法

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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。

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メールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼Step1.Web書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。
詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。

▼Step2.面接+適性検査

▼Step3.内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
 ご希望を最大限考慮いたします。
 お気軽にご相談ください。

面接回数

1回を予定しております。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 552-0012
大阪府大阪市港区市岡2-13-43 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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