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ヤマトグループのセキュリティに携わる【社内SE】★フレックス制 ヤマトシステム開発株式会社 ★「健康経営優良法人」「プラチナくるみん」認定企業

情報更新日:2021/01/06
掲載終了予定日:2021/02/18

この求人のポイント

【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは ◆ヤマトグループのセキュリティに携わり活躍 ◆ユーザーからの問い合わせにも臨機応変に対応 ◆部署の垣根を越えた連携で、人間関係を築きやすい! ◆リモート時もコミュニケーションツールでフォロー ◆チームで取り組む仕事だから、未経験者も安心
【グループの安定性】【時代の先を行く新しい働き方】【ITのプロへと成長できる環境】のすべてが手に入る!
ヤマトシステム開発株式会社のPRイメージ
ヤマトグループの一員として、宅急便のシステムほか多彩なITサービスを支えている当社。ヤマトグループ外の幅広い業界の企業とも多数取引し、IT技術の提供やBPOサービス(アウトソーシング)等で厚い信頼を寄せられています。

おかげさまで、経済状況にも左右されず毎年黒字決算を継続。そんな好調な業績を背景にさらなる組織強化を進めるべく、今回新たにエンジニアとして社内で活躍してくださる方を募集します。

仕事内容

《「テレワーク先駆者百選」選出》グループ内のセキュリティ業務やシステム運用業務に携わり、監視・運用を行います。★テレワーク率50% ★残業月21h

具体的には

ヤマトグループ全体のサーバーやネットワーク、 パソコン等をセキュリティ面や運用面から管理し、ヤマトグループ内のユーザーをサポートします。
また、ユーザーからの問い合わせ対応等ヘルプデスクのような立ち回りが求められる場面も。チームで協力し対応します。

※希望に応じBPO事業や基幹運用に携わることも可能。

配属先の編成

10名程度のチームに所属になります。男女の比率はだいたい半々。20代~30代の若手が中心となって活躍中なので、困ったことがあれば何でも聞きやすい雰囲気です。

また、他部署とのコミュニケーションの頻度も高いので、業務の全体像を把握するのもスムーズ。お互いに助け合いながら業務を進める協力体制が整っています!

入社後の流れ

初めに覚えていただくのは……
  • 社内の業務フローやルール
  • 社内システムの知識、使い方
  • ユーザーの問い合わせ対応
  • システム運用業務(実際にユーザーとして使ってみてください!)
  • セキュリティに関する最新情報
など

先輩のサポートのもと1か月ほどOJTを行うので、徐々に実務を把握していきましょう!

将来のキャリアパス

年に1度、上長との面談を実施。専門性を高めるか、あるいはマネジメントに挑戦するか……
あなたの希望や適性を見極めながら、今後のキャリアを一緒に考えていきます。
キャリアパスは、次の3種類です。

◆マネジメント

アシスタントマネージャーやマネージャーとして、チームと人材の管理を担います。

◆エキスパート

フィールドSEを経験したのちに、専任者として専門知識を活かし顧客のブレーンとして活躍します。

◆スペシャリスト

技術特化型の人材として、専門領域に合った現場で力を発揮できます。

対象となる方

《未経験歓迎/第二新卒特別特集参画中》◆35歳以下(※) ◆ITに興味・関心がある方 ◆新しいことを学んで成長したい方 ※男女不問 ☆20代~30代活躍中
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方は歓迎します】

  • 誰かの助けになる仕事がしたい方
  • 相手の立場に立ってコミュニケーションができる方
  • かみ砕いて説明するのが得意な方
  • 一社に腰を据えてキャリアを磨きたい方
  • チームで取り組むのが好きな方

\”未経験のあなた”も活躍できる/

ユーザーからの問い合わせは多種多様。ITやPCに詳しくない方も多くいます。未経験者はむしろ「詳しくない人の気持ち」が分かるので、易しく説明をしやすいはず。

\スキルアップも支援/

希望に応じ社内外研修が受けられるほか、情報システム系の資格取得支援制度もあります。「学びたい」という意欲に応えられる環境です!

「リモートの自由さ」と「フォローの手厚さ」を両立!

「テレワーク先駆者百選」に選出されるなど、積極的にリモートワークを導入している当社。現在のテレワーク率は50%。
とはいえ、入社後急に在宅勤務というのは不安が大きいはず。出社日と在宅勤務日をうまくおりまぜ、またチャットワークも活用しながら、安心して業務に入っていけるよう先輩がフォローします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

マルチな活躍が期待されるポジションで、幅広い業務について学び、携わっていくことになります。そのため、「学ぶことが好きな方」「新しい物事を積極的に吸収できる方」だと、仕事を楽しめそうです。

この仕事に向いていない人

時にはマニュアル外の対応を求められる場面も。「臨機応変な対応ができない方」や「自分が担当する範囲を、ここからここまでと決めてしまいがちな方」だと、入社後にギャップを感じてしまいそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

◆勤務時間例
8:50~17:50

★残業時間は全社平均で月21時間程度です(月により変動あり)。
★テレワーク推進中!現在も社員が出社率3割を目指して在宅勤務を行っています。
勤務地
都内いずれかの拠点で勤務いただきます。

◆東陽町オフィス

東京都江東区南砂2-5-15
《アクセス》
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩3分

◆晴海オフィス

東京都中央区晴海1-8-12
《アクセス》
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万8,400円以上 + 賞与年2回 + 各種手当

※上記は最下限の給与であり、年齢・経験・能力を考慮の上、支給いたします。
※試用期間6か月(期間中の待遇に変更はありません)。
※残業代は全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 チーフ職 /月給29万3,000円+賞与
年収550万円 / 30歳 アシスタントマネージャー職 /月給33万4,000円+賞与
昇給・賞与
◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)※2020年度実績は年間約5カ月分
諸手当
◆交通費支給(月5万円迄)
◆リーダー手当
◆時間外手当(全額支給)
◆扶養手当(子ども1名:月4万4000円、子ども2名:月5万4000円…)
◆資格奨励金(一時金支給/1万5000円~60万円)
◆出産祝金、結婚祝金
休日・休暇
★年間休日118日
◆週休2日制(基本土日祝休み)※部署により異なる場合あり
◆有給休暇(取得率68%!)
◆特別休暇(慶弔/リフレッシュ)
◆産前・産後/育児/看護/介護休暇
※女性の産休・育休取得率ほぼ100%
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆退職金制度
◆育児短時間勤務制度(小学校6年生まで、男女とも)
◆介護短時間勤務制度
◆失効年休制度(失効する有休を積み立て、介護等に利用可能)
◆確定拠出年金制度
◆保養所
◆福利厚生施設
◆健康診断
◆パパママ相談窓口
◆えらべる倶楽部(福利厚生サービス)
◆オフィス内禁煙・分煙
働き方改革を推進中。
〈 Smile Holiday(SH)〉
年末年始や夏休み以外にも日頃からお休みを取りリフレッシュできるように有給休暇の取得を推奨しています。

〈 Smile Five Holiday(SFH)〉
有給休暇を使用して5連休以上のお休みを年1回以上取得するように働きかけています。など、メリハリある働き方を推奨しています!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • VB、VBA
  • Linux
  • Windows
  • セキュリティ
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年1月20日
代表者
代表取締役社長 阿波 誠一
従業員数
3,165名(2020年3月末現在)
資本金
18億円
売上高
770億円(2020年3月実績)/712億円(2019年3月期実績)
事業内容
■コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務
■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務
■ソフトウェアの開発及び売買業務
■オンラインサービス業務
■付加価値電気通信業務
■コンピュータ・通信機器・事務用機械器具及び同関連機器・同消耗品の仲介・売買・保守並びに貸付業務
■貨物利用運送事業
■倉庫業務
■古物の売買業務
■労働者派遣事業(労働者派遣事業許可番号/派 13-070018)
■前各号に附帯する一切の業務
本社所在地
東京都江東区南砂2-5-15
関連会社
ヤマトホールディングス株式会社、ヤマト運輸株式会社、ヤマトロジスティクス株式会社、ヤマトホームコンビニエンス株式会社、ヤマトフィナンシャル株式会社、ヤマトオートワークス株式会社、株式会社アイ・エス・エス、ヤマトコンタクトサービス株式会社、ヤマトwebソリューションズ株式会社
企業ホームページ https://www.nekonet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接はWEB、最終面接は対面で行います。
※面接までにWEB適性テストを受験していただきます。
  1. STEP
    3

内定

内定の方に、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東陽町オフィス、または晴海オフィスで行います。

★一次はWEB面接です。
問い合わせ
ヤマトシステム開発株式会社

住所
〒 104-0053 東京都中央区晴海1-8-12
地図を見る

会社・仕事の魅力

ヤマトシステム開発株式会社の魅力イメージ1

安定企業で、もっと自由でフレキシブルな働き方を!

★経済状況に左右されない安定性

ヤマトグループ内外を問わず、ITを活用したサービスを展開している当社。長年にわたり培ってきた技術とノウハウを武器に成長を続け、現在ではヤマトグループ以外の売上が約5割を占めるなど、安定した経営基盤を確立。あらゆる業界・業種に対して、サービスを提供しています。

★ワークライフバランスも充実

  • フレックスタイム制
  • テレワーク率50%
  • 年間休日118日に加え、有休消化は年平均10~14日
  • 育休からの復職率ほぼ100%
  • 福利厚生充実
  • 5連休も取得可

……など、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに、力を入れている当社。「健康経営優良法人」や「プラチナくるみん」にも認定されています!
今回の配属先となるグループは、3年ほど前に誕生した比較的新しい部署。自社内向けのセキュリティ業務に特化し、グループ内のユーザーにより近い立ち位置で技術を提供している。
社員は新卒入社が約6割、中途入社が約4割ということで、「新人教育の体制が整っている」+「中途のハンデがない」という両面の魅力を兼ね備えている。未経験の方が入社した場合も、不安なく業務に取り組める職場環境ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

マネージャー/一丸 勝明のプロフィールフォト
マネージャー/一丸 勝明 さん(新卒入社)
システム運用本部 受託運用グループ

◆セキュリティ意識を高める取り組みも

この部署ではセキュリティ業務のほか、セキュリティに関する社員の意識を高める活動も行っています。たとえば社内通信を通じて、最新のニュースや話題のトピックを身近な問題として分かりやすく紹介したり、eラーニングのブラッシュアップにも携わっています。

◆これからの伸びしろに期待

学び続けられる方なら、未経験入社だったとしても成長していけますし、そうした伸びしろに期待しての採用です。
また、初めのうちは多少の失敗があるのも当然。ぜひミスを恐れずに「こうしたら、もっと良くなるのでは?」という意見やアイデアも積極的に発信していただきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

アシスタントマネージャー/長沼 樹一郎のプロフィールフォト
アシスタントマネージャー/長沼 樹一郎 さん(中途入社)
システム運用本部 受託運用グループ 保守サポート
前職の経験 システム開発

◆一緒に働くメンバーについて

明るい雰囲気の部署で、個性的なキャラクターの人が多いです。タイプはバラバラですが、コミュニケーションは盛ん。新しい方へのフォロー体制も整っているのでご安心ください。
また社内を見渡すと、それぞれに専門性を持っているメンバーがいて「この分野はこの人に聞けば教えてくれる」という協力体制があります。色んな人と業務を通じて連携をとるので、自然と社内で顔が広くなっていきます。

◆業務改善にも携われる

社内の業務や体制についてアイデアを出しながら、活躍することができます。型にはまらない意見や新しい視点を大切にしているので、気づいたことや思ったことはぜひ共有してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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ヤマトシステム開発株式会社 ★「健康経営優良法人」「プラチナくるみん」認定企業

ヤマトグループのセキュリティに携わる【社内SE】★フレックス制