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【管理・維持スタッフ】★工事の管理業務 佐賀ガス株式会社 都市ガスの安定供給でエリアの暮らしを支えるインフラ企業

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/08/04
掲載終了予定日:2022/09/29

この求人のポイント

新しい仕事にチャレンジしたい方から、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方まで幅広く歓迎!
1)安定して働ける佐賀のインフラ企業へ転職チャンス 2)現場での作業ではなく、工事の管理業務がメイン 3)年間休日120日以上でプライベートもしっかり確保 4)丁寧な研修で未経験から一人前へと育成します!
工事の発注者側で活躍しませんか?/基本的に土日祝休み。残業も少なめですので、働きやすさも◎
佐賀ガス株式会社のPRイメージ
都市ガスの安定した供給によりエリアの暮らしを支えている私たち。ガス機器の販売やリフォーム、いざという時のメンテナンス対応など、幅広く事業を展開していることも特徴です。今回は当社の導管部門で配管を伸ばしたり、古い配管の取り替えをしたり、各種工事の管理をメインでお任せする方の中途採用。管工事の資格や経験をお持ちの方はスキルを活かせますが、未経験の方でも入社後イチからステップアップできます。

仕事内容

【 工事の管理業務を担当 】ガス導管を伸ばしたり、古くなった導管の入れ替え工事の管理業務をお任せします ★賞与3.5ヵ月分支給(前年度実績)

具体的には

◇ 工事管理

  • 図面制作
  • 見積もり
  • 書類作成・申請業務
  • 打ち合わせ
  • 現場管理 など

※導管を伸ばす延伸工事と
古い導管を入れ替える工事の2種類があります。

〈工事の流れ:延伸工事の場合〉
▼営業から依頼
▼図面をおこす(Jw_cad)
▼指定工事会社に見積もり依頼
▼社内決済
▼官公庁へ申請
▼工事会社との打ち合わせ
▼近隣エリアへのPR活動
▼着工~竣工
▼竣工届けを提出

⇒ひとつの工事を3~6ヶ月かけて行います!

◇ 夜間の緊急対応

「コンロが付かなくなった!」
「お風呂からお湯が出ない…」
など、お客さまからのSOSに対応します。

※月3~4日、持ち回りで担当します。
実際に出動した際は手当を支給します。

~安定企業ならではの手厚い育成体制~

ガス導管の経験者は少ないと思うので、
入社後、しっかり研修をしていきます。
まずは工事の図面をつくる所からスタート。
CADの使い方から丁寧に教えます!
その後は、先輩について現場へ。
徐々に工事の流れや
どのタイミングでどんな仕事が
必要になるのかを掴んで行きましょう!

対象となる方

【 未経験OK 】◎普通免許(AT可)◎高卒以上 ★CADの使用経験/工事現場での経験/管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します!

★ 採用メッセージ ★

「未経験の方へ」
インフラに関わる安定した企業の
技術者として新しいスタートを切りませんか?
最初はだれでも初心者!
入社後しっかり育成しますので、
安心してご応募ください。

「経験者の方へ」
下記のような経験を活かして、
次のステップへ進みませんか?
「現場作業から管理する側へ」
「休日や残業など、働きやすさを上げたい」など
あなたの希望を叶えます。

  • CADの使用経験
  • 管工事施工管理技士(2級以上)
  • ガス主任技術者
※手当も支給します
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エリアにお住いの方々の暮らしを支える仕事です。自分の仕事に責任感が持てる方、また社会への貢献により大きなやりがいを感じたいという方に向いています。

この仕事に向いていない人

役所の担当者や指定工事会社との打ち合わせや協力が必要不可欠な仕事です。そのため、極端にコミュニケーションが苦手、一人で黙々と行う仕事がしたいという方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)

※残業は少なめです。
※月3~4日程度、宿日直当番あり
勤務地
【 転勤なし/マイカー通勤OK 】

佐賀県佐賀市兵庫町大字西渕1996番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


佐賀県
給与
月給/19万円~30万円 +諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※3~6か月間の試用期間あり(賃金同一)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(3.5ヵ月分)※昨年度実績
諸手当
  • 住宅手当(10,000円/月)
  • 家族手当(5,000円~25,000円/月)
  • 宿日直手当(5,000円/回)
  • 通勤手当(上限14,000円/月)

※社内規定による
休日・休暇
★年間休日126日

休日/
  • 土日祝休み

休暇/
  • 創立記念日(10/1)
  • 年末年始(12/30~1/4)
  • 夏季休暇
  • 有給休暇

※土日祝に宿日直当番あり(月3~4日程度)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 介護休暇制度
  • 産休・育休制度(取得実績あり)
  • 携帯支給
  • 社用車あり(一人一台)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年10月1日
代表者
代表取締役社長 大久保 宏次
資本金
7億円
事業内容
  • 都市ガス供給事業
  • ガス器具の販売
  • ガス供給に関する施設工事
  • 管工事業〔佐賀県知事(般-30)第9958号〕
本社所在地
佐賀県佐賀市兵庫町大字西渕1996番地
企業ホームページ https://www.saga-gas.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考を実施。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

筆記試験・適性検査も実施します。実施日は本人と相談のうえ、決定します。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
佐賀県佐賀市兵庫町大字西渕1996番地
問い合わせ
佐賀ガス株式会社

住所
〒 849-0914 佐賀県佐賀市兵庫町大字西渕1996番地
地図を見る

電話番号
0952-30-6166

会社・仕事の魅力

佐賀ガス株式会社の魅力イメージ1

働きやすさ抜群!インフラを支える技術者として活躍

☆ ワークライフバランスも抜群です

仕事とプライベートを
しっかり両立できる職場環境も魅力のひとつ。
ここでは3つのポイントに絞ってご紹介します。

1)宿日直以外の土日祝は
しっかり休みを取ることができ、
年間休日も120日以上となっています。

2)残業は少なめなので、
心にもカラダにもゆとりを持って働けます。

3)工事の管理業務をお任せします!
「工事が始まったら現場に付きっきり」ということはなく、
序盤・中盤・終盤及び
進捗状況に併せて現場に行くイメージです。

☆ インフラ企業として盤石の経営基盤

佐賀市ガス局の民営化に伴い設立された当社。
上場企業である三愛オブリ株式会社の
グループ企業として安定した基盤を築いています。

上記で紹介した働きやすさも加え、
定年まで腰を据えて働ける環境には自信があります。
東証プライム市場にも上場している三愛オブリ株式会社のグループ企業として都市ガス供給事業を行っている佐賀ガス株式会社。安定したガスの供給で人々の生活を支えるインフラ企業です。景気や時代に左右されにくい事業の安定感は同社ならではの強み。今回募集する導管の管理・維持スタッフも「自分たちの仕事が誰かの役に立っている」という大きな強みにも繋がっています。休日や残業など、働きやすい環境は原稿内で語られている通り。未経験から経験者まで幅広い方におすすめしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田中 利明 さん(新卒入社19年目)
供給部供給課

Q.入社のきっかけは?

エネルギー業界や電気計装業務に興味があり、いくつかの資格を取得していたことが切っ掛けで採用がきまりました。

Q.職場の雰囲気について

考えたことや感じたことを自由に発言できるフラットな環境です。また、有給も取得しやすいので働きやすさもあると思います。

Q.一日のスケジュールを教えて下さい(例)

08:30 ラジオ体操
09:00 書類作成or現場監督
12:00 昼休憩
13:00 書類作成or現場監督
15:00 現地調査or打合せ
17:30 帰宅

残業は少なめなので、仕事終わりにリフレッシュして、また次の日の仕事を頑張ることができます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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