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<安定の集客>チームワークの【100%反響営業】幅広い世代が活躍★ 株式会社神田ホーム 「アイフルホーム」FC｜女性も活躍中｜未経験でも月給30万円～

勤務地

東京都

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初年度年収
600万～800万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/01/27
掲載終了予定日：2026/02/19

この求人のポイント

『自由設計の家づくり』＊西多摩に密着＊LIXILブランド「アイフルホーム」だから高い知名度&集客力！
□営業未経験も歓迎…お客様との打ち合わせが楽しい □定時退勤が基本…残業しても1日2時間以内 □チームワーク…ひとり立ち後も先輩・上司がサポート □家庭の事情にも協力的…営業メンバーは全員既婚者 □インセンティブ…1棟ごとに支給！賞与でも還元◎ □U・Iターン歓迎…面接の交通費負担◇引越代の補助
【新規テレアポ・飛び込みなし！】家づくりのワクワクをお客様と共有しながら、楽しみながら働けます！
株式会社神田ホームのPRイメージ

2025年に創業50周年

LIXILグループの住宅ブランド「アイフルホーム」のFC加盟店として、西多摩エリアに密着して家づくりをしている当社。すでに2000棟以上の実績があります。やりがいの大きな新築住宅に挑戦してみませんか？

24年・25年と2年連続で営業スタッフが転職で加わり、職場も活気づいています。それに続く新メンバーを募集しています！営業経験のある方のほか、接客・販売などからの応募も歓迎です。

仕事内容

【安定したお問合せ件数 ⇒ WEB・SNSから月30件以上】お客様の希望を伺いながら、夢のマイホームを形にしていきます！★実績はインセンティブで還元

具体的には

HP、WEB広告、インスタや
お客様からのご紹介など、
ひっきりなしにお問合せがあります！
⇒ だから、新規テレアポ・飛び込み一切なし！

▽モデルハウスのご案内
▽お客様の要望や予算のヒアリング
▽プランニング・見積書や提案書の資料作成
▽契約手続き
▽お引渡しまでのフォローアップ

慣れるまでは先輩社員に同行しながら
打ち合わせから引き渡しまでの流れを体験してください。


＼POINT／

★お客様の年齢層や相性などに合わせて担当を割り振り
⇒ 平等にチャンスがあります！

★土地探しのお手伝いや、住宅ローンのご相談対応も
⇒ ご自身のプライベートにも役立つ知識がどんどん身につきます…！

★インセンティブあり
⇒ 契約1棟ごとに数十万円を支給。
　さらに半期ごとの成果をボーナスで還元しています。

★定時退勤が基本！
⇒ チームワークの良さを生かし、
　みんなで効率よく業務を終わらせています。

【未経験でも安心】本部研修で、基礎から学べる！

FC本部であるLIXIL住宅研究所の
WEB動画研修を受講。

家づくりの特徴や強みなど
基礎から知識を習得できます。

当社の商品や仕事の進め方に
徐々に慣れていきましょう！

※仕事の合間の視聴で、
　1週間～1か月ほどで終わります。

一緒に家づくりを楽しむ姿勢が信頼に◎

当社では、大まかな間取り図のプランニングや
内装の色決め・コーディネートも
お客様の好みを理解した営業スタッフが担当。
そのため家づくりの面白さを実感できて
知識も増えていきます。

もちろん設計や工事のスタッフもいるので、
未経験の方は任せてもらってOK。
徐々にスキルアップしてください。

対象となる方

＼元保育士も活躍中！／ ■要普免 ■営業や接客・販売の経験がある方（業界・年数は不問）★20代～60代まで幅広い世代が活躍しています！★ブランクOK
第二新卒や、育児でブランクのある方も大歓迎！
ぜひご応募・お問合せください！

▼このような方はぜひ！

☆お客様とのコミュニケーションを楽しみたい！
☆ヒアリングやカウンセリングが得意
☆建築やインテリアに興味がある

住宅・不動産関連の営業経験がある方も、ぜひ即戦力としてご活躍ください！

☆企画住宅
☆マンション
☆中古住宅

＼資格取得も応援します！／

■建築士・宅建で月1万円など資格手当あり
■宅建や二級建築士などの取得を積極的に支援。受験費用も会社が負担します。

＼地域密着／

■転勤なし
■WEB集客で安定

≪インスタも更新中！≫

★eyefulhome_tokyo.hamuraで検索★

20～30代の中途社員も活躍しています

営業部は男性3人・女性2人という構成。
転職で入社した20代・30代から
勤続20年以上という40代・50代まで
各世代が自分の長所を生かして働いています。

全員既婚者ということもあり、
落ち着いた雰囲気の職場です。

子育て中のパパ社員もいて
お子さんの急な発熱などには
全員でカバーしあっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◯家具やインテリアが好き

お客様の気持ちを上手に汲み取れるはず！成長すると自分でプラニングもできます。

◯安心できる商品を扱いたい

LIXILブランドの注文住宅なので自信を持っておすすめできます！

この仕事に向いていない人

△相談するのが苦手

「頼りなく見えるから…」と悩みを1人で抱え込むのは社風にも合わないかも…。

△面倒くさがり

お客様のこだわりを実現するために、ときには根気強さも大切になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

★残業は月平均20h程度です。

当社の方針として、残業を最小限に抑えることを重視しており、20時には完全に仕事を終えることを義務付けています。
勤務地
【転勤なし・東京勤務】
★マイカー通勤可
★カバーエリア：羽村／福生／青梅／あきる野

《本社》
東京都羽村市緑ヶ丘5-17-24

☆上京希望者も歓迎！引越補助あり！

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆JR青梅線『羽村駅』より徒歩10分
給与
月給30万円～＋歩合給＋通信費＋報奨金

さらに今だけ！入社祝金15万円支給（※）
※試用期間終了後支給となります。

★経験・能力を考慮の上、決定します。
★試用期間3ヶ月（諸条件の変更はございません）
★上記の金額には残業の有無に関わらず、月30時間分のみなし残業代（7万円～）を含みます。万が一、超過した場合は別途時間外手当を支給します。

【年収例】
年7棟販売した場合＝700万円
年10棟販売した場合＝950万円
年12棟販売した場合＝1200万円

※会社全体での平均受注棟数は48棟（営業一人当たり約9.6棟）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円～800万円
昇給・賞与
◆昇給：随時
◆目標達成報奨金（年2回）
※他、夏・年末年始に
　業績・成果に対し手当を支給します。
諸手当
◆車両借上げ手当（4万円／月）
◆時間外手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当（宅建・建築士など）
　※建築士・宅建：1万円
休日・休暇
◆週休2日制（シフト制）
※月7～9日休み・毎週水曜＋他3日
※月末が水曜日にあたる場合は出勤日となります。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇※取得・復職実績あり
福利厚生
◆社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆健康診断
◆退職金制度
◆制服貸与
◆駐車場完備
◆社員旅行（国内・年1回）
◆各種研修制度あり
◆人間ドック（無料）
◆インフルエンザワクチン接種
◆昼食代補助
└ 600円相当のお弁当を300円で食べられます！麺・丼・ヘルシー・ガッツリの4種類から、朝の気分で選べます♪メニューも日々変わりますよ！
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30％以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
昭和50年（1975年）4月
代表者
代表取締役社長　神田 佳憲
資本金
10,000,000円
事業内容
●注文住宅の設計・施工
（アイフルホームFC加盟店）

建設業：東京都知事許可（般-2）第80366号
宅建業：東京都知事免許（10）第45457号
二級建築士事務所：東京都知事免許第13558号

≪インスタも更新中！≫
★eyefulhome_tokyo.hamuraで検索★
本社所在地
東京都羽村市緑ヶ丘5-17-24
企業ホームページ http://kandahome.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果については、応募受付後7日以内に応募者の方全員にメール又はお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
／
　遠方にお住まいの方は
　面接地までの交通費を
　一部支給いたします！
＼
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接（2回を予定）

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
※30分～1時間を予定
※当日は履歴書をご持参下さい
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日などはご相談ください。柔軟に対応させて頂きます。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
≪本社≫
〒205-0003
東京都羽村市緑ヶ丘5-17-24
≪交通アクセス≫
青梅線「羽村駅」より徒歩8分
問い合わせ
株式会社神田ホーム

住所
〒 205-0003 東京都羽村市緑ヶ丘5-17-24
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社神田ホームの魅力イメージ1
株式会社神田ホームの魅力イメージ2

地域密着×LIXILブランド＝2つの強みで安定受注できる

─◇自由設計の家づくり

ファミリーから二世帯、そして老後の2人暮らしまで─
シンプルモダンから和風まで─
アイフルホームの商品力で
お客様のさまざまな要望を叶えることができます。

自由設計が基本なので
見晴らしのよい2階リビングや
開放感のある吹き抜けなど
提案の幅も広がります。

打ち合わせ回数やプランの書き直しに制限はありません。
お客様の満足度が高く、紹介にもつながっています！

─◇競い合いよりチームワーク

定期的にミーティングを開いて
商談の進み具合などを共有しています。

どうすればお客様に次のステップに進んでもらえるか─
他社と迷っているお客様にどう声掛けすればいいか─
資金面で躊躇しているようだ─
こんな課題にも的確にアドバイスがもらえます。

ひとり立ちしたり、役職者になっても関係は変わりません。
いつでも上司やメンバーのフォローがもらえて
1人で仕事を背負い込むことはありません。

─◇評価の基準も明確です

広報・販促の担当者もいて
SNSでマーケティングしたり、
マイホーム相談会や現場見学会なども
積極的に企画しています。
戸別訪問などはしていないのでご安心を。

もちろん1棟ごとにインセンティブがあり
達成率に応じてボーナスで還元しています。

営業1人あたり月1棟が目安です。
年間10棟で年収1000万円も可能なので
モチベーションになるはずです。
アイフルホームのFCに加盟して30年以上。全国のFC店の中でもトップクラスの実績で、商品理解力や技術力は確かなものがあります。さらに社員のみなさんも人生経験が豊富で落ち着いた雰囲気。これなら安心して家づくりをお願いしたいと思いました。
車両借り上げ手当もあって、日野や所沢から通勤している先輩社員もいます。長期で働ける職場を探している方は、ぜひ勤務地の視野を広げて検討してほしいと思いました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

＼建売営業からの転職です／　吉本のプロフィールフォト
＼建売営業からの転職です／　吉本 さん（中途入社1年目）
営業
前職の経験 営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
前職は規格の決まった建売の営業で、打ち合わせも3回までと決まっていたんです。こちらは自由設計の家なので、納得のいくまでお客様と話し合いができます。私も家づくりの醍醐味を味わっています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
初めて担当した家の上棟式が終わり、これから完成します。お客様のこだわりが詰まっているので、私も楽しみです。私の場合は自分でプランの図面も書いているので、やりがいがより大きくなりますね。
Q

残業について教えてください。
前職は残業が当たり前で、転職の理由でもありました。いまは基本的に定時で退勤しています。私も含めてみなさん既婚者で家庭やプライベートを大事にしているので、夜遅くまで仕事をする雰囲気がありません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

＼元保育士でした／　主任・門田のプロフィールフォト
＼元保育士でした／　主任・門田 さん（中途入社14年目）
営業
前職の経験 保育士
Q

何故この仕事を選んだのですか？
新卒で保育士として働いていましたが、もっと自分からアクションを起こせる仕事をしたくて住宅業界に飛び込みました。社歴の長い社員さんも多くて、落ち着いて長く働けそうだったところも入社を決めた理由です。
Q

職場環境について教えてください。
本当にチームワークを大切にしていて、主任になったいまでも先輩や上司から、アドバイスをもらっています。ひとり立ちしたからといって、1人に任せっきりにすることはないので安心して取り組んでください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
吉本さんのように、新築住宅の経験がなくても大丈夫。お客様とのめぐり合わせなどで結果が出ないときもありますが、追い込むようなことはしません。明るくポジティブな方と一緒に働きたいと思います！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

東京都  羽村市

最寄り駅

羽村駅  小作駅  東福生駅

業種

住宅・建材・エクステリア

特徴

第二新卒歓迎  資格取得支援・手当あり  3年連続売上UP  急募  UIターン社員率30％以上

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<安定の集客>チームワークの【100%反響営業】幅広い世代が活躍★

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