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【ゴルフ練習場の運営スタッフ】マネージャー候補 株式会社クラシック PXG OSAKA DRIVING RANGE★20~40代活躍中

  • 正社員
  • 220万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

ここでしか味わえない感動をお客様にお届けします!
【関西最大級】300ヤードのドライビングレンジ 【業界経験不問!】経験豊富な社員が一から丁寧に指導 【キャリアが描ける!】マネージャーから支配人まで ゴルフ練習場ほかゴルフ場での様々な業務有 【働きやすい環境!】残業は20~30時間程度と少なめ 【無料利用可!】グループゴルフ場・練習場が無料※
リゾート感あふれるラグジュアリーな都市型コースで、思いやりの深いスタッフたちと一緒に働いてみませんか
株式会社クラシックのPRイメージ
『顧客感動価値の創造』をビジョンに掲げ、100年後、1000年後もゴルフ場がそこにあることを目指し、お客様に“感動”のあるゴルフ場創りをしているクラシック。

クラシックにしかない最高級の品質とサービスが織り成す、私たちの『ブランド』を一緒に創り上げ、これからの歴史を築いていただける仲間を募集します。

業界経験は不問!仲間とともに助け合いながら、働いていただける方を求めます。

仕事内容

関西最大級のドライビングレンジを持つゴルフ練習場での運営業務全般をおまかせします。

具体的には

■ゴルフ練習場運営

 ◇受付
 ◇ショップ担当
 ◇用具管理 など

【入社後は?】

まずは、実務経験豊富な社員が仕事の流れを丁寧に指導し、
業務の流れを覚えていきます。

少しずつ、マネジメント経験を積み、マネージャー、幹部へと
段階を踏んでステップアップしていってください。

PXG OSAKA DRIVING RANGEの魅力

関西最大級の300ヤード、3階141打席のドライビングレンジは圧巻。お客様には、大阪の美しい眺望を御覧いただきながら抜群の環境で練習していただけます。また、隣接の「阪奈カントリークラブ」やクラブハウスと一体化した『ホテル阪奈』が併設され、まさにアーバンリゾートと呼ぶに相応しい場所となっています。

対象となる方

■スタッフのマネジメント経験のある方(人数は問いません!)■要普通自動車免許■60歳未満の方(定年が60歳のため)
\未経験大歓迎!20代~40代の社員が活躍中です!女性社員も活躍中!/
   \何よりも、「やってみたい!」気持ちを尊重します!/

【こんな方なら歓迎します!】
◎相手を気遣い、サポートできる方
◎柔軟な態度で、落ち着いて対応できる方
◎マネージャーを目指して成長したい方

【あれば活かせる経験】※必須ではありません。
◆接客経験や営業経験
◆店舗等でアルバイトのマネジメント経験をお持ちの方
◆部下の育成経験をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様にホッとできる空間づくりを目指しているPXG OSAKA DRIVING RANGE。会員の方たちへの心遣いができるホスピタリティある方は向いています。

この仕事に向いていない人

【マルチタスクが苦手な方】
受付からショップ運営、用具管理など業務の範囲が広いです。複数の業務をこなすのが苦手な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
  • PXG OSAKA DRIVING RANGE
大阪府大東市龍間308-1
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
  • スタッフ 未経験 月給18万円~+諸手当
      経験者 月給20万円~+諸手当
  • アシスタントマネージャー 月給26万円~+諸手当
  • マネージャー 月給32万円~+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
220万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回※査定あり
  • 賞与/あり※業績による
諸手当
  • 交通費支給
  • 管理職手当(61,600円~110,000円)
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇(入社半年後10日~)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • グループゴルフ場無料使用
※従業員利用規定あり、東京クラシッククラブは除く
ゴルフ場・練習場が無料※
北海道から山梨、阪奈カントリークラブまで当社所有のゴルフ場が無料で使用可能です。(※従業員利用規定あり、東京クラシッククラブは除く)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2005年10月
代表者
代表取締役社長 小島 拓之
資本金
1000万円
事業内容
■不動産インベスト業務、アセットマネージメント業務
■ゴルフ場等リゾート施設及びそれに関連する諸施設の経営及び運営支援
■不動産、会員権の販売及び仲介
本社所在地
大阪府大東市龍間266-8
企業ホームページ http://www.classicgolf.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
【STEP1】WEB書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
面接回数
1~2回
面接地
阪奈カントリークラブ
問い合わせ
株式会社クラシック

住所
〒 574-0012 大阪府大東市龍間266-8
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社クラシックの魅力イメージ1

仲間とともに”感動あふれる場”を創り上げる喜び

朝日とともに1日が始まり、
日没とともに勤務の終わるゴルフ場の毎日。

朝は早いですが、
人間の営み通りの日々だから気持ちよく勤務でき、
自然と笑顔があふれます。

いつものお客様との交流や、
気のおけないスタッフたちと助け合って、
一緒に働く喜びは、サービス業にとって一番のやりがい。

クラシックでは、どこよりも魅力あふれる”場”を創るため、
お互いを気遣い、より良い環境づくりをお客様に提供するため、
社員の働きやすさも追求しています。

◆残業は月平均20時間未満
◆ゴルフ施設無料
◆将来の支配人候補としてイメージしやすいキャリア制度 など

長く安心して働ける環境が整えられています。
その地が誇る美しい自然を感じながら、
社員がイキイキと活躍し、
お客様も社員も”感動あふれる場”を体験できるよう
クラシックはこれからも100年、1000年と歴史を紡いでいきます。
株式会社クラシックは2005年に設立。国内に6つのゴルフ場を持ち、100年、1000年後もそこにあり続けるオンリーワンのゴルフ場創りを目指している企業。ゴルフ場だけではなく、併設されるホテルの運営やゴルフ体験とアウトドア体験を融合させたグランピングの提供などグループ全体でオンリーワンのサービスを目指し続けている。2005年からスタートした同社の歴史だが、100年、1000年はまだ遠く、歴史は始まったばかりだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

古屋敷のプロフィールフォト
古屋敷 さん(中途入社3年目)
副支配人
前職の経験 フロント
入社後は、現場にいながら同時にマネジメント業務を行うことになりますが、ゴルフ場全体の流れを把握するのに、自分にとって非常に効果的な経験となりました。

阪奈カントリークラブは、お客様がフレンドリーな方が多く、提案がしやすく、仕事がしやすい環境の上、会社自体が挑戦を後押してくれることで、様々な施策やサービスをすぐに実践できるところが魅力です。失敗は次の挑戦の大切な糧として評価してくれるため、日々創造するやりがいを感じて、業務と向き合えます。

これから入社される皆さんも入社年次や年齢に関係なく、管理職へと早期にキャリアアップが見込める会社です。ぜひ一緒に挑戦していきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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