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月給83万円★住宅ローンの融資業務経験を活かす【契約管理】 株式会社リライズ ◆圧倒的な待遇 ◆新設部門の立ち上げ ◆管理職ポストで採用

  • 正社員
  • 996万~1100万円
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/14
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

超成長企業における新設部門のスターティングに立ち合うことで得られるものは、想像以上に多いです。
【過去最高業績を更新】独自戦略で成長する不動産会社 【期待の新設部門】スターティングを飾る人材の募集 【更なるキャリアUP可】実績次第で経営幹部への道も 【初月から月給83万円超】年収1000万に手が届く 【雰囲気の良さに自信】仲間思いで業務連携に協力的 【年間休日126日】土日祝休。火水休みも応相談。
あなたの入社を待って、年収10,000,000円を準備する当社の、新設部門が動き出します。
株式会社リライズのPRイメージ
社長の持つ豊富な業界ノウハウと独自戦略により、不動産売買事業の領域で、あり得ないスピードで業績を伸ばしてきた当社。さらに今年6月にスタートした実需向け不動産事業も好調のため、住宅ローン関連の担当を全てお任せできるスペシャリストを外部から招き、本格的に部門を新設することに決めました。
部門の稼働も、さらに先の展開もあなた次第。特別な機会だからこそ、相応のポジション、給与を用意してお待ちしています。

仕事内容

<会社期待の新設部門のスターティングに立ち合える貴重なタイミングです>住宅ローン申請・契約に関わる業務を担当◇土日祝休み(年間休日126日)

具体的には

6月にスタートさせた投資用不動産事業が好調。
そこで新設する住宅ローン関連を取り仕きる専門部署で
下記をお願いします。

●住宅ローン申請
●審査や契約に必要な書類の作成・チェック
●金融機関への交渉

入社後の流れ

あなたのこれまでの経験や知見を活かして業務を推進してください。現状の体制についても再構築を図るべき点などあれば積極的に提案して欲しいと考えています。あなたに求めているのは住宅ローン関連におけるプロフェッショナルとしての役割。あなた主導で、よりよい仕組み、よりよい組織を創りあげていってください。

将来のキャリアパス

◆今回の新設部門には、今後もメンバーを採用することを計画済み。会社として期待される部署を率いていく人材としての活躍が期待されています。
◆他の職種と同様に、社歴や年齢ではなく完全な成果主義。自身の活躍により事業部のトップで留まることなく、役員といったステップも見えていきます。

創りあげるのは、淡々とこなす日々より遥かに楽しい

お伝えした仕事の一部は、現時点では部長や経理が担当。今後の動向や自身からの進言で、新たに仕組みや段取りを創っていける可能性は高いです。加えて、提携銀行の新規開拓など、これまでのネットワークや経験をもとに事業を前進させることができれば、会社の成長も、あなたのキャリアもさらに加速するでしょう。

社内の情報共有が活発で、周囲の協力を得やすい風土

月1度の全体会議では、営業からの売上報告だけでなく、バックオフィス部門の状況や共有事項も伝達されるなど、経営層が全社員の業務にきちんと注意を配っています。直近でも内勤サイドから改善要望が出され、全体で解決する動きが取られました。今回の新設部門も社内からの注目が高いため、連携を取りやすいでしょう。

対象となる方

【新設部門をけん引してくださる経験者を求めています】 ■不動産会社または金融機関での『住宅ローン関連の業務経験』をお持ちの方※学歴不問
<応募条件>
住宅ローン関連の業務経験(ローン審査や契約など)
※実務を遂行できれば経験年数・学歴は問いません。

<歓迎条件>
◇「宅地建物取引主任者」の資格

こんな方を歓迎します。

* 経験を活かして大きく飛躍したい
上記経験以外は資格も求めていません。
新設部門を立ち上げる、稀有な経験と共に
それに見合うだけの月給83万円以上を用意。
「我こそは」と思った経験者全てに門戸は開かれています。

* もっと色々なことを発信したい
社内にはローン関連の専門家が居ない状況。
可能性のひとつとしては、営業メンバーをはじめ、
経営層へも保有する知識を共有する機会が
あるかもしれません。

平均年齢25歳、社長も30代の組織です。

社内はベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気。会社設立が2018年なので、入社2~3年目の者しかおらず、馴染みにくさはありません。個ではなくチームで動くスタイルを実践する体制から、「仲間のために協力する」ことが当たり前となっており、何かを始めようとするときに全力でサポートしてくれる人ばかりです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

前任者は居るものの新設部門のため、様々なことを今後新たに創っていく段階。これまでの経験をもとに【スタートアップを経験したい方】や【今あるものに縛られずゼロから創る体験をしたい方】におすすめです。

この仕事に向いていない人

今回の業務分野において特化した経験を持つ方は居ないため、入社後は経営層に進言するなどプロとして自主的な意見や行動を求められるでしょう。【誰かに教えてもらおうといった考え方】では業務が滞ってしまいます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地
【転勤なし】
◆東京都新宿区西新宿8-3-39 STSビル3F

<アクセス>
「西新宿駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「西新宿駅」より徒歩3分
給与
月給83万円以上

※経験・能力などを考慮し、決定します
※上記金額には固定残業代(20時間、112,600円以上)を含む。
 超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
996万円~1100万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当(宅地建物取引士など)
◆慶弔手当
◆出産祝い金
◆結婚祝
◆車両手当
◆家賃手当(25000円/月)
休日・休暇
◆完全週休2日(土日 ※平日火水休みも応相談で可)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆結婚記念日休暇
◆ハネムーン休暇

◇年間休日126日
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆社内表彰
◆携帯電話貸与
◆ipad貸与
◆社内研修・社外研修制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2018年4月
代表者
代表取締役 田口 大志
資本金
9,900,000円(資本準備金:10,000,000円)
事業内容
◆不動産仲介
◆不動産投資
◆土地売買及び仲介業
◆顧客・パートナー開拓
◆新規事業戦略立案
◆企業コンサル
本社所在地
東京都新宿区西新宿8-3-39 STSビル3F

<アクセス>
「西新宿駅」より徒歩3分
企業ホームページ http://rerise.co/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください!

多くの方とお会いしたいので
少しでも当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、当日中にメール又はお電話でご連絡いたします!
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼面接
ご希望の面接日程を教えてください。

▼採用内定
応募から内定まで、最短で約1週間◎
入社日についてはご希望を考慮します。
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回を予定していますが、
遠方からお越しの方は
1日で1次面接・2次面接が同時に可能です。
面接地
◆東京都新宿区西新宿 8-3-39 STSビル3F

<アクセス>
「西新宿駅」より徒歩3分
問い合わせ
株式会社リライズ

住所
東京都新宿区西新宿8-3-39 STSビル3F

<アクセス>
「西新宿駅」より徒歩3分

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社リライズの魅力イメージ1

企業利益を、社員へリアルに還元している会社です。

代表の田口がめざすのは、
『成長した分、成果を出した分、
しっかりと還元される会社』。

■目に見える収入として

実際に、企業の売上成長率が46%に対して
社員の平均給与は昨年より46%アップ。

ボーナスや大入袋といった臨時的な一時金ではなく
日々の生活に直結する月給をこれまでよりも
月5万円、一気に上乗せしました。

■平等に評価される場

創業以来、四半期ごとに[RERISE AWARD]という
仲間から称賛される場を用意しています。

成果を出せば職種は関係ありません。
バックオフィスのメンバーであっても
社長賞を狙えるチャンスは充分にあります。
※前回は管理部門が社長賞を受賞

■快適に働ける環境

2019年11月に、西新宿駅から徒歩3分の
アクセスの良い場所へ新規移転。

マットブラック、コンクリート調、
そして明るめの木目調をベースにし、
社内業務が快適に進む空間に仕上げました。
社名の「RERISE」は、“再度昇る”の意味。前職で不動産営業として部長にまで昇りつめた田口代表が、大切な社員と理想の不動産業界をもう一度創っていく…強い想いが込められているそう。過去の実経験から「会社の利益と社員を天秤にかけたら、間違いなく社員を優先する」と、どこまでも仲間思いの社長の惚れ惚れする一言も印象的だ。1枚岩で急拡大する成長企業は、経験を活かし再スタートする場として申し分ないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 田口のプロフィールフォト
代表取締役 田口 さん
現在、当社では時代の変化や将来を見据え、内勤強化や組織の底上げなど様々なことに力を入れています。その中でも注力しているのが、実需用・投資用物件仕入れ(ローン付け)の強化です。そのために、これまでの経験・知見を活かしてリライズの社員そして事業を支えてくれる新しい仲間を求めています。責任者として活躍いただきたいと考えているため、会社の成長に伴って、事業部の部長になることも可能なポジションです。拡大とともにメンバーも増え、ゆくゆくはマネジメントもお願いすることになります。そんな急拡大中の当社で大きな裁量のもと、存分にあなたの力を発揮してください。私たちと一緒にリライズを創っていきましょう。

社長・役員にお話を伺いました

取締役部長 堀越のプロフィールフォト
取締役部長 堀越 さん
役員や社員など肩書関係なくコミュニケーションがとりやすい環境、またオンオフがしっかりしているのはリライズの大きな特徴です。全員と腹を割って話ができるというような関係性も他では考えられないことかもしれません。急拡大中の会社なので、自分が貢献した分が会社の実績にダイレクトに反映し、それがそのまま評価に繋がります。これは今回募集する契約管理においてもそうです。だからこそ、言われたこと以上をする自発性、そして期日までに業務を遂行する計画性・実行性が求められます。今回の募集は、さらに会社を拡大するにあたり、重要なポジションです。責任感がある方、結果主義・実行力を持った方に仲間として加わって欲しいですね。
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その他の募集要項

★未経験で月給30万円~★【不動産営業】年収3000万円超えも続出 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社リライズ ◆圧倒的な待遇 ◆新設部門の立ち上げ ◆管理職ポストで採用

月給83万円★住宅ローンの融資業務経験を活かす【契約管理】