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保育士専門の【人材コーディネーター】★土日祝休み★20代活躍中 女性活躍カンパニー株式会社 ★年休120日以上/有休取得率90%以上/服装自由/6月入社OK★

情報更新日:2021/06/15
掲載終了予定日:2021/08/23

この求人のポイント

【社員のほとんどが未経験からのスタート!】入社後のフォロー体制&社員同士の風通しの良さが魅力です★
★ニーズの高い保育分野に特化した人材ベンチャー! ☆未経験歓迎!20代活躍中!明るく温かい職場です♪ ★成果は収入に反映!1回の昇給で3万円UPした社員も! ☆幅広く挑戦できる!広告戦略、イベント企画etc... ★外回り・出張なし/服装・髪型・ネイル自由! ☆年休120日以上/土日祝休み/有休取得率90%以上
【女性活躍中】年齢・社歴に関係なく、若いうちから任せてくれる&頑張りがしっかり認められる会社です!
女性活躍カンパニー株式会社のPRイメージ
仕事、結婚、出産、育児…
あらゆる人生の選択肢を安心して
選べる社会を実現するのが、私たちの目標。
現在は首都圏を中心に、保育士と保育園との
架け橋となる人材サービスを展開しています。

事業が本格化して丸3年、
求職者数も提携先の保育園も、
前年比2倍のスピードで急増中。
そこで、私たちと一緒に
当社を盛り立ててくれる
新たな仲間を大募集します!
前職や経験は一切不問。
ぜひ奮ってご応募ください!

仕事内容

理想の保育園を探す保育士と、保育士を採用したい保育園のそれぞれのニーズを伺い、マッチングを行います。★インセンティブで「収入UP」も目指せる!

具体的には

◆保育園へのアプローチ・ヒアリング

・保育園の開拓
・人材ニーズのヒアリング・提案 など

◆求職者(保育士)への対応

・転職希望条件のヒアリング
・面接のシュミレーション
・求人案内・面接調整
など、入職までの一連のサポート

★保育園や保育士さんとのやりとりは、
電話・メールがほとんどです。

教育研修制度

先輩がマンツーマンで丁寧に
仕事をレクチャーします。
まずは保育園への電話連絡(保育士の紹介)など、
はじめやすい業務からお任せし、
流れを一通り学んだら、求職者の対応へ。
何かあれば仲間全員でフォローするので、
心配はいりません。
前向きに学ぶ意欲さえあれば、
約1ヵ月で求職者対応に携われますよ!

入社後の流れ

規模や運営方針により、求められる
人材のニーズが違うのが保育園の特色。
また、保育士側からも「環境を変えたい」
「キャリアアップを目指したい」など
希望条件はさまざまです。
双方の要望をなるべく多く
叶えるためにも、信頼関係を築き、
何でも話してもらえるようになるのが
コーディネーターの第一歩です!

★詳細なお仕事の流れをご紹介!

<ヒヤリング>
当社サイトに登録した求職者(保育士)へ、
給与や勤務地、保育園の規模など、
希望条件をヒヤリング。



<マッチング>
全国の提携保育園の中から
条件に合う園を探し、求職者へご提案。
時には、保育士・保育園へ簡単な
交渉・調整を行うこともあります。


<面接準備>
スムーズな入職につながるよう、
履歴書や職務経歴書の添削や
面接のシュミレーションなど、
丁寧にサポートしていきましょう!

\頑張りはしっかり評価→収入へ還元/

◎個人・チーム・部それぞれの目標達成時にはインセンティブを支給!
◎1回の昇給で月額3万円ベースアップした社員も!

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎/人物重視》◆大卒以上◆29歳以下の方◆基礎的なPCスキル★営業経験があれば活かせる★「若いうちから活躍したい方」を歓迎!

★20代が中心の会社★

現在は、社長・社員(4名)の計5名が在籍。
社長以外は全員女性で、平均年齢は27歳!
お互いに協力し合いながら仕事に取り組んでいます。
少数精鋭の環境なので、
あなたの意見やアクションが
埋もれることもありません。

【応募条件】

◆大卒以上
◆29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基礎的なPCスキル

※営業や接客等の経験があれば活かせます。

【こんな方を歓迎!】

□誰とでも円滑にコミュニケーションがとれる方
□粘り強く、主体的な姿勢で取り組める方
□成果にコミットできる方
□学ぶ意欲の強い方
□協調性を大切にできる方
□状況に応じて、柔軟な対応ができる方

未経験スタートの先輩の共通点⇒「仕事への高い意欲」

現在活躍している先輩たちの前職は
アパレル店員・事務員・保育士など、
実にさまざま。
みなゼロからのスタートでしたが、
「スキルアップしたい」
「目標に挑戦し、達成し続ける自分でありたい」
「収入を上げたい」
という高い意欲をもって、成長を続けてきました。
あなたもぜひ、先輩に続いてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

未経験からでも成果を出せる社員の共有点は、「自ら目標を立て、達成のために積極的にトライ」していることだそうです。「何が必要なのか」「どうすれば達成できるか」を考え、行動できる方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

待ちの姿勢では、保育園や求職者のニーズや信頼を得ることはできず、成果を出すこともできません。ルーティーンワークを好んだり、自分で考えて行動することが苦手な方には、向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均30時間以下です。
勤務地
★転勤なし!「代々木上原駅」徒歩3分★

本社/東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
小田急小田原線・東京メトロ千代田線
「代々木上原駅」より徒歩3分
給与
月給23万円以上+インセンティブ

※上記は最低保証額となります。
 経験・年齢・能力等を考慮の上、
 優遇いたします。
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
※30時間分(3万8800円以上)の
 みなし残業代を含みます。
 超過分は別途全額支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収380万円 / 26歳 総合職 経験2年
年収500万円 / 28歳 総合職 経験4年
昇給・賞与
◆給与改定/年1回(9月)
◆賞与/年1回(8月)

★頑張りはしっかりと評価!
個人はもちろん、チームや部単位での
インセンティブもあり!
さらに、1回の昇給で月額3万円
ベースアップした社員もいます!
諸手当
◆交通費(上限月2万円)
◆時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
休日・休暇
☆★年間休日120日以上★☆

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(取得率90%以上!)
◆産前・産後・育児休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆私服勤務可(スニーカーもOK!)
◆ネイル自由
★仕事を通じて身につくスキル
コディネーターの仕事で大切なのは、
保育士と保育園の想いに寄り添うこと。
ただ言われたことだけに対応するのではなく、
ときには、その裏側にある思いや
真意を汲み取ることで、
「ニーズを的確に把握できる力」
が身に付きます。

さらに、保育士と保育園の間にたって、
それぞれの希望をマッチングさせる
「調整力」も磨いていけます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016年9月
代表者
代表取締役 笹嶋 邦則
従業員数
4名(2021年4月時点)
資本金
1450万円
事業内容
・保育士の職業紹介事業
・保育士お役立ちサイト「保育の教科書」の運営
・保育士のリアルな口コミ「保育の教科書口コミ版」の運営
・保育士の転職サイト「保育の教科書 求人版」の運営
・医療福祉専門職の求人情報「お祝い勤務 求人アプリ」の運営
本社所在地
本社/東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階
企業ホームページ http://josei-katuyaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項を
ご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は
採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。

※応募に関するご質問は、
 お気軽に下記『質問フォーム』
 よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後3日以内に、
応募者全員にメールもしくはお電話にて、
ご連絡させていただきます。
採用プロセス
★応募~内定までは最短1週間を予定。
★最短で6月中の入社が可能。
 もちろん7月以降の入社も歓迎!
  1. STEP
    1

Web選考

応募データをもとに
Web選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

お互いの理解を深めるため、
じっくりお話しましょう!
※夜間の面接も可能です。
  1. STEP
    3

職場体験(希望者のみ)

電話をかけたりHPの更新等を1日体験。
職場の雰囲気もチェックできます!
※半日参加も可
※時給1100円
  1. STEP
    4

内定

在職中で今すぐ転職できないという方も
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階
問い合わせ
女性活躍カンパニー株式会社

住所
〒 151-0066 東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<アクセス>
小田急小田原線・東京メトロ千代田線
「代々木上原駅」より徒歩3分

会社・仕事の魅力

女性活躍カンパニー株式会社の魅力イメージ1

社員全員、ワクワクしながら仕事に取り組んでいます!

ー★大切な仕事だから仲間も大切に

●土日祝日休み
年間休日も120日以上!

●有休の取得率も90%以上
休日と繋げて長期休暇もOK!

●風通しの良さ、チームワークの良さ◎
月に一度は社員全員で食事会も行っています!

ー★”頑張った人が損をしない”会社

◎個人だけでなく、チームや部単位でのインセンティブあり
◎1回の昇給で月額3万円ベースアップした社員も
◎20代のマネージャーも活躍中

社員の頑張りは見逃さず、
しっかりと給与やキャリアへと繋げます!

ー★さまざまなチャンスが待っています!

設立から4年。できることはまだまだあります。
例えば、保育士の資格を持ちながら
さまざまな理由で活かしきれていない
「潜在保育士」の発掘。
保育に関する情報サイトの充実。
保育を超えた新しい分野でのライフスタイル支援など...

今後、あなたのアイデアで
新しい事業やサービスが立ち上がるかもしれません!
代表の笹嶋氏が、
「女性が社会進出しやすい環境を作りたい」
という想いからスタートした同社。
現在は保育士向けの人材サービス及び
オウンドメディア運営が主体だが、
体制が整ったのちには、
保護者向けサービスを含め、
新たなビジネスモデルを
展開したいという想いがある。

少数精鋭の若い組織だからこそ、
自身の力を思い切り試せる
チャンスが多いのは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉田 (29歳)のプロフィールフォト
吉田 (29歳) さん(中途入社4年目)
コーディネーター
前職の経験 広告制作
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

保育現場の充実を図ることで、
現在問題視されている
”待機児童問題”の解決の一助にも繋がり、
女性の社会進出を後押しできるといった点で、
社会から必要とされ、世の中の役に立てている
実感がありますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

大切なのは、じっくりと
求職者の話に耳を傾けること。
「この人のために何ができるだろう」
と一生懸命考えるうちに求職者と打ち解け、
信頼関係が築けます。
前向きに、自分から行動できる方だと嬉しいです。
Q

社風を教えてください。

歳が近いメンバーが多いので、
とても話やすくアットホームな社風です。
月に一度は全員で食事に行ったりと
プライベートでも仲が良いですよ!
全員が未経験入社なので、
未経験の方の気持ちも理解しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

嶋田(26歳) のプロフィールフォト
嶋田(26歳) さん(中途入社3年目)
コーディネーター
前職の経験 保育士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

保育士だった経験を活かして、
新しい仕事を…と探していたとき、
当社の人材サービスに出会いました。
代表から経営方針や
今後のビジョンを伺ううちに、
他にはないやりがいを感じ、
迷わず入社しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身も未経験から入社しました。
ゼロからはじめる方の気持ちを理解しながら、
私が指導しますので、ぜひ一緒に頑張りましょう!
まずはメンバーとのコミュニケーションを大切に
取り組んでほしいと思います!
Q

今後の目標を教えてください。

今は100%マッチングを目指して、
提携保育園の特徴や方針を学んでいます。
この仕事の醍醐味は、数字を含めて
目に見える成果が得られるところ。
新しい仲間と、更なるスキルアップを
目指したいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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保育士専門の【人材コーディネーター】★土日祝休み★20代活躍中